工場の勤怠管理システムおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド
おすすめ製品の早見表
| 製品名 | タイプ | 料金 | 企業規模 | 評価ポイント |
|---|---|---|---|---|
| Touch On Time | 交代制シフトと現場打刻に強い勤怠専門タイプ 🏭 | 300円ユーザー/月 |
| 1人300円で始めやすく、製造業シェアがトップ。現場打刻とシフト集計にも対応。 |
| クロノスPerformance | 交代制シフトと現場打刻に強い勤怠専門タイプ 🏭 | 72,600円年 |
| タイムレコーダー・生体認証で現場打刻を集約。複数ラインの交代制にも対応。 |
| キンタイミライ | 交代制シフトと現場打刻に強い勤怠専門タイプ 🏭 | 要問合せ |
| 大企業の複雑な勤務ルールをカスタマイズ可能。専任支援付きで作り込める。 |
| リシテア/就業管理クラウドサービス | 工数管理・原価計算と連携できるタイプ 📊 | 要問合せ |
| 大企業シェアがトップ。複雑な勤務体系と就業規則を細かく反映しやすい。 |
| TimePro-VG | 工数管理・原価計算と連携できるタイプ 📊 | 要問合せ |
| 工数集計や原価計算につなげやすい。タスク別打刻や予算工数比較に標準対応。 |
| Universal勤次郎 | 工数管理・原価計算と連携できるタイプ 📊 | 要問合せ |
| 勤怠と健康管理を一元管理できる。医療・福祉シェアも上位で複合業務に強い。 |
| OBIC7 就業情報システム | 人事労務・ERPに組み込まれた統合タイプ 🏢 | 要問合せ |
| OBIC7内で人事・給与・会計と勤怠を連携。工場勤務を統合基盤で扱える。 |
| POSITIVE | 人事労務・ERPに組み込まれた統合タイプ 🏢 | 要問合せ |
| 人事・給与・勤怠・タレント管理を統合。グループ全体の人材データを扱える。 |
| SAP SuccessFactors Employee Central | 人事労務・ERPに組み込まれた統合タイプ 🏢 | 要問合せ |
| 100以上の国・地域の人事関連法規制に対応。海外拠点の人事基盤を標準化できる。 |
タイプ別おすすめ製品
交代制シフトと現場打刻に強い勤怠専門タイプ 🏭
このタイプが合う企業：
どんなタイプか：
このタイプで重視すべき機能：
おすすめ製品３選
交代制と現場打刻を低コストで始めたい工場向け勤怠システム
✅ オフラインでも専用端末で打刻を止めにくい
オフライン対応の専用端末があり、ネット環境が不安定でも打刻そのものは止めずに回せます。工場や倉庫のような通信が安定しづらい場所でも、打刻データを後で同期できます。
✅ 生体認証・ICカード・暗証番号を現場に合わせて使える
専用打刻端末は、生体認証・ICカード・暗証番号の3方式を現場に合わせて使い分ける前提に近い作りです。端末を複数種類そろえなくても、工場の勤務者に合う認証方法へ切り替えやすいです。
⚠️ Web管理画面は実務優先の見た目
Web管理画面のデザインは、最近のクラウドSaaSのように軽くて洗練された見た目というより、必要な情報や操作を並べて実務を回すことを優先した印象です。
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
現場の打刻と複雑な就業ルールを自社サーバーで管理したい工場向け
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
複雑な勤務ルールを導入支援つきで作り込みたい大規模工場向け
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
工数管理・原価計算と連携できるタイプ 📊
このタイプが合う企業：
どんなタイプか：
このタイプで重視すべき機能：
おすすめ製品３選
労務統制を重視して勤怠を一元管理したい大規模メーカー向け
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
勤怠を工程別の工数集計や原価計算につなげたい中堅メーカー向け
✅ 据え置き型タイムレコーダーで現場打刻を安定運用しやすい
PCやスマホで個人ごとに打刻するより、現場に据え置き型のタイムレコーダーを置く運用に合います。工場や製造現場の日々の打刻を、端末と管理画面をつなげて安定して回しやすいです。
✅ アマノ製タイムレコーダーの打刻が管理画面へ流れる
アマノ製のタイムレコーダーで打刻した情報が、TimePro-VGの管理画面の勤怠データにそのままつながります。後から取り込むより、現場打刻が勤怠管理側へ流れていく感覚で扱えます。
⚠️ 端末や現場運用まで整理が必要
クラウド単体の勤怠製品のようにすぐ試して広げる作りではなく、実機・打刻端末・現場運用まで含めて整理が必要です。初期コストもWeb打刻のみの製品より高くなります。
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
勤怠に健康管理や医療・福祉系の勤務チェックを重ねられる就業管理システム
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
人事労務・ERPに組み込まれた統合タイプ 🏢
このタイプが合う企業：
どんなタイプか：
このタイプで重視すべき機能：
おすすめ製品３選
人事・給与・会計と一体で工場の勤怠を管理したい大企業向け
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
グループ会社の人材データまで含めて勤怠を統合管理したい大企業向け
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
海外工場まで人事情報と勤怠ルールをそろえたい多国籍製造業向け
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
比較すべき機能の優先度マップ
どこから比較すべきか
選定の決め手
Touch On Time | クロノスPerformance | キンタイミライ | リシテア/就業管理クラウドサービス | TimePro-VG | Universal勤次郎 | OBIC7 就業情報システム | POSITIVE | SAP SuccessFactors Employee Central | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ジオフェンス打刻制限 指定地点・範囲外の打刻を制限できるか | |||||||||
セルフィー打刻 打刻時に顔写真を撮影し本人確認できるか | |||||||||
タスク別打刻 タスク単位で打刻・稼働を記録できるか | |||||||||
打刻端末連携 市販タイムレコーダー等の打刻端末と連携できるか |
一部の企業で必須
Touch On Time | クロノスPerformance | キンタイミライ | リシテア/就業管理クラウドサービス | TimePro-VG | Universal勤次郎 | OBIC7 就業情報システム | POSITIVE | SAP SuccessFactors Employee Central | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
オフライン打刻 圏外時に端末内保持し復帰後に打刻同期できるか | |||||||||
予算工数比較 プロジェクト予算工数と実績工数を比較できるか | |||||||||
タイムゾーン対応 海外勤務者の時差を考慮し現地時間で打刻を処理する機能 |
ほぼ全製品が対応
Touch On Time | クロノスPerformance | キンタイミライ | リシテア/就業管理クラウドサービス | TimePro-VG | Universal勤次郎 | OBIC7 就業情報システム | POSITIVE | SAP SuccessFactors Employee Central | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
変形労働時間制対応 1か月/1年単位の変形労働時間制に対応できるか | |||||||||
代休・振替休日自動付与 残業・休日労働に基づき代休/振替休日を自動付与できるか | |||||||||
シフト管理ソフト連携 他社シフト管理ツールやExcelとのデータ連携が可能な機能 | |||||||||
CSV/PDF出力 勤怠データやレポートをファイル出力する機能 |
優先度が低い
Touch On Time | クロノスPerformance | キンタイミライ | リシテア/就業管理クラウドサービス | TimePro-VG | Universal勤次郎 | OBIC7 就業情報システム | POSITIVE | SAP SuccessFactors Employee Central | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
チャット打刻 SlackやLINEなどチャット上で出退勤を入力すると反映される機能 | |||||||||
AI勤怠分析 AIを活用して勤怠データの分析・異常検知・最適化を行う機能 |
工場の勤怠管理システムの選び方
このページでの絞り込み方
- 1タイプを見て、大まかに製品を絞る交代制シフトを軸にするか、工数・原価連携や人事労務・ERP統合を重視するかで、まず合う製品群が変わります。タイプ別おすすめへ ↑
- 2機能の優先度マップで、現場要件を整理する現場打刻とライン別工数に加え、端末連携など工場で落としにくい要件を優先して確認します。機能の優先度マップへ ↑
- 3運用・契約条件で、導入後の負担をそろえる同じタイプの製品でも、打刻端末と設定変更の扱いで現場と本部の負担が変わります。費用や連携範囲もそろえると導入後の差を整理しやすくなります。
機能の○×に加えて、現場での打刻導線や本部側の管理体制までそろえると、工場で運用したときの負担を比べやすくなります。
機能だけでは分かりにくい、運用・契約条件の比較ポイント
現場打刻の運用方法
作業場でPCを使いにくい工場では、出退勤をどこで記録するかが日々の締め作業に影響します。通信が不安定な区画や入退場の集中時間があると、端末配置とバックアップ運用を決めないまま負担が残ります。
製品の分かれ方：製品によって大きく3通りです。クラウド勤怠として現場打刻を始めるもの、タイムレコーダーや認証機器を軸にするもの、ERPや人事基盤へ現場勤怠を集めるものがあります。
- クラウド勤怠として現場打刻を始める製品専用サーバーを増やさず、現場端末から出退勤を集めやすい製品です。ただし通信が不安定な区画では、端末運用や一時保存の扱いを事前に確認する必要があります。代表製品：Touch On Time
- タイムレコーダーや認証機器を軸にする製品PCを配らない作業場でも、入退場時の打刻導線を作りやすい製品です。ただし機器の設置場所やメンテナンス担当を決めないと、運用が現場任せになります。代表製品：クロノスPerformance / OBIC7 就業情報システム
- ERPや人事基盤へ現場勤怠を集める製品拠点別の勤怠を本部の人事・給与管理へつなげやすい製品です。一方で現場端末の細かな運用は、既存基盤との役割分担を整理する手間が増えます。代表製品：POSITIVE / SAP SuccessFactors Employee Central
シフト・勤務ルールの変更体制
勤務帯や応援要員が頻繁に変わる工場では、シフトパターンと割増条件の変更が現場と本部の両方に影響します。設定変更の担当が曖昧だと、締め日前に修正依頼が集中しやすくなります。
製品の分かれ方：製品によって大きく3通りです。現場管理者が日常変更を行うもの、複雑なルールを導入時に作り込むもの、グループ共通の人事ルールへ合わせるものがあります。
- 現場管理者が日常変更を行う製品勤務パターンの追加や当番変更を、現場側で進めやすい製品です。ただし拠点ごとの独自ルールが増えると、本部での確認と棚卸しが欠かせません。代表製品：Touch On Time / クロノスPerformance
- 複雑なルールを導入時に作り込む製品夜勤や変形労働の条件を、導入時にまとめて設計しやすい製品です。その分、変更時の相談先と反映手順を先に決める必要があります。代表製品：キンタイミライ / リシテア/就業管理クラウドサービス
- グループ共通ルールへ合わせる製品複数拠点の就業ルールを、人事基盤側の方針とそろえやすい製品です。一方で工場独自の例外が多い場合は、標準化する範囲を絞る手間がかかります。代表製品：POSITIVE / SAP SuccessFactors Employee Central
工数・人事データの集め方
ライン別や工程別に作業時間を集める工場では、勤怠締めの後に原価や給与へ渡すデータも増えます。入力場所が分かれるほど、部門間で数字のずれを直す手間が発生します。
製品の分かれ方：製品によって大きく3通りです。勤怠集計を周辺システムへ渡すもの、工数や関連人事情報まで広げるもの、人事・給与・会計基盤へ勤怠を集めるものがあります。
- 勤怠集計を周辺システムへ渡す製品出退勤データを整理してから、原価や給与の仕組みに渡しやすい製品です。ただし部門コードや工程名の揺れを放置すると、後工程で修正が増えます。代表製品：Touch On Time / クロノスPerformance
- 工数や関連人事情報まで広げる製品作業時間や関連情報を勤怠に近い場所で扱えるため、現場管理に使うデータを集めやすい製品です。一方で入力ルールを統一しないと、現場ごとの集計粒度がそろいません。代表製品：リシテア/就業管理クラウドサービス / Universal勤次郎
- 人事・給与・会計基盤へ勤怠を集める製品従業員や組織の情報と勤怠を同じ基盤で扱いやすい製品です。その分、現場独自の工程管理まで含めるかを決める手間があります。代表製品：OBIC7 就業情報システム / POSITIVE
人数・端末が増えたときの費用
工場では利用人数に加えて、打刻端末と拠点追加でも総額が変わります。初期設定の支援を含めずに月額だけで決めると、端末更新や拠点展開の時期に負担が想定より重くなります。
製品の分かれ方：製品によって大きく3通りです。料金表で月額を把握しやすいもの、端末や支援費用を加えて確認するもの、構成を伝えて見積もりを取るものがあります。
- 料金表で月額を把握しやすい製品初期検討の段階で、利用人数に応じた費用感をつかみやすい製品です。ただし端末や上位プランを足すと、当初の想定より総額が変わります。代表製品：Touch On Time / クロノスPerformance
- 端末や支援費用を加えて確認する製品打刻機器や初期設定支援を含めて、現場ごとの実額を組み立てやすい製品です。一方で拠点ごとの機器台数を整理しないと、比較条件がそろいません。代表製品：キンタイミライ / Universal勤次郎
- 構成を伝えて見積もりを取る製品拠点数や既存基盤との関係を伝えたうえで、必要な構成を詰めやすい製品です。その分、検討初期に関係部門から要件を集める手間があります。代表製品：OBIC7 就業情報システム / POSITIVE
よくある質問
工場の勤怠管理ではどんなことができますか？
二交代・三交代のシフト登録と現場の据え置き端末での打刻、製造原価につながる工数集計まで行えます。Touch On Timeは生体認証・ICカード・暗証番号を1台で切り替えられ、TimePro-VGはタスク別の打刻と予算工数の比較に標準で対応します。交代制の集計か工数管理かで重視する機能が変わります。
ネット環境が不安定な現場でも打刻できますか？
できます。Touch On Timeはオフライン打刻に対応し、通信が途切れても打刻データを保持して復旧後に同期できます。専用のタイムレコーダーや生体認証端末を使えば、私物スマホを持ち込みにくいラインでも確実に打刻できます。手袋や汚れの多い現場では、認証方式が現場で実用に足るかを試すと安心です。
交代制の集計や工数・原価管理まで対応できますか？
できます。クロノスPerformanceはタイムレコーダーと生体認証で複数ラインの交代制をまとめて集計でき、TimePro-VGはタスク別の打刻で予算工数と実績を比較できます。製造原価の可視化まで広げたいなら工数管理連携型、打刻と集計が中心なら汎用クラウド型が向きます。どこまで原価に踏み込むかが要点です。
工場向け勤怠管理システムの費用はどのくらいですか？
専用端末を使う現場型はTouch On Timeが1ユーザー月300円、クロノスPerformanceが年72,600円から導入できます。タスク別工数や大規模対応のTimePro-VGは要問い合わせです。端末の台数や設置費も含めて総額が変わるため、ライン数と打刻人数をそろえて見積もると確実です。
工場でスマホ前提の勤怠管理が向かないのはなぜですか？
ラインでは私物スマホを持ち込めない、通信が不安定、手が汚れて画面操作しにくいといった事情で、スマホ打刻が現場に合わないことがあります。生体認証やICカードの据え置き端末とオフライン対応を備えた現場型なら、こうした制約でも確実に打刻できます。認証方式を実際のラインで試してから選ぶと失敗を防げます。
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