運動競技場向けの採用管理システム（ATS）（シェア上位）
採用管理（ATS）とは？
更新：2024年10月04日
採用管理システム（Applicant Tracking System, ATS）は、採用に関わる一連の業務を一元管理するシステムです。求人情報の管理、応募者情報の管理、選考状況の管理などを統合することで、採用オペレーションを効率化することができます。例えば、運動競技場の運営企業が新たなスタッフを採用する際、採用管理システムを利用することで、スタッフの求人掲載、応募者の管理、面接のスケジュール調整などを効率的に行うことができます。これにより、運動競技場の運営がスムーズになり、採用プロセスのスピードアップが期待できます。
導入メリット
採用オペレーションの効率化
採用管理システムによって、複数の求人掲示板の投稿、選考書類の提出、事前選考の自動化、候補者管理などの機能により、採用オペレーションを効率化します。例えば、運動競技場のスタッフを採用する際、選考プロセスがスムーズに進行することで、必要な人員を迅速に確保することができます。採用オペレーションの手際が悪いと、候補者に不信感を抱かせてしまったり、他の企業で内定を先に出されてしまい選考辞退される可能性が高くなるため、有力な候補者の離脱を招く原因にもなります。
採用プロセスの標準化
採用管理システムに蓄積されるデータを活用することで、採用施策の効果分析や採用された人材のパフォーマンス追跡が可能となります。たとえば、運動競技場での特定の役割に最適な人材を見つけるために、過去のデータを分析し、最も効果的な求人媒体や選考方法を特定することができます。これにより、採用プロセスを標準化し、再現性の高い採用結果を得ることが可能になります。
導入注意点
連携できる求人媒体
採用管理システムによって、連携できる求人媒体が異なるため、自社の利用している求人媒体に対応できることを確認しましょう。例えば、運動競技場のスタッフ募集を行う際には、スポーツ関連の求人媒体や地域密着型の求人サイトとの連携が重要です。求人媒体との連携要件を事前に確認することで、効率的な採用活動が可能となります。
人事部以外の関係者のフォロー
採用管理システムは、人事部以外の選考に関わる担当者も利用します。運動競技場の運営スタッフやコーチなどもシステムを使用する場合があるため、導入の際には、普段システムを触らない人たちにも事前連絡や操作マニュアルの提供、説明会の開催などが必要です。人事以外の関係者のフォローアップも考慮して導入を決めましょう。
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採用管理（ATS）の選び方
採用管理（ATS）を選ぶにあたり、以下のポイントを確認することで、自社に合ったものを選べます。
1
採用方法から選ぶ
採用管理システムは、得意な採用方法がツールごとに異なります。運動競技場での採用に特化したツールを選ぶことも検討してください。 ・新卒採用 新卒採用特化または新卒採用が得意なツールです。例えば、運動競技場のインターンシッププログラムや新卒スタッフの募集に特化した機能が備わっています。 ・中途採用 中途採用特化または中途採用が得意なツールです。運動競技場の専門職や管理職の採用に適しており、エージェント管理や自社サイトからの応募管理などの機能を備えています。 ・アルバイト、パート採用 アルバイト、パートの採用特化またはアルバイト、パート採用が得意なツールです。運動競技場の臨時スタッフや季節労働者の採用に適した機能を備えています。 ・リファラル採用 従業員から知人を紹介してもらうリファラル採用に特化したツールです。運動競技場のスタッフが自分の知人を紹介することで、信頼性の高い採用が期待できます。
2
自社の採用サイトの作成機能で選ぶ
採用管理システムには、自社の採用サイトを作成できる製品があります。運動競技場の特色や魅力を伝える採用サイトを簡単に作成でき、応募情報をスムーズに連携できます。特に、現在採用サイトを持たない企業や、サイトのリニューアルを検討中の企業におすすめです。
3
新卒採用向け求人媒体連携から選ぶ
新卒採用向けの採用管理システムは、連携できる新卒採用向けの求人媒体が重要です。運動競技場の新卒採用活動を効果的に行うために、以下の媒体との連携を確認してください。 ・マイナビ連携 ・リクナビ連携 など
4
アルバイト、パート採用向け求人媒体連携から選ぶ
アルバイト、パート採用向けの採用管理システムは、連携できるアルバイト、パート採用向けの求人媒体が重要です。運動競技場の臨時スタッフや季節労働者の採用活動に適した媒体との連携を確認してください。 ・バイトル ・タウンワーク など
5
その他の採用オペレーションを効率化する機能で選ぶ
採用管理システムは、以下の採用オペレーションを効率化する機能から、適した製品を選ぶことができます。 ・内定者へのアナウンス ・イベント管理 ・重複登録者自動検出 ・タレントプール ・応募経路ごとのファネル管理 ・採用コスト分析 運動競技場の採用活動に必要な機能を考慮し、最適な採用管理システムを選びましょう
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