飲食、宿泊向けの勤怠管理システム

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株式会社DONUTSが提供する勤怠管理システムです。クラウドサービスとして導入コストが低く、初期費用なし・サポート無料で利用を開始できます。出退勤管理やシフト作成・管理、休暇・申請管理など必要な機能を自由に組み合わせられ、多様な打刻方法（PC、スマホ、ICカード、指紋認証等）に業界最多レベルで対応します。テレワークや時差出勤にも対応可能で、労働基準法に準拠した残業アラート機能などコンプライアンス面も充実しています。導入企業は5万社以上にのぼり、飲食・宿泊業を含む幅広い業種で活用されています。特に店舗や現場ごとのシフト管理が重要な業態で、簡単な操作性と柔軟性が評価されているクラウド勤怠システムです。大手から中小まで業種を問わず導入が進んでおり、特に店舗数の多い小売・飲食チェーンやホテルグループで、各拠点の勤怠データをリアルタイム集約して本部管理する用途に適しています。現場のアルバイトでも迷わず操作できるシンプルさと、管理者にとっての柔軟な設定項目（勤務パターン登録やシフト自動作成など）の両立が評価されています。無料トライアル期間も用意されているため、自社の働き方にフィットするかを確認した上でスピーディに導入できる点も人気の理由です。

アマノ株式会社が提供する勤怠管理システムです。就業・給与・人事・入室まで一元管理可能な統合型パッケージ「TimePro-NX」の勤怠管理モジュールであり、単体での導入も可能です。長年タイムレコーダー製品で培ったノウハウを活かし、多様な勤務形態や独自の就業規則にも柔軟に対応できる設定項目を備えています。勤怠から給与計算へのシームレスな連携が可能で、集計作業の効率化とミス削減に寄与します。オンプレミス版とクラウド版があり、中堅以上の企業での導入が中心ですが、手厚いサポートによりIT知識の乏しい現場でも安心して運用できます。24時間稼働の工場やホテルなどでも安定稼働する高信頼性が評価されています。アマノ製の各種タイムレコーダーや入退室管理システムとも標準連携し、現場での打刻データを正確に収集します。さらに勤務間インターバルの管理や複数月の変形労働時間制といった法制度にも対応しており、製造業や運輸業などでの複雑なシフト管理も可能です。継続利用企業が多く、企業成長に合わせて勤怠システムを拡張・カスタマイズしていきたい場合に適した、息の長い製品となっています。

株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供する勤怠管理システムです。業界トップクラスのシェアを持ち、56,000社以上・320万人以上のユーザーに利用されています。1ユーザーあたり月額300円のシンプルな料金体系で全機能を利用でき、ICカードや生体認証など業界最多の打刻手段をサポートする柔軟性が特徴です。リアルタイム集計と豊富なレポートにより従業員の勤務状況を可視化し、36協定超過の予兆検知や残業時間管理も自動化されています。小規模事業所から大企業まで対応可能ですが、特に多様な勤務形態やフレックスタイム制を導入している企業で評価が高く、飲食・宿泊業のチェーン店舗でも統一的に勤怠を管理できる信頼性があります。導入企業の業種は官公庁まで幅広いです。継続率99%という高い顧客満足度からも、その信頼性と使いやすさがうかがえます。勤怠データをもとにした自動アラートで月間残業時間の上限超過を防止できるなど、働き方改革関連法への実務対応にも強く、コンプライアンス重視の企業にも選ばれています。豊富なAPI連携オプションにより既存の人事・給与システムへの接続も容易で、既存環境を活かしつつ勤怠管理だけクラウド化するようなケースにも適しています。

株式会社Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。大手企業の複雑な勤怠管理・工数管理を追加開発なしで実現する高機能クラウドシステムで、Excelで個別管理していた業種特有の要件にも標準対応できます。在宅勤務やテレワークの勤怠も正確に管理でき、各種申請ワークフローや承認プロセスも統合されています。数千人規模の従業員データもリアルタイムに処理できる性能と堅牢なセキュリティを備え、人事給与システム「COMPANY」シリーズとの連携で人事労務情報を一元化できます。大企業やグループ企業での導入が中心で、特に複雑なシフト体系と長時間労働の管理が求められる製造業・運輸業などで、柔軟性と拡張性の高さから選ばれています。大手企業の人事部門のニーズを深く研究して開発されており、システム標準でExcel等で個別管理していた特殊な勤務条件にも対応できます。承認ワークフローや各種届出フォームも自社仕様にカスタマイズ可能で、既存の社内手続きをそのままシステム化することが可能です。全社規模での勤怠状況のリアルタイム可視化や人件費の集計分析も強力にサポートし、働き方改革の推進や人員配置の最適化にも貢献します。

勤次郎株式会社が提供する勤怠管理システムです。40年以上の歴史を持つ老舗ブランド「勤次郎」が蓄積した労務管理ノウハウを結集したクラウドサービスで、勤怠管理と健康管理を連携して提供する点が特徴です。ICカードやスマートフォンを用いた打刻、フレックスタイム制や複雑な勤務体系への柔軟な対応、ストレスチェックや健康診断データの統合管理など、働く人の就業状況と健康状態を総合的に把握できます。あらゆる業種・業態・企業規模に対応可能で、各社の就業規則に合わせた細かな設定が可能な高いカスタマイズ性があります。特に大企業や製造業・運輸業など労働時間管理と従業員健康管理の両面に配慮が必要な現場で、働き方改革と健康経営を支援するソリューションとして評価されています。健康診断の予約から結果分析、ストレスチェックの実施まで勤怠データと併せて管理できるため、従業員の働き方と健康の両面から企業を支援します。直行直帰や出張先からの打刻にも対応し、本社で全社員の状況を即座に確認できるので、人事労務の効率化と適正管理に大きく寄与します。きめ細かな設定とノウハウ提供により、初めて勤怠システムを導入する企業でも自社規則に合わせた運用を実現できる安心感があります。

株式会社日立ソリューションズが提供する勤怠管理クラウドです。「リシテア」は1,700社を超える企業に利用され、グループ60社・30万名規模での就業管理稼働実績があります。直感的に操作可能な洗練されたユーザーインターフェースで、リアルタイムに就業管理に必要な多様なデータを集計・確認できます。時代の変化や事業展開に合わせた新たな勤務形態や休暇制度の追加にも柔軟に対応できるため、多様な働き方に対応できる柔軟性が強みと言えるでしょう。3年連続利用継続率100%を誇る勤怠システムで、導入企業からの満足度が非常に高いことが示されています。日立ソリューションズによる直接サポートの手厚さも安心材料で、システム導入から定着、運用まで専門スタッフが継続的に支援します。堅牢な性能とセキュリティを持ちながら、現場社員がPCやスマホから手軽に打刻・申請できる使い勝手の良さがあります。多彩なオプション機能で企業ごとの要件に応じたカスタマイズも柔軟に行えるため、様々な業界で導入されています。

株式会社オービックが提供する勤怠管理システムです。統合ERP「OBIC7」の中で就業（勤怠）情報を管理するモジュールで、人事情報システムや給与情報システムと連動して機能します。複数の勤務形態（交代制勤務やフレックスタイムなど）に対応し、大規模な組織でも人事異動や部署変更時の設定を柔軟に行えます。打刻方法や承認フローも企業のニーズに合わせてカスタマイズ可能で、現場の運用に即した勤怠管理が実現できます。大手企業や官公庁での導入実績が多く、特に社員数の多い運輸企業や製造業で、グループ全体の勤怠を正確に集計・分析するための基盤として利用されています。会計情報システムや販売管理システムとも密接に連携可能で、各部門の業務データを横断的に活用した経営管理が可能です。特に複数の子会社を抱える企業グループで共通の勤怠管理プラットフォームとして全社導入されるケースが多く、グループ内人事異動時もスムーズな情報連携を実現しています。オンプレミスでの導入により自社運用も可能で、高度なセキュリティ要件やカスタマイズ要望がある大規模組織から信頼されている統合就業管理ソリューションです。

株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する勤怠管理クラウドです。多様な働き方に応じた勤怠管理を自動化し、いつでもどこでも出退勤打刻・申請承認を実現します。Webやスマホアプリからの打刻機能、残業時間の自動集計と36協定遵守のアラート機能、勤務スケジュール管理や休日/休暇管理など機能が充実しており、勤怠記録と各種勤怠届のワークフロー化により適切な勤怠管理を実現します。クラウドサービスならではの高いセキュリティと定期バージョンアップで、法改正や勤務形態の変化にも柔軟に対応します。4,000社の導入実績から実証されたこのサービスは、様々な雇用形態・業態・業種に対応した打刻・申請・自動計算・操作性により実務担当者の業務時間を90%削減しました。40年以上の実績を持つ奉行シリーズのノウハウが活かされており、交替制・夜勤・フレックス制などあらゆる勤務体系に柔軟に対応し、複数拠点への一括導入も可能です。36協定管理や年5日の有給取得推進など健康経営を支援する機能も備えており、従業員の働きすぎ抑制や適切な休暇取得の促進に寄与します。UIはシンプルで、人事担当者から現場スタッフまで幅広いユーザーにとって使いやすいクラウドサービスです。

クロノス株式会社が提供する勤怠管理システムです。グループウェア機能やハイブリッド勤務に対応したクラウドサービスで、LINE WORKSと連動することで工事現場や移動中・外出先からでもスマホで打刻可能な仕組みを備えています。創業30年の経験に基づく自社開発エンジンで勤怠データを安定処理し、週40時間超えの残業や複雑な勤務体系にも柔軟に対応できる設定項目を持ちます。中堅企業を中心に導入されており、特に現場社員が多く出先で勤怠入力を行う運輸・建設業などで、グループウェア連携による利便性と確かな実績から選ばれています。社内のグループウェア（報告書・工数分析・資料回収管理等）と勤怠管理を一体化して扱える点がユニークで、日々の業務コミュニケーションと勤怠記録が連動しています。管理者向けには豊富なレポートやダッシュボードが提供され、週40時間超過や残業過多の社員を迅速に把握し是正できる仕組みも整っています。ハイブリッドワークが浸透する中で、工事現場や営業先など場所を選ばない勤怠入力を実現しつつ、適正な労務管理を担保するサービスとして注目されています。

freee株式会社が提供する勤怠管理システムです。紙のタイムカードを完全にデジタル化し、従業員の出退勤や残業申請、有給管理までクラウド上で一元管理できます。スマートフォン・PCで同一の使いやすいインターフェースを提供しており、GPS打刻やQRコード打刻など多彩な打刻方法にも対応します。シフト作成対応やリアルタイムでの勤怠管理可視化といった機能により、勤務状況の偏りや過重労働も一目で把握可能です。freee人事労務やfreee会計との連携に優れ、勤怠データをワンクリックで給与計算に反映できるため、バックオフィス業務が劇的に効率化されます。最近ではビジネスチャット「LINE WORKS」との連携により、チャット画面から出退勤打刻ができる機能も提供され、外出先でもスマートフォン上で勤怠入力が完結する利便性を実現しています。統合型のコンセプトで設計されており、給与計算・労務手続き・年末調整といった定常業務に拡張して効率化につなげることも可能です。クラウド勤怠で集計されたデータは同社クラウド給与ソフトへ自動反映されるため、給与担当者が勤怠データを手入力する負担がなくなりヒューマンエラーも防止できます。オフィスワーカーから現場作業員まで誰でも直感的に使えるUIを備えており、出退勤や残業の未申請もアラートで知らせるなど、管理部門・従業員双方にメリットが大きいサービスです。