一般海面漁業向けの人事システム

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人事システムは、従業員情報の管理をベースとして付随する機能によって以下のタイプに分けられます。 ・従業員管理特化タイプ 漁船員の入退社手続き、個人情報や資格情報の管理、組織図の発令管理、健康診断情報の管理などの機能を備えています。 ・従業員管理、給与計算タイプ 従業員の管理機能に加え、給与計算機能も備えたタイプです。漁船員の給与計算や源泉徴収票の発行機能も含まれます。 ・従業員管理、勤怠管理タイプ 従業員管理機能に加え、勤務時間の記録、休暇や欠勤の申請を行うことができるタイプです。船員の勤務状況の正確な把握が可能です。 ・従業員管理、給与計算、勤怠管理タイプ 上記タイプの給与計算と勤怠管理のいずれも備えるタイプです。漁業特有の給与体系や勤務時間の管理に対応する製品もあります。 ・従業員管理、人事評価またはタレントマネジメントタイプ 従業員管理に加えて、人事評価またはタレントマネジメントを備えています。漁船員のスキルや経験に基づいて適切な配置が可能です。

人事システムは、以下の手続きや管理に対応している製品があります。一般海面漁業の業務内容に合わせて、最適な製品を選択することが重要です。 ・雇用契約手続き 雇用契約を作成し、オンライン上で締結できます。漁船員との契約管理が容易になります。 ・入退職手続き 退職の際の各種保険の手続き、税金に関する手続き、退職証明書の発行、退職金の支払い手続きなどに対応しています。漁船員の退職手続きがスムーズに行えます。 ・個人情報、身上情報管理 オンライン上で個人情報、身上情報の変更手続きなどを行うことができます。漁船員の資格情報や健康診断情報も管理できます。 ・組織図の作成 従業員情報から組織図を作成することができます。漁船のクルー配置など、過去の配置との比較やシミュレーションが可能です。 ・従業員の異動管理 休職、出向、海外赴任などの異動情報を登録、管理することができます。漁船員の異動管理が効率化されます。