タブレット対応の勤怠管理システムとは?
タブレット(iPad等)で使える勤怠管理システム(シェア上位)
タブレット対応の勤怠管理システムとは?
更新:2025年06月19日
タブレット対応の勤怠管理システムの機能
タブレットで利用できる勤怠管理システムの機能には、出退勤の打刻や勤務状況の確認、休暇申請などがあります。この段落では、タブレットの画面サイズや操作性を活かした具体的な機能を紹介します。
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出退勤の打刻機能
2
勤務状況のリアルタイム確認機能
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休暇申請と承認機能
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シフト管理機能
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残業時間の記録と警告機能
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位置情報の記録機能
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打刻時の写真撮影機能
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勤怠データの集計とエクスポート機能
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タブレット対応の勤怠管理システムを導入するメリット
タブレット対応の勤怠管理システムを導入するメリットには、省スペースでの設置、持ち運びやすさ、操作のしやすさなどがあります。この段落では、タブレットならではの特性を活かした具体的な導入メリットを紹介します。
省スペースで設置できる
初期費用を抑えられる
直感的に操作できる
顔認証など本人確認機能が充実している
複数の場所で同時に利用できる
持ち運びが簡単で柔軟に運用できる
企業においてタブレット対応の勤怠管理システムを導入する際の注意点
タブレットにおいて勤怠管理システムを導入する際には、ネットワーク環境の整備、セキュリティ対策、端末の管理方法などの注意点があります。この段落では、導入前に確認すべき具体的な注意点を紹介します。
インターネット接続環境の確認が必要
セキュリティ対策の徹底が求められる
端末の故障や破損への備えが必要
従業員への操作説明と教育が欠かせない
システムの機能と自社の運用方法の適合性を確認する
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タブレット対応の勤怠管理システムの選び方
タブレット向けの勤怠管理システムの選び方には、画面の見やすさ、対応する認証方法、オフライン機能の有無などがあります。この段落では、タブレットの特性を考慮した具体的な選び方について紹介します。
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タブレットの画面サイズに最適化されたデザインを選ぶ
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自社の認証方法に対応しているか確認する
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オフライン機能の有無を確認する
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他のシステムとの連携機能を確認する
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サポート体制と導入後のフォロー内容を確認する
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タブレット対応の勤怠管理システムが適している企業、ケース
タブレット対応の勤怠管理システムは、受付や店舗、工場などに専用端末を設置したい企業や、持ち運びしやすい端末で勤怠管理を行いたい企業に適しています。この段落では、タブレットの画面サイズや設置性を活かせる具体的な適用ケースを紹介します。
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固定された場所に打刻端末を設置したい企業
オフィスの入口や店舗の従業員専用スペースなど、決まった場所に打刻端末を設置して運用したい企業に適しています。タブレットは専用スタンドに固定することで、パソコンよりも省スペースで設置でき、タイムレコーダーの代わりとして活用できます。画面が大きいため、複数の従業員が順番に打刻する際にも操作しやすく、待ち時間のストレスを軽減できます。さらに、壁掛けや卓上など設置方法を選べるため、オフィスのレイアウトに合わせた柔軟な配置が可能です。
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複数の店舗や事業所を運営している企業
飲食店やコンビニエンスストア、美容室など、複数の店舗を展開している企業に向いています。各店舗にタブレットを1台ずつ設置することで、初期投資を抑えながら全店舗で統一された勤怠管理を実現できます。本部の管理者はインターネットを通じて全店舗の勤怠状況を一元管理でき、各店舗を訪問しなくても勤務実態を把握できます。店舗ごとの人件費の比較や、繁忙時間帯の分析なども容易になります。
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製造現場や工場で勤怠管理を行いたい企業
製造ラインや倉庫など、パソコンの設置が難しい現場環境での勤怠管理に適しています。タブレットは防水ケースや耐衝撃ケースを使用することで、ほこりや振動がある環境でも使用できます。作業員は手袋をしたままでも操作しやすい大きな画面で、出勤や退勤の打刻ができます。現場ごとに複数のタブレットを配置すれば、始業時や終業時の混雑を分散させることも可能です。
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顔認証や写真撮影による本人確認を導入したい企業
不正打刻を防止するために、本人確認機能を重視する企業に最適です。タブレットにはカメラが搭載されているため、打刻時に顔写真を撮影したり、顔認証機能を利用したりできます。スマートフォンと比較して画面が大きいため、カメラの位置や角度を調整しやすく、安定した撮影環境を構築できます。従業員は画面を見ながら自分の顔がきちんと認識されているか確認できるため、操作ミスも減少します。
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派遣スタッフやアルバイトの管理が必要な企業
イベント会場や商業施設など、日替わりで異なるスタッフが勤務する環境に適しています。タブレットなら持ち運びが簡単なため、イベント会場など一時的な勤務場所にも設置できます。画面が大きいため、初めて利用するスタッフでも操作方法を理解しやすく、管理者による説明の手間が省けます。派遣会社との連携機能があるシステムなら、勤務実績のデータをそのまま共有することも可能です。
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タブレット対応の勤怠管理システムのタイプ
タブレット対応の勤怠管理システムは、専用アプリの種類、認証方法の違い、運用形態の分類など、さまざまなタイプに分けられます。企業の規模や業種、運用目的に応じて最適なタイプを選ぶことが重要です。以下では、タブレットの特性を活かした主要なタイプについて詳しく解説します。
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クラウド型とオンプレミス型
クラウド型は、インターネット経由でサービスを利用するタイプで、サーバーの準備や保守管理が不要です。タブレットからインターネットに接続するだけで利用開始でき、初期費用を抑えられます。一方、オンプレミス型は企業が自社内にサーバーを設置して運用するタイプで、セキュリティ要件が厳しい企業に選ばれています。タブレットは社内ネットワーク経由で自社サーバーに接続し、外部にデータを保存しない運用が可能です。
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打刻専用型と管理機能統合型
打刻専用型は、出勤と退勤の記録に特化したシンプルなタイプです。タブレットの画面には大きな打刻ボタンのみが表示され、従業員は迷わず操作できます。加えて、管理機能統合型は打刻だけでなく、勤務状況の確認や休暇申請、シフト管理など多くの機能を1つのアプリで提供します。管理者はタブレットから直接、勤怠データの集計や承認作業を行えるため、管理業務全体の効率化につながります。
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認証方法による分類
タッチ操作型は、画面に表示された従業員リストから自分の名前を選んでタップするだけの簡単なタイプです。さらに、パスワード認証型は従業員ごとに設定された番号やパスワードを入力して本人確認を行います。生体認証型は、タブレットのカメラを利用した顔認証や、外付けの指紋認証リーダーを接続して使用します。ICカード認証型は、社員証や交通系ICカードをタブレットに接続した専用リーダーにかざして打刻します。
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オフライン対応型とオンライン専用型
オフライン対応型は、インターネット接続が不安定な環境でも使用できるタイプです。タブレット本体に打刻データを一時保存し、インターネットに接続したタイミングで自動的にサーバーへ送信します。建設現場や地下施設など、通信環境が整っていない場所での利用に適しています。他方、オンライン専用型は常時インターネット接続を前提としており、打刻と同時にリアルタイムでデータがサーバーに送信されます。
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単独運用型と他システム連携型
単独運用型は、勤怠管理のみを独立して行うシンプルなタイプです。タブレットから勤怠データの記録と基本的な集計を行い、給与計算は別のシステムで実施します。これに対し、他システム連携型は給与計算システムや人事管理システムとデータ連携する機能を持っています。タブレットで記録された勤怠データは自動的に給与計算システムに送られ、手作業でのデータ入力が不要になります。
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