キンタイミライ
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
目次
キンタイミライとは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
連携
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
キンタイミライとは
キンタイミライは、株式会社ネオレックスが提供する大企業向けの勤怠管理システムです。従業員数1,000名以上の企業を主な対象とし、ホテル・運輸・小売・飲食業界など、複雑な勤務体系や多拠点管理が必要な企業で活用されています。各企業の就業規則や勤務パターンに合わせた設定により、大企業の勤怠管理業務を支援します。専任コンサルタントによる導入・運用サポートを受けながら、導入時の設定から運用開始後のフォローまで進められます。iPad打刻機能など、現場で使う打刻手段も備えています。FitGapの企業規模別シェアでは大企業がカテゴリ95製品中7位で、業種別シェアでは卸売、小売と飲食、宿泊がいずれもカテゴリ95製品中1位、運輸、郵便が2位です。大規模かつ現場勤務の多い業種で勤怠管理を整えたい企業に向く製品です。
強み
大規模企業向けサービス
3,000名以上の大企業で利用される勤怠システムです。夜勤や複雑なシフト制など、大企業特有の勤務形態にも対応しやすい設計で、数千人規模の勤怠管理を前提に検討できます。FitGapの企業規模別シェアでは大企業がカテゴリ95製品中7位で、要件チェックでも36項目中32項目に○(対応)し、カテゴリ67製品中2位です。勤務形態や拠点が多い企業で、勤怠管理の対象範囲を広く持たせたい場合に候補になります。
柔軟なカスタマイズ性
各社固有の就業規則や勤怠ルールに合わせてシステムを柔軟にカスタマイズでき、月間変形労働時間制や複雑な残業計算にも対応します。設定項目により細かなニーズにも応えられるため、自社の運用に合わせた勤怠管理を実現できます。標準機能でカバーしきれない要件も独自設定で補える拡張性があります。FitGapの機能性評価はカテゴリ94製品中1位で、要件チェックでは柔軟運用設定、変形労働時間制対応、シフトパターン登録がいずれも○(対応)です。勤務ルールの例外が多い企業ほど、設定範囲と運用変更時の対応方法を確認しながら検討しやすい製品です。
専用コンサル付き導入支援と多彩な打刻
導入時には専任コンサルタントが就業規則のヒアリングから設定・運用まで伴走するため、システム切替後の運用定着を進めやすくなります。打刻方法もICカード、スマホ、PC、QRコードなど多様な手段を選択可能で、現場に合わせて運用できます。初めての勤怠システム導入でも、支援を受けながら利用開始まで進められます。FitGapのサポート評価はカテゴリ94製品中1位で、操作性評価はカテゴリ94製品中5位です。要件チェックではPC/Web打刻が○(対応)で、打刻時に顔写真を撮影するセルフィー打刻もカテゴリ内で対応製品が少ない中で○(対応)しています。
注意点
大規模向けで高額な初期費用
数千人規模の企業を主な対象としており、導入時に数百万円単位の初期費用が発生します。たとえば1,400名規模の導入例では約860万円の初期費用が提示されており、小規模企業には投資負担が大きすぎる水準です。ランニング費用も1人あたり数百円と安価ではないため、相応の人員規模で予算確保できる場合にのみ検討されるシステムです。FitGapの料金評価はカテゴリ94製品中69位で、中小企業シェアもカテゴリ95製品中55位です。小規模組織が候補に入れる場合は、初期費用、月額費用、設定支援の範囲を事前に確認する必要があります。
ベンダー依存のカスタマイズ
自社特有の複雑な勤怠ルールに合わせてカスタマイズ前提で導入するスタイルであり、導入にはコンサルティングを伴う長期プロジェクトとなります。機能や画面も導入企業ごとに調整されるため、設定変更や追加要件が生じた場合は都度ベンダーに依頼する必要があります。自社で自由に設定を変更できる範囲が限定的で、一度導入すると他システムへの乗り換えもしにくい傾向があります。FitGapの導入しやすさ評価はカテゴリ94製品中80位です。自社で短期間に設定を変えたい企業は、変更作業を社内で完結できる範囲と、ベンダー対応が必要になる範囲を導入前に確認する必要があります。
シンプルな要件には過剰
高度にカスタマイズ可能な反面、標準で備える機能は大企業の複雑な勤務形態を念頭に置いたものが中心です。そのため、勤務パターンが単純な企業や中小規模の組織では機能を持て余し、操作や設定が不要に複雑に感じられる可能性があります。自社の勤怠管理が一般的な範囲に収まる場合には、よりシンプルなツールの方が適しているケースもあります。FitGapの要件チェックでは36項目中32項目に○(対応)し、機能性評価はカテゴリ94製品中1位です。一方で、導入しやすさ評価はカテゴリ94製品中80位のため、勤怠ルールが単純な企業では機能範囲と導入負荷のバランスを確認する必要があります。
カテゴリ別マーケットシェア
2026年3月 FitGap調査
キンタイミライの勤怠管理システムマーケットシェア
シェア
事業規模
連携
統合パートナー
提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。
キンタイミライの利用環境・機能
キンタイミライのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。キンタイミライには1つのプランがあります。
キンタイミライとよく比較されるサービス
キンタイミライとよく比較される製品を紹介！キンタイミライは勤怠管理システムの製品です。キンタイミライとよく比較されるメジャー製品は、COMPANY 勤怠管理システム、Touch On Time、マネーフォワード クラウド勤怠です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
COMPANY 勤怠管理システム
COMPANY 勤怠管理システムは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。このシステムはクラウドベースで、固定労働時間制やフレックスタイム制など様々な勤務形態に対応し、複数の打刻方法に対応することで勤怠データの管理と処理を効率化します。株式会社Works Human Intelligenceは、COMPANY 勤怠管理システムの他に、COMPANY 人事管理システム、COMPANY タレントマネジメントシステムなどのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。本シリーズ製品は専門保守コンサルタントが付き、設定や個別機能開発に関して継続的に支援を行ってくれる点が特徴です。
キンタイミライと共通するカテゴリ
勤怠管理システム
キンタイミライと比べて...
できること
ログオン・ログオフでの打刻
中抜け
フレックスタイム制
できないこと
タイムカードで打刻
夜勤
スケジュールパターンの登録
Touch On Time
株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。このソフトは、多様な勤務スケジュールの設定と管理が可能で、外出先からの申請や有給休暇の管理も簡単に行えます。主要な機能には、フレックスタイム制度、GPS打刻、変形労働制度対応などが含まれており、給与計算や人事管理システムとの連携も可能です。同社は、この勤怠管理ソフトの他にも様々なデジタルソリューションを提供しています。
キンタイミライと共通するカテゴリ
勤怠管理システム
キンタイミライと比べて...
できること
ログオン・ログオフでの打刻
中抜け
工数
できないこと
マネーフォワード クラウド勤怠
マネーフォワード クラウド勤怠は、株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。主な機能として、複数の就業ルールへの対応、シフト管理、異動履歴管理などがあります。これにより、企業は従業員の勤怠を正確かつ効率的に管理し、法令遵守や労働環境の改善に寄与します。株式会社マネーフォワードは、マネーフォワード クラウド会計の他にも採用管理や勤怠管理、請求書管理、固定資産管理などバックオフィス業務の大部分をカバー可能な製品群を提供しています。マネーフォワード同士は相互に連携が可能で円滑な企業運営をサポートしています。
キンタイミライと共通するカテゴリ
勤怠管理システム
キンタイミライと比べて...
できること
中抜け
工数
フレックスタイム制
できないこと
タイムカードで打刻
運営会社基本情報
会社 : 株式会社ネオレックス
本社所在地 : 愛知県名古屋市熱田区伝馬1-4-25 ネオレックスビル
会社設立 : 1987年
セキュリティ認証 : プライバシーマーク
ウェブサイト : https://www.neorex.co.jp/
サービスカテゴリ
AI・エージェント
ソフトウェア(Saas)
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