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教育、学習支援向けの勤怠管理システム

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あなたにおすすめ

勤務予定(シフト)の作成や管理を電子化したい

勤怠管理を電子化したい

打刻を電子化したい

従業員の残業状況をリアルタイムに把握したい

独自の休暇制度を導入し電子管理したい

従業員の勤怠時間、ツールの利用状況などの業務の実態を把握したい

教育、学習支援業界におすすめの勤怠管理システムとは?

勤怠管理システムは、従業員の労働時間や休暇を正確に記録・管理するためのツールです。従来のタイムカードやExcelによる手作業での管理から、クラウドベースのシステムによる自動化・効率化へと進化しており、企業規模を問わず導入が進んでいます。主な機能として、スマートフォンやICカードによる出退勤の記録、残業時間の自動計算、有給休暇の申請・承認、シフト管理などがあります。

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教育、学習支援向けの勤怠管理システム(シェア上位)

1
ジョブカン勤怠管理
ジョブカン勤怠管理
株式会社DONUTSが提供する勤怠管理システムです。クラウド型「ジョブカン」シリーズの一つとして、Webブラウザやスマホアプリで誰でも簡単に出退勤管理が行えます。シフト作成や有給申請・承認フロー、残業アラートなど必要な機能を網羅し、専門知識がなくても直感的に操作できるUIが中小企業やスタートアップから支持されています。教育・学習支援の現場でも、塾講師やスタッフの勤務時間を手軽に管理でき、勤務状況の見える化により適正な労務管理が実現します。ジョブカン給与計算やジョブカン経費精算など関連サービスと連携することで、勤怠データをもとに給与計算や経費処理を自動化でき、バックオフィス業務全体の効率化につながります。クラウドサービスのためテレワーク環境でも利用しやすく、離れた拠点や学校分室などからもリアルタイムで勤怠状況を把握可能です。初期導入も短期間で完了し、サポートも充実しているため、ITに不慣れな現場でも安心して運用できます。リーズナブルな料金体系で必要十分な機能を提供しており、勤務管理のDX推進を図る企業や教育機関から相対的にも高い評価を受けています。
コスト
月額220
無料プラン
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
432サービス中1
事業規模
中小企業 35
中堅企業 49
大企業 15
メリット・注意点
仕様・機能
アマノ株式会社が提供する勤怠管理システムです。就業(勤怠)・給与・人事を一体化して管理できる統合型パッケージ「TimePro-NX」の就業管理機能により、労働時間の正確な把握と効率的な集計を実現します。老舗メーカーのアマノによる信頼性の高いシステムで、複雑なシフト勤務やフレックスタイム制にも柔軟に対応可能です。ICカードタイムレコーダーや指紋認証デバイスなど、様々な打刻機器と連携でき、出退勤情報をリアルタイムに収集します。教育・学習支援の分野でも、教職員や講師の勤務時間を正確に管理でき、長時間労働の抑制や休憩取得状況の把握に役立ちます。収集した勤怠データはワンクリックで集計され、時間外労働の管理や有給残日数の計算も自動化されます。給与計算システムとも連動しているため、勤怠情報を元にした給与計算がスムーズに行えます。全国規模のサポート網を持つアマノならではの手厚いサポートが受けられ、初めての導入でも安心です。中小企業から大企業、さらには自治体や学校法人まで、幅広い組織で働き方改革の推進ツールとして相対的にも高い評価を得ています。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
432サービス中2
事業規模
中小企業 8
中堅企業 53
大企業 38
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供する勤怠管理システムです。市場シェアトップクラスを誇り、幅広い業種・規模の企業で導入されています。クラウド型のため、PCやスマートフォンから出退勤打刻や勤怠状況のリアルタイム確認が可能で、テレワークやシフト勤務など多様な働き方に柔軟に対応します。残業時間や有給休暇の管理、36協定の遵守チェックなど労務コンプライアンス機能も充実しており、教育・学習支援の現場を含む様々な職場で適正な労務管理を実現できます。豊富な打刻方法(ICカード、指紋認証、GPS打刻等)に対応し、工場から学校現場まで現場に合った運用が可能です。集計された勤怠データは、自動で給与計算ソフトへ連携でき、毎月の給与計算を効率化します。管理画面はわかりやすく、初めて勤怠システムを導入する企業でもスムーズに運用できると評価されています。サポート体制も整っており、導入支援や運用中の問い合わせにも丁寧に対応するため安心です。小規模事業所から数千人規模の大企業、さらには学校法人など教育機関まで、あらゆる組織の勤怠管理を効率化できる信頼性の高いサービスです。
コスト
月額330
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
432サービス中3
事業規模
中小企業 39
中堅企業 45
大企業 15
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。大手企業向け人事パッケージ「COMPANY」シリーズの勤怠管理モジュールとして位置付けられ、数千~数万名規模の従業員の勤務時間を統合的に管理できます。複雑なシフト体系やフレックスタイム制、海外拠点との時差勤務など、多様な勤務形態にも柔軟に対応可能で、各社固有の就業規則に沿った細かな設定が可能です。従業員の打刻データや休暇取得情報はリアルタイムで集計され、36協定の遵守状況や残業時間を自動でチェックして管理者にアラートを提供します。教育・学習支援の大規模組織(大学や学習塾チェーンなど)においても、多拠点・多数スタッフの勤怠を一元管理でき、働き方の分析や改善に役立つレポートを出力できます。同シリーズの人事・給与システムと同一データベースで連携しているため、勤怠情報に基づく給与計算や人事評価をスムーズに行えます。大規模システムならではの高い拡張性と安定性があり、専門コンサルタントによる導入支援を通じて自社の運用に最適化した設定が可能です。その専門性の高さから、人事労務のプロフェッショナルからも信頼されており、他製品と比較しても高度な機能と精緻な管理性で相対的に高く評価されています。大企業や教育機関の厳格な勤怠管理ニーズに応えるソリューションとして、働き方改革の推進にも貢献しています。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
432サービス中4
事業規模
中小企業 0
中堅企業 30
大企業 69
メリット・注意点
仕様・機能
勤次郎株式会社が提供する勤怠管理システムです。創業40年以上の実績を持つ勤次郎が開発した「Universal勤次郎」は、60業種・5,500社以上の導入実績を誇る高機能なクラウド就業管理システムです。多様化する雇用形態や複雑なシフトパターンにも柔軟に対応でき、24時間交代勤務や特殊手当の管理など高度な要件にも対応可能です。医療機関や建設業から教育・学習支援の現場まで、職種ごとの異なる勤怠ルールをきめ細かく設定でき、どのような組織でも正確な労働時間管理を実現します。勤怠データは自動集計され、残業や深夜勤務の時間をリアルタイムで把握できるため、長時間労働の是正や働き方改革の推進に貢献します。また、各種申請ワークフロー機能も備えており、有給休暇の申請・承認や36協定超過のアラートなど、労務管理全体を効率化します。システムは高い拡張性を持ち、数十名規模から数万名規模までスケール可能です。専門スタッフによる導入支援やカスタマイズサービスも提供されるため、自社の運用に合わせた設定で安心して利用できます。豊富な導入事例に裏付けられた信頼性と柔軟性で、他の勤怠管理システムと比べても相対的に高い評価を受けています。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
432サービス中5
事業規模
中小企業 14
中堅企業 61
大企業 23
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社オービックが提供する勤怠管理システムです。大規模企業向けERP「OBIC7」シリーズの就業情報システムとして、数千人規模の従業員の勤務実績を精緻に管理できます。複雑なシフトパターンや勤務区分にも対応し、各事業所・部門ごとの勤務ルールを反映した柔軟な設定が可能です。全社の勤怠データをリアルタイムで集約し、残業時間や有給取得率などを経営指標として分析できるため、働き方改革の推進や人件費管理に貢献します。教育・学習支援機関など多数のスタッフを抱える組織においても、教員・職員の勤務状況を一元管理し、過重労働の防止や適正な勤務時間管理を実現します。給与情報システムや人事情報システムとデータベースを共有しているため、勤怠実績から給与計算、さらに人事評価まで一連の人事労務プロセスをシームレスに連携できます。専任のコンサルタントによる導入支援で自社の就業規則に合わせた細かなカスタマイズが可能で、運用開始後も手厚いサポートが提供されます。高い信頼性と拡張性を備え、長期にわたり安定稼働している実績から、同種の就業管理システムの中でも相対的に高い評価を得ています。大規模組織の厳格な勤怠管理ニーズに応える統合ソリューションとして、人事労務のプロからも信頼される製品です。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
432サービス中7
事業規模
中小企業 7
中堅企業 56
大企業 36
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する勤怠管理システムです。「奉行Edge 勤怠管理クラウド」は、同社の奉行クラウドシリーズの一つで、従業員の出退勤管理や残業・休暇管理をクラウド上で効率化します。Webブラウザやスマホから打刻でき、リアルタイムで勤務状況を集計可能なため、テレワークや直行直帰にも対応した柔軟な勤務管理が実現します。残業時間の自動計算や36協定違反アラート、有給休暇残日数の見える化などコンプライアンス機能も充実しており、教育・学習支援分野においても教職員の労務管理を適切に行えます。給与奉行クラウドや人事奉行クラウドといった奉行シリーズとシームレスに連携し、勤怠データから給与計算・人事情報への反映がワンクリックで可能です。クラウドサービスのため自社でサーバー管理は不要で、法改正への対応も自動アップデートで常に最新状態が保たれます。UIはシンプルでわかりやすく、現場担当者から管理部門まで直感的に操作できます。初期設定もガイドに沿って行えるため短期間で導入でき、サポートも充実していることから安心して運用可能です。中堅企業を中心に幅広い規模の企業で採用が進んでおり、信頼性と利便性を兼ね備えた勤怠管理クラウドとして相対的に高い評価を得ています。
コスト
月額11,800
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
432サービス中8
事業規模
中小企業 32
中堅企業 63
大企業 3
メリット・注意点
仕様・機能
クロノス株式会社が提供する勤怠管理システムです。36年以上勤怠システム一筋のノウハウを結集したクラウドサービス「X'sion(クロッシオン)」は、多様な勤務形態や働く場所に柔軟に対応できるのが特徴です。従業員はスマートフォンやPCから出退勤打刻が可能で、GPS連携による勤務地確認やテレワーク時の打刻にも対応しています。例えば建設現場や教育・学習支援の現場など、従業員が常にオフィスにいない環境でも正確な勤怠記録を取ることができます。蓄積された勤怠データは自動集計され、残業時間の可視化や休暇管理がリアルタイムで行えます。また、クロノス社の他製品である「クロノスPerformance」とスムーズに連携し、より高度な就業データ分析や人事情報管理も可能です。クラウド型のためシステムは常に最新状態に保たれ、法改正への対応も迅速です。専門スタッフ向けの詳細機能を備えつつ、シンプルなUIで誰でも使いやすく設計されており、現場導入のハードルが低い点も評価されています。勤怠管理のプロフェッショナル企業による高い専門性で、複雑な勤務環境の労務管理にも安心して利用できるサービスです。
コスト
月額158
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
432サービス中9
事業規模
中小企業 23
中堅企業 71
大企業 5
メリット・注意点
仕様・機能
freee株式会社が提供する勤怠管理システムです。人事労務クラウドfreeeの一機能として、従業員の出退勤管理や休暇申請をスマートに行える「freee勤怠管理Plus」を提供しています。スマートフォンやPCから出勤・退勤を打刻でき、シフト管理や残業申請のワークフローもオンラインで完結します。クラウド上で常に最新機能が利用できるため、法令変更にも自動対応し、勤務間インターバルの確保など働き方改革関連の設定も簡単です。教育・学習支援の分野でも、講師やスタッフの勤務記録をデジタル化することで業務負担を軽減し、正確な労務管理が可能になります。収集した勤怠データはfreee人事労務やfreee給与計算と連携し、給与計算や労務手続きがシームレスにつながる点が大きな利点です。画面は直感的で操作しやすく、勤怠管理に不慣れなスタッフでも迷わず利用できます。導入も簡単で、サポートやマニュアルも充実しているため、小規模事業者から中堅企業まで安心して活用できるサービスです。チームの働き方を可視化し、労務リスクの低減と業務効率化に寄与するツールとして相対的にも高い評価を得ています。
コスト
月額300
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
432サービス中10
事業規模
中小企業 58
中堅企業 28
大企業 12
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社ラクスが提供する勤怠管理システムです。「楽楽勤怠」は、面倒な勤怠管理を簡単・楽にするクラウドサービスで、中小企業を中心に導入が進んでいます。Webブラウザ上で従業員の出退勤登録や休暇申請を一元管理でき、残業時間や有給休暇の消化状況も自動集計されます。紙のタイムカードやエクセル管理を脱却し、教育・学習支援の現場でもスタッフの勤怠をデジタルに把握することで、労務管理の効率化と適正化が図れます。他の「楽楽」シリーズ(経費精算や申請ワークフロー等)とのデータ連携により、関連業務も含めたバックオフィス全体の効率アップが可能です。導入はクラウド上で完結するため短期間で開始でき、シンプルな画面設計で誰でも直感的に操作できます。法改正情報もサービス側で更新されるため、常に最新の制度に準拠した勤怠管理が行えます。サポート体制も万全で、初期設定から日々の運用まで不明点を丁寧にサポートします。比較的低コストで導入でき、機能面と使いやすさのバランスに優れたサービスとして相対的にも高い評価を受けています。
コスト
月額33,000
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
432サービス中12
事業規模
中小企業 34
中堅企業 45
大企業 20
メリット・注意点
仕様・機能
1

教育、学習支援業界におすすめの勤怠管理システムとは?

更新:2025年05月13日

勤怠管理システムは、従業員の労働時間や休暇を正確に記録・管理するためのツールです。従来のタイムカードやExcelによる手作業での管理から、クラウドベースのシステムによる自動化・効率化へと進化しており、企業規模を問わず導入が進んでいます。主な機能として、スマートフォンやICカードによる出退勤の記録、残業時間の自動計算、有給休暇の申請・承認、シフト管理などがあります。

pros

教育、学習支援業界における勤怠管理システムの導入メリット

教育、学習支援業界における勤怠管理システム導入のメリットには、労働時間の正確な記録や業務効率化などがあります。ここでは、教育・学習支援業界特有の導入メリットを5つ紹介します。

複雑なシフト管理の効率化

教育機関や学習塾では、常勤・非常勤講師や教員のシフトが複雑に入り組んでいます。勤怠管理システムを使用すると、曜日ごとや時間帯ごとに異なるシフトパターンを一元管理できます。講師や教員の希望シフトと実際の勤務時間の差異も自動で検出され、適切な人員配置が可能になります。

労働法令遵守の徹底

教育現場での長時間労働や変則的な勤務形態に関する法令遵守が簡単になります。勤怠管理システムは、36協定(時間外労働の上限を定めた協定)の範囲内での勤務状況を自動的に監視します。また、変形労働時間制を採用している場合でも、法定労働時間の管理や休憩時間の確保状況を正確に記録できます。

多様な働き方への対応

教育業界では非常勤講師やパートタイム職員など、さまざまな雇用形態があります。勤怠管理システムは、常勤・非常勤・アルバイトなど異なる雇用形態ごとに管理ルールを設定できます。時給制や月給制など異なる給与計算方法にも対応し、勤務実績に基づいた正確な給与計算の基礎データを提供します。

cons

教育、学習支援業界において勤怠管理システムの導入が向いていない企業

教育、学習支援業界における勤怠管理システムの導入が向いていない企業には、少人数の個人塾や従来の方法で問題ない場合などがあります。以下では、勤怠管理システム導入が不向きな企業の特徴を紹介します。

極少人数の個人経営塾や教室

従業員が1〜2名程度の小規模な個人経営の学習塾では、システム導入コストが見合わないことがあります。経営者自身が教師も兼ねているような小規模塾では、紙のスケジュール表や簡易な表計算ソフトで十分対応できる場合があります。出退勤の記録が単純で、給与計算も複雑でない場合は、高機能な勤怠管理システムの恩恵を十分に受けられない可能性があります。

ITリテラシーが低い教職員が多い教育機関

デジタル機器の操作に不慣れな教職員が多数在籍している教育機関では、システム導入に対する抵抗感が強く出ることがあります。新しいシステムの操作方法習得に時間がかかり、移行期間中のミスや混乱が生じやすくなります。システム導入による業務効率化よりも、教職員の教育コストや運用サポートの負担が大きくなる可能性があります。

安定した固定シフトの学習塾

年間を通じて教職員の勤務シフトがほぼ固定されている学習塾では、複雑なシフト管理機能が不要になります。毎週同じ曜日・時間帯に授業が行われ、講師の入れ替わりも少ない場合は、従来の方法でも管理が容易です。季節変動や特別講座などによる勤務形態の変化が少ない場合、システム導入効果が限定的になる可能性があります。

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かんたんな質問に答えてぴったりの教育、学習支援業界におすすめの勤怠管理システムをチェック

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教育、学習支援業界におすすめの勤怠管理システムの選び方

教育、学習支援業界における勤怠管理システムの選び方には、シフト管理機能や連携性などの重要ポイントがあります。ここでは、教育・学習支援業界に適した勤怠管理システムを選ぶための重要なポイントを紹介します。

1

柔軟なシフト管理機能

教育機関特有の複雑なシフトに対応できるシステムを選ぶことが重要です。常勤・非常勤講師の異なる勤務形態や、学期制に対応したシフト設定が可能なシステムが適しています。長期休暇や試験期間など、教育現場特有の不規則な勤務パターンにも柔軟に対応できる機能を備えているかを確認しましょう。

2

給与システムとの連携性

勤怠データを給与計算に直接連携できるシステムを選ぶと業務効率が向上します。時給制の非常勤講師や固定給の専任教員など、異なる雇用形態に対応した給与計算連携が可能か確認しましょう。月ごとの変動勤務時間や特別手当なども自動計算できるシステムを選ぶと、給与業務の大幅な効率化につながります。

3

場所を選ばない打刻方法

教室や校舎が分散している教育機関では、場所を選ばない打刻方法に対応したシステムが便利です。スマートフォンからの打刻や、各教室に設置可能なタブレット打刻機能があると、教職員の利便性が高まります。遠隔地での授業や校外学習の際にも勤怠記録ができるGPS連動機能なども、教育現場では役立つでしょう。

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