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AI機能つき勤怠管理システムおすすめ9選|タイプ別の選び方ガイド

更新:2026/6/18
AI機能つきの勤怠管理システムは、出退勤を記録する画面にAIが足されるだけのものではなく、AIがどこを担うかで比較すべきタイプが分かれます。顔認証や生体認証で本人確認を重視するタイプ、勤怠データから残業や離職・メンタル不調の兆候を分析するタイプ、シフト作成や労務問い合わせを自動化するタイプでは、確認する機能が異なります。有給残日数の質問に答えるチャットボットや、希望休・スキルを含めたシフト案まで必要かを先に見ると、AIに任せたい作業を絞れます。このページでは、認証とリスク分析・業務自動化を分けて、AI機能つきの勤怠管理システムの候補を比較できます。
続きを読む
レビュー担当 加藤 杏奈
業務システムベンダーでCOMPANY・リシテア等の人事・給与・勤怠システムの導入支援に5年間従事。要件確認・設定・テスト・保守対応まで一連の工程を経験し、制度と運用の両面を踏まえた評価を行っている。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

目次

1
タイプ別おすすめ製品
AI顔認証・不正打刻防止タイプ 🔐
KING OF TIME
/ Touch On Time
/ ICタイムリコーダー
AI残業予測・リスク分析タイプ 📊
ジンジャー勤怠
/ リシテア
/ COMPANY
AI業務自動化・シフト最適化タイプ 🤖
ジョブカン勤怠管理
/ はたらくAI
/ KING OF TIME 勤怠管理
企業規模
大企業
中小企業
個人事業主
その他
すべて表示

おすすめ製品の早見表

タイプ別おすすめ製品 8

AI機能対応の勤怠管理システムのおすすめ製品を製品ごとにタイプ、料金、企業規模、評価ポイントで比較する表
製品名タイプ料金企業規模評価ポイント
KING OF TIME 勤怠管理
AI顔認証・不正打刻防止タイプ 🔐AI業務自動化・シフト最適化タイプ 🤖
300円ユーザー/月
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

顔認証など多様な打刻とシフト自動作成に対応。機能範囲とサポートも強い。

Touch On Time
AI顔認証・不正打刻防止タイプ 🔐
300円ユーザー/月
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

製造・小売で利用傾向が強い。班・ライン単位の勤怠集計にも対応。

ICタイムリコーダー
AI顔認証・不正打刻防止タイプ 🔐
1,500円
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

ICカード運用を残して虹彩・顔認証を追加可能。実打刻ID課金で費用も抑えやすい。

ジンジャー勤怠
AI残業予測・リスク分析タイプ 📊
要問合せ
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

人事労務・給与まで同じ基盤で管理可能。多様な打刻データも集約しやすい。

リシテア
AI残業予測・リスク分析タイプ 📊
要問合せ
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

勤怠・人事給与データを大企業向けに統合。AI分析で離職傾向も可視化できる。

COMPANY
AI残業予測・リスク分析タイプ 📊
要問合せ
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

大企業の導入シェアがトップ。人事・給与・勤怠を標準機能で広く扱える。

ジョブカン勤怠管理
AI業務自動化・シフト最適化タイプ 🤖
0円~ユーザー/月
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

シフト管理機能を必要に応じて組み合わせ可能。中小・中堅企業の利用も多い。

はたらくAI
AI業務自動化・シフト最適化タイプ 🤖
250円1アカウント/月
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

勤怠集計から給与計算までAIで自動化。低価格で小規模企業でも始めやすい。

タイプ別おすすめ製品

AI顔認証・不正打刻防止タイプ 🔐

このタイプが合う企業:

工場・店舗など多拠点で代理打刻リスクが高い企業や、リモートワークの勤務実態を客観的に記録したい企業

どんなタイプか:

AI顔認証や生体認証で本人確認と打刻を同時に行い、代理打刻やなりすましを防ぐタイプです。ICカードより本人性の確認を重視する点が特徴です。

このタイプで重視すべき機能:

📸AI顔認証打刻
スマホやタブレットのカメラで顔を照合し、本人確認と出退勤打刻を同時に完了できます。
📍GPS連動の不正検知
打刻時の位置情報と勤務地を照合し、虚偽打刻や勤務地外からの打刻を検知できます。

おすすめ製品3選

KING OF TIME

複数の打刻方法で多拠点の本人確認を一本化したい企業におすすめ

KING OF TIMEは、クラウド勤怠の標準機能に顔認証・指紋認証など複数の打刻方法を組み合わせ、多拠点の本人確認を一本化しやすい勤怠管理システムです。 工場・店舗・オフィスが混在し、端末・PC・チャットなど現場ごとに打刻手段が変わる企業に向きます。 FitGapでは打刻端末連携、PC/Web打刻、PCログオン・ログオフ打刻、チャット打刻に対応し、同タイプ内で機能性・操作性・サポート評価も最上位です。 小売・飲食・製造・建設・医療介護をまたぐ運用にも候補にしやすい一方、セルフィー打刻は追加オプションです。AI勤怠分析、予算工数比較、介護加算勤務チェックまで一つで行いたい企業は、別タイプの製品も比較して下さい。
実体験レビュー

✅ 顔認証・ICカード・生体認証まで打刻方法を広げられる

標準機能だけでもPC打刻、モバイル打刻、位置情報付き打刻を選べ、専用端末を入れると顔認証やICカード、生体認証まで広げられます。本人確認を強めたい現場でも、打刻方法を1つの仕組みで管理しやすいです

価格
300円
ユーザー/月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能

打刻方法を拠点や職種ごとに使い分けたい現場系の企業におすすめ

Touch On Timeは、顔認証Faceeや独自タイムレコーダー、PC・スマホ・Windowsログオン打刻を組み合わせ、拠点や職種ごとに本人確認の方法を変えやすいクラウド勤怠管理システムです。 工場・店舗・現場勤務のように打刻場所や勤務ルールが分かれる運用に強く、FitGapでは製造業シェアがカテゴリ内1位、卸売・小売も2位です。 フレックスタイム制、変形労働時間制、派遣労働者管理、現場単位の勤怠集計、ライン別シフト割当に対応し、班・ライン単位の締め作業に向きます。 一方、自動シフト生成、ジオフェンスによる打刻制限、チャット打刻は使えず、生体認証機器を置く場合は端末費用も確認が必要です。シフト自動作成や外勤者の位置制御を最優先する企業は別製品も比較してください。
実体験レビュー

✅ スマホのカメラだけで顔認証打刻を始められる

Faceeアプリを利用すれば、顔認証打刻を導入するために必ず専用端末を置く必要がありません。端末設置までは踏み切りにくい会社でも、スマホから顔認証を試しやすいです

✅ 専用端末でも生体認証・ICカード・暗証番号を使い分けられる

専用打刻端末は、生体認証・ICカード・暗証番号の3方式を現場に合わせて使い分ける前提に近い作りです。本人確認の強さや現場事情に合わせて認証方法を変えやすいです

価格
300円
ユーザー/月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
ICタイムリコーダー

既存のカード運用を活かして不正打刻対策を強めたい企業におすすめ

ICタイムリコーダーは、ICカード運用を残しながら顔認証・虹彩認証・GPS・PC・QRコード打刻を追加できる、段階導入しやすい勤怠管理システムです。 既存のカード運用やExcel勤務表、主要給与ソフト向けのCSV出力を活かしつつ、不正打刻対策を強めたい企業に向きます。 FitGapの料金評価はこのタイプ3製品中1位タイで、実際に打刻したIDだけに課金されるため、繁閑で人数が変わる店舗・支店運営でも費用を抑えやすいです。 専任スタッフの無料サポートがある点も少人数管理部門には扱いやすい一方、顔認証端末は個別見積りで、5名以下では月額最低利用料金が発生します。給与連携はCSV出力・インポートが基本で、大企業シェアは同ページ内で下位です。数千人規模の一元管理や給与計算までの自動連携を重視する企業は、他製品も比較してください。
価格
1,500円
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能

AI残業予測・リスク分析タイプ 📊

このタイプが合う企業:

残業時間の上限管理を厳格に行いたい企業や、従業員のメンタルヘルス・離職防止を勤怠データから予防的に管理したい企業

どんなタイプか:

勤怠データをAIで分析し、残業時間の着地や離職・メンタル不調の兆候を予測するタイプです。記録後の確認ではなく、事前アラートによる予防労務を重視します。

このタイプで重視すべき機能:

AI残業着地予測
過去の勤務パターンから月末の残業時間を予測し、上限超過前に管理者へ通知できます。
🧠離職・メンタル不調の予兆検知
遅刻・有休取得・残業変動をスコア化し、離職やメンタル不調の兆候を確認できます。

おすすめ製品3選

ジンジャー勤怠

残業リスクの見える化を実務寄りに支える中堅企業向け勤怠

ジンジャー勤怠は、jinjerシリーズの勤怠管理として多様な打刻データを集め、36協定超過の事前抑制や残業リスクの見える化を実務寄りに支える製品です。FitGapではジオフェンス打刻制限、セルフィー打刻、タスク別打刻、チャット打刻に対応しており、オフィス・現場・リモートが混在する企業でも分析の前提となる勤務実績を集約しやすいです。 人事労務や給与まで同じ基盤で整えたい中小〜中堅企業、低コストで多機能な勤怠を始めたい企業に向きます。 一方、AI勤怠分析、予算工数比較、介護加算勤務チェック、タイムゾーン対応は非対応です。機械学習による残業予測や海外拠点管理まで重視する場合は、他の大規模向け製品も比較してください。
価格
要問合せ
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能

人事給与データと合わせて離職リスクを可視化したい大企業におすすめ

リシテアは、人事給与管理を核に勤怠・人事データをつなぎ、AI分析ダッシュボードでエンゲージメントや離職傾向まで可視化できる大企業向けの統合基盤です。 FitGapでは大企業シェア、連携評価、セキュリティ評価が同タイプで上位に入り、金融・保険、情報通信、製造、電気・ガス・水道など統制を重視する業種でも利用傾向が強いです。 勤怠単体ではなく、グループ会社やシェアードサービスの人事・給与データと合わせて残業・離職リスクを見たい企業に向きます。 一方、中小企業利用は非推奨で、料金面や導入しやすさの評価は重くなります。複数法人・マトリクス組織の管理は追加オプション、クラウド版では一部カスタマイズも制限されるため、小さく安く始めたい企業はジンジャー勤怠など実務特化型も比較してください。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能

採用から給与まで人事情報を一元化したい大企業におすすめ

COMPANYは、勤怠に加えて採用・異動・育成・給与まで一つの人事情報基盤に集め、部門や役職ごとの長時間労働傾向を経営データとして追える統合HCMです。 FitGapでは大企業シェアがカテゴリ内1位で、複雑組織設定、組織履歴管理、スキル・資格管理にも対応しており、複数法人・複数制度を抱える企業が人事マスタと勤怠を横断して分析したい場合に向きます。 リシテアが人事給与処理やBI連携を重視する選択肢なら、COMPANYは人事ライフサイクル全体を標準機能で広く持つ点が強みです。 一方、中堅・中小企業利用は非推奨で、操作性・導入しやすさ・料金面は重くなります。短期導入や現場の打刻負荷軽減を優先する企業は、より勤怠実務に絞った製品も比較してください。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能

AI業務自動化・シフト最適化タイプ 🤖

このタイプが合う企業:

シフト制の現場を多く抱える飲食・小売・医療業界や、人事担当者のリソースが限られる中小企業

どんなタイプか:

勤怠集計、シフト作成、労務問い合わせ対応をAIで自動化するタイプです。希望休・スキル・法定要件を含む現場運用まで扱い、日々の調整作業や定型対応の削減を重視します。

このタイプで重視すべき機能:

📅AIシフト自動作成
希望休・スキル・法定要件を踏まえてシフト案を自動生成し、調整作業を減らせます。
💬AIチャットボットによる問い合わせ自動化
有給残日数や申請方法などの定型質問に自動回答し、人事への問い合わせを減らせます。

おすすめ製品3選

ジョブカン勤怠管理

現場シフトの自動化を進めたい多拠点企業向けクラウド勤怠

ジョブカン勤怠管理は、AI分析よりも現場シフトの作成・割当を勤怠基盤に組み込んで運用しやすいクラウド勤怠システムです。シフト自動作成、シフトパターン登録、ライン別シフト割当、代休・振替休日の自動付与に対応し、FitGapでは中堅企業シェア2位・中小企業シェア3位、操作性評価も5位です。 飲食・宿泊、生活関連サービスなど、複数拠点でシフト勤務を回す企業が必要機能を選びながら自動化を進める候補になります。 一方、AIによる勤怠分析は非対応で、シフト希望提出やタスク別打刻は追加オプションです。給与計算や人事管理も別サービス連携が前提のため、AIで離職予兆や工数分析まで一体化したい企業は、よりAI活用範囲の広い製品と比較してください。
実体験レビュー

✅ 独自アルゴリズムがシフト案の叩き台を作る

必要人数や希望、スキル条件を先に入力すると独自アルゴリズムがシフト案の叩き台を作ります。完全自動で終えるよりも管理者が手直しする前提なので、毎回ゼロから組む現場の最初の一手が軽くなります

価格
0円~
ユーザー/月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
はたらくAI

勤怠と給与計算を低コストでまとめて自動化したい小規模事業者におすすめ

はたらくAIは、勤怠管理と給与計算をAIでまとめて自動化することを前面に出した、低価格・短期導入型の勤怠システムです。 打刻集計、残業上限管理、有給・休暇管理、給与・賞与明細の作成までつながり、文章での申請やAIチャットサポートも備えるため、人事専任者がいない小規模店舗や部門で始めやすい製品です。 FitGapでは料金評価がカテゴリ94製品中8位で、1名あたりの月額費用を抑えたい企業に向きます。 一方、給与データ連携はCSV運用が中心になりやすく、連携評価86位・サポート評価82位です。外部システムとのリアルタイム連携や夜間休日の有人対応、大企業向けの統制を重視する場合は、まず一部拠点で試して他製品と比較してください。
価格
250円
1アカウント/月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
KING OF TIME 勤怠管理

打刻からシフト・承認まで現場運用を自動化したい多拠点企業におすすめ

KING OF TIME 勤怠管理は、AIによる高度な予測分析よりも、打刻・シフト作成・承認処理を現場運用に合わせて自動化しやすいクラウド勤怠管理です。 自動シフト生成、ジオフェンスによる打刻場所の制限、打刻端末連携に対応し、PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証など複数の打刻方法を選べるため、多拠点の小売・飲食、製造現場などで不正打刻を抑えながら勤怠を集約したい企業に向きます。 FitGapでは機能性とサポート評価がカテゴリ内1位で、中小企業から大企業までシェアも上位です。 一方、AI勤怠分析と予算工数比較は非対応、セルフィー打刻は追加オプションです。残業予測や工数予算管理までAIで最適化したい企業、クラウド利用や標準仕様に合わせた運用が難しい企業は他製品も比較して下さい。
価格
300円
ユーザー/月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能

比較すべき機能の優先度マップ

要件の優先度チャートとは?

製品の機能は多岐にわたりますが、選定の結果を左右するのは一部の機能です。 FitGapの要件の優先度チャートは、各機能を"必要とする企業の多さ"と"製品ごとの対応差"で4つに整理し、比較の優先順位をわかりやすく示します。

選定の決め手

🔐AI顔認証・生体認証打刻
顔認証や指紋・静脈認証などAIベースの生体認証で本人確認を行い、代理打刻やなりすましを物理的に防止します。ICカード方式と比べて運用コストやセキュリティ面で大きな差が出るため、不正打刻に課題がある企業では最優先で確認すべき機能です。
🚨AIによる異常検知・過重労働アラート
過去の勤怠データをAIが学習し、通常と異なる勤務パターンをリスクスコアとして可視化します。従来のルールベースのアラートでは拾えない潜在リスクを検知できるため、36協定遵守やメンタルヘルス対策を強化したい企業にとっては選定の決め手になります。
🤖AIチャットボットによる問い合わせ自動応答
有給残日数や申請方法など定型的な労務質問にAIチャットボットが24時間自動で回答します。人事・労務担当者の問い合わせ対応工数を大幅に削減できるため、従業員数が多い企業ほど費用対効果が高い機能です。
🔗給与計算・人事労務システムとのAPI連携
勤怠データを給与計算や人事労務ソフトへ自動連携し、二重入力やCSV手作業を削減します。連携先の対応範囲は製品によって差が大きいため、自社が利用中のシステムとスムーズに繋がるかを必ず事前に確認してください。
🧠離職予兆・コンディション検知AI
勤怠データや表情解析、アンケート結果をAIが統合分析し、離職リスクやメンタル不調の兆候をスコアリングします。FitGapでは、早期に手を打てるかどうかが定着率を左右すると考えており、人材流出に悩む企業には見逃せない機能です。
📅AIシフト自動作成・最適化
従業員の希望休・スキル・法定制約をAIが組み合わせ最適化し、数分でシフト案を自動生成します。ただし勤怠管理システム単体でこの機能を備える製品はまだ少なく、外部シフト管理ツールとの連携で実現するケースも多い点に注意が必要です。

一部の企業で必須

🌏多言語UI対応
英語・中国語などの多言語UIを備えた製品です。外国人スタッフが多い飲食・小売・製造業では必須ですが、日本人従業員だけの企業では優先度が下がります。
📍GPS・位置情報打刻
スマートフォンのGPSを使い、打刻時の位置情報を記録します。テレワークや直行直帰が多い企業では「エア出勤」防止に有効ですが、固定オフィス勤務が中心の企業には不要な場合があります。
🎙️音声認証・ハンズフリー打刻
スマートスピーカーや専用端末への音声指示で打刻する機能です。建設現場や医療現場など手が塞がりやすい業種では重宝しますが、一般的なオフィスワークでは必要性が低い機能です。
⏱️工数管理・プロジェクト別集計
勤怠データをプロジェクトやタスクごとに自動振り分けし、工数を可視化します。受託開発や制作業など案件単位の原価管理が求められる業種では必須ですが、一律勤務の企業では使う場面が限られます。
🔄複雑なシフトパターン対応
早番・遅番・夜勤・変形労働時間制など、多数の勤務パターンを柔軟に設定できる機能です。24時間稼働の工場や医療機関では不可欠ですが、固定時間勤務の企業では標準設定で十分対応できます。

ほぼ全製品が対応

🧮出退勤の自動集計・残業時間計算
打刻データから勤務時間・残業時間・深夜労働時間を自動で集計します。ほぼすべての勤怠管理システムに標準搭載されており、製品間の差はほとんどありません。
🏖️有給休暇管理・年5日取得義務チェック
有給休暇の残日数管理、付与・取得の自動記録、年5日取得義務の進捗チェックを行います。法令遵守に直結する機能のため、大半の製品が対応しています。
🔔ルールベースの労務アラート
残業時間や連続勤務日数が設定した閾値を超えた場合に管理者へ通知する機能です。AI判定ではなく事前設定ルールによる通知ですが、ほぼ全製品が標準で搭載しています。
📱スマートフォン・タブレット打刻
スマートフォンやタブレットのブラウザ・アプリから出退勤を記録できます。モバイル対応は現在の勤怠管理システムではほぼ標準仕様となっています。

優先度が低い

🌡️AIサーマルカメラ連携(検温打刻)
顔認証と同時に体温を計測する機能です。コロナ禍で注目されましたが、現在は需要が落ち着いており、導入の優先度は低いとFitGapでは考えています。
⚙️RPA連携によるデータ加工自動化
勤怠データの出力後にRPAツールで加工・配信を自動化する仕組みです。大規模企業での高度な運用には有効ですが、多くの企業ではAPI連携で十分カバーできるため、初期検討では後回しで問題ありません。

AI機能つきの勤怠管理システムの選び方

このページでの絞り込み方

  1. 1
    タイプを見て、AI活用の目的を決める本人確認を強めたいのか、残業や離職リスクを早くつかみたいのか、シフトや定型対応を軽くしたいのかで見る製品群が変わります。まずは自社のAI活用目的に近いタイプを選びます。タイプ別おすすめへ ↑
  2. 2
    外せない機能は、優先度マップで確認する顔認証・異常検知・AIチャット・シフト自動作成のうち、どれを必須にするかを整理します。給与計算システムとの連携や位置情報打刻も、現場の働き方に合わせて確認します。機能の優先度マップへ ↑
  3. 3
    運用条件をそろえて比べるAI機能つき勤怠管理システムは、同じAI搭載でも使い方が変わります。現場端末や管理体制、導入範囲までそろえると判断しやすくなります。下の比較ポイントでは、機能の○×に加えて確認したい運用・契約条件を整理します。

ここからは、AI機能を日常運用に落とし込む条件をそろえます。本人確認の強さとリスク分析の受け皿を切り分けます。さらにシフト調整の任せ方、導入規模と費用感を並べると判断しやすくなります。

機能だけでは分かりにくい、運用・契約条件の比較ポイント

打刻端末と本人確認の置き方

工場や店舗で共用端末を置く場合は、本人確認の強さと打刻待ちの少なさが運用に響きます。リモートや直行直帰が混ざる職場では、スマホ打刻の位置情報も管理負担を左右します。端末を後から増やす設計にすると、拠点追加時に設定や教育が重くなります。

製品の分かれ方:製品は大きく3通りです。専用端末や生体認証を使う製品、スマホやPCの打刻を中心にする製品、既存ICカードから広げる製品です。

  • 専用端末や生体認証を使う製品共用端末で本人確認を強めやすい製品です。ただし端末の購入や設置場所の確保が必要になります。代表製品:KING OF TIME / Touch On Time
  • スマホやPCの打刻を中心にする製品個人端末で打刻できるため、外勤や在宅勤務を含めやすい製品です。ただし端末紛失時の確認手順を決めておく必要があります。代表製品:ジンジャー勤怠
  • 既存ICカードから広げる製品社員証や交通系カードを活かして始めやすい製品です。ただし生体認証を足す場合は端末の扱いを事前に確認します。代表製品:ICタイムリコーダー

労務リスク分析の受け皿

残業傾向やコンディションを早くつかむには、勤怠データを誰が受け取り、どの会議や面談につなぐかまで決める必要があります。通知だけ増えると、管理者が優先順位を付けられず対応が遅れます。人事データと合わせて扱う企業では、閲覧範囲と説明責任も重くなりがちです。

製品の分かれ方:製品は大きく3通りです。勤怠アラートから始める製品、人事データと合わせて可視化する製品、AI分析まで含めて運用する製品です。

  • 勤怠アラートから始める製品残業や有休の変化を日常の通知で追いやすい製品です。ただし通知後の確認担当を決めないと対応が滞ります。代表製品:ジンジャー勤怠
  • 人事データと合わせて可視化する製品勤怠と人事情報をまとめて管理しやすい製品です。ただし閲覧範囲が広がるため、扱うデータを絞る必要があります。代表製品:COMPANY
  • AI分析まで含めて運用する製品ストレス傾向や組織状態まで分析対象にしやすい製品です。ただし分析前のデータ整備と社内説明に手間がかかります。代表製品:リシテア

シフト作成と現場調整の任せ方

飲食や小売、医療介護のように勤務希望が多い現場では、シフト案を作る前の情報整理だけで時間を使います。AIや独自ロジックに任せる範囲を曖昧にすると、管理者の手直しが減らず現場の不満も残ります。勤怠集計や給与計算までつなぐ場合は、締め日前の修正手順が運用の負担になります。

製品の分かれ方:製品は大きく3通りです。シフト作成を勤怠管理内で進める製品、勤務希望や不足を現場で調整する製品、給与計算までつなげて締め作業を軽くする製品です。

  • シフト作成を勤怠管理内で進める製品シフト表と打刻実績を同じ管理画面で扱いやすい製品です。ただし現場ごとのルールを先にそろえる必要があります。代表製品:ジョブカン勤怠管理 / KING OF TIME
  • 勤務希望や不足を現場で調整する製品スタッフからの申請をもとに調整しやすい製品です。ただし急な欠員時の権限と連絡手順を別に決めておきます。代表製品:ジンジャー勤怠
  • 給与計算までつなげて締め作業を軽くする製品勤怠データを給与計算へ渡す手間を減らしやすい製品です。ただし連携前に勤怠の締めルールを統一する必要があります。代表製品:ジョブカン勤怠管理

導入規模と料金の合わせ方

少人数で始める企業とグループ全体で広げる企業では、初期設定にかけられる時間と社内承認の重さが違います。月額の分かりやすさだけで決めると、拠点追加や導入支援を含めた総額が想定とずれます。相談型の製品では、管理対象と開始時期を整理できないまま商談が長引きます。

製品の分かれ方:製品は大きく3通りです。料金表で始め方をつかみやすい製品、利用製品や人数で総額が変わる製品、導入範囲を相談して進める製品です。

  • 料金表で始め方をつかみやすい製品小規模な部門でも費用感をつかんで始めやすい製品です。ただし端末や有料支援を足すと総額は変わります。代表製品:KING OF TIME / ジョブカン勤怠管理
  • 利用製品や人数で総額が変わる製品勤怠以外の人事労務機能まで広げやすい製品です。ただし使う製品と利用人数をそろえないと比較しにくくなります。代表製品:ジンジャー勤怠
  • 導入範囲を相談して進める製品複数法人や大規模組織の条件を含めて設計しやすい製品です。ただし見積もり前に拠点と制度の違いを整理する必要があります。代表製品:リシテア / COMPANY

ぴったりの製品が見つかる

かんたんな質問に答えるだけで、あなたの要件が整理され、解消すべき注意点や導入までに必要なステップも分かります。

よくある質問

AI機能つきの勤怠管理システムでは何ができますか?

AIで顔認証による不正打刻の防止、勤務パターンからの残業リスクの予測、シフトの自動作成まで担えます。KING OF TIMEは顔認証や指紋認証で本人確認と打刻を同時に行え、リシテアは勤怠データから離職傾向の可視化まで踏み込めます。AIをどの場面で使いたいかで、向く製品が大きく変わります。

AIで残業や過重労働を予測できますか?

できます。勤務パターンを分析して残業が増えそうな兆候を事前に検知し、上限超過や過重労働を未然に防ぐ製品があります。リシテアは長時間労働やストレスの兆候、離職傾向の可視化まで踏み込めます。予測の精度は元データの正確さに左右されるため、客観的な打刻が前提になる点も押さえておきましょう。

AIでシフト作成や打刻の手間を減らせますか?

減らせます。AIが過去の勤務実績や人員配置の基準をもとにシフトを自動作成し、調整の手間を大きく減らせる製品があります。顔認証なら本人確認と打刻が同時に済み、はたらくAIは集計から給与計算までの自動化に対応します。自社の課題がシフト作成か打刻か分析かを絞ると、効くAIが見えてきます。

AI機能つきの勤怠管理システムの料金はどのくらいですか?

はたらくAIは1アカウント月250円、KING OF TIMEは1ユーザー月300円、ジョブカンは無料枠から使えます。虹彩や顔認証に対応するICタイムリコーダーは月1,500円、AI分析や離職傾向の可視化まで備えるリシテアやCOMPANYは要問い合わせです。AIをどの機能で使うかで価格が変わるため、目的に絞って比べましょう。

「AI対応」をうたう勤怠管理システムで注意すべき点は何ですか?

「AI搭載」とうたっていても、自社の課題に効かない機能なら投資に見合いません。まず解決したいことを不正打刻の防止か残業予測かシフト自動化かに絞り、その機能が自社の実データで成果を出すかを試してから選ぶと、うたい文句だけで判断して失敗せずに済みます。予測の精度は元データの正確さにも左右されます。

※掲載している機能・対応範囲・料金は一般的な目安です。製品・プラン・契約条件により異なる場合があるため、導入前に各製品の最新の公式情報や比較表でご確認ください。

サービスカテゴリ

AI・エージェント

汎用生成AI・エージェント
LLM・大規模言語モデル
エージェントフレームワーク
エージェントオートメーション基盤

ソフトウェア(Saas)

オフィス環境・総務・施設管理
開発・ITインフラ・セキュリティ
データ分析・連携