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勤怠管理システム診断で比較表を作成!おすすめや選び方も解説に関連するサービス

ジンジャーシリーズ

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バックオフィス業務を一本化することが可能
多言語、多様な打刻方法に対応
サポートが充実している

jinjer株式会社が提供する勤怠管理システムです。このシステムの主な機能には、スマホやICカードなどの複数の形態での打刻、残業時間の自動集計、打刻漏れのチェック、シフト管理などがあります。これにより、企業は従業員の勤怠を正確かつ効率的に管理し、法令遵守や労働環境の改善に寄与します。jinjer株式会社は、ジンジャー勤怠の他にも、経費精算システム「ジンジャー経費」、給与計算ソフト「ジンジャー給与」、電子契約サービス「ジンジャーサイン」など、バックオフィス業務を支援する多くの製品群を提供しています。

ジョブカンシリーズ

無料プラン

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バリエーション
実行力
シリーズ

ジョブカン勤怠管理は、株式会社DONUTSが提供する勤怠管理システムです。このソフトの主な機能には複数の形態での打刻やシフト管理、工数管理などがあります。これにより、企業は従業員の勤怠を正確かつ効率的に管理し、法令遵守や労働環境の改善に寄与します。株式会社DONUTSは、ジョブカン勤怠管理の他にもジョブカンシリーズとして、会計ソフトの「ジョブカン会計」や人事システムの「ジョブカン労務HR」などバックオフィス業務に関する多様な製品を提供しています。

KING OF TIME

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多機能で完成度の高い製品
多種多様な企業規模、業種業態に対応
他社製品との連携が豊富

KING OF TIMEは、株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供するクラウド型の勤怠管理システムです。ICカードやスマートフォン、PC、顔認証など、さまざまなデバイスでの打刻に対応し、シフト管理や勤怠レポートなど、幅広い勤怠管理機能を備えています。また、52,000社以上の導入実績があり、大企業から中小企業まで幅広い規模や業種の企業に導入されています。さらに、勤怠管理だけでなく、人事労務や給与計算など、人事関連の業務をトータルでサポートできることも特徴の1つです。株式会社ヒューマンテクノロジーズは、KING OF TIMEの他に、Web給与明細配信システムの「PAY-CHECK」を提供しています。

TimeProシリーズ

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中堅・大企業向け
導入サポート
勤怠管理の実績と機能

TimePro-VG Powered by ZeeMは、アマノ株式会社が提供する給与計算ソフトです。アマノ株式会社の勤怠管理システム「TimePro-VG」と株式会社クレオの人事・給与・会計システムの「ZeeM」が連携した製品でそれらの機能を全て備えた統合パッケージとなっています。統合されたシステムを利用することで個別でバラバラのシステムを利用するよりも業務効率を上げることが可能となります。アマノ株式会社は、TimePro-VG Powered by ZeeMの他にも、人事システムの「e-AMANO」、勤怠管理システムの「TimeP@CK」など、企業のバックオフィス業務に関連する多様な製品を提供しています。

奉行シリーズ
提供形態
シリーズ
提供会社
4.77%

勤怠管理システム

364サービス中

5

リシテアシリーズ

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運営会社
シリーズ
中堅企業以上

リシテア/就業管理は、株式会社日立ソリューションズが提供する勤怠管理システムです。このシステムはオンプレミスで提供される製品で、ICカードやスマートフォンを使用した打刻や残業実態の確認機能、月の各従業員の労働時間の集計機能など、勤怠管理に関連する多様な機能を備えています。株式会社日立ソリューションズは、リシテア/就業管理の他にも、人事システムの「リシテア/人事給与管理」やワークフローシステムの「リシテア/ワークフロー」など多くのバックオフィス業務をカバーする製品を展開しています。

勤次郎シリーズ
全企業規模対応
多業種対応
導入・運用サポート

Universal勤次郎は、勤次郎株式会社が提供する勤怠管理システムです。このシステムは、クラウドおよびオンプレミスでの提供が可能で、複数の方法での打刻、ダッシュボードでの勤怠情報の管理、工数管理など多様な勤怠管理機能を備えています。勤次郎株式会社は、Universal勤次郎の他にも、人事システムの「勤次郎 人事ソリューション」、給与計算ソフトの「勤次郎 給与ソリューション」、健康管理ソフトの「勤次郎 ヘルスケア」など、企業の人事労務管理に関連する幅広い製品を提供しています。

勤怠管理システムとは?

更新:2024年04月25日

監修

ITコンサルタント

堀口健二

勤怠管理システムは、従業員の出勤や退勤時間、休暇、残業時間などの勤怠情報を管理するためのソフトウェアです。製品によっては、現場やプロジェクトごとの勤務を管理するために、工数入力、日報入力機能を持つものもあります。

pros

導入メリット

業務の効率化、精度の向上

紙やExcelでの管理と比較すると、時間外時間数や欠勤・休暇取得日数などを自動的に算出できるため、集計工数の削減やデータ品質の向上を見込めます。

勤務状況の可視化

データに基づいた客観的な勤怠、打刻情報を可視化することができます。36協定の管理や、高負荷な社員を上司、人事部門が見つけることができます。

cons

導入注意点

システム連携の制限

連携要件がある場合は、自社で使用している機器、システムが対応可能かを確認しましょう。

使用機器、機能の制限

使用可能なOSやブラウザに制約がある、特定のメーカのみ対応できる条件がある場合があります。打刻システム連携、生体認証、PCログオン、打刻時の地点情報の取得など、営業資料だけでは情報が不足する場合がありますので、勤怠管理システムの運営会社に直接問合せることが推奨されます。

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かんたんな質問に答えてぴったりの勤怠管理システムをチェック

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勤怠管理システムの選び方

勤怠管理システムを選ぶにあたり、以下のポイントを確認することで、自社に合ったものを選べます。

1

自社の規模や規則に合った製品を選ぶ

製品ごとに利用規模の想定があるため、自社の規模や規則にあった製品を選定しましょう。例えば、データの出力方法を自由に指定できる機能、メジャーな勤務形態(勤務時間帯固定の8時間労働制、コアタイムのなしの1か月フレックス制、時短勤務など)以外の対応、独自の集計項目を設定、複数の事業場の36協定を管理といった機能があります。

2

設定の自由度、簡易さで選ぶ

人数規模の大きさや業態の特殊性、歴史の長さなどに起因し、会社独自の要件は増加します。これらに対応できるように設定の自由度を確認しましょう。設定の自由度とは、例えば任意の集計項目を追加できる、権限を自由度高く組めるなどです。一方、人数規模が比較的小規模でシンプルな就業規則の場合は、少ない設定で利用可能な製品をお勧めします。このような企業で、自由度の高い製品を導入すると、自由度が高すぎるあまりに過剰な導入工数がかかる、制度変更などの際に運用負荷が高くなることが想定されます。

3

連携する打刻製品との相性で選ぶ

ICカード打刻や入退館打刻、Teams、Slack、LINEなどコミュニケーションツールでの打刻など、様々な手段で出退勤打刻を出来るよう、機能拡充が進められています。自社で行いたい打刻方法に対応しているかを確認しましょう。

上記の選び方を全て考慮して、対応する製品を探すのは大変ですが、ITコンサルタント監修の勤怠管理システム診断は、質疑応答に答えるだけで比較表を作成し、無料で簡単に自社にあった製品を探すことができます。

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かんたんな質問に答えてぴったりの勤怠管理システムをチェック

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監修者プロフィール

profile

堀口健二

ITコンサルタント

株式会社CanalSquareにてITコンサルタントとして従事。大手企業向けERPベンダー会社にて約10年、 HCM・AC・SCM システムの導入・運用保守を経験後、コンサルティング部門統括として組織運営。その後、HR BPO事業関係会社にて、経営企画・営業執行役員として2年間従事し、本社帰任。製品開発部門責任者 として、新規製品の企画開発に従事。