PC打刻機能対応の勤怠管理システム

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PC打刻機能が必要な場合、自社の規模や規則に合った製品を選定しましょう。例えば、リモートワークが多い企業では、PC打刻機能が非常に重要です。また、データの出力方法を自由に指定できる機能、メジャーな勤務形態（勤務時間帯固定の8時間労働制、コアタイムのなしの1か月フレックス制、時短勤務など）以外の対応、独自の集計項目を設定、複数の事業場の36協定を管理といった機能も検討材料となります。

PC打刻機能がスムーズに利用できるように、設定の自由度を確認しましょう。例えば、打刻データのリアルタイム同期や、権限設定の自由度などが含まれます。一方、人数規模が比較的小規模でシンプルな就業規則の場合は、少ない設定で利用可能な製品をお勧めします。このような企業で、自由度の高い製品を導入すると、自由度が高すぎるあまりに過剰な導入工数がかかる、制度変更などの際に運用負荷が高くなることが想定されます。