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今の勤怠システムの打刻漏れや集計ミスを減らしたい

顔認証対応の勤怠管理システムおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド

更新：2026/6/20

非接触で打刻できれば十分に見えても、候補は人事労務までつなぐもの、勤務ルールを細かく扱うもの、入退室管理と連動するものに分かれます。顔認証の打刻では、打刻後の記録の行き先も確認したい点です。勤務制度や働く場所を先に見れば、端末を置くかPCログまで見るかを決めやすくなります。このページでは、圏外時の記録とチャット入力の扱いを分けて、顔認証対応の勤怠管理システムの候補を比較できます。

レビュー担当 加藤杏奈

業務システムベンダーでCOMPANY・リシテア等の人事・給与・勤怠システムの導入支援に5年間従事。要件確認・設定・テスト・保守対応まで一連の工程を経験し、制度と運用の両面を踏まえた評価を行っている。

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

顔認証対応の勤怠管理システムのおすすめ製品を製品ごとにタイプ、料金、企業規模、評価ポイントで比較する表
製品名	タイプ	料金	企業規模	評価ポイント
KING OF TIME 勤怠管理	人事労務プラットフォーム型 🏢	300円ユーザー/月	中小中堅大企業	勤怠から人事労務・給与まで一元管理。機能範囲が広く多拠点にも強い。
ジョブカン勤怠管理	人事労務プラットフォーム型 🏢	0円〜ユーザー/月	中小中堅大企業	必要な勤怠機能だけ選べる。労務・給与へ段階拡張しやすい。
マネーフォワードクラウドERP	人事労務プラットフォーム型 🏢	要問合せ	中小中堅大企業	勤怠・給与・会計を同じクラウドで連携。短期立ち上げにも強い。
AKASHI	多機能クラウド勤怠特化型 ⏱️	200円月/ユーザー	中小中堅大企業	従業員も管理者も使いやすい画面。小規模〜中堅で定着させやすい。
勤革時	多機能クラウド勤怠特化型 ⏱️	300円ユーザー/月	中小中堅大企業	NECのクラウドで多拠点の勤怠を集計。人件費の把握にも使える。
リシテア/就業管理クラウドサービス	多機能クラウド勤怠特化型 ⏱️	要問合せ	中小中堅大企業	複雑な勤務ルールを細かく設定可能。大企業での利用傾向が強い。
キンタイミライ	顔認証・入退室セキュリティ連動型 🔐	要問合せ	中小中堅大企業	大規模現場の複雑な勤怠を設計可能。専任コンサルの支援も手厚い。
MOT勤怠管理	顔認証・入退室セキュリティ連動型 🔐	3,980円月	中小中堅大企業	Wi-Fi自動打刻とクラウド電話連携が特徴。小〜中規模拠点で使いやすい。
Taskal Time-Card	顔認証・入退室セキュリティ連動型 🔐	150円ユーザー	中小中堅大企業	iPad・iPhoneでAI顔認証打刻を低コストで導入。少人数拠点で始めやすい。

勤怠管理システムの導入によって得られる効果

勤怠管理システムは、打刻、勤務時間、休暇申請を管理するための仕組みです。導入前後で変わる点は、下の表で確認できます。

導入前の課題	導入によって得られる効果
勤怠集計に時間がかかる	打刻データをもとに勤務時間を集計し、月末の集計や確認作業を減らせます
打刻漏れの確認に手間がかかる	未打刻や未承認を一覧で確認し、対象者への確認や催促を進めやすくなります
勤怠データの転記に手間がかかる	勤怠データを給与計算に連携しやすくなり、転記作業や転記ミスを減らせます
残業時間を把握しにくい	残業や休日労働の状況を確認しやすくなり、労務管理の見落としを抑えられます
法改正への対応が不安	勤怠ルールに沿った集計をしやすくなり、法改正時の確認負担を抑えやすくなります

続いて、顔認証に対応した勤怠管理システムをタイプ別に分類し、それぞれのおすすめ製品を紹介します。

顔認証に対応した勤怠管理システム3タイプを解説

比較項目	人事労務プラットフォーム型	多機能クラウド勤怠特化型	顔認証・入退室セキュリティ連動型
優れている点	人事給与勤怠を一体管理	複雑な就業ルールに柔軟対応	入退室と勤怠打刻を同時管理
できること	人事データ連携統合ダッシュボード給与計算連携	就業ルール設定多彩な打刻方式シフト作成	入退室ゲート連携体温検知チェック同時打刻処理
適している企業/業種	中堅企業大企業	多拠点企業多店舗企業	工場物流倉庫研究所
料金目安	無料〜（有料プランあり）	要問合せ	150円/人・月〜（初期費用0円）

タイプ別おすすめ製品

人事労務プラットフォーム型 🏢

このタイプが合う企業：

人事・労務・給与を一つのシステムにまとめたい中堅〜大企業の管理部門の方や、複数の人事系ツールを統合して運用コストを下げたい企業の方におすすめです。

どんなタイプか：

勤怠、給与計算、労務手続き、人事データベースを同じ基盤で扱う総合型です。顔認証打刻を人事労務データへつなげる点が特徴です。

打刻から給与・年末調整まで一気通貫で管理したい企業向け

KING OF TIME 勤怠管理は、顔認証を含む多様な打刻方法から給与計算・人事労務・年末調整まで広げられる、勤怠起点の統合型クラウドです。打刻、申請承認、シフト、有給、帳票出力まで一通り押さえ、FitGapでは機能性とサポートの評価がカテゴリ内1位、セキュリティも5位です。 店舗・本社・工場など複数拠点の就業ルールを同じ基盤で管理したい中小〜中堅企業や、勤怠データを給与までつなげたい企業に向きます。一方、クラウド提供のみで自社サーバー運用はできず、標準機能を超える個別カスタマイズも難しい製品です。独自ルールが多い大規模組織や、料金の安さだけを最優先する小規模企業は、より特化した勤怠製品と比べる必要があります。

実体験レビュー

✅ 顔認証を含む打刻方法を拠点ごとに使い分けやすい

標準機能のPC打刻、モバイル打刻、位置情報付き打刻に加え、専用端末で顔認証やICカード、生体認証まで広げられます。拠点や勤務場所が混在しても1つの仕組みに寄せやすい点が選びどころです。

価格

300円

ユーザー/月

無料トライアルあり

ユーザの企業規模

中小企業

中堅企業

大企業

使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ

メリットと注意点

仕様・機能

ジョブカン勤怠管理

製品情報を見る

必要な機能だけ選んで勤怠から段階整備したい企業向け

ジョブカン勤怠管理は、顔認証を含む生体認証打刻やシフト管理を、必要な機能だけ選んで始めやすいクラウド勤怠です。単体では勤怠に絞りつつ、ジョブカンシリーズで労務管理・給与計算・経費精算へ広げられるため、最初から巨大な統合基盤を入れずにバックオフィスを段階整備したい企業に向きます。 FitGapでは中堅企業シェアがカテゴリ内2位、中小企業が3位、操作性評価も5位で、拠点や勤務形態が増えても日常の打刻・申請・承認を回しやすい製品です。一方、無料プランは10名までで、少人数でも最低利用料がかかります。給与計算や人事管理は別サービスの追加が前提になるため、最初から勤怠以外も一つの画面で完結させたい企業や、既存人事DBとの深い連携を重視する企業は比較が必要です。

価格

0円〜

ユーザー/月

無料トライアルあり

ユーザの企業規模

中小企業

中堅企業

大企業

使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ

メリットと注意点

仕様・機能

マネーフォワードクラウドERP

製品情報を見る

二重入力を減らしてバックオフィスを統合したい成長企業向け

マネーフォワードクラウドERPは、勤怠を単体で磨き込む製品というより、勤怠・給与・会計・経費を同じクラウド基盤でつなぐバックオフィス統合型ERPです。必要なサービスから始めて段階的に広げられ、FitGapではセットアップのしやすさがカテゴリ内1位、連携評価も8位、中小企業シェアも2位です。顔認証端末の細かな運用よりも、打刻後のデータを給与や会計処理までつなげ、二重入力を減らしたい成長企業や、情シス専任者が少ない本社部門に向きます。一方、勤怠領域ではクラウド標準の仕様に業務を合わせる必要があり、独自ルールの細かなカスタマイズや他社給与ソフトとのリアルタイム連携は限定的です。夜勤回数管理やライン別シフト割当など現場寄りの勤怠要件を重視する企業は、勤怠専用製品も比較してください。

価格

要問合せ

ユーザの企業規模

中小企業

中堅企業

大企業

使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ

メリットと注意点

仕様・機能

多機能クラウド勤怠特化型 ⏱️

このタイプが合う企業：

シフト勤務・変形労働時間制・フレックスなど複雑な就業ルールを正確に管理したい企業や、多拠点・多店舗を抱えていて打刻方法を現場ごとに使い分けたい企業の方におすすめです。

どんなタイプか：

顔認証、ICカード、GPSなどの打刻と、シフト作成・36協定アラート・変形労働時間制を細かく扱う勤怠特化型です。就業ルール設定の柔軟さが特徴です。

従業員が迷わない画面で打刻を定着させたい企業におすすめ

AKASHIは、顔認証を含む複数の打刻方法を、従業員が迷いにくい画面で展開しやすいクラウド勤怠です。 PC/Web打刻、ICカード、セルフィー打刻を併用でき、FitGapでは操作性評価がカテゴリ94製品中1位、同ページの料金評価も上位のため、現場への定着とコストのバランスを重視する企業に向きます。特に本部主導で勤怠打刻と承認をまず整えたい小規模〜中堅企業で候補になります。一方、現場単位の勤怠集計、ジオフェンスによる打刻制限、シフトパターン登録やシフト希望提出は追加オプションまたは非対応です。多拠点のシフト作成や現場位置制御まで一体で管理したい場合は、対応範囲の広い製品と比べる必要があります。

価格

200円

月/ユーザー

無料トライアルあり

ユーザの企業規模

中小企業

中堅企業

大企業

使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ

メリットと注意点

仕様・機能

勤革時

製品情報を見る

多様な打刻端末と複雑な勤務管理を両立したい多拠点企業向け

勤革時は、NEC提供のクラウド基盤で、顔・指紋認証デバイスやICカード、PC・スマホ打刻を組み合わせられる多拠点向けの勤怠管理システムです。 勤務ルールの柔軟設定、シフトパターン登録、打刻端末連携、勤怠ダッシュボードに対応し、FitGapでは同ページ内で対応範囲とセキュリティ・連携評価が上位です。 看護師の夜勤回数管理、介護加算勤務チェック、PCログオン・ログオフ打刻、タイムゾーン対応まで同じ基盤で見たい中堅〜大企業に向きます。一方、小規模企業には機能と導入プロセスが重くなりやすく、顔認証などの専用機器は別費用です。自動シフト生成、タスク別打刻、予算工数比較、オフライン打刻まで勤怠側で完結したい企業は別製品も確認した方がよいです。

価格

300円

ユーザー/月

無料トライアルあり

ユーザの企業規模

中小企業

中堅企業

大企業

使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ

メリットと注意点

仕様・機能

リシテア/就業管理クラウドサービス

製品情報を見る

複雑な就業ルールを細かく設計したい大企業向けクラウド勤怠

リシテア/就業管理クラウドサービスは、大規模組織の複雑な勤務ルールを前提に、就業管理を細かく設計できる日立ソリューションズのクラウド勤怠です。顔認証打刻の導入をきっかけに、打刻だけでなく就業規則・雇用形態・申請統制まで見直したい企業で候補になります。FitGapでは大企業でのシェアがカテゴリ内1位で、機能性・サポート評価も同ページ内で上位です。変形労働時間制、短時間労働契約、派遣労働者、看護師夜勤回数の管理に対応し、グループ会社や職種ごとに勤務ルールが異なる企業に向きます。一方、高度な設定には多くのマスタ・パラメータを扱うため導入準備に時間がかかり、料金面も軽くありません。現場単位の集計、勤怠ダッシュボード、PCログオン・ログオフ打刻は追加オプション、チャット打刻やオフライン打刻は非対応のため、短期・低コストで始めたい企業は他製品が合います。

価格

要問合せ

ユーザの企業規模

中小企業

中堅企業

大企業

使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ

メリットと注意点

仕様・機能

顔認証・入退室セキュリティ連動型 🔐

このタイプが合う企業：

セキュリティエリアへの入退室管理が必要な工場・物流倉庫・研究所を持つ企業や、不正入室と不正打刻の両方を同時に防止したい企業の方におすすめです。

どんなタイプか：

顔認証打刻を入退室管理やセキュリティゲートと連動し、出退勤記録と物理セキュリティを一体管理するタイプです。入室認証と打刻を同時に処理できます。

入退室連動と複雑な勤怠ルールを作り込みたい大企業向け

キンタイミライは、現場打刻と入退室ゲート連動を、大規模企業の複雑な勤怠ルールまで含めて設計できる高機能型の勤怠管理システムです。専任コンサルの支援を受けながら就業規則や変形労働、シフト、拠点別ルールを作り込めるため、工場・物流・医療介護・小売など現場勤務が多い企業に向きます。 FitGapでは機能性・サポート評価が高く、オフライン打刻、予算と工数の比較、介護加算勤務チェックまで同タイプ内で広くカバーしています。一方、初期費用や設定プロジェクトは重く、導入しやすさと料金の評価は低めです。小規模拠点で顔認証打刻だけを早く始めたい場合は、Taskal Time-Cardのような軽量製品と比較して下さい。

価格

要問合せ

ユーザの企業規模

中小企業

中堅企業

大企業

使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ

メリットと注意点

仕様・機能

MOT勤怠管理

製品情報を見る

電話設備と連動して打刻方法を分けたい小規模企業向け

MOT勤怠管理は、顔認証だけでなくWi-Fi自動打刻や二次元コード、IoTボタンを組み合わせ、クラウド電話「MOT/TEL」と勤怠状態を連動できる小〜中規模向けの勤怠管理システムです。 既設の電話・PBX環境を活かし、事務所、現場、テレワークで打刻方法を分けたい企業に向きます。 FitGapでは建設・不動産でのシェアが同タイプ内で相対的に高く、少人数拠点を電話設備とあわせて管理する用途に合います。一方、着信アラートはMOT/TELプレミアム以上の別契約が必要で、給与連携もCSV出力を前提にします。セキュリティやサポート評価は同タイプ内で弱めのため、大企業の多拠点統制や労務監査、複雑なシフト管理まで一体化したい場合は、キンタイミライなど機能範囲の広い製品と比較して下さい。

価格

3,980円

月

無料トライアルあり

ユーザの企業規模

中小企業

中堅企業

大企業

使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ

メリットと注意点

仕様・機能

Taskal Time-Card

製品情報を見る

iPadで顔認証打刻を低コストに始めたい多店舗企業におすすめ

Taskal Time-Cardは、iPadやiPhoneを使ったAI顔認証打刻を低コストで始められる、軽量な顔認証勤怠システムです。専用端末を買わずに0.5〜1秒の高速認証で出退勤を記録でき、初期費用0円・1人月額150円から試せるため、多店舗や小規模拠点で「まず顔認証打刻を定着させたい」企業に向きます。 FitGapでも導入しやすさ、料金、操作性の評価が上位で、情報システム担当を置きにくい現場でも候補にしやすい製品です。一方、端末費用や通信費は別途必要で、管理者画面はスマートフォンだけでは完結しにくく、サポートはライトプランだとメール中心です。入退室ゲート連動、複雑な変形労働時間制、PCログオン打刻まで重視する大規模運用では、キンタイミライなどを比較して下さい。

価格

150円

ユーザー

無料トライアルあり

ユーザの企業規模

中小企業

中堅企業

大企業

使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ

メリットと注意点

仕様・機能

比較すべき機能の優先度マップ

どこから比較すべきか

製品には数多くの機能がありますが、選定の決め手になるのは一部の機能だけです。そこで各機能を「多くの企業で必要か」と「製品ごとに対応が分かれるか」の2つの軸で4つに分け、比較する順番が分かるように並べました。下の表では、このページに登場した製品が各機能にどう対応しているかを、上から順に確認できます。

標準対応

オプション/条件付き

非対応

選定の決め手

顔認証で打刻する勤怠管理システムでも、圏外時の記録、タスク別の稼働、PCログとの照合、チャット入力の扱いは製品差が出やすいため、現場と内勤が混在する企業は重点的に比較してください。

	KING OF TIME 勤怠管理	ジョブカン勤怠管理	マネーフォワードクラウドERP	AKASHI	勤革時	リシテア/就業管理クラウドサービス	キンタイミライ	MOT勤怠管理	Taskal Time-Card
オフライン打刻圏外時に端末内保持し復帰後に打刻同期できるか
タスク別打刻タスク単位で打刻・稼働を記録できるか
PCログオンログオフ打刻 PCログイン・ログオフ情報をもとに勤怠を記録する機能
チャット打刻 SlackやLINEなどチャット上で出退勤を入力すると反映される機能

一部の企業で必須

医療・介護施設、海外拠点、建設やプロジェクト型の現場では、夜勤制約や加算要件、時差処理、予実管理が必要になる場合があります。該当する運用がある企業だけ個別に確認すると効率的です。

	KING OF TIME 勤怠管理	ジョブカン勤怠管理	マネーフォワードクラウドERP	AKASHI	勤革時	リシテア/就業管理クラウドサービス	キンタイミライ	MOT勤怠管理	Taskal Time-Card
予算工数比較プロジェクト予算工数と実績工数を比較できるか
看護師夜勤回数管理看護師の夜勤回数・休息日数制約を自動チェックできるか
介護加算勤務チェック介護加算要件に基づく勤務割当を自動チェックできるか
タイムゾーン対応海外勤務者の時差を考慮し現地時間で打刻を処理する機能

ほぼ全製品が対応

顔認証対応の勤怠管理システムでは、複雑な勤務制度や端末連携、基本的な打刻手段、権限管理は多くの製品で備わっています。ここは差別化よりも自社ルールに無理なく当てはまるかを見る項目です。

	KING OF TIME 勤怠管理	ジョブカン勤怠管理	マネーフォワードクラウドERP	AKASHI	勤革時	リシテア/就業管理クラウドサービス	キンタイミライ	MOT勤怠管理	Taskal Time-Card
フレックスタイム制対応コアタイム・清算期間を含むフレックスタイム制に対応できるか
変形労働時間制対応 1か月/1年単位の変形労働時間制に対応できるか
打刻端末連携市販タイムレコーダー等の打刻端末と連携できるか
管理者権限ロール権限ロール設定により操作範囲を制御できる機能

優先度が低い

自動シフト生成やAI分析は対応製品が限られ、顔認証打刻の導入目的からは外れやすい項目です。専用の最適化機能まで求めない企業では、初期比較から外しても支障は少ないでしょう。

	KING OF TIME 勤怠管理	ジョブカン勤怠管理	マネーフォワードクラウドERP	AKASHI	勤革時	リシテア/就業管理クラウドサービス	キンタイミライ	MOT勤怠管理	Taskal Time-Card
自動シフト生成希望休・必要人員等を考慮してシフトを自動生成できるか
AI勤怠分析 AIを活用して勤怠データの分析・異常検知・最適化を行う機能

顔認証の勤怠管理システムの選び方

このページでの絞り込み方

1
タイプを見て、顔認証を使う目的に近い製品を絞る顔認証打刻を人事労務までつなげたいのか、複雑な勤怠ルールを整えたいのか、入退室管理も含めたいのかで合うタイプが変わります。まずは自社の目的に近いタイプを選びます。タイプ別おすすめへ ↑
2
外せない機能は、機能の優先度マップで確認する圏外時の打刻、タスク別の稼働、PCログとの照合などは現場条件で必要性が分かれます。医療・介護や海外拠点など、自社だけで必須になる機能も先に確認します。機能の優先度マップへ ↑
3
運用と契約条件をそろえる顔認証の勤怠管理システムは、端末の置き方や勤務制度の作り込みで運用負担が変わります。下の比較ポイントでは、機能の○×に加えて確認したい条件を整理します。

ここからは、実際の拠点で使い始めた後の条件をそろえます。顔認証端末と締め作業、導入支援や人数増加時の費用を分けると、タイプの近い製品同士でも違いを整理しやすくなります。

機能だけでは分かりにくい、運用・契約条件の比較ポイント

打刻端末と勤務場所の合わせ方

店舗と工場に事務所、在宅勤務まで混在すると、同じ顔認証でも端末の置き方が変わります。設置場所を先に決めないと、現場ごとに打刻漏れや認証しづらい場面が残りやすくなります。

製品の分かれ方：製品は大きく3通りです。iPadやスマートフォンを常設するタイプ、Web・ICカード・GPSなどを併用するタイプ、大規模拠点向けに打刻手段を設計するタイプです。

iPadやスマートフォンを常設するタイプ共有端末を置くだけで、店舗や小規模拠点に顔認証打刻を広げやすいタイプです。ただし端末の台数や通信環境で、混雑時の打刻しやすさが変わります。代表製品：KING OF TIME 勤怠管理 / Taskal Time-Card

Web・ICカード・GPSなどを併用するタイプ内勤、外出、在宅の働き方に合わせて打刻手段を分けやすいタイプです。ただし顔認証を使う範囲と、それ以外の打刻を許す範囲を決める必要があります。代表製品：ジョブカン勤怠管理 / マネーフォワードクラウドERP

大規模拠点向けに打刻手段を設計するタイプ勤務実績の承認や締め作業まで含めて、拠点ごとの運用をそろえやすいタイプです。その分、導入前の設定整理に時間がかかります。代表製品：リシテア/就業管理クラウドサービス / キンタイミライ

勤務制度と締め作業の設計範囲

シフト勤務とフレックスに変形労働時間制が混在する企業では、月次の締め方が部署ごとにずれやすくなります。勤怠ルールを簡単にしすぎると、承認者の修正作業や給与計算前の確認が増えます。

製品の分かれ方：製品は大きく3通りです。標準設定で運用を始めるタイプ、複雑な勤務制度を細かく作るタイプ、人事労務や給与計算まで同じ基盤で扱うタイプです。

標準設定で運用を始めるタイプ日常の打刻、申請、承認を早く整えやすいタイプです。ただし勤務制度が複雑になるほど、設定の追加確認が増えます。代表製品：ジョブカン勤怠管理 / KING OF TIME 勤怠管理

複雑な勤務制度を細かく作るタイプ職種や拠点ごとの就業ルールを、月次の締め作業に合わせて作り込みやすいタイプです。ただし導入時に、勤務パターンや承認手順を整理する負担があります。代表製品：リシテア/就業管理クラウドサービス / キンタイミライ

人事労務や給与計算まで同じ基盤で扱うタイプ勤怠データを周辺業務につなげやすく、二重入力を減らしやすいタイプです。ただし勤怠だけを細かく作り込む製品とは、設定の自由度が異なります。代表製品：マネーフォワードクラウドERP / KING OF TIME 勤怠管理

導入支援と設定担当の分担

顔認証端末と就業ルール、承認経路を同時に整える導入では、管理部門だけで決めることが多くなります。支援を受ける範囲が曖昧なままだと、試用中に分からなかった設定差が本番後に残ります。

製品の分かれ方：製品は大きく3通りです。ヘルプを見ながら自社で設定するタイプ、支援担当と導入手順を決めるタイプ、要件整理から設定まで伴走を受けるタイプです。

ヘルプを見ながら自社で設定するタイプ少人数や単一拠点では、短い準備期間で始めやすいタイプです。ただし顔登録や端末設置の担当を決めないと、開始直後に問い合わせが増えます。代表製品：Taskal Time-Card / ジョブカン勤怠管理

支援担当と導入手順を決めるタイプ勤怠以外の人事労務まで含めて、設定順序をそろえやすいタイプです。ただし初期設定の作業分担を決める前に契約すると、準備が長引きます。代表製品：マネーフォワードクラウドERP / KING OF TIME 勤怠管理

要件整理から設定まで伴走を受けるタイプ複雑な勤務制度や多拠点展開を、導入前から整理しやすいタイプです。その分、関係者の確認時間を確保する必要があります。代表製品：リシテア/就業管理クラウドサービス / キンタイミライ

料金と人数増加時の総額

利用人数と拠点数に顔認証端末の台数が加わると、初年度と継続利用の総額が変わります。月額の安さだけで決めると、端末費用や導入支援を含めた負担が想定より重くなります。

製品の分かれ方：料金は大きく3通りです。料金表やオンライン見積で目安を確認しやすい製品、機能の組み合わせで総額が変わる製品、要件を伝えて見積もる製品があります。

料金表やオンライン見積で目安を確認しやすい製品小規模拠点から始める際に、利用人数ごとの費用感をつかみやすい製品です。ただし端末や関連サービスを足すと総額は変わります。代表製品：KING OF TIME 勤怠管理 / Taskal Time-Card

機能の組み合わせで総額が変わる製品勤怠から周辺業務へ広げるほど、自社に必要な構成を選びやすい製品です。ただし使うサービスが増えると、管理対象と費用も増えます。代表製品：ジョブカン勤怠管理 / マネーフォワードクラウドERP

要件を伝えて見積もる製品大規模拠点や複雑な勤務制度を前提に、条件をそろえた見積もりを取りやすい製品です。ただし比較には、同じ人数と同じ支援条件で依頼する手間がかかります。代表製品：リシテア/就業管理クラウドサービス / キンタイミライ

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よくある質問

顔認証対応の勤怠管理システムでは何ができますか？

カメラに顔を向けるだけで打刻でき、なりすましを防ぎながら非接触で出退勤を記録できます。AIの認証はマスクを着けたままでも短時間で本人を特定でき、入退室セキュリティと連動できる製品もあります。KING OF TIMEは顔認証を含む多様な打刻から給与計算まで広げられ、Taskal Time-CardはiPadやiPhoneで手軽に導入できます。

なりすまし打刻を防げますか？

防げます。顔認証は本人の顔で打刻するため、他人による代理打刻やカードの貸し借りによる不正を防げます。AIの精度が上がり、マスク着用のままでも0.5秒以下で本人を特定できる製品もあります。タブレットやスマホのカメラで使えるか、複数拠点での運用に耐えるかを実機で確かめると確実です。

入退室セキュリティや人件費の管理まで広げられますか？

広げられます。顔認証を入退室の管理と連動させれば、打刻と入退館の記録を一つにまとめられます。勤革時は多拠点の勤怠を集計して人件費の把握まで行え、キンタイミライは大規模な現場でも専任のコンサルの支援を受けられます。打刻だけか、セキュリティや人件費分析まで広げるかで向く製品が変わります。

顔認証対応の勤怠管理システムの費用はどのくらいですか？

Taskal Time-Cardは1ユーザー月150円、AKASHIは月200円、KING OF TIMEや勤革時は月300円が目安です。Wi-Fi自動打刻のMOT勤怠管理は月3,980円、大規模現場のキンタイミライやリシテアは要問い合わせです。顔認証に使う端末やカメラの費用も含めて、人数に応じた総額で比べましょう。

顔認証を導入するときに気をつけることは何ですか？

顔という個人情報を扱うため、データの保管場所やアクセス権限、利用目的の同意が自社の基準に合うかを確認する必要があります。照明やマスク、経年での顔の変化で認証が通りにくくなる場面もあるため、カードや暗証番号での代替打刻があると安心です。実際の設置環境で認証精度を試してから選びましょう。

※掲載している機能・対応範囲・料金は一般的な目安です。製品・プラン・契約条件により異なる場合があるため、導入前に各製品の最新の公式情報や比較表でご確認ください。

サービスカテゴリ

AI・エージェント