あなたにぴったりの生成AI、エージェント、ソフトウェアが見つかる
あなたにぴったりの
AI機能つきの勤怠管理システム
を無料で選定
Q. どちらに当てはまりますか？
条件に合う勤怠管理システムを知りたい
あなたにおすすめ
タイムカードや紙の勤怠管理をやめたい
今の勤怠システムの打刻漏れや集計ミスを減らしたい
主要な勤怠管理システムを比較したい
タイプ別お勧め製品
AI顔認証・不正打刻防止タイプ 🔐
このタイプが合う企業：
工場・店舗など多拠点で代理打刻リスクが高い企業や、リモートワークの勤務実態を客観的に記録したい企業
どんなタイプか：
AI顔認証や生体認証を使って、なりすまし・代理打刻を物理的に防止することに強みを持つ製品グループです。ICカードやタイムカードでは防ぎきれなかった不正打刻を、AIの画像認識技術で根本から解決します。工場や店舗など多人数が一斉に出退勤する現場や、リモートワーク環境で「本当に本人が打刻しているか」を厳密に管理したい企業に向いています。FitGapとしては、打刻の正確性こそ勤怠管理の土台であり、ここが揺らぐとすべてのデータ活用が崩れるため、最初に検討すべきタイプだと考えています。
このタイプで重視すべき機能：
📸AI顔認証打刻
スマホやタブレットのカメラで従業員の顔をAIが瞬時に照合し、本人確認と打刻を同時に完了させます。マスク着用時にも対応する最新モデルが増えており、専用機器なしで導入できるのが大きなメリットです。
📍GPS連動の不正検知
打刻時の位置情報をAIが自動取得し、登録された勤務地との整合性をチェックします。テレワーク中のエア出勤や、勤務地以外からの虚偽打刻をリアルタイムで検知してアラートを出す仕組みです。
おすすめ製品３選
iPadなどの汎用タブレットで高精度な顔認証打刻を実現しており、AI生体認証の先駆的存在です。1万社以上の導入実績があり、打刻方法の選択肢も業界最多クラスです。 | 顔認証・指紋認証・ICカードなど多彩な打刻手段をAIで統合管理でき、不正打刻防止に定評があります。大規模運用での安定性に優れ、幅広い業種で採用されています。 | ICカード打刻に加えて顔認証によるAI本人確認にも対応しており、手が塞がりやすい現場でもスムーズな打刻が可能です。多様な打刻環境に柔軟に対応します。 |
KING OF TIME | Touch On Time | ICタイムリコーダー |
製品情報を見る | 製品情報を見る | 製品情報を見る |
価格 - | 価格 - | 価格 - |
シェア | シェア | シェア |
ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 | ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 | ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 |
メリットと注意点 | メリットと注意点 | メリットと注意点 |
仕様・機能 | 仕様・機能 | 仕様・機能 |
AI残業予測・リスク分析タイプ 📊
このタイプが合う企業：
残業時間の上限管理を厳格に行いたい企業や、従業員のメンタルヘルス・離職防止を勤怠データから予防的に管理したい企業
どんなタイプか：
蓄積された勤怠データをAIが分析し、残業時間の着地予測や離職リスクの兆候検知など、未来を先読みすることに強みを持つ製品グループです。従来の勤怠管理が起きたことを記録する事後処理だったのに対し、このタイプは問題が起きる前にアラートを出す予防労務を実現します。FitGapでは、36協定の上限管理が厳格化されている今、残業の事前抑制機能は単なる便利機能ではなく経営リスクを回避する必須機能だと捉えています。
このタイプで重視すべき機能：
⏰AI残業着地予測
従業員一人ひとりの過去の勤務パターンをAIが学習し、月末時点での残業時間を事前にシミュレーションします。36協定の上限を超えそうな場合にプッシュ通知で管理者へアラートを出し、事前に勤務調整が可能です。
🧠離職・メンタル不調の予兆検知
遅刻の増加・有給取得率の低下・残業時間の急変動などの異常パターンをAIがスコアリングし、離職リスクやメンタル不調の兆候を自動で検出します。早期に対策を打てるため、人材流出の防止に直結します。
おすすめ製品３選
AIチャットボットによる問い合わせ自動対応に加え、AI残業予測機能で36協定超過を事前に警告します。コンディション把握の機能もあり、予防労務の機能が充実しています。 | 大企業を中心に豊富な導入実績を持ち、BIツールと連携した高度なデータ分析で隠れた労務課題を可視化します。人事情報と勤怠データを掛け合わせたリスク予測が特徴です。 | 大手企業向けの統合人事システムとして、勤怠・人事・給与データを横断的にAI分析できる点が強みです。長時間労働の傾向を部門・役職別に可視化し、経営層の意思決定を支援します。 |
ジンジャー勤怠 | リシテア | COMPANY |
製品情報を見る | 製品情報を見る | 製品情報を見る |
価格 - | 価格 - | 価格 - |
シェア | シェア | シェア |
ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 | ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 | ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 |
メリットと注意点 | メリットと注意点 | メリットと注意点 |
仕様・機能 | 仕様・機能 | 仕様・機能 |
AI業務自動化・シフト最適化タイプ 🤖
このタイプが合う企業：
シフト制の現場を多く抱える飲食・小売・医療業界や、人事担当者のリソースが限られる中小企業
どんなタイプか：
勤怠データの集計・シフト作成・問い合わせ対応など、人事担当者の日常業務をAIで丸ごと自動化することに強みを持つ製品グループです。特にシフト制の飲食・小売・医療業界では、従業員の希望休・スキル・法的要件を考慮した最適シフトをAIが数分で作成できる点が大きな差別化ポイントになります。FitGapの見解としては、人事担当者が1名しかいない中小企業ほど、このタイプの自動化メリットを大きく実感できると考えています。
このタイプで重視すべき機能：
📅AIシフト自動作成
従業員の希望休・過去の勤務パターン・必要スキル・法定要件をAIが総合的に判断し、最適なシフト案を自動生成します。管理者が数時間かけていた調整作業を数分に短縮でき、人件費の平準化にも効果があります。
💬AIチャットボットによる問い合わせ自動化
有給残日数の確認や残業申請の方法といった定型的な質問にAIチャットボットが24時間自動で回答します。人事部への問い合わせ工数を大幅に削減し、担当者が本来の業務に集中できる環境を作ります。
おすすめ製品３選
国内最大級の利用者数を誇る勤怠管理システムで、シフト制の飲食・小売業での導入実績が豊富です。オプション機能を柔軟に選べる料金体系で、必要な自動化機能を段階的に追加できます。 | AIによる勤怠集計の完全自動化を掲げ、従来の手作業を大幅に短縮する実績があります。自然言語での有給申請にも対応しており、従業員の操作教育コストを削減できます。 | AIが予定と実際の打刻を自動比較し、異常データだけをリストアップする独自の仕組みで管理者の確認作業を最小化します。拠点定額制の料金体系で、従業員数が多い現場でもコストが膨らみにくい設計です。 |
ジョブカン勤怠管理 | はたらくAI | かえる勤怠 |
製品情報を見る | 製品情報を見る | 製品情報を見る |
価格 - | 価格 - | 価格 - |
シェア | シェア | シェア |
ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 | ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 | ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 |
メリットと注意点 | メリットと注意点 | メリットと注意点 |
仕様・機能 | 仕様・機能 | 仕様・機能 |
要件の優先度のチャート：比較すべき機能はどれか
要件の優先度チャートとは？
製品の機能は多岐にわたりますが、選定の結果を左右するのは一部の機能です。 FitGapの要件の優先度チャートは、各機能を"必要とする企業の多さ"と"製品ごとの対応差"で4つに整理し、比較の優先順位をわかりやすく示します。
選定の決め手
🔐AI顔認証・生体認証打刻
顔認証や指紋・静脈認証などAIベースの生体認証で本人確認を行い、代理打刻やなりすましを物理的に防止します。ICカード方式と比べて運用コストやセキュリティ面で大きな差が出るため、不正打刻に課題がある企業では最優先で確認すべき機能です。
🚨AIによる異常検知・過重労働アラート
過去の勤怠データをAIが学習し、通常と異なる勤務パターンをリスクスコアとして可視化します。従来のルールベースのアラートでは拾えない潜在リスクを検知できるため、36協定遵守やメンタルヘルス対策を強化したい企業にとっては選定の決め手になります。
🤖AIチャットボットによる問い合わせ自動応答
有給残日数や申請方法など定型的な労務質問にAIチャットボットが24時間自動で回答します。人事・労務担当者の問い合わせ対応工数を大幅に削減できるため、従業員数が多い企業ほど費用対効果が高い機能です。
🔗給与計算・人事労務システムとのAPI連携
勤怠データを給与計算や人事労務ソフトへ自動連携し、二重入力やCSV手作業を削減します。連携先の対応範囲は製品によって差が大きいため、自社が利用中のシステムとスムーズに繋がるかを必ず事前に確認してください。
🧠離職予兆・コンディション検知AI
勤怠データや表情解析、アンケート結果をAIが統合分析し、離職リスクやメンタル不調の兆候をスコアリングします。FitGapでは、早期に手を打てるかどうかが定着率を左右すると考えており、人材流出に悩む企業には見逃せない機能です。
📅AIシフト自動作成・最適化
従業員の希望休・スキル・法定制約をAIが組み合わせ最適化し、数分でシフト案を自動生成します。ただし勤怠管理システム単体でこの機能を備える製品はまだ少なく、外部シフト管理ツールとの連携で実現するケースも多い点に注意が必要です。
一部の企業で必須
🌏多言語UI対応
英語・中国語などの多言語UIを備えた製品です。外国人スタッフが多い飲食・小売・製造業では必須ですが、日本人従業員だけの企業では優先度が下がります。
📍GPS・位置情報打刻
スマートフォンのGPSを使い、打刻時の位置情報を記録します。テレワークや直行直帰が多い企業では「エア出勤」防止に有効ですが、固定オフィス勤務が中心の企業には不要な場合があります。
🎙️音声認証・ハンズフリー打刻
スマートスピーカーや専用端末への音声指示で打刻する機能です。建設現場や医療現場など手が塞がりやすい業種では重宝しますが、一般的なオフィスワークでは必要性が低い機能です。
⏱️工数管理・プロジェクト別集計
勤怠データをプロジェクトやタスクごとに自動振り分けし、工数を可視化します。受託開発や制作業など案件単位の原価管理が求められる業種では必須ですが、一律勤務の企業では使う場面が限られます。
🔄複雑なシフトパターン対応
早番・遅番・夜勤・変形労働時間制など、多数の勤務パターンを柔軟に設定できる機能です。24時間稼働の工場や医療機関では不可欠ですが、固定時間勤務の企業では標準設定で十分対応できます。
ほぼ全製品が対応
🧮出退勤の自動集計・残業時間計算
打刻データから勤務時間・残業時間・深夜労働時間を自動で集計します。ほぼすべての勤怠管理システムに標準搭載されており、製品間の差はほとんどありません。
🏖️有給休暇管理・年5日取得義務チェック
有給休暇の残日数管理、付与・取得の自動記録、年5日取得義務の進捗チェックを行います。法令遵守に直結する機能のため、大半の製品が対応しています。
🔔ルールベースの労務アラート
残業時間や連続勤務日数が設定した閾値を超えた場合に管理者へ通知する機能です。AI判定ではなく事前設定ルールによる通知ですが、ほぼ全製品が標準で搭載しています。
📱スマートフォン・タブレット打刻
スマートフォンやタブレットのブラウザ・アプリから出退勤を記録できます。モバイル対応は現在の勤怠管理システムではほぼ標準仕様となっています。
優先度が低い
🌡️AIサーマルカメラ連携（検温打刻）
顔認証と同時に体温を計測する機能です。コロナ禍で注目されましたが、現在は需要が落ち着いており、導入の優先度は低いとFitGapでは考えています。
⚙️RPA連携によるデータ加工自動化
勤怠データの出力後にRPAツールで加工・配信を自動化する仕組みです。大規模企業での高度な運用には有効ですが、多くの企業ではAPI連携で十分カバーできるため、初期検討では後回しで問題ありません。
AI機能つきの勤怠管理システムの選び方
1.自社の「打刻リスク」と「労務リスク」のどちらが深刻かを見極める
AI機能つき勤怠管理システムは、大きく分けて「打刻の正確性を守るAI（顔認証・不正検知）」と「データを分析・予測するAI（残業予測・離職予兆）」の2方向に進化しています。まず自社の課題がどちらに重いかを明確にしてください。工場・店舗・リモートワークなど代理打刻やエア出勤のリスクが高い現場を抱えている企業は「AI顔認証・不正打刻防止タイプ」、36協定の上限管理や離職防止を最優先にしたい企業は「AI残業予測・リスク分析タイプ」が出発点になります。一方、シフト作成や問い合わせ対応など人事担当者の作業負荷そのものが最大の課題であれば「AI業務自動化・シフト最適化タイプ」を軸に検討するのが近道です。FitGapとしては、3タイプすべてを欲張ると比較軸がぶれて選定が長期化するため、最初にメインの1タイプを決め打ちすることを強くおすすめします。
サービスカテゴリ
AI・エージェント
汎用生成AI・エージェント
テキスト・ドキュメント
営業・マーケティング
ソフトウェア(Saas)
HR (人事・労務・組織・採用)
オフィス環境・総務・施設管理
プロジェクト管理・業務効率化
Web／ECサイト構築
開発・ITインフラ・セキュリティ
データ分析・連携