貨物軽車輌運送業向けのタレントマネジメントシステム（HCM）

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タレントマネジメントシステム（HCM）は、従業員のスキル、能力、業務経験といった人材データを一元管理し、これを基に人材の評価・開発、適切な配置・育成、職場の風土分析に利用します。タレントマネジメントは、人事管理を進化させた人材活用の観点から生まれた概念に基づいています。特に2023年3月決算以降、上場企業には人的資本情報の公開が義務付けられたことから、その指標を管理するタレントマネジメントシステムは、今後広く普及されることが期待されます。 貨物軽車輌運送業においても、タレントマネジメントシステムは重要な役割を果たします。ドライバーや管理スタッフのスキルや経験を適切に評価し、最適な配置を行うことで効率的な運営が可能になります。また、ドライバーの離職率が高い業界でもあるため、タレントマネジメントを通じて従業員の満足度やエンゲージメントを向上させることは重要です。