化学繊維製造業向けの採用管理システム（ATS）（シェア上位）
採用管理（ATS）とは？
更新：2024年10月04日
採用管理システム（Applicant Tracking System, ATS）は、採用に関わる一連の業務を一元管理するシステムです。化学繊維製造業では、特殊な技術やスキルを持つ人材の採用が求められることが多いため、採用管理システムを利用することで、求人情報の管理、応募者情報の管理、選考状況の管理などを統合し、効率的に採用オペレーションを行うことができます。また、化学繊維製造業では、安全性や品質管理に関する知識も重要であるため、適性検査や面接システムとの連携も含めたシステム導入が効果的です。
導入メリット
採用オペレーションの効率化
採用管理システムによって、化学繊維製造業向けの求人掲示板の投稿、選考書類の提出、事前選考の自動化、候補者管理などの機能により、採用オペレーションを効率化します。効率化することで、リクルーターは技術的なスキルや知識を持つ候補者との面接や、オファー作成、採用データの分析と施策の提案などに時間を割くことができます。特に、技術者や専門知識を必要とするポジションでは、迅速かつ効率的な選考プロセスが重要です。
採用プロセスの標準化
採用管理システムに蓄積されるデータを活用することで、化学繊維製造業で必要とされる特定のスキルセットや経験を持つ人材の効果的な採用施策を分析できます。例えば、自社にとって最も効果的な求人媒体やエージェントの特定、適切な選考方法の選定、選考担当者の成績評価、さらには応募者の属性分析などをすることができます。これにより、採用プロセスを標準化し、質の高い候補者を一貫して採用することが可能になります。
導入注意点
連携できる求人媒体
化学繊維製造業では、専門的な人材をターゲットにした求人媒体を使用している場合があります。採用管理システムによって、連携できる求人媒体が異なるため、自社の利用している専門的な求人媒体に対応できることを確認しましょう。特に技術者や専門職の採用には、業界特有の求人媒体と連携できるシステムが望ましいです。
人事部以外の関係者のフォロー
化学繊維製造業では、採用プロセスに技術部門の担当者が関与することが多いです。そのため、採用管理システムは人事部以外の技術担当者も利用します。導入の際には、普段はシステムを触らない技術部門の担当者にも事前に連絡し、操作マニュアルや説明会を開くなどのフォローアップが必要です。
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採用管理（ATS）の選び方
採用管理（ATS）を選ぶにあたり、以下のポイントを確認することで、自社に合ったものを選べます。
1
採用方法から選ぶ
新卒採用 新卒採用特化または新卒採用が得意なツールです。新卒向け採用媒体との連携、新卒用のマイページ作成、LINE連携による採用候補者との連絡、説明会の管理などの機能を備えています。化学繊維製造業においても、新卒採用を行う場合は、これらの機能が役立ちます。 中途採用 中途採用特化または中途採用が得意なツールです。化学繊維製造業では、特殊な技術や経験を持つ中途採用者が重要です。中途採用向けの求人媒体との連携、エージェント管理、自社サイトからの応募管理などの機能を備えています。 アルバイト、パート採用 アルバイト、パートの採用特化またはアルバイト、パート採用が得意なツールです。化学繊維製造業では、製造ラインの補助作業などでアルバイトやパートを採用することがあります。選考プロセスの設定が単純で、アルバイト、パート向けの求人媒体との連携、エリアごとの採用状況の把握に関する機能を備えています。 リファラル採用 従業員から知人を紹介してもらうリファラル採用に特化したツールです。化学繊維製造業においても、専門知識を持つ人材のリファラル採用は有効です。求人情報を従業員との共有機能、従業員から知人への求人共有機能、紹介者の管理、紹介者への報酬を付与する機能などを備えています。
2
自社の採用サイトの作成機能で選ぶ
採用管理システムには、自社の採用サイトを作成できる製品があります。化学繊維製造業においても、専門的な技術や知識をアピールするための採用サイトを容易に作成することができます。
3
新卒採用向け求人媒体連携から選ぶ
化学繊維製造業においても、新卒採用向けの求人媒体との連携が重要です。以下の新卒採用向けの求人媒体と連携可能な製品を探してみましょう。 マイナビ連携 リクナビ連携 Wantedly ワンキャリア OfferBox ジョブメドレー indeed キミスカ Paiza LAPRAS
4
アルバイト、パート採用向け求人媒体連携から選ぶ
化学繊維製造業において、アルバイトやパート採用の際には、以下の求人媒体との連携が重要です。 バイトル タウンワーク フロムエーナビ マイナビバイト しゅふJOB
5
その他の採用オペレーションを効率化する機能で選ぶ
採用管理システムは、以下の採用オペレーションを効率化する機能から、適した製品を選ぶことができます。 内定者へのアナウンス イベント管理 重複登録者自動検出 タレントプール 応募経路ごとのファネル管理 採用コスト分析 化学繊維製造業においても、これらの機能を活用することで、効率的な採用プロセスを実現できます
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