農水産金融業向けの人事システム

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人事システムは、従業員情報の管理をベースとして付随する機能によって以下のタイプに分けられます。 従業員管理特化タイプ 農水産金融業では、従業員の入退社手続きや個人情報の管理が頻繁に必要です。このタイプのシステムは、入退社の手続き、個人情報や身上情報の管理、組織図の発令管理、年末調整、マイナンバー管理などの機能を備えています。 従業員管理、給与計算タイプ 農水産金融業では、特殊な給与計算が必要となることが多いため、給与計算機能も備えたタイプが適しています。給与の計算だけでなく、給与明細や源泉徴収票の発行機能も含まれます。 従業員管理、勤怠管理タイプ 農水産金融業では、従業員の勤務時間の記録や休暇の管理が重要です。このタイプのシステムは、勤務時間の記録、休暇や欠勤の申請を行うことができ、統合されたソリューションを提供します。 従業員管理、給与計算、勤怠管理タイプ このタイプのシステムは、給与計算と勤怠管理の両方を備えており、農水産金融業の多様な労働条件に対応できます。 従業員管理、人事評価またはタレントマネジメントタイプ 農水産金融業では、従業員のスキルや経験を基にした人材配置が求められます。このタイプのシステムは、人事評価シートの作成、評価の取得、分析機能、目標や進捗管理機能などを備えており、入社手続きから育成や人材配置、退職までをカバーします。

農水産金融業に特有の手続きや管理に対応している製品を選ぶことが重要です。 雇用契約手続き オンライン上で雇用契約を作成し、締結できます。 入退職手続き 退職の際の各種保険の手続き、税金に関する手続き、退職証明書の発行、退職金の支払い手続きなどに対応しています。 個人情報、身上情報管理 オンライン上で個人情報、身上情報の変更手続きなどを行うことができます。 組織図の作成 従業員情報から組織図を作成することができ、過去の配置との比較や、移動前の配置のシミュレーションなどを行うことができます。 従業員の異動管理 休職、出向、海外赴任などの異動情報を登録、管理することができます。辞令の出力に対応する製品もあります。