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教育、学習支援向けの勤怠管理システム

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教育、学習支援業界におすすめの勤怠管理システムとは?

勤怠管理システムは、従業員の労働時間や休暇を正確に記録・管理するためのツールです。従来のタイムカードやExcelによる手作業での管理から、クラウドベースのシステムによる自動化・効率化へと進化しており、企業規模を問わず導入が進んでいます。主な機能として、スマートフォンやICカードによる出退勤の記録、残業時間の自動計算、有給休暇の申請・承認、シフト管理などがあります。

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教育、学習支援向けの勤怠管理システム(シェア上位)

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KING OF TIME 勤怠管理
KING OF TIME 勤怠管理
株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供する勤怠管理システムです。 KING OF TIME 勤怠管理は、教育・学習支援業界における多様な勤務形態に対応したクラウド型勤怠管理システムです。学校法人や教育機関、塾・予備校などでの複雑なシフト管理や非常勤講師の勤怠管理に適しており、中小規模から大規模な教育機関まで幅広く導入されています。 教育業界に見られる変形労働時間制や時間講師の管理、学期制に応じた勤務パターンの設定が可能で、従来の紙ベースやExcelでの管理から脱却できます。打刻方法は指静脈認証やICカード、スマートフォンなど多彩な選択肢があり、各教育現場の環境に合わせて柔軟に導入できます。 給与計算システムとの連携機能により、講師の時間単価計算や手当管理も効率化されます。また、労働基準法に準拠したアラート機能により、教職員の働き方改革にも貢献します。直感的な操作画面により、システムに慣れていない職員でも安心して利用でき、教育機関の管理業務全体の生産性向上を支援します。
コスト
月額330
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
マネーフォワード クラウド勤怠は、株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。中小企業から大企業まで幅広い企業規模に対応しており、教育・学習支援業界の特性を理解した機能を備えています。 学校法人や教育サービス企業では、教職員の多様な勤務形態や、講師・職員の複雑なシフト管理が課題となりがちですが、本システムでは柔軟な勤務パターン設定により、これらの管理を効率化できます。授業時間に合わせた変則的な勤務時間や、非常勤講師の時間単位での勤怠記録にも対応し、教育機関独特の労働環境に適応します。 ICカードやスマートフォンアプリなど多様な打刻方法を選択でき、校舎が複数ある場合でも統一的な管理が可能です。また、有給休暇管理や残業時間の可視化機能により、働き方改革への対応もサポートします。直感的な操作画面により、ITに詳しくない教職員でも使いやすく設計されており、導入から運用まで円滑に進められる点も魅力です。
コスト
月額330
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IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。 マネーフォワード クラウドERPは、教育・学習支援業界の特性に適した統合型の業務管理システムで、勤怠管理機能を含む包括的なソリューションを提供しています。学校法人や教育機関、学習塾などで多く見られる不規則な勤務形態や複雑なシフト管理に対応しており、教職員の多様な働き方をサポートします。 教育業界では、授業時間や季節による業務量の変動が大きく、従来の勤怠管理では対応が困難でした。本システムは、こうした教育現場の実情を踏まえ、柔軟な勤務時間設定や休暇管理が可能です。また、給与計算や会計機能との連携により、月末の煩雑な事務作業を大幅に効率化できます。 クラウドベースのため、複数キャンパスを持つ学校法人や、本部と各教室を結ぶ学習塾チェーンなど、拠点が分散している組織でも一元管理が実現できます。中小規模から大規模な教育機関まで対応可能で、組織の成長に合わせてスケールアップできる柔軟性を備えています。
コスト
要問合せ
無料プラン
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IT導入補助金
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事業規模
中小
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大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社DONUTSが提供する勤怠管理システムです。 教育・学習支援業界の多様な勤務形態に対応したクラウド型の勤怠管理サービスで、小規模から中規模の教育機関や学習塾、スクールなどで活用されています。学校法人や教育施設では、教職員の多様な勤務パターンや学期制に合わせた柔軟な勤怠管理が求められますが、本システムではこうした教育業界の特徴的な働き方にも対応できる機能を備えています。 講師や教員の授業時間、事務職員の固定勤務時間、また部活動指導や行事運営などの変動的な業務時間も、簡単な操作で記録・管理することが可能です。シフト管理機能により、複数の教室や校舎を持つ教育機関でも効率的な人員配置を実現できます。 直感的な操作画面と段階的な導入が可能なため、ITに慣れていない教育現場のスタッフでも無理なく活用できます。また他の業務システムとの連携機能も充実しており、給与計算や人事管理との一元化により、教育機関の管理業務効率化を支援します。
コスト
月額220
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IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。 Touch On Timeは、教育・学習支援業界をはじめとする幅広い業種で活用されている勤怠管理ソリューションです。中小企業から大企業まで、規模を問わず導入できる柔軟性を備えています。 教育機関特有の勤務体系にも対応しており、教職員の複雑なシフト管理や、非常勤講師の変則的な勤務時間の管理が可能です。授業時間に合わせた勤務パターンの設定や、長期休暇期間における勤務管理なども効率的に行えます。 豊富な打刻方法を用意しており、ICカード、指紋認証、スマートフォンなど、利用環境に応じて選択できます。リアルタイムでの勤怠状況把握により、管理者は適切な労働時間管理を実現できます。 直感的な操作画面により、ITに不慣れなスタッフでも簡単に利用でき、導入時の負担を軽減します。給与計算システムとの連携機能も備えており、月末の集計作業を大幅に効率化できるため、教育現場での働き方改革をサポートする勤怠管理システムとして評価されています。
コスト
月額330
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IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社SmartHRが提供する勤怠管理システムです。 SmartHR 労務管理は、中小企業から大企業まで幅広い規模に対応した勤怠管理システムで、特に教育・学習支援業界での勤怠管理に適したソリューションです。学校や塾、研修機関など教育関連事業では、講師やスタッフの勤務形態が多様で、授業時間に合わせた変則的なシフト管理が必要となりますが、本システムはそうした複雑な勤務パターンにも柔軟に対応できます。 教育現場では、常勤講師、非常勤講師、事務スタッフなど様々な雇用形態の従業員が混在することが多く、それぞれ異なる勤務ルールを適用する必要があります。SmartHR 労務管理は、雇用形態別の勤怠設定や承認フローの設定が可能で、管理者の業務負担を軽減します。また、既存の人事労務システムとの連携により、給与計算や労務手続きまで一元管理でき、教育機関における人事業務全体の効率化を実現できるシステムとなっています。
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仕様・機能
文章を確認いたしましたが、1行目にある運営会社名は既に「株式会社Works Human Intelligence」となっています。修正の必要がないため、元の文章をそのまま提示いたします。 株式会社Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。LGWAN(総合行政ネットワーク)に対応した設計により、地方自治体や公的機関での導入に適した製品として位置づけられています。 教育委員会や公立学校法人などの教育・学習支援機関において、教職員の複雑な勤務形態に対応できる機能を備えています。授業時間や部活動指導、研修参加など、教育現場に多い変則的な勤務パターンも柔軟に管理可能です。また、長期休暇期間中の勤務管理や、非常勤講師を含む多様な雇用形態にも対応しています。 セキュリティ要件が厳格な公的機関向けに開発されているため、個人情報保護や情報漏洩対策において高い水準を維持しています。大規模な職員数を抱える自治体や教育機関でも安定した運用が可能な設計となっており、既存の人事給与システムとの連携機能も充実しています。 中規模から大規模の公的教育機関や自治体教育部門に適しており、従来の紙ベース管理からのデジタル化を検討している組織にとって、段階的な導入が可能な構成となっています。
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中小
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メリット・注意点
仕様・機能
株式会社Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。教育・学習支援業界の業務特性に配慮した機能を搭載しており、学校法人や教育関連企業での勤怠管理業務をサポートします。 本システムは、教育現場で多く見られる変則的な勤務パターンに対応できる点が特徴です。授業時間に合わせたシフト管理や、長期休暇期間中の特別勤務体制にも柔軟に対応し、教職員の多様な働き方を効率的に管理できます。また、非常勤講師やパートタイム職員が多い教育業界において、雇用形態に応じた勤怠管理機能を提供しています。 操作性においては、ITリテラシーが異なる職員でも使いやすいよう、直感的なインターフェースを採用しました。管理者向けには、学期ごとの勤務実績集計や給与計算システムとの連携機能も備えており、人事担当者の業務負荷軽減に貢献します。 中小規模から大規模な教育機関まで対応可能で、導入後のサポート体制も充実しているため、教育・学習支援業界での勤怠管理業務の効率化を検討している企業におすすめです。
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大企業
メリット・注意点
仕様・機能
アマノ株式会社が提供する勤怠管理システムです。 TimePro-VGは、教育・学習支援業界の多様な働き方に対応した勤怠管理システムです。学校法人や教育機関では、教職員の複雑な勤務形態や非常勤講師の管理が課題となりがちですが、本システムはこうした業界の実情を踏まえた機能を備えています。 教員の授業時間管理、研修参加時間の記録、部活動指導時間の集計など、教育現場で発生する様々な勤務パターンに柔軟に対応できます。また、時間割に基づいた勤務シフト管理や、学期制に合わせた集計機能により、教育機関の運営サイクルに適した勤怠管理を実現します。 中規模から大規模の教育機関に適しており、複数のキャンパスや校舎を持つ学校法人でも一元的な勤怠管理が可能です。直感的な操作画面により、ITに慣れていない職員でも安心して利用できる設計となっています。教育業界の勤怠管理効率化を検討している組織にとって、業界の特性を理解した実用的なソリューションといえるでしょう。
コスト
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社ラクスが提供する勤怠管理システムです。 楽楽勤怠は、中小企業から大企業まで幅広い規模の組織で利用できるクラウド型勤怠管理システムです。教育・学習支援業界においても多くの導入実績があり、学校法人や教育関連企業の勤怠管理業務の効率化を支援しています。 教職員の複雑な勤務体系や非常勤講師の管理など、教育現場でよく見られる勤務パターンにも対応しており、柔軟な設定が可能です。打刻方法は、PC・スマートフォン・タブレット・ICカードなど複数の手段から選択でき、職員の働き方に合わせて運用できます。 管理者向けの機能では、シフト管理や有給休暇管理、残業時間の集計などが直感的な操作で行えるため、人事担当者の業務負荷軽減につながります。また、給与計算ソフトとの連携機能により、勤怠データを給与計算に活用することで、月次処理の効率化も実現できます。 導入時のサポート体制も整備されており、システムに慣れていない担当者でも安心して利用開始できる環境が提供されています。
コスト
月額33,000
無料プラン
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事業規模
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中堅
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メリット・注意点
仕様・機能

教育、学習支援業界におすすめの勤怠管理システムとは?

更新:2025年06月19日

勤怠管理システムは、従業員の労働時間や休暇を正確に記録・管理するためのツールです。従来のタイムカードやExcelによる手作業での管理から、クラウドベースのシステムによる自動化・効率化へと進化しており、企業規模を問わず導入が進んでいます。主な機能として、スマートフォンやICカードによる出退勤の記録、残業時間の自動計算、有給休暇の申請・承認、シフト管理などがあります。

pros

教育、学習支援業界における勤怠管理システムの導入メリット

教育、学習支援業界における勤怠管理システム導入のメリットには、労働時間の正確な記録や業務効率化などがあります。ここでは、教育・学習支援業界特有の導入メリットを5つ紹介します。

複雑なシフト管理の効率化

教育機関や学習塾では、常勤・非常勤講師や教員のシフトが複雑に入り組んでいます。勤怠管理システムを使用すると、曜日ごとや時間帯ごとに異なるシフトパターンを一元管理できます。講師や教員の希望シフトと実際の勤務時間の差異も自動で検出され、適切な人員配置が可能になります。

労働法令遵守の徹底

教育現場での長時間労働や変則的な勤務形態に関する法令遵守が簡単になります。勤怠管理システムは、36協定(時間外労働の上限を定めた協定)の範囲内での勤務状況を自動的に監視します。また、変形労働時間制を採用している場合でも、法定労働時間の管理や休憩時間の確保状況を正確に記録できます。

多様な働き方への対応

教育業界では非常勤講師やパートタイム職員など、さまざまな雇用形態があります。勤怠管理システムは、常勤・非常勤・アルバイトなど異なる雇用形態ごとに管理ルールを設定できます。時給制や月給制など異なる給与計算方法にも対応し、勤務実績に基づいた正確な給与計算の基礎データを提供します。

cons

教育、学習支援業界において勤怠管理システムの導入が向いていない企業

教育、学習支援業界における勤怠管理システムの導入が向いていない企業には、少人数の個人塾や従来の方法で問題ない場合などがあります。以下では、勤怠管理システム導入が不向きな企業の特徴を紹介します。

極少人数の個人経営塾や教室

従業員が1〜2名程度の小規模な個人経営の学習塾では、システム導入コストが見合わないことがあります。経営者自身が教師も兼ねているような小規模塾では、紙のスケジュール表や簡易な表計算ソフトで十分対応できる場合があります。出退勤の記録が単純で、給与計算も複雑でない場合は、高機能な勤怠管理システムの恩恵を十分に受けられない可能性があります。

ITリテラシーが低い教職員が多い教育機関

デジタル機器の操作に不慣れな教職員が多数在籍している教育機関では、システム導入に対する抵抗感が強く出ることがあります。新しいシステムの操作方法習得に時間がかかり、移行期間中のミスや混乱が生じやすくなります。システム導入による業務効率化よりも、教職員の教育コストや運用サポートの負担が大きくなる可能性があります。

安定した固定シフトの学習塾

年間を通じて教職員の勤務シフトがほぼ固定されている学習塾では、複雑なシフト管理機能が不要になります。毎週同じ曜日・時間帯に授業が行われ、講師の入れ替わりも少ない場合は、従来の方法でも管理が容易です。季節変動や特別講座などによる勤務形態の変化が少ない場合、システム導入効果が限定的になる可能性があります。

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かんたんな質問に答えてぴったりの教育、学習支援業界におすすめの勤怠管理システムをチェック

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教育、学習支援業界におすすめの勤怠管理システムの選び方

教育、学習支援業界における勤怠管理システムの選び方には、シフト管理機能や連携性などの重要ポイントがあります。ここでは、教育・学習支援業界に適した勤怠管理システムを選ぶための重要なポイントを紹介します。

1

柔軟なシフト管理機能

教育機関特有の複雑なシフトに対応できるシステムを選ぶことが重要です。常勤・非常勤講師の異なる勤務形態や、学期制に対応したシフト設定が可能なシステムが適しています。長期休暇や試験期間など、教育現場特有の不規則な勤務パターンにも柔軟に対応できる機能を備えているかを確認しましょう。

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給与システムとの連携性

勤怠データを給与計算に直接連携できるシステムを選ぶと業務効率が向上します。時給制の非常勤講師や固定給の専任教員など、異なる雇用形態に対応した給与計算連携が可能か確認しましょう。月ごとの変動勤務時間や特別手当なども自動計算できるシステムを選ぶと、給与業務の大幅な効率化につながります。

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場所を選ばない打刻方法

教室や校舎が分散している教育機関では、場所を選ばない打刻方法に対応したシステムが便利です。スマートフォンからの打刻や、各教室に設置可能なタブレット打刻機能があると、教職員の利便性が高まります。遠隔地での授業や校外学習の際にも勤怠記録ができるGPS連動機能なども、教育現場では役立つでしょう。

able

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