おすすめ製品の早見表
| 製品名 | タイプ | 料金 | 企業規模 | 評価ポイント |
|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | シフト特化タイプ 🏨 | 0円~ユーザー/月 |
| 部門別のシフトを細かく管理。宿泊・飲食シェアも上位。 |
| KING OF TIME 勤怠管理 | シフト特化タイプ 🏨 | 300円ユーザー/月 |
| シフト自動作成から人事・給与まで一元管理できる多機能勤怠。 |
| Touch On Time | シフト特化タイプ 🏨 | 300円ユーザー/月 |
| 全機能を追加料金なしで使える。低コストでシフト運用を移行。 |
| マネーフォワード クラウド勤怠 | 多拠点・チェーン一元管理タイプ 🏢 | 2,980円月 |
| 勤怠を給与・会計へつなげやすい。中小・中堅企業シェアも高い。 |
| ジンジャー勤怠 | 多拠点・チェーン一元管理タイプ 🏢 | 要問合せ |
| 拠点ごとの打刻ルールをそろえやすい。現場向け打刻機能が広い。 |
| CLOUZA | 多拠点・チェーン一元管理タイプ 🏢 | 200円ユーザー/月 |
| 少人数でも低コストで始めやすい。打刻と集計を手軽に管理。 |
| キンタイミライ | 給与・労務連携タイプ 💰 | 要問合せ |
| 大規模ホテルの複雑な勤務ルールに対応。専任支援とシェアが強い。 |
| マネーフォワード クラウドERP | 給与・労務連携タイプ 💰 | 要問合せ |
| 勤怠から給与・会計・経費まで一元管理。中小企業で導入しやすい。 |
| freee勤怠管理Plus | 給与・労務連携タイプ 💰 | 300円ユーザー/月 |
| freee人事労務へ勤怠を直接連携。少人数でも低コストで始めやすい。 |
タイプ別おすすめ製品
シフト特化タイプ 🏨
このタイプが合う企業:
どんなタイプか:
このタイプで重視すべき機能:
おすすめ製品3選
部署ごとに勤務パターンを分けたいホテルのシフト管理向け
✅ シフト作成を3種類から選んで組める
シフト作成画面は「基本」「パレット」「ライン」の3種類があり、一覧でざっと組むか細かく並べるかを選べます。職種や時間帯に合わせて管理者が使いやすい方法を選びやすいです。
✅ 希望やスキル条件からシフト案を作れる
必要人数や希望、スキル条件を先に入力すると独自アルゴリズムがシフト案の叩き台を作ります。毎回ゼロからシフトを組む負担を軽くしやすいです。
✅ 8言語対応で外国人スタッフの申請も進めやすい
打刻画面だけでなく申請フォームまで選んだ言語で進められ、英語・韓国語・タイ語・ベトナム語・スペイン語・中国語など8言語に対応しています。多国籍スタッフの操作説明を減らしやすいです。
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
希望収集から打刻確認まで標準で回したいホテル向け
✅ 外国人スタッフが自分の言語で申請しやすい
アカウントごとに言語を切り替えられ、外国人従業員が自分の言語で打刻や申請を進めやすい前提の作りでした。多国籍スタッフがいる現場でも説明負担を減らしやすいです。
✅ 複数拠点の出退勤を1画面で確認できる
ログイン直後の管理者ダッシュボードで全拠点の出退勤状況を1画面でまとめて確認できます。店舗や施設をまたいだ朝の確認をまとめやすいです。
✅ 部署ごとに承認段階や承認者を変えられる
承認フローは全社で1つに揃えるのではなく、部署ごとに承認段階や承認者を変えて持つ使い方が前提です。現場ごとの確認の流れを設定で吸収しやすいです。
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
決まったシフト運用を低コストでクラウド化したい小規模ホテルにおすすめ
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
多拠点・チェーン一元管理タイプ 🏢
このタイプが合う企業:
どんなタイプか:
このタイプで重視すべき機能:
おすすめ製品3選
本部主導で勤怠から給与までまとめたい多拠点ホテルにおすすめ
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
拠点や職種ごとに違う打刻ルールを本部で統制したいホテルチェーン向け
✅ 日勤・夜勤・午後勤を打刻時に選びやすい
出勤・退勤だけでなく、日勤・夜勤・午後勤のように勤務種別ごとの専用打刻ボタンが最初から並びます。交代勤務や複数シフトを前提にした運用に合わせやすい画面です。
✅ 個人スマホで打刻と追加情報入力まで進めやすい
個人がスマホを開いてそのまま日々打刻し、勤務種別の選択や追加情報入力までスマホ内で完結しやすい作りです。据え置き端末に集まりにくい現場でも使いやすいです。
✅ 残業・休暇申請をスマホで追いやすい
残業申請、休暇申請、承認状況の確認までスマホの流れの中で追いやすく、申請画面に入ってから何をすればよいかも比較的分かりやすいです。現場スタッフの申請状況確認を軽くしやすいです。
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
複数拠点の打刻と集計を低コストで始めたい小規模ホテルにおすすめ
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
給与・労務連携タイプ 💰
このタイプが合う企業:
どんなタイプか:
このタイプで重視すべき機能:
おすすめ製品3選
複雑な勤務ルールを給与処理までつなげたい中規模以上のホテル向け
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
給与・会計まで含めた管理部門の標準化を進めたい宿泊事業者向け
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
freeeシリーズで月次の締め作業を軽くしたい小規模ホテルにおすすめ
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
比較すべき機能の優先度マップ
どこから比較すべきか
選定の決め手
ジョブカン勤怠管理 | KING OF TIME 勤怠管理 | Touch On Time | マネーフォワード クラウド勤怠 | ジンジャー勤怠 | CLOUZA | キンタイミライ | マネーフォワード クラウドERP | freee勤怠管理Plus | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
自動シフト生成 希望休・必要人員等を考慮してシフトを自動生成できるか | |||||||||
ジオフェンス打刻制限 指定地点・範囲外の打刻を制限できるか | |||||||||
オフライン打刻 圏外時に端末内保持し復帰後に打刻同期できるか | |||||||||
チャット打刻 SlackやLINEなどチャット上で出退勤を入力すると反映される機能 | |||||||||
シフト希望提出 従業員が希望休・希望シフトを提出できる機能 |
一部の企業で必須
ジョブカン勤怠管理 | KING OF TIME 勤怠管理 | Touch On Time | マネーフォワード クラウド勤怠 | ジンジャー勤怠 | CLOUZA | キンタイミライ | マネーフォワード クラウドERP | freee勤怠管理Plus | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
セルフィー打刻 打刻時に顔写真を撮影し本人確認できるか | |||||||||
タスク別打刻 タスク単位で打刻・稼働を記録できるか | |||||||||
タイムゾーン対応 海外勤務者の時差を考慮し現地時間で打刻を処理する機能 |
ほぼ全製品が対応
ジョブカン勤怠管理 | KING OF TIME 勤怠管理 | Touch On Time | マネーフォワード クラウド勤怠 | ジンジャー勤怠 | CLOUZA | キンタイミライ | マネーフォワード クラウドERP | freee勤怠管理Plus | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
時間単位有休 時間単位の年次有給休暇取得に対応できるか | |||||||||
労基法帳票出力 労基法関連の提出帳票を出力できるか | |||||||||
CSV/PDF出力 勤怠データやレポートをファイル出力する機能 | |||||||||
管理者権限ロール 権限ロール設定により操作範囲を制御できる機能 |
優先度が低い
ジョブカン勤怠管理 | KING OF TIME 勤怠管理 | Touch On Time | マネーフォワード クラウド勤怠 | ジンジャー勤怠 | CLOUZA | キンタイミライ | マネーフォワード クラウドERP | freee勤怠管理Plus | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
予算工数比較 プロジェクト予算工数と実績工数を比較できるか | |||||||||
介護加算勤務チェック 介護加算要件に基づく勤務割当を自動チェックできるか | |||||||||
PCログオンログオフ打刻 PCログイン・ログオフ情報をもとに勤怠を記録する機能 |
ホテルの勤怠管理システムの選び方
このページでの絞り込み方
- 1タイプを見て、ホテルの主課題に近い製品を絞る夜勤や中抜けのシフト作成が重い場合は、シフト特化タイプを起点にします。複数館の応援勤務を本部でまとめたい場合は、多拠点・チェーン一元管理タイプが合います。締め作業や転記を減らしたい場合は、給与・労務連携タイプから確認します。タイプ別おすすめへ ↑
- 2外せない機能は、優先度マップで整理するホテルでは自動シフト生成、シフト希望提出、日またぎ勤務の扱いで差が出やすくなります。本人確認や業務別の稼働管理が必要な現場では、条件付きの機能も早めに整理しておくと選びやすくなります。機能の優先度マップへ ↑
- 3運用・契約条件を同じ目線でそろえるホテルの勤怠管理は、同じ機能名でも現場での使い方が変わります。フロントや清掃、料飲と本部の分担をそろえると導入後の負担を想像しやすくなります。下の比較ポイントでは、機能の○×に加えて確認したい運用・契約条件を整理します。
機能の○×に加えて、現場で誰が設定するかをそろえます。打刻端末と月次締め、本部確認から給与計算への渡し方も使いやすさを左右します。4つの観点を同じ条件で確認すると、単館運営とチェーン運営の違いを判断しやすくなります。
機能だけでは分かりにくい、運用・契約条件の比較ポイント
シフト作成と急な変更の回し方
24時間稼働のホテルでは、夜勤明けの休みや中抜け勤務を毎月同じ感覚で扱えません。宴会や団体予約で必要人数が変わる日もあり、希望休の集め方と変更後の周知がずれると現場の確認作業が増えます。
製品の分かれ方:製品は大きく3通りです。希望休を集めて管理者が組む製品、条件を入れてシフト案を作る製品、独自ルールを相談しながら作り込む製品があります。
- 希望休を集めて管理者が組む製品現場責任者が勤務パターンを見ながら調整しやすい製品です。ただし繁忙日の条件が多い場合は、作成後の確認手順を先に決める必要があります。代表製品:ジョブカン勤怠管理
- 条件を入れてシフト案を作る製品希望や勤務条件をもとに、管理者の初期作業を軽くしやすい製品です。ただし自動で作った案も、職種別の配置や休憩の取り方を確認する手間は残ります。代表製品:KING OF TIME 勤怠管理
- 独自ルールを相談しながら作り込む製品ホテルごとの手当や変則勤務を踏まえて運用を設計しやすい製品です。その分、導入前に勤務例と承認手順を細かく整理しておく必要があります。代表製品:キンタイミライ
フロント・清掃・料飲での打刻運用
職種ごとに働く場所が分かれるホテルでは、全員が同じ端末で打刻できるとは限りません。共用端末に集まる運用と個人スマホで入れる運用では、館外作業まで含めるかによって確認負担が変わります。
製品の分かれ方:打刻運用は大きく3通りです。据え置き端末やICカードを中心にする製品、スマホや位置情報を活用する製品、PC・スマホ・ICカードを組み合わせる製品があります。
- 据え置き端末やICカードを中心にする製品フロントや従業員入口で打刻場所をそろえやすい製品です。ただし清掃や外部施設勤務が多い場合は、端末まで戻る動線が負担になります。代表製品:Touch On Time / KING OF TIME 勤怠管理
- スマホや位置情報を活用する製品清掃、料飲、送迎など館内外を動くスタッフでも打刻しやすい製品です。ただし個人端末の利用ルールと、位置情報を確認する担当を決める必要があります。代表製品:ジンジャー勤怠 / CLOUZA
- PC・スマホ・ICカードを組み合わせる製品本部勤務と現場勤務が混在するホテルで使い分けしやすい製品です。その分、部署ごとに許可する打刻方法を増やしすぎると締め前の確認が複雑になります。代表製品:マネーフォワード クラウド勤怠
複数館・部門をまたぐ確認体制
系列ホテルや館内の複数部門をまとめる場合は、現場責任者と本部担当者の確認範囲が重なります。応援勤務や月途中の異動があると、どの拠点の実績として締めるかを先にそろえない限り、月末に差し戻しが起こりやすくなります。
製品の分かれ方:確認体制は大きく3通りです。拠点ごとの勤怠を本部で集める製品、少人数の複数拠点で軽く始める製品、複雑なチェーン運用を作り込む製品があります。
- 拠点ごとの勤怠を本部で集める製品各館の勤務状況を本部側でまとめて追いやすい製品です。ただし館ごとの承認者や締め日が違う場合は、運用ルールを先にそろえる必要があります。代表製品:マネーフォワード クラウド勤怠 / ジンジャー勤怠
- 少人数の複数拠点で軽く始める製品小規模ホテルや系列飲食店の打刻集計を低い負担で始めやすい製品です。ただし複雑な承認や部門別の管理を広げる場合は、後から設定を見直す手間が出ます。代表製品:CLOUZA
- 複雑なチェーン運用を作り込む製品ホテルごとの勤務区分や部門ルールを細かく合わせやすい製品です。その分、導入時は本部と現場で管理単位をすり合わせる時間が必要になります。代表製品:キンタイミライ
給与・労務連携と導入支援の範囲
ホテルでは正社員やパート、派遣など雇用形態が混ざり、深夜や休日の割増計算も発生します。勤怠確定後に給与計算へ渡す項目がずれると、締め作業のたびに確認と修正が増えます。導入支援の範囲まで含めないと、初年度の負担を見誤りやすくなります。
製品の分かれ方:進め方は大きく3通りです。同じシリーズで給与計算へつなげる製品、人事労務まで含めて組み合わせる製品、個別設定や導入伴走を前提にする製品があります。
- 同じシリーズで給与計算へつなげる製品勤怠確定後のデータ連携を同じシリーズ内で進めやすい製品です。ただし既存の給与計算ソフトを残す場合は、出力項目と締め日の合わせ方を確認します。代表製品:ジョブカン勤怠管理 / マネーフォワード クラウド勤怠
- 人事労務まで含めて組み合わせる製品勤怠だけでなく、労務手続きや管理部門の標準化まで広げやすい製品です。ただし使うサービスを増やすほど、担当者の分担と契約範囲を整理する必要があります。代表製品:マネーフォワード クラウドERP / freee勤怠管理Plus
- 個別設定や導入伴走を前提にする製品複雑な就業ルールやホテル独自の締め方を相談しながら設計しやすい製品です。その分、見積もり前に勤務例と給与計算への渡し方を具体化しておく必要があります。代表製品:キンタイミライ / ジンジャー勤怠
よくある質問
ホテルの勤怠管理ではどんな勤務形態に対応できますか?
24時間稼働の交代制や夜勤、中抜け、日をまたぐ勤務など、ホテル特有の変則シフトに対応できます。変形労働時間制での残業判定を自動化できる製品なら、複雑な勤務でも割増賃金を正確に計算できます。フロント・客室・レストランなど多職種のシフトを組み合わせて管理できます。
夜勤や日またぎの勤務でも正しく集計できますか?
できます。日をまたぐ夜勤でも、深夜割増や法定休日の判定を自動で行い、勤務を翌日に分けて集計できます。変形労働時間制に対応した製品なら、繁忙期と閑散期で所定労働時間が変わる運用でも残業を正しく計算できます。自社のシフトパターンを再現できるかを実際の勤務で試すと確実です。
外国人スタッフや複数拠点のホテルでも使えますか?
使えます。多言語に対応した製品なら外国人スタッフが母国語で打刻や申請でき、AIによるシフト自動生成で多職種の組み合わせも組みやすくなります。チェーンや複数館は、各拠点の勤怠を本部から一元管理でき、館ごとの締めや手当の違いも設定できます。拠点数と多言語の必要度で向く製品が変わります。
ホテル向け勤怠管理システムの費用はどのくらいですか?
1ユーザー月200〜300円台が中心で、ジョブカンのように無料枠から始められる製品もあります。KING OF TIMEは月300円、給与・労務まで一体のマネーフォワードクラウド勤怠は月2,980円が目安です。シフトの複雑さと拠点数で必要な機能が変わるため、実際の勤務体系で試算して比べましょう。
シフトの複雑なホテルで汎用の勤怠管理が合わないのはなぜですか?
夜勤の日またぎや変形労働時間制に対応していない汎用製品だと、深夜割増や残業の判定が手計算になり、ミスや未払いが起きやすくなります。24時間交代制や中抜けを自動で扱えるシフト特化型を選ぶと、複雑な勤務でも集計が回ります。自社の勤務パターンを再現できるかを導入前に確かめておきましょう。
※掲載している機能・対応範囲・料金は一般的な目安です。製品・プラン・契約条件により異なる場合があるため、導入前に各製品の最新の公式情報や比較表でご確認ください。
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