残業申請対応の勤怠管理システムおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド

KING OF TIME 勤怠管理は、打刻手段の多さと残業申請・承認を同じ基盤で組みやすいクラウド勤怠管理システムです。PC/Web打刻、PCログオンログオフ打刻、チャット打刻、打刻端末連携、ジオフェンス打刻制限に対応し、内勤・外勤・拠点勤務が混在しても残業時間を集計しやすい点が強みです。労基法帳票出力とスマホ承認も使えるため、36協定の上限確認から承認までを勤怠側で回したい中小〜中堅企業に向きます。FitGapでは機能性・サポート評価がカテゴリ内1位で、幅広い勤務ルールを標準機能で扱いたい企業にも選びやすい製品です。一方、予算工数比較やタスク別打刻には対応せず、セルフィー打刻は追加オプションです。工数分析や自社専用の細かな改修まで求める企業は、工数管理型やカスタマイズ可能な製品も比較してください。

Touch On Timeは、勤怠管理だけを切り出して低コストにクラウド化しやすい、現場運用寄りの勤怠特化システムです。残業申請ではスマホ承認に対応し、フレックスタイム制・変形労働時間制、時間単位有休、代休・振替休日の自動付与、労基法帳票出力まで扱えるため、給与計算ソフトは既存のまま残業・休暇管理を整えたい中小〜中堅企業に向きます。FitGapでは全体シェア2位で、製造はカテゴリ内1位、卸売・小売は2位と、工場や店舗を持つ企業でも検討しやすい位置づけです。一方、勤怠専用のため給与計算や人事評価は別システム連携が前提です。自動シフト生成、ジオフェンスによる打刻位置制限、チャット打刻は非対応なので、シフト作成の自動化を重視する企業は別候補を、外勤打刻の位置制限やチャット打刻まで必要な企業は楽楽勤怠を含めて比べる必要があります。

楽楽勤怠は、残業申請の承認フローと勤怠打刻に加え、在宅・外勤やタスク単位の稼働も同じ画面で見たい企業向けの勤怠特化システムです。勤務予定、残業申請、休暇申請を同じ基盤で扱え、チャット打刻、ジオフェンスによる打刻位置制限、セルフィー打刻、タスク別打刻に対応するため、リモートワークや直行直帰を含む中小〜中堅企業に向きます。FitGapでは導入しやすさ評価がカテゴリ内1位、操作性も上位で、中堅企業シェアは2位です。初めて勤怠管理をクラウド化し、残業抑制や休暇管理まで定着させたい場合に選びやすい製品です。一方、プロジェクト別工数管理やAPI連携、英語対応はオプションで、大企業シェアは39位です。オフライン打刻やPCログオン・ログオフ打刻、医療・介護特有の集計は非対応なので、複雑な組織管理やネットワーク断がある現場では別製品も比較してください。

マネーフォワード クラウド勤怠は、残業申請を勤怠集計だけで終わらせず、給与計算・会計まで同じクラウドシリーズでつなげたい企業向けのバックオフィス統合型勤怠管理です。残業・休暇申請のワークフロー、長時間労働アラート、勤怠ダッシュボードに対応し、FitGapでは操作性、料金、導入しやすさが同ページ内で最上位、中小企業シェアも1位です。経理・労務担当が少ない中小〜中堅企業が、残業承認から給与反映までを手早く回したい場合に向きます。一方、自動シフト生成、ジオフェンス打刻制限、オフライン打刻、セルフィー打刻は非対応で、予算工数比較は追加オプションです。現場スタッフの打刻精度や工数原価まで残業管理に含めたい企業は、ジョブカンなど現場寄りの製品も比較してください。

ジョブカン勤怠管理は、残業申請の前提になる打刻・シフト・承認を現場運用に合わせて細かく組み立てやすい、勤怠軸のクラウド製品です。PCやスマホ、ICカードなどの打刻に加え、自動シフト生成、ジオフェンス打刻制限、オフライン打刻に対応し、FitGapでは生活関連サービス・娯楽、建設・不動産でのシェアが同ページ内1位です。シフト勤務や直行直帰が多い中小〜中堅企業が、残業申請前の勤務実績を取りこぼしにくくしたい場合に向きます。必要機能を選んで導入できる一方、単体では給与計算や人事管理まで一体化せず、ジョブカンシリーズの別サービス併用が前提になります。予算工数比較は非対応、タスク別打刻・シフト希望提出・セルフィー打刻は追加オプションのため、原価管理や不正打刻対策まで標準で求める企業は範囲確認が必要です。

ジンジャー勤怠は、勤怠だけでなく人事労務・給与・経費まで同じデータベースでつなげやすい、バックオフィス一体型の勤怠管理システムです。残業申請は申請・承認ワークフローで処理でき、スマホ承認、PC/Web打刻、セルフィー打刻、ジオフェンス打刻制限、PCログオンログオフ打刻に対応するため、出社とテレワークが混在する組織でも打刻ルールと残業統制をそろえやすいです。FitGapではセキュリティ評価が同ページ内で1位タイ、料金評価も上位で、中堅企業が内部統制と導入コストを両立したい場合に候補になります。一方、自動シフト生成やタイムゾーン対応は非対応で、勤怠ダッシュボードは追加オプションです。海外拠点の勤務状況をリアルタイムに見たい企業や、シフト作成の自動化を重視する企業は他タイプも比較してください。

COMPANY 勤怠管理システムは、人事・給与と一体で勤怠を管理する大企業向け統合人事基盤です。残業申請では多段階承認に加え、残業種別ごとの集計ルール、36協定カウント、申請内容と勤務実績の自動突合まで扱え、予算工数比較や介護加算勤務チェックも同じ基盤で管理できます。FitGapでは大企業シェアが勤怠管理カテゴリ95製品中1位で、複数拠点・複数制度を本社人事が集中管理する企業に向きます。一方、導入時の設定設計や社内説明には専門知識と時間が必要です。中小企業には機能が過大になりやすく、セルフィー打刻には非対応のため、写真照合付きスマホ打刻を重視する分散拠点では軽量なクラウド勤怠も比較対象になります。

TimePro-VGは、タイムレコーダー事業を持つアマノの運用知見を背景に、複雑な勤務体系と周辺システム連携を重視する大企業向けの就業管理システムです。36協定チェック、長時間労働アラート、変形労働時間制・フレックス対応を備え、FitGapでは機能性がカテゴリ94製品中1位、連携評価も2位のため、給与計算や人事システムとつなぎながら残業申請と実績管理を固めたい企業に向きます。クラウドとオンプレミスを選べる点も、製造・運輸・医療福祉など多拠点やシフト勤務の現場を持つ企業で評価しやすいです。一方、小規模企業には機能過多になりやすく、導入時の設定やインフラ準備も軽くありません。自動シフト生成やセルフィー打刻は追加対応、タイムゾーン対応やチャット打刻はできないため、海外拠点やチャット起点の打刻を重視する企業は他製品も比べる必要があります。

リシテア/就業管理は、日立ソリューションズの人事総合ソリューション群に属し、大規模組織の就業規則を細かい設定でシステムに落とし込むタイプの勤怠管理システムです。残業・休暇管理や申請ワークフローに加え、在宅勤務、フレックスタイム、シフトパターン登録、PC/Web打刻に対応し、FitGapでは大企業シェアがカテゴリ95製品中1位、機能性もカテゴリ94製品中1位です。特にグループ会社や多様な雇用形態を抱え、残業ルールや勤怠集計を自社制度に合わせて設計したい企業に向きます。健康管理やAI分析まで検討対象にできる点も、残業抑制を労務リスク管理まで広げたい企業に合います。一方、導入しやすさと料金の評価は低く、勤怠ダッシュボードやAI勤怠分析などは追加対応です。短期・低コストで標準的な残業申請だけを始めたい企業や中小企業は、より軽量な製品も比較して下さい。