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製造業向け勤怠管理システムおすすめ9選|タイプ別の選び方ガイド

更新:2026/6/18
製造業向け勤怠管理システムは、工場の出退勤を記録するだけでなく、2交代・3交代や日勤・夜勤混在、変形労働時間制をどう扱うかで比較範囲が変わります。複雑なシフトと残業計算に強いタイプ、人事・給与・ERPまで統合する大企業向けタイプ、ICカードやスマホ打刻で始めやすい中小製造業向けタイプでは、最初に見る条件が異なります。まずラインや拠点ごとのシフト、給与締めへ渡すデータ、紙やExcelから移す打刻方法のどこが重いかを切り分けると、候補を見る順序を決められます。このページでは、勤務体系と管理範囲を分けて、製造業向け勤怠管理システムの候補を比較できます。
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レビュー担当 加藤 杏奈
業務システムベンダーでCOMPANY・リシテア等の人事・給与・勤怠システムの導入支援に5年間従事。要件確認・設定・テスト・保守対応まで一連の工程を経験し、制度と運用の両面を踏まえた評価を行っている。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

目次

1
タイプ別おすすめ製品
工場特有の複雑なシフト・変形労働時間制に強いタイプ 🏭
Touch On Time
/ クロノスPerformance クラウド
/ キンタイミライ
人事・給与・ERPと統合管理できる大企業向けタイプ 🏢
リシテア/就業管理クラウドサービス
/ POSITIVE
/ SAP SuccessFactors Time Tracking
中小製造業でもすぐに始められるコスパ重視タイプ 💰
KING OF TIME 勤怠管理
/ ジョブカン勤怠管理
/ 楽楽勤怠
企業規模
大企業
中小企業
個人事業主
その他
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おすすめ製品の早見表

タイプ別おすすめ製品 9

製造業向けの勤怠管理システムのおすすめ製品を製品ごとにタイプ、料金、企業規模、評価ポイントで比較する表
製品名タイプ料金企業規模評価ポイント
Touch On Time
工場特有の複雑なシフト・変形労働時間制に強いタイプ 🏭
300円ユーザー/月
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

製造業シェアがトップ。ライン別シフトとオフライン打刻にも対応。

クロノスPerformance クラウド
工場特有の複雑なシフト・変形労働時間制に強いタイプ 🏭
要問合せ
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

24時間交代制や複数シフトを細かく設定。サポートも手厚い。

キンタイミライ
工場特有の複雑なシフト・変形労働時間制に強いタイプ 🏭
要問合せ
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

数千人規模の複雑な現場の勤怠に対応。専任支援とカスタマイズ性が高い。

リシテア/就業管理クラウドサービス
人事・給与・ERPと統合管理できる大企業向けタイプ 🏢
要問合せ
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

大企業シェアがトップ。複雑な就業規則と人事・給与連携に強い。

POSITIVE
人事・給与・ERPと統合管理できる大企業向けタイプ 🏢
要問合せ
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

グループ会社全体の人材データを統合。給与・人材配置まで広く扱える。

SAP SuccessFactors Time Tracking
人事・給与・ERPと統合管理できる大企業向けタイプ 🏢
要問合せ
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

海外拠点の勤怠をSAPの人事給与基盤と統合。連携とセキュリティに強い。

KING OF TIME 勤怠管理
中小製造業でもすぐに始められるコスパ重視タイプ 💰
300円ユーザー/月
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

現場・PC・チャット打刻を定額で使える。人事労務・給与にも広げられる。

ジョブカン勤怠管理
中小製造業でもすぐに始められるコスパ重視タイプ 💰
0円〜ユーザー/月
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

必要な勤怠機能だけ選べる低コスト型。中小企業シェアも上位で使いやすい。

楽楽勤怠
中小製造業でもすぐに始められるコスパ重視タイプ 💰
30,000円
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

低コストで導入が容易。スマホ打刻で作業別時間まで把握できる。

勤怠管理システムの導入によって得られる効果

勤怠管理システムは、打刻、勤務時間、休暇申請を管理するための仕組みです。導入前後で変わる点は、下の表で確認できます。

導入前の課題導入によって得られる効果
勤怠集計に時間がかかる打刻データをもとに勤務時間を集計し、月末の集計や確認作業を減らせます
打刻漏れの確認に手間がかかる未打刻や未承認を一覧で確認し、対象者への確認や催促を進めやすくなります
勤怠データの転記に手間がかかる勤怠データを給与計算に連携しやすくなり、転記作業や転記ミスを減らせます
残業時間を把握しにくい残業や休日労働の状況を確認しやすくなり、労務管理の見落としを抑えられます
法改正への対応が不安勤怠ルールに沿った集計をしやすくなり、法改正時の確認負担を抑えやすくなります

続いて、製造業向け勤怠管理システムをタイプ別に分類し、それぞれのおすすめ製品を紹介します。

製造業向け勤怠管理システム3タイプを解説

比較項目工場特有の複雑なシフト・変形労働時間制に強いタイプ人事・給与・ERPと統合管理できる大企業向けタイプ中小製造業でもすぐに始められるコスパ重視タイプ
優れている点複雑な交代制勤務にも対応人事給与会計を一元管理低コストで手早く導入
できること自動残業計算多パターンシフト管理日またぎ勤務対応人事給与会計連携多拠点横断管理原価管理連携多様な打刻方法月額従量課金短期導入対応
適している企業/業種中堅製造業大手製造業大手製造業多拠点展開企業中小製造業小規模事業者
料金目安300円/人・月〜(要見積もりのプランあり)要問合せ無料〜(有料プランあり)

タイプ別おすすめ製品

工場特有の複雑なシフト・変形労働時間制に強いタイプ 🏭

このタイプが合う企業:

交代制勤務や変形労働時間制を採用している中堅〜大手の製造業の人事・総務担当者の方

どんなタイプか:

2交代・3交代、日勤・夜勤混在、変形労働時間制を前提に、シフト設定と残業計算を扱うタイプです。工場ごとの複雑な勤務パターンに合わせやすい点が特徴です。

おすすめ製品3選

Touch On Time

複雑なシフトを紙やExcelから移したい工場向け勤怠管理

Touch On Timeは、専用タイムレコーダーを含む多様な打刻手段とクラウド集計を組み合わせ、工場の現場打刻と複雑な勤務ルールを同時に整えやすい勤怠管理システムです。FitGapでは製造業シェアがカテゴリ95製品中1位で、変形労働時間制、シフトパターン登録、ライン別シフト割当、派遣労働者管理、オフライン打刻に対応しているため、2交代・3交代やライン単位のシフトを紙やExcelから移したい工場に向きます。 従業員1人あたり月額300円で主要機能を使える点も導入しやすいです。 一方、タスク別打刻や予算工数比較には対応していないため、作業別の原価管理や予実管理まで勤怠側で完結したい工場は、工数管理ツールとの併用や別製品の比較が必要です。
実体験レビュー

✅ 工場や倉庫で通信が不安定でも打刻を止めにくい

オフライン対応の専用端末があり、ネット環境が不安定でも打刻そのものは止めずに回せます。工場や倉庫のような通信が安定しづらい場所でも、打刻データを端末側で持って後で同期できます

✅ 1台の専用端末で認証方法を切り替えられる

専用打刻端末は、生体認証・ICカード・暗証番号の3方式を現場に合わせて使い分ける前提に近い作りでした。ラインや現場ごとに運用が違っても、端末を複数種類そろえずに対応しやすいです

⚠️ 画面は見た目の新しさより現場運用優先

Web管理画面のデザインは、最近のクラウドSaaSのように軽くて洗練された見た目というより、必要な情報や操作を並べて実務を回すことを優先した印象です。

価格
300円
ユーザー/月
無料トライアルあり
製造業でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
クロノスPerformance クラウド

工場ごとの就業ルールを細かく作り込みたい中堅以上の製造業向け

クロノスPerformance クラウドは、製造現場のシフトパターンや変形労働時間制をクラウドで管理し、拠点や在宅勤務も含めて勤怠をまとめやすい製品です。勤務ルール・休暇制度・計算方式を細かく設定でき、テレワーク区分管理にも対応するため、中堅〜大手の工場で就業ルールを作り込みたい場合に向きます。 自社だけで設定を抱え込みにくい企業にも検討しやすく、FitGapではサポート評価が同タイプ内1位タイ、料金評価と連携・拡張性評価も上位です。 一方、タスク別打刻、スマホ承認、PC/Web打刻、PCログオン・ログオフ打刻は追加オプションで、他システム連携もCSV中心です。工数入力や間接部門のPC打刻、海外拠点のタイムゾーン管理まで一体化したい企業は、より標準機能の広い製品と比較してください。
価格
要問合せ
製造業でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
キンタイミライ

数千人規模の現場勤務を工場ごとの規則に合わせ込みたい大企業向け

キンタイミライは、数千人規模の現場勤務を前提に、工場ごとの就業規則や勤務パターンへ深く合わせ込む大企業向け勤怠管理システムです。ライン別シフト割当、変形労働時間制、現場単位の勤怠集計、派遣労働者管理に加え、予算工数比較やジオフェンス打刻制限、セルフィー打刻まで扱えるため、交代勤務と工数予実を一つの基盤で統制したい製造業に向きます。 FitGapでは機能性とサポート評価がカテゴリ94製品中1位で、このタイプ内でも大企業シェアが上位です。 一方、初期費用が高額になりやすく、導入しやすさ評価は低めです。設定変更や追加要件はベンダー依存になりやすいため、短期間・低予算で始めたい工場、勤務パターンが単純な中小製造業、AI勤怠分析や標準のタスク別打刻を重視する企業は他製品も比較してください。
価格
要問合せ
製造業でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能

人事・給与・ERPと統合管理できる大企業向けタイプ 🏢

このタイプが合う企業:

従業員数が多く、人事・給与・会計を含めたバックオフィス全体の統合管理を目指す大手製造業の情報システム部門・人事部門の方

どんなタイプか:

勤怠データを人事マスタ、給与計算、会計・原価管理へつなぐ統合型のタイプです。多拠点やグループ会社の就業ルールを全社基盤で扱う点が特徴です。

おすすめ製品3選

リシテア/就業管理クラウドサービス

雇用形態が混在する工場・事務の勤怠を一つにまとめたい大企業向け

リシテア/就業管理クラウドサービスは、日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」内で就業管理を担う、大規模組織向けの勤怠基盤です。勤務ルールを細かく設定でき、フレックスタイム・変形労働時間制・テレワーク区分に加え、ジオフェンス打刻制限、セルフィー打刻、派遣労働者管理にも対応するため、工場・事務・営業、正社員・派遣が混在する製造業でも1つの基盤に寄せやすい製品です。 FitGapでは大企業シェアがカテゴリ95製品中1位、機能性評価もカテゴリ94製品中1位で、サポート・セキュリティ評価も高く、同タイプ内では複雑な就業規則と統制を重視する企業に向きます。 一方、初期設定では多数のマスタ・パラメータ調整が必要で、導入しやすさと料金の評価は高くありません。手軽に始めたい中小企業や、現場単位勤怠集計・予算工数比較・勤怠ダッシュボードを標準で使いたい企業は、費用とオプション範囲を確認して他製品と比べるべきです。
価格
要問合せ
製造業でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能

勤怠を含む人事・給与をグループ全体で統合管理したい大企業向け

POSITIVEは、人事・給与・勤怠にタレントマネジメントまで重ね、グループ会社全体の人材データを一体管理する大企業向けの統合人事システムです。製造業の勤怠では、打刻端末連携、現場単位勤怠集計、派遣労働者管理、変形労働時間制、シフトパターン登録に対応しており、工場勤務と本社人事を同じ人事基盤で処理したい企業に向きます。 FitGapでは大企業シェアがカテゴリ71製品中2位で、多通貨報酬対応や多段階承認、外部BI連携も確認できます。同タイプ内では、勤怠だけを深く作り込むより、人事マスタを中心に給与・評価・人材配置まで広げたい企業向けです。 一方、ジオフェンス打刻制限、セルフィー打刻、オフライン打刻、タスク別打刻、予算工数比較は非対応で、勤怠ダッシュボードとPCログオンログオフ打刻は追加オプションです。操作性・料金・導入しやすさの評価も伸びにくいため、現場作業者の使いやすさや低コストを重視する企業は比較が必要です。
価格
要問合せ
製造業でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
SAP SuccessFactors Time Tracking

海外拠点の勤怠を本社で共通管理したいグローバル製造業向け

SAP SuccessFactors Time Trackingは、SAPの人事・給与基盤と勤怠をつなぎ、海外拠点を含む大規模組織の就業データを共通管理するエンタープライズ向け勤怠管理です。製造業では、国やタイムゾーンをまたぐ工場・子会社の勤怠を本社でそろえたい場合に強く、打刻端末連携やタスク別打刻により、現場の労働時間や作業単位の記録を人事給与データへつなげやすい点が魅力です。 FitGapではセキュリティと連携の評価が同タイプ内で最上位で、内部統制、監査、API接続を重視するグローバル製造業に向きます。 一方、日本の法定帳票を出す労基法帳票出力、シフト希望提出、オフライン打刻、PCログオン・ログオフ打刻、予算工数比較は標準で使えません。自動シフト生成やライン別シフト割当も追加対応となるため、国内単一工場で現場運用を細かく標準機能に寄せたい企業は、国産の現場向け製品と比較が必要です。
価格
要問合せ
製造業でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能

中小製造業でもすぐに始められるコスパ重視タイプ 💰

このタイプが合う企業:

紙やExcelでの勤怠管理から脱却したい、従業員100名前後までの中小製造業の経営者・総務担当者の方

どんなタイプか:

初期費用を抑え、ICカード・生体認証・スマホ打刻で現場の出退勤を記録するタイプです。設定や料金体系がシンプルで、短期間で立ち上げやすい点が特徴です。

おすすめ製品3選

KING OF TIME 勤怠管理

多様な打刻方式を定額でまとめたい100名規模までの工場におすすめ

KING OF TIME 勤怠管理は、工場の入口、事務所PC、スマホ、チャットなど打刻場所が分かれる製造現場を一つの勤怠基盤にまとめやすいクラウド勤怠です。FitGapでは、オフライン打刻・チャット打刻・PCログオン/ログオフ打刻・自動シフト生成をこのタイプ3製品で唯一すべて備え、機能性とサポート評価もカテゴリ上位です。 紙やExcelから切り替え、現場と事務所の勤怠をまとめて管理したい100名前後までの工場に向きます。 全機能込みの定額料金で人事労務・給与計算まで同じサービス群で扱えるため、勤怠を起点にバックオフィスを広げたい企業にも合います。 一方、タスク別打刻や予算工数比較には対応しないため、作業別原価や工程別工数を勤怠と同時に管理したい企業は、工数管理に強い製品も比較してください。
実体験レビュー

✅ 事務所・現場・拠点で打刻手段を分けやすい

PC打刻、モバイル打刻、位置情報付き打刻を選べ、専用端末では顔認証やICカード、生体認証まで広げられます。工場内の事務所勤務と現場勤務を、1つの仕組みで管理しやすいです

✅ 拠点や職種ごとの就業ルール差分を持たせやすい

就業ルール設定では、拠点や職種ごとの差分を無理に1つのルールへ寄せず、そのまま持たせながら運用する前提に近い作りでした。製造現場と事務部門で条件が違う会社でも、同じ会社内でまとめて管理しやすいです

⚠️ シンプル運用だけなら設定で考えることが多い

機能の幅が広く柔軟な設定ができる一方、就業ルールの設定項目が多いため、シンプルな勤怠運用だけを求める少人数の会社では最初の設定段階で考えることが多くなりやすいです。

価格
300円
ユーザー/月
無料トライアルあり
製造業でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
ジョブカン勤怠管理

現場の打刻をまず標準化したい小規模〜中小製造業向けの勤怠

ジョブカン勤怠管理は、使う勤怠機能を選んで組み合わせ、初期費用を抑えて始めやすいクラウド勤怠です。FitGapでは同タイプ内で料金と操作性の評価が上位で、中小企業シェアも1位タイです。変形労働時間制、自動シフト生成、チャット打刻に対応するため、交替勤務や現場からの打刻をまず標準化したい小規模〜中小製造業に向きます。 KING OF TIMEほど打刻手段を広くそろえるより、必要機能に絞って月額を抑えたい企業で選びやすい位置づけです。 一方、製造業シェアはこの候補群では控えめで、シフト希望提出、セルフィー打刻、タスク別打刻は追加オプションです。無料プランは10名までで最低利用料もあるため、作業別の工数取得や交替シフト収集まで含めた総額を確認してください。
実体験レビュー

✅ 現場に合わせて3種類のシフト作成を選べる

シフト作成画面は「基本」「パレット」「ライン」の3種類があり、一覧でざっと組むか細かく並べるかを選べます。製造現場の規模や管理者の慣れに合わせて、シフト作成方法を変えやすいです

✅ 必要人数やスキル条件からシフト案を作れる

必要人数や希望、スキル条件を先に入力すると独自アルゴリズムがシフト案の叩き台を作ります。毎回ゼロから組む現場では、管理者が手直しする前の初動を軽くできます

⚠️ 従業員側の画面は慣れるまで少し時間がかかる可能性

管理者向け設定が充実しているぶん従業員側の画面は情報量が多めに見え、シンプルさを最優先にした製品と比べると、必要な操作を覚えるまで少し時間がかかる可能性があります。

価格
0円〜
ユーザー/月
無料トライアルあり
製造業でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能

スマホ打刻で勤怠管理を短期間に立ち上げたい中小製造業向け

楽楽勤怠は、勤怠管理を短期間で立ち上げ、スマホ打刻を中心に現場の勤務実績を集めたい企業向けのクラウド勤怠です。FitGapでは料金評価と導入しやすさが同ページの候補で最上位で、セルフィー打刻、タスク別打刻、ジオフェンス打刻制限にも対応します。 紙の出勤簿から早く移行し、現場担当者がスマホで打刻しながら作業別の時間も把握したい中小製造業に向きます。 KING OF TIMEが多様な打刻手段を広くそろえる製品なら、楽楽勤怠はコストと立ち上げの軽さで選ぶ製品です。 一方、オフライン打刻とPCログオン/ログオフ打刻には対応しません。ネットワークが届きにくいラインや、PC作業者の打刻漏れを端末ログで補いたい企業は他製品も比較してください。
価格
30,000円
製造業でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能

比較すべき機能の優先度マップ

どこから比較すべきか

製品には数多くの機能がありますが、選定の決め手になるのは一部の機能だけです。そこで各機能を「多くの企業で必要か」と「製品ごとに対応が分かれるか」の2つの軸で4つに分け、比較する順番が分かるように並べました。下の表では、このページに登場した製品が各機能にどう対応しているかを、上から順に確認できます。
標準対応
オプション/条件付き
非対応

選定の決め手

製造業で交替勤務や現場配置を回す際に、製品ごとの差が選定結果に直結しやすい項目です。自社の工場運用に必要な対応範囲を優先して確認してください。
Touch On Time
クロノスPerformance クラウド
キンタイミライ
リシテア/就業管理クラウドサービス
POSITIVE
SAP SuccessFactors Time Tracking
KING OF TIME 勤怠管理
ジョブカン勤怠管理
楽楽勤怠
自動シフト生成
希望休・必要人員等を考慮してシフトを自動生成できるか
ジオフェンス打刻制限
指定地点・範囲外の打刻を制限できるか
オフライン打刻
圏外時に端末内保持し復帰後に打刻同期できるか
タスク別打刻
タスク単位で打刻・稼働を記録できるか

一部の企業で必須

本人確認を厳格にしたい工場、原価管理まで勤怠を使いたい製造業、PC作業者が多い部門など、運用条件が当てはまる場合に比較すべき項目です。
Touch On Time
クロノスPerformance クラウド
キンタイミライ
リシテア/就業管理クラウドサービス
POSITIVE
SAP SuccessFactors Time Tracking
KING OF TIME 勤怠管理
ジョブカン勤怠管理
楽楽勤怠
セルフィー打刻
打刻時に顔写真を撮影し本人確認できるか
予算工数比較
プロジェクト予算工数と実績工数を比較できるか
PCログオンログオフ打刻
PCログイン・ログオフ情報をもとに勤怠を記録する機能

ほぼ全製品が対応

製造業向け勤怠管理では多くの製品が備えている基本項目です。ここで大きく絞り込むより、設定のしやすさや既存業務との相性を確認するとよいです。
Touch On Time
クロノスPerformance クラウド
キンタイミライ
リシテア/就業管理クラウドサービス
POSITIVE
SAP SuccessFactors Time Tracking
KING OF TIME 勤怠管理
ジョブカン勤怠管理
楽楽勤怠
変形労働時間制対応
1か月/1年単位の変形労働時間制に対応できるか
ライン別シフト割当
製造ライン単位で勤務者を配置できるか
シフトパターン登録
複数の勤務パターン(早番・遅番など)を登録・割当可能な機能
CSV/PDF出力
勤怠データやレポートをファイル出力する機能

優先度が低い

工場現場の主要な勤怠管理からは外れやすく、対応製品も限られる項目です。該当する運用がなければ、初期選定では優先度を下げて構いません。
Touch On Time
クロノスPerformance クラウド
キンタイミライ
リシテア/就業管理クラウドサービス
POSITIVE
SAP SuccessFactors Time Tracking
KING OF TIME 勤怠管理
ジョブカン勤怠管理
楽楽勤怠
チャット打刻
SlackやLINEなどチャット上で出退勤を入力すると反映される機能
AI勤怠分析
AIを活用して勤怠データの分析・異常検知・最適化を行う機能

製造業の勤怠管理システムの選び方

このページでの絞り込み方

  1. 1
    タイプを見て、勤務体系と規模に近い製品を絞る交代制や変形労働時間制が重い工場、全社人事基盤までまとめたい企業、紙やExcelから移行したい中小製造業では合うタイプが変わります。まずは自社の勤務体系と利用規模に近いタイプを確認します。タイプ別おすすめへ ↑
  2. 2
    必要な機能は、機能の優先度マップで確認する自動シフト生成やジオフェンス打刻制限は、現場条件で優先度が変わります。通信が不安定な工場ではオフライン打刻、工程別に時間を集める場合はタスク別打刻も確認します。機能の優先度マップへ ↑
  3. 3
    運用・契約条件をそろえて確認する製造業の勤怠管理は、工場ごとの規程や打刻場所で運用負荷が変わります。下の比較ポイントでは、機能の○×に加えて設定体制や打刻環境を整理します。連携範囲と費用の条件も合わせて確認します。

機能表と合わせて、工場で毎日使うときの運用条件をそろえます。勤務ルールの変更、打刻端末の置き方、給与や人事へのつなぎ方で担当者の負担は変わります。費用の確認方法まで合わせると、自社に合う製品を判断しやすくなります。

機能だけでは分かりにくい、運用・契約条件の比較ポイント

工場別ルールの作り込み方

交代制や変形労働時間制に加え、工場ごとの手当が混在する現場では設定にかかる手間が変わります。人事部だけで直せる範囲が狭いと、勤務パターン追加のたびに締め作業が止まりやすくなります。

製品の分かれ方:製品は大きく3通りです。自社で設定しながら始める製品、細かな勤務区分を登録して運用する製品、導入担当と作り込む大規模向け製品があります。

  • 自社で設定しながら始める製品少人数の工場で、勤務表を紙やExcelから移しやすい製品です。ただし交代制が増える場合は、設定を誰が直すか先に決める必要があります。代表製品:KING OF TIME 勤怠管理 / ジョブカン勤怠管理
  • 細かな勤務区分を登録して運用する製品複数の勤務区分や休暇ルールを登録し、工場ごとの集計をそろえやすい製品です。ただし設定項目が多いほど、試用時の検証に時間がかかります。代表製品:クロノスPerformance クラウド
  • 導入担当と作り込む大規模向け製品拠点ごとの規程や独自手当まで含めて、運用設計を相談しやすい製品です。ただし導入期間と設定変更の費用は、早めに確認する必要があります。代表製品:キンタイミライ

現場打刻の置き方と通信条件

工場入口やライン付近、事務所で打刻場所が分かれると、端末の置き方と通信状態が日々の精度を左右します。現場に合わない方法を選ぶと、打刻待ちや後追い修正が増えやすくなります。

製品の分かれ方:製品は大きく3通りです。専用端末を置く製品、PCやスマートフォンを併用する製品、既存ICカードや端末を組み合わせる製品があります。

  • 専用端末を置く製品工場の入口や休憩所に端末を置き、現場従業員が同じ手順で打刻しやすい形です。ただし端末の設置場所と通信状態は、実地で確認する必要があります。代表製品:Touch On Time
  • PCやスマートフォンを併用する製品事務所勤務や外出のある従業員も、同じ勤怠基盤で打刻しやすい形です。ただし現場作業者には、端末の共有方法を決める必要があります。代表製品:KING OF TIME 勤怠管理 / 楽楽勤怠
  • 既存ICカードや端末を組み合わせる製品社員証や入館証を活かし、出退勤の手順を増やしにくい形です。ただしカード管理と打刻漏れの確認手順をそろえる必要があります。代表製品:ジョブカン勤怠管理

勤怠データのつなぎ先

製造業では、勤怠データを給与計算だけに渡す会社と、人事情報や工数管理まで広げる会社があります。つなぎ先を曖昧にしたまま導入すると、CSV出力や二重入力の整理が後回しになりやすくなります。

製品の分かれ方:製品は大きく3通りです。給与計算への出力を中心に使う製品、同じシリーズで労務や給与へ広げる製品、人事基盤としてグループ全体を管理する製品があります。

  • 給与計算への出力を中心に使う製品勤怠を先に整え、既存の給与計算システムへデータを渡しやすい形です。ただし出力項目と締め日の運用は、給与側と合わせる必要があります。代表製品:Touch On Time / 楽楽勤怠
  • 同じシリーズで労務や給与へ広げる製品勤怠から人事労務や給与計算まで段階的に広げやすい形です。ただし最初から使う範囲を広げると、初期設定の確認が増えます。代表製品:KING OF TIME 勤怠管理 / ジョブカン勤怠管理
  • 人事基盤としてグループ全体を管理する製品人事、給与、就業管理を一つの基盤で扱いやすい形です。ただし工場現場だけの改善には、導入範囲が大きくなりやすいです。代表製品:POSITIVE

人数増加時の料金・見積もり方法

現場人数や拠点数が増えると、月額だけでなく初期設定や端末費用も変わります。サポート費用も含めて考えないと、初年度の負担を見誤りやすくなります。

製品の分かれ方:料金確認は大きく3通りです。人数単価で試算しやすい製品、料金表と資料で条件を詰める製品、導入内容を伝えて見積もる製品があります。

  • 人数単価で試算しやすい製品利用人数をもとに月額の目安を出しやすい製品です。ただし端末や追加支援を含めると、総額は初期想定と変わることがあります。代表製品:Touch On Time / KING OF TIME 勤怠管理
  • 料金表と資料で条件を詰める製品資料や料金表を取り寄せ、利用人数とサポート範囲を整理しやすい製品です。ただし初期費用や機器費用は別に確認する必要があります。代表製品:楽楽勤怠
  • 導入内容を伝えて見積もる製品拠点数や勤務ルールを伝え、導入支援込みで条件をそろえやすい製品です。ただし比較には、同じ範囲の見積もりを集める手間がかかります。代表製品:キンタイミライ / POSITIVE

ぴったりの製品が見つかる

かんたんな質問に答えるだけで、あなたの要件が整理され、解消すべき注意点や導入までに必要なステップも分かります。

よくある質問

製造業の勤怠管理ではどんな勤務形態に対応できますか?

二交代・三交代や日勤夜勤の混在、変形労働時間制など、製造業特有の勤務形態に対応できます。Touch On Timeは生体認証・ICカード・暗証番号を1台で切り替えられオフライン打刻にも対応し、クロノスPerformanceは24時間交代制の細かな設定が得意です。現場の打刻環境と勤務体系の複雑さで向く製品が変わります。

現場でのネット環境や打刻環境にも対応できますか?

できます。Touch On Timeはオフライン打刻に対応し、通信が不安定なラインでも打刻データを保持して後から同期できます。キンタイミライは顔認証や入退室セキュリティと連動し、数千人規模の現場でも本人確認を確実にできます。私物スマホを使いにくい現場では、据え置き端末や生体認証が実用に足るかを試すと安心です。

工数や製造原価の管理まで広げられますか?

広げられます。楽楽勤怠はスマホ打刻で作業別の時間まで把握でき、TimePro-VGはタスク別の打刻で予算工数と実績を比較できます。大規模ならSAP SuccessFactorsやPOSITIVEで人事給与と統合し、グループ全体の人材データまで扱えます。打刻と集計が中心か、工数や基幹統合まで必要かで選ぶ製品が変わります。

製造業向け勤怠管理システムの費用はどのくらいですか?

現場型のTouch On TimeやKING OF TIMEは1ユーザー月300円、ジョブカンは無料枠から、作業別時間まで扱う楽楽勤怠は月30,000円が目安です。大企業向けのリシテアやSAP SuccessFactorsはカスタマイズ前提で要問い合わせです。端末費や拠点数、工数管理の要否で総額が変わるため、規模に合わせて見積もりましょう。

製造現場でオフィス向けの勤怠管理が合わないのはなぜですか?

オフィス向け製品は交代制や変形労働時間制、現場の据え置き打刻に弱く、製造現場ではシフト集計や打刻がうまく回らないことがあります。三交代やオフライン打刻、作業別の工数まで扱える現場対応型を選ぶと、複雑な勤務でも正確に集計できます。自社のラインと勤務体系を再現できるかを試してから選びましょう。

※掲載している機能・対応範囲・料金は一般的な目安です。製品・プラン・契約条件により異なる場合があるため、導入前に各製品の最新の公式情報や比較表でご確認ください。

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