AI機能対応の勤怠管理システム

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NECソリューションイノベータ株式会社が提供する勤怠管理システムです。このシステムの最大の特徴は、就業モジュールに組み込まれた機械学習エンジン「タレントアナライズ」にあります。このAI機能が社員の評価データや資格情報、これまでの勤務履歴を詳しく分析することで、離職の可能性がある人材を事前に察知したり、最適な人材配置の提案を行ってくれます。 技術面では、単一システムで10万名を超える大規模な従業員データを高速で処理できる優れた性能を持っており、クラウドベースの中堅企業向け製品では実現が難しい本格的な大規模対応を可能にしています。 導入実績も豊富で、統合HCMシステムとして2,700社を超える企業で活用されています。給与計算や人事管理、タレントマネジメント機能が同じ基盤上で動作するため、重要な人事指標を一元的に把握でき、戦略的な人事施策の推進をサポートします。 特に5,000名以上の大規模な製造業、金融業、インフラ関連企業において、ERP連携機能や多言語対応のセルフサービス機能を活用し、グループ全体の統合管理と効率的な人材活用の両立を図りたい企業に適しています。

勤次郎株式会社が提供する勤怠管理システムです。このシステムの目玉は、2024年に新しく加わった「離職分析AI」機能。従業員のストレスチェック結果や残業時間のデータをAIが分析して、今後2年以内にどのくらいの人が辞めそうか、その理由は何かを予測してくれます。さらに具体的な改善策まで提案してくれるので、人事担当者にとって心強い味方になります。 離職リスクは分かりやすく3段階で表示され、全国平均との比較も可能。他社のクラウドサービスと比べて「何から手を付ければいいか」が明確になるのが大きな特徴です。勤怠だけでなく、健康管理や給与のデータもひとつのシステムで管理でき、オンプレミス・クラウドどちらにも対応しているため、セキュリティ要件の厳しい製造業や物流業からも選ばれています。 特に300〜5,000名規模で複数拠点を持つ企業が「健康経営も離職対策も両方進めたい」という場合におすすめ。離職リスクの高い社員が見つかると自動で担当者に通知が届くため、スピーディーに対策を打てます。同じ価格帯の他サービスより効果を実感しやすいと好評です。

株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する勤怠管理クラウドです。シリーズ累計68万社の中小企業支援ノウハウを活かし、AIが打刻忘れや休暇残数低下を検知し従業員へ自動通知。給与奉行クラウドとのシームレス連携で担当者の集計作業を80％削減します。初期費用0円、従業員1人月額300円から利用でき、IT部門を持たない50名規模の事業所でも即日稼働可能。大企業向けにはAPI連携・SSO・IP制御オプションを標準搭載し、人事システムとの統合も容易です。AIレポート機能が部門別残業見込みや人件費シミュレーションをビジュアル化するため、残業是正や働き方改革の成果を経営層へ定量的に示したい企業にフィット。電子帳簿保存法・インボイス制度にも順次アップデートで追随します。サポートは全国のOBCパートナー網が対面・リモート両面で対応し、導入から運用定着までを伴走。REST APIとCSVエクスポートで、既存の会計・労務システムとの情報併用も容易です。さらに、政府の労働時間適正把握ガイドラインに則ったレポートを自動生成でき、人的資本情報開示で注目される労働データを経営層へワンクリック共有。全機能はブラウザ&モバイル完結で、働く場所を問わずスマートに労務をコントロールできます。

rakumo株式会社が提供する勤怠管理システムです。最大の特徴は、Google Workspace連携ワークフローに生成AIを活用している点です。2025年3月にリリースされた新機能では、これまで紙やPDFで使っていた申請書をそのままアップロードするだけで、勤怠・休暇のひな型が自動で作成されます。 このAI機能により、従来は手間のかかっていたワークフローの初期設定工数を約80％も削減することに成功。他社の同等システムと比べても、圧倒的に早く運用開始できると高く評価されています。 さらに生成AIは、普通の言葉で検索するだけで最適なフォームを提案してくれるほか、過去の申請データから学習して、入力ミスもリアルタイムで修正してくれる優れもの。GoogleのUIとデザインが統一されているので、新しく覚えることも少なく、直感的に使えます。 特に数十名から300名規模のITベンチャーやリモートワーク中心のチームからは、「導入してすぐに使える」操作性が評価されています。月額300円台という手頃な価格で、打刻機能とワークフロー機能の両方をクラウド化できるのも、従来のスタンドアロン型勤怠システムにはない大きなメリットです。

SAP SEが提供する勤怠管理システムです。このシステムの大きな特徴は、生成AI「SAP Business AI」を活用した高度な自動化機能にあります。勤怠状況や休暇残高、打刻漏れなどを自動で検知し、セルフサービス画面を通じて多言語での通知を実現。さらに残業抑制や有給消化率向上に向けた具体的なシナリオを提案してくれるため、管理者の負担を大幅に軽減できます。 単機能の勤怠管理ツールとは一線を画すのが、その圧倒的な統合性です。People Analyticsをはじめ、給与計算やタレントマネジメントといった各モジュールが同一基盤上で動作するため、人事に関するKPIを一元的に把握・分析することが可能になります。 AI機能への対応も充実しており、Microsoft 365のCopilotとの相互連携により、Joule経由で勤怠データを自然言語で操作できる環境を構築。複数のクラウドサービスを使い分ける大企業でも、シームレスな業務遂行を支援します。 100か国を超える法制度への準拠と細やかなガバナンス設定により、3,000名以上の大規模多国籍企業が人的資本開示とグローバルHR基盤の統合を図る際に理想的なソリューションといえるでしょう。

SAP SEが提供する勤怠管理システムです。最大の特徴は、Time Managementモジュールに搭載された生成AIコパイロット「Joule」にあります。このAIは自然言語での勤務時間入力を可能にし、複雑なシフト調整も最適化してくれるため、従来の手作業による煩雑な管理から解放されます。さらに、ERPの財務・生産データとリアルタイムで連携することで、工数と原価を同時に把握できるのも大きなメリットです。 四半期ごとのアップデートでは、新しいAI機能が続々と追加されています。予実の差異やコンプライアンス上の問題を自動で発見し、関係部署に事前通知する機能により、従来の独立型勤怠システムでは実現できない高度な業務連携を実現しています。最新版では、複数の業務プロセスを自動実行するAIエージェントも導入され、ユーザーの操作負担を大幅に軽減しています。 製造業、流通業、金融業など、数万から10万人規模のグローバル企業で導入が進んでおり、DX推進の中核システムとして活用されています。Accentureをはじめとする主要SIベンダーとの検証により、システム移行時のリスクも最小限に抑えられる点が高く評価されています。

クロノス株式会社が提供する申請・承認クラウドサービスです。従来型勤怠パッケージのフロントとして動作し、AIが申請内容の矛盾や休日出勤の代休漏れを自動チェック。OCR連携により紙の勤怠届も画像取込だけでデジタル化できるため、建設・現場系の企業で高評価。利用料は申請ユーザー数課金で適正コスト、稼働中のタイムレコーダー資産を活かしたままクラウド化できます。上位プランではPower Automate連携でノーコードワークフローを構築可能。AIが過去の類似申請を学習し承認者候補を提案するため、管理部門の処理スピードが向上し、拠点分散の中小企業でも統一ガバナンスが実現。Microsoft 365認証連携でテレワーク環境からも安全にアクセスできます。導入支援はクロノスの専門コンサルが無料トライアル期間に設定を代行し、ワークフロー稼働まで最短3日。REST APIとPower BIコネクタを公開しており、承認履歴の可視化や監査証跡管理をノーコードで実現できます。さらに、政府の労働時間適正把握ガイドラインに則ったレポートを自動生成でき、人的資本情報開示で注目される労働データを経営層へワンクリック共有。全機能はブラウザ&モバイル完結で、働く場所を問わずスマートに労務をコントロールできます。