製造業向けの勤怠管理システム

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jinjer株式会社が提供する勤怠管理システムです。製造業に適した機能を豊富に備え、中小企業から大企業まで幅広い規模の製造業者に導入されています。 製造現場特有の多様な勤務形態に対応しており、交代制勤務やシフト制、夜勤などの複雑なスケジュール管理を効率的に行えます。工場や作業現場での打刻に配慮したタブレット打刻機能により、作業者が手袋を着用したままでも簡単に出退勤登録が可能です。 製造業で重要な工数管理機能も充実しており、プロジェクトや製品別の作業時間を詳細に把握できるため、原価計算や生産性向上に活用できます。また、製造ラインの稼働状況と連動した勤怠管理により、人員配置の最適化も図れます。 他の人事管理システムとの連携性も高く、給与計算システムとのデータ連携により、製造業特有の各種手当や残業代の計算を自動化できます。直感的な操作画面により、現場管理者でも簡単に勤怠状況を把握でき、製造業における労務管理の効率化を実現するシステムです。

パッケージソフトウェアメーカーの株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）が提供する勤怠管理システムです。 製造業の現場環境に適した機能設計が特徴で、工場や生産ラインでの複雑な勤務形態に対応できる柔軟性を備えています。交代制勤務や変則的なシフト管理、残業時間の細かな管理など、製造現場で求められる多様な働き方をサポートします。 クラウド版とオンプレミス版の両方を用意しており、企業のセキュリティポリシーやシステム環境に合わせて選択可能です。給与計算システムとの連携機能により、勤怠データから給与計算まで一貫した業務効率化を実現できます。 労働基準法改正への対応も継続的に行われており、法令遵守の観点からも安心して利用できます。中小企業から中堅企業まで幅広い規模に対応し、特に製造業の勤怠管理業務における煩雑さの解消と正確性の向上に貢献します。導入サポートや運用支援も充実しており、システム導入が初めての企業でも安心して活用できる体制が整っています。

TimePro-NXは、アマノ株式会社が提供する勤怠管理システムです。 製造業をはじめとした幅広い業界で活用されており、特に中堅・大企業での導入実績が豊富です。複雑なシフト管理や多様な勤務形態に対応できる柔軟性を持ち、製造現場での交代制勤務や変則的な労働時間にも適応します。 打刻方法は、ICカードやタイムレコーダーなど複数の選択肢があり、既存の設備との連携も可能です。勤怠データの集計・分析機能により、労働時間の適正管理や生産性向上に貢献します。給与計算システムとの連携により、月次の給与処理業務も効率化できます。 36協定管理や有給休暇管理などの法令対応機能も充実しており、コンプライアンス体制の強化に役立ちます。カスタマイズ性が高く、企業固有の就業規則や業務フローに合わせた設定が行えるため、製造業特有の勤務パターンにも柔軟に対応可能です。 導入時のサポート体制も整っており、システム運用の定着まで継続的な支援を受けることができます。

株式会社ネオレックスが提供する勤怠管理システムです。 キンタイミライは、製造業の勤務形態に対応した勤怠管理システムとして、中小企業から大企業まで幅広い規模の製造現場で活用されています。工場や生産ラインでの多様な勤務パターンに柔軟に対応し、交代制勤務やシフト管理、残業時間の適切な把握を実現します。 製造業の特徴である現場作業環境を考慮し、タイムカードやICカードによる打刻機能に加え、スマートフォンやタブレットからの簡単な操作で勤怠記録が可能です。複雑な変形労働時間制や工場カレンダーにも対応し、製造業特有の勤務体系を効率的に管理できます。 給与計算システムとの連携機能により、労務管理から給与処理までの一連の業務を streamline化し、人事担当者の作業負荷軽減に貢献します。また、労働基準法に準拠した管理機能により、適切な労務管理をサポートし、製造業における働き方改革の推進にも役立ちます。導入から運用まで充実したサポート体制も整備されています。

リシテア/就業管理は、株式会社日立ソリューションズが提供する勤怠管理システムです。 大企業から中堅企業まで対応可能な総合的な就業管理ソリューションとして、製造業をはじめとする様々な業種で活用されています。製造業の現場では、工場勤務者の複雑なシフトパターンや生産ラインに応じた勤務体系、夜勤・交代制勤務などの管理が重要となりますが、本システムはこうした多様な勤務形態に柔軟に対応できる設計となっています。 ICカードやタブレット端末による打刻機能、工数管理機能、有給休暇管理、残業時間の集計・分析など、勤怠管理に必要な基本機能を網羅的に搭載しています。また、既存の人事システムや給与システムとの連携も可能で、人事データの一元管理を実現できます。日立グループの豊富な導入実績とサポート体制により、システム導入から運用まで安心して利用できる環境が整っているため、製造業における労務管理の効率化と法令遵守を両立したい企業におすすめです。

リシテアは株式会社日立ソリューションズが提供する勤怠管理システムです。 特に製造業の就業管理に適した機能を持つクラウドサービスとして、中小企業から大企業まで幅広い規模の組織で活用されています。製造現場における多様な勤務形態や交代制シフト、工場カレンダーに対応した柔軟な勤怠管理を実現できる点が特徴です。 現場での打刻には、ICカードリーダーやタブレット端末など複数の方法を選択でき、製造ラインの作業環境に合わせた運用が可能です。また、労働基準法に準拠した残業時間管理や有給休暇管理機能により、コンプライアンス対応もサポートします。 給与計算システムとの連携機能も充実しており、勤怠データの二重入力を削減し、管理業務の効率化を図れます。直感的な操作画面により、ITに詳しくない現場担当者でも使いやすく設計されています。製造業特有の複雑な就業ルールにも対応可能で、業務効率化とコスト削減を両立したい製造業の企業におすすめの勤怠管理システムといえるでしょう。

オフィスステーション勤怠は、株式会社エフアンドエムが提供する勤怠管理システムです。 同システムは、製造業の現場に適した機能設計が特徴で、工場や生産ラインでの勤怠管理に対応しています。シフト勤務や交代制勤務など、製造業特有の複雑な労働形態にも柔軟に対応し、現場作業者から管理者まで使いやすいインターフェースを提供します。 打刻方法は、ICカードやスマートフォンなど複数の手段から選択でき、工場の環境や作業スタイルに合わせた運用が可能です。労働時間の集計や残業管理、有給休暇の管理機能も充実しており、労務管理の効率化を図れます。 また、給与計算ソフトとの連携機能により、勤怠データから給与計算までの一連の業務をスムーズに処理できる点も評価されています。セキュリティ面では、クラウド環境での安全なデータ管理を実現し、バックアップ体制も整備されています。 中小規模から中堅規模の製造業において、現場の実情に即した勤怠管理を求める企業に適したソリューションといえるでしょう。

クロノス株式会社が提供する勤怠管理システムです。 製造業の現場に適した機能設計が特徴で、工場や生産現場における複雑な勤務形態に対応できる仕組みを備えています。製造ラインの稼働時間に合わせた柔軟なシフト管理や、生産計画と連動した労務管理が可能で、製造業特有の多品種少量生産や24時間稼働体制にも対応しています。 打刻方法は生体認証やICカード認証など複数の選択肢があり、製造現場の作業環境に配慮した設計となっています。勤怠データと生産管理システムとの連携により、工程別の労働時間や作業効率の分析も行えるため、生産性向上に向けた改善活動にも活用できます。 法定労働時間の管理や有給休暇の取得促進機能も標準装備しており、働き方改革への対応も支援します。中規模から大規模の製造業向けに設計されており、複数工場を持つ企業でも本社での一元管理が可能です。豊富な帳票出力機能により、労務監査や給与計算システムとの連携もスムーズに行えます。

クロノス株式会社が提供する勤怠管理システムです。製造業向けに設計された機能を豊富に搭載しており、工場での複雑なシフト管理や多様な勤務形態に対応できる柔軟性を持っています。 製造現場では、交代制勤務や変則的な労働時間、残業時間の管理が重要な課題となりますが、本システムはこれらの業界特有のニーズに応える機能を提供します。工場の生産スケジュールと連動した勤怠管理や、製造ラインごとの勤務実績の把握、有給休暇の計画的な取得管理なども効率的に行えます。 また、製造業では安全管理の観点から労働時間の適切な管理が不可欠ですが、システムによる自動集計により、管理者の負担軽減と正確性の向上を両立できます。中堅から大手企業の製造業において、人事部門や現場管理者の業務効率化を支援し、コンプライアンス強化にも貢献します。製造業での勤怠管理にお悩みの企業にとって、業務改善の有力な選択肢となるでしょう。

株式会社オービックが提供する勤怠管理システムです。 OBIC7 就業情報システムは、主に中堅・大企業向けに設計された勤怠管理システムで、製造業をはじめとした様々な業種での活用実績があります。製造業においては、工場の複雑なシフト体制や多様な勤務形態に対応できる柔軟性を備えており、製造現場の実情に合わせた運用が可能です。 システムの特徴として、豊富な就業パターンの設定機能があり、製造業特有の交代制勤務や夜勤、残業管理などを効率的に処理できます。また、工数管理機能との連携により、プロジェクトや製品別の労働時間管理も実現できるため、製造業における原価管理の精度向上にも寄与します。 給与計算システムや人事システムとの連携性も高く、勤怠データから給与計算まで一貫した処理が可能です。製造業では複雑な手当計算が発生することが多いですが、柔軟なカスタマイズ機能により企業固有の計算ロジックにも対応できます。導入時のサポート体制も充実しており、製造業の業務フローに合わせた最適化が期待できるシステムです。