おすすめ製品の早見表
| 製品名 | タイプ | 料金 | 企業規模 | 評価ポイント |
|---|---|---|---|---|
| KING OF TIME 勤怠管理 | 中小〜中堅企業向けのクラウド勤怠管理タイプ ☁️ | 300円ユーザー/月 |
| 拠点ごとに打刻方法を選べ、人事・給与まで連携。機能とサポートも強い。 |
| Touch On Time | 中小〜中堅企業向けのクラウド勤怠管理タイプ ☁️ | 300円ユーザー/月 |
| 勤怠特化で打刻方法を幅広く選べる。製造・小売でシェア上位。 |
| Universal勤次郎 | 中小〜中堅企業向けのクラウド勤怠管理タイプ ☁️ | 要問合せ |
| 勤怠と健康管理を一体化。複雑な勤務形態に強く、医療・福祉でも上位。 |
| SmartHR 労務管理 | 人事労務プラットフォーム一体タイプ 🧩 | 0円〜 |
| 入社手続きから年末調整までオンライン化。従業員情報も蓄積しやすい。 |
| TimePro-NX | 人事労務プラットフォーム一体タイプ 🧩 | 要問合せ |
| 就業・給与・人事・入退室を統合。打刻機器連携と全国サポートに強い。 |
| マネーフォワード クラウド勤怠 | 人事労務プラットフォーム一体タイプ 🧩 | 2,980円月 |
| 勤怠を給与・会計へつなげやすい。中小企業シェアが高く始めやすい。 |
| COMPANY 勤怠管理システム | 大企業向けERP統合タイプ 🏢 | 要問合せ |
| 大企業向けの全社基盤で人事・給与と勤怠を管理。大企業シェアがトップ。 |
| POSITIVE | 大企業向けERP統合タイプ 🏢 | 要問合せ |
| 人事・給与・勤怠とタレント管理を統合。大規模グループ運用に強い。 |
| リシテア | 大企業向けERP統合タイプ 🏢 | 要問合せ |
| 勤怠から人事給与まで段階導入できる。複雑な給与処理にも対応。 |
勤怠管理システムの導入によって得られる効果
勤怠管理システムは、打刻、勤務時間、休暇申請を管理するための仕組みです。導入前後で変わる点は、下の表で確認できます。
| 導入前の課題 | 導入によって得られる効果 |
|---|---|
| 勤怠集計に時間がかかる | 打刻データをもとに勤務時間を集計し、月末の集計や確認作業を減らせます |
| 打刻漏れの確認に手間がかかる | 未打刻や未承認を一覧で確認し、対象者への確認や催促を進めやすくなります |
| 勤怠データの転記に手間がかかる | 勤怠データを給与計算に連携しやすくなり、転記作業や転記ミスを減らせます |
| 残業時間を把握しにくい | 残業や休日労働の状況を確認しやすくなり、労務管理の見落としを抑えられます |
| 法改正への対応が不安 | 勤怠ルールに沿った集計をしやすくなり、法改正時の確認負担を抑えやすくなります |
続いて、中国語対応の勤怠管理システムをタイプ別に分類し、それぞれのおすすめ製品を紹介します。
タイプ別おすすめ製品
中小〜中堅企業向けのクラウド勤怠管理タイプ ☁️
このタイプが合う企業:
どんなタイプか:
おすすめ製品3選
多彩な打刻方法を拠点ごとに使い分けたい中小〜中堅企業向け
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
現場に合う打刻方法を選びたい飲食・小売向けのクラウド勤怠
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
複雑なシフトと健康管理まで一つの基盤で見たい中堅企業向け
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
人事労務プラットフォーム一体タイプ 🧩
このタイプが合う企業:
どんなタイプか:
おすすめ製品3選
従業員情報を労務基盤にしたい成長企業向けの人事労務クラウド
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
就業から給与・入退室まで本社基盤を固めたい中堅企業向け
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
給与や会計と同じシリーズで勤怠もそろえたい中小企業におすすめ
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
大企業向けERP統合タイプ 🏢
このタイプが合う企業:
どんなタイプか:
おすすめ製品3選
中国拠点を含む全社の勤怠を本社で束ねたい大企業向け
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
人事評価や育成まで人材データを統合したい大企業グループ向け
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
給与処理とシステム連携を重視する大規模グループの本社向け
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
比較すべき機能の優先度マップ
どこから比較すべきか
選定の決め手
KING OF TIME 勤怠管理 | Touch On Time | Universal勤次郎 | SmartHR 労務管理 | TimePro-NX | マネーフォワード クラウド勤怠 | COMPANY 勤怠管理システム | POSITIVE | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
タイムゾーン対応 海外勤務者の時差を考慮し現地時間で打刻を処理する機能 | ||||||||
ジオフェンス打刻制限 指定地点・範囲外の打刻を制限できるか | ||||||||
オフライン打刻 圏外時に端末内保持し復帰後に打刻同期できるか | ||||||||
勤怠ダッシュボード 残業・有休・出社率などをダッシュボードで可視化できるか |
一部の企業で必須
KING OF TIME 勤怠管理 | Touch On Time | Universal勤次郎 | SmartHR 労務管理 | TimePro-NX | マネーフォワード クラウド勤怠 | COMPANY 勤怠管理システム | POSITIVE | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
セルフィー打刻 打刻時に顔写真を撮影し本人確認できるか | ||||||||
タスク別打刻 タスク単位で打刻・稼働を記録できるか | ||||||||
予算工数比較 プロジェクト予算工数と実績工数を比較できるか |
ほぼ全製品が対応
KING OF TIME 勤怠管理 | Touch On Time | Universal勤次郎 | SmartHR 労務管理 | TimePro-NX | マネーフォワード クラウド勤怠 | COMPANY 勤怠管理システム | POSITIVE | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
PC/Web打刻 PCやブラウザから打刻し、勤怠システムに反映する機能 | ||||||||
柔軟運用設定 勤務ルール・休暇制度・計算方式などを柔軟に設定できる機能 | ||||||||
時間単位有休 時間単位の年次有給休暇取得に対応できるか | ||||||||
労基法帳票出力 労基法関連の提出帳票を出力できるか |
優先度が低い
KING OF TIME 勤怠管理 | Touch On Time | Universal勤次郎 | SmartHR 労務管理 | TimePro-NX | マネーフォワード クラウド勤怠 | COMPANY 勤怠管理システム | POSITIVE | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
看護師夜勤回数管理 看護師の夜勤回数・休息日数制約を自動チェックできるか | ||||||||
介護加算勤務チェック 介護加算要件に基づく勤務割当を自動チェックできるか |
中国語の勤怠管理システムの選び方
このページでの絞り込み方
- 1タイプを見て、運用範囲に近い製品を絞る中国語対応の勤怠管理は、国内スタッフの打刻だけでよい場合と海外拠点まで含める場合で選ぶタイプが変わります。まずは自社の拠点構成と人事労務の範囲に近いタイプを選びます。タイプ別おすすめへ ↑
- 2外せない機能は、機能の優先度マップで確認するタイムゾーン、オフライン打刻、ダッシュボードなどは利用条件で優先度が変わります。店舗や工場の本人確認、本社管理に必要な機能は機能マップで確認します。機能の優先度マップへ ↑
- 3中国語対応を運用条件まで確認するタイプと機能を確認したうえで、実際に誰がどの画面を使うかまで整理します。下の比較ポイントでは、機能の○×に加えて確認したい運用・契約条件をまとめます。
機能の○×に加えて、日々の打刻から本社集計までの運用条件を整理します。中国語表示の対象者と海外拠点の扱いをそろえます。現場定着の進め方や契約規模も同じ条件にすると、導入後の負担を比べやすくなります。
機能だけでは分かりにくい、運用・契約条件の比較ポイント
中国語で操作する人の範囲
中国人スタッフが打刻するだけなら、毎日の画面が分かれば運用できます。管理者や本社も中国語話者とやり取りする場合は、申請画面や通知文の説明が足りないと問い合わせが増えます。
製品の分かれ方:製品は大きく3通りです。打刻画面中心のクラウド勤怠、従業員手続きまで扱う人事労務型、拠点別に制度を設計する大企業向けに分かれます。
- 打刻画面中心で使うクラウド勤怠毎日の出退勤を分かりやすくそろえやすい製品です。ただし管理者画面や通知文まで必要な場合は範囲を確認します。代表製品:KING OF TIME 勤怠管理
- 労務手続きまで同じ基盤で扱う製品入社や従業員情報の更新まで同じ流れにしやすい製品です。ただし勤怠単体より設定範囲が広くなります。代表製品:SmartHR 労務管理
- 拠点別に制度を設計する大企業向け製品本社と海外拠点のルール差を吸収しやすい製品です。その分、導入前の設計に時間がかかります。代表製品:COMPANY 勤怠管理システム
海外拠点と本社集計の運用
国内拠点だけで使う企業と、中国や台湾の拠点まで集計する企業では時刻の扱いが変わります。本社側の締め作業に合わせられないと、月末の修正や問い合わせが膨らみます。
製品の分かれ方:製品は大きく3通りです。国内拠点の勤怠を軽く集めるクラウド型、海外利用の相談窓口を持つ型、複数会社の制度差まで含める統合型に分かれます。
- 国内拠点の勤怠を軽く集める製品店舗や事務所の勤怠をクラウドで集めやすい製品です。ただし海外拠点の時差運用は別に確認します。代表製品:Touch On Time
- 海外利用の相談窓口を持つ製品海外拠点の導入相談まで進めやすい製品です。ただし国内契約と条件が変わる場合があります。代表製品:KING OF TIME 勤怠管理
- 複数会社の制度差まで含める製品法人や拠点ごとの制度差を同じ基盤で扱いやすい製品です。その分、関係部門を含めた設計が前提になります。代表製品:COMPANY 勤怠管理システム / リシテア
現場への定着と初期設定の進め方
店舗や工場では、説明を読まなくても打刻できる環境が求められます。端末の置き方、従業員への周知、管理者の締め作業が合わないと導入後に運用が崩れます。
製品の分かれ方:製品は大きく3通りです。試用しながら自社で設定するクラウド型、専用端末とサポートで現場に合わせる型、導入支援を受けて制度まで設計する型に分かれます。
- 試用しながら自社で設定する製品小さく始めて画面や締め処理を確かめやすい製品です。ただし社内に設定担当を置く必要があります。代表製品:マネーフォワード クラウド勤怠 / KING OF TIME 勤怠管理
- 専用端末とサポートで現場に合わせる製品店舗や工場の打刻方法を固定しやすい製品です。ただし端末準備や現場説明の手間は残ります。代表製品:Touch On Time
- 導入支援を受けて制度まで設計する製品複雑な勤務制度を導入段階で整理しやすい製品です。その分、要件整理と運用テストの期間が必要です。代表製品:POSITIVE / リシテア
料金と契約規模の合わせ方
中国語話者の人数が少ない拠点と全社導入では、同じ月額表示でも総額の見え方が変わります。打刻端末、導入支援、関連サービスを含めないと契約後の負担がずれます。
製品の分かれ方:製品は大きく3通りです。料金表で目安をつかみやすいクラウド型、シリーズ利用を含めて比べる型、構成を伝えて見積もりを取る統合型に分かれます。
- 料金表で目安をつかみやすい製品利用人数に合わせた総額を早めに把握しやすい製品です。ただし端末や支援を足すと負担は変わります。代表製品:KING OF TIME 勤怠管理 / Touch On Time
- シリーズ利用を含めて比べる製品勤怠と周辺業務をまとめた費用を考えやすい製品です。ただし既存ツールとの重複費用が残る場合があります。代表製品:マネーフォワード クラウド勤怠 / SmartHR 労務管理
- 構成を伝えて見積もりを取る製品拠点数や制度差を前提に総額を確認しやすい製品です。その分、要件が固まるまで金額感を比較しづらいです。代表製品:COMPANY 勤怠管理システム / POSITIVE
よくある質問
中国語対応の勤怠管理システムでは何ができますか?
打刻や申請の画面を中国語で表示でき、中国語を母語とする従業員や技能実習生が迷わず勤怠を入力できます。KING OF TIMEはスマホ・PC・ICカード・生体認証に加えタイムゾーンにも対応し、多言語での打刻を一元管理できます。打刻画面だけ中国語にするか、管理画面まで必要かで選ぶ製品が変わります。
簡体字と繁体字の両方に対応できますか?
製品で異なります。中国本土向けの簡体字だけのものから、台湾や香港向けの繁体字にも対応するものまであります。従業員の出身地域に合わせて、必要な字体に対応しているかを確認する必要があります。打刻や申請でよく使う画面が、実際に読みやすい中国語で表示されるかを試しておくと安心です。
「中国語対応」は管理画面まで中国語にできますか?
製品で異なります。打刻画面だけ中国語化できるものから、管理者の設定や集計の画面まで中国語にできるものまで幅があります。中国語を使う担当者が管理まで行うなら、管理画面の対応も確認が必要です。一方、日本人の管理者が運用し従業員だけ中国語で打刻するなら、打刻画面の対応で足りることが多いです。
中国語対応の勤怠管理システムの料金はどのくらいですか?
1ユーザー月300円前後が中心で、無料から始められる製品もあります。KING OF TIMEやTouch On Timeは月300円、ジョブカンやSmartHRは無料枠から使えます。給与まで一体のマネーフォワードクラウド勤怠は月2,980円、大企業向けのCOMPANYやリシテアは要問い合わせです。対応する字体の範囲と人数をそろえて比べましょう。
「中国語対応」をうたう製品で注意すべき点は何ですか?
「中国語対応」でも、打刻画面だけ中国語で管理画面や通知は日本語のままだったり、簡体字のみで繁体字に対応しなかったりする製品があります。従業員の出身地域と、誰がどの画面を使うかを整理し、実際の画面が読みやすい中国語で動くかを試してから選ぶと、運用でつまずきません。必要な字体への対応も確かめましょう。
※掲載している機能・対応範囲・料金は一般的な目安です。製品・プラン・契約条件により異なる場合があるため、導入前に各製品の最新の公式情報や比較表でご確認ください。
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