入退室管理機能を備えた勤怠管理システム

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DONUTSが提供する勤怠管理システムです。最大の特長は、スマートロック「ALLIGATE」とのAPI連携により、社員の入退室と同時に勤怠情報が自動記録される点です。扉を通るだけで打刻が完了するため、打刻忘れという長年の課題を根本から解決できます。 打刻方法も豊富で、ICカードや指静脈認証、スマートフォン、PCなど様々な手段に対応しており、重複した打刻は自動的に排除されます。さらに残業時間が設定値に近づくとアラートが発動し、36協定違反を未然に防ぐ仕組みも備えています。 業務効率化の面では、LINE WORKSやSlack、Google Workspaceといった普段使いのツールと連携可能です。各種申請や承認作業をチャット上で完結できるため、情報システム部門の負担軽減にもつながります。これらの特性から、50名から1,000名規模の成長企業に特に適しており、2025年の調査では大企業向けシェア2位を獲得するなど、コストパフォーマンスと機能性の両立が市場で高く評価されています。 労働環境の管理面では、PC稼働ログやGPS情報と入退室データをAI技術で照合し、長時間労働の実態をダッシュボードで分かりやすく表示します。また、英語・ベトナム語のUIを標準搭載しているため、海外拠点への導入もスムーズに行えます。

アマノが提供する大規模向け勤怠管理システムです。ICカード、指静脈、顔認証端末と入退室モジュールを組み合わせることで、企業のセキュリティレベルに合わせたエリア管理を実現します。特に注目すべきは、マスクを着用していても0.2秒で認証できるAI顔認証技術で、工場や病院、物流センターといった衛生管理が重要な現場で威力を発揮します。 入退室管理機能への対応では、勤怠データとの差異をリアルタイムで検知し、休日出勤の申請とゲートの開錠を自動で連動させるなど、セキュリティと利便性を両立しています。導入方法も柔軟で、オンプレミスとクラウドから選択でき、部門単位でのライセンス購入により段階的な導入が可能です。500名から30,000名規模の企業で高いROIを実現します。 さらに体表面温度の検知や空調の自動制御、IC社員証の発行まで一括で提供。2025年4月に公開予定のREST APIを使えば、MESやBIシステムに在館データを送信し、生産ラインの稼働率と働き方の分析を連携することも可能になります。

アマノが提供する中堅企業向け勤怠管理システムです。このシステムの最大の特徴は、入退室管理機能と勤怠管理が完全に連携している点です。入退館ログから最早・最遅の時刻を自動で勤怠打刻に反映し、差異があれば一覧で確認できるモニターを標準で用意しています。また、休日出勤の申請が承認されると、自動でゲートの開錠権限が付与されるため、無許可での入館をしっかり防げます。 ICカードや顔認証システムは、すでにお使いの設備をそのまま活用できるので余計なコストがかかりません。段階的な導入が可能なため初期投資を抑えつつ、50名から5,000名規模まで柔軟に対応できます。勤怠・給与・人事の機能がひとつのパッケージにまとまっており、BIコネクタを使えば在館時間とライン稼働率を組み合わせた分析も行えます。クラウドとオンプレミスのどちらでも選択でき、年4回の法改正に対応したモジュールは無償でアップデートされます。2025年版では、スマホのNFC機能を使った解錠と打刻を組み合わせたハイブリッドワーク管理機能も新たに追加されました。

ヒューマンテクノロジーズが提供する勤怠管理システムです。iDoorsやAkerunといった十数種類のスマートロックとAPIで連携することで、入退室管理機能への対応を強化しているのが特徴です。従業員の入室・退室ログをリアルタイムで取得し、出退勤データへ自動的に変換するため、従来のタイムカード打刻が不要になります。 認証方法は、ICカード・顔認証・スマートフォンによる解錠を組み合わせて選択可能で、扉や時間帯ごとの入退室権限を一括で管理できます。そのため、複数の拠点を持つ企業でも、統一されたセキュリティレベルを保つことができます。 労働時間の管理面では、残業時間のアラートや36協定に基づく時間外労働の上限超過警告をSlackに即座に通知し、適切な労務管理をサポートします。また、REST APIを活用して給与計算システムやERP、BIツールとのデータ連携も可能で、グループ会社への展開時にはテンプレート機能を使って効率的に設定を複製できます。 2025年時点で6万社を超える導入実績があり、法改正への対応は自動アップデートで行われます。段階的な課金体系により、1名の小規模事業者から数万名の大企業まで、企業規模に応じた柔軟な運用が可能です。

Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。ICカードやWeb、モバイル打刻といった基本機能はもちろん、既存の入退館システムや顔認証ゲートとAPI連携することで、社員の通過ログを正確な勤怠データとして自動で集計できます。 特に注目すべきは入退室管理機能への対応で、休日出勤申請とゲート制御が自動連動し、未承認での入館をしっかりブロックします。インメモリエンジンにより数万人規模のデータでも秒単位で処理でき、残業時間の増減や部署間の違いをダッシュボードで分かりやすく表示。労務管理の課題が一目で把握できます。 ERP「COMPANY」の人事・給与・会計システムとスムーズに連携し、海外通貨や多言語環境にも対応しているため、グローバル企業でも安心して導入できます。クラウドとオンプレミスの混在環境でも運用可能で、1,000名から50,000名規模の大企業グループに最適です。 さらにAIを活用したシフト最適化や離職リスク予測機能も追加費用なしで利用でき、人員計画の精度向上と労務コンプライアンス強化を同時に実現します。

日立ソリューションズが提供する勤怠システムです。PCやスマートフォンでの打刻機能はもちろん、ICカードや入退館記録、PCのログオン情報といったデータを一元化することで、より正確で客観的な労働時間を把握できます。特に入退室管理機能との連携により、実際の在館時間とシステム上の勤務時間を照合し、労働時間の透明性を高めています。 8言語対応のUIと多通貨機能を搭載しているため、海外展開している企業でも統一されたシステムで運用することが可能です。1,000名から50,000名まで幅広い規模に対応し、インメモリエンジンによって大量のデータも短時間で集計できます。 さらに、AIを活用したシフト最適化機能で効率的な人員配置を提案し、人手不足の状況も視覚的に把握できます。Azure AD SSOやSAP、Oracleとの双方向API連携により、監査に必要な証跡も自動で保存されます。 2025年のアップデートでは、扉の通過ログとPCログをリアルタイムで比較してズレがあればアラートで知らせる機能や、従業員の健康状態を管理するダッシュボードが追加予定です。これにより、テレワークとオフィス勤務が混在する働き方でも、労務コンプライアンスをしっかりと管理できるようになります。

オービックビジネスコンサルタント株式会社が提供する勤怠管理システムです。最大の特徴は、入退室管理システム「iDoors」とのAPI連携により、扉の開閉ログを出退勤データとして自動登録できることです。これにより、従来のタイムカード打刻が不要となり、スムーズな勤怠管理を実現します。 システムは奉行シリーズの人事・給与システムと同じクラウド基盤で稼働するため、データの連携がスムーズです。AIが法定外労働のリスクを自動判定し、分かりやすいアイコンで管理者に知らせてくれます。また、SlackやMicrosoft 365との連携でチャット上での承認業務が可能になり、RPAを活用したワークフロー自動化も実現できます。 50名から3,000名規模の中堅企業に最適で、共通ポータルを通じて販売管理や固定資産管理とのマスタ連携により、二重入力の手間を省けます。外部BIツールと連携すれば、残業コストと売上高のクロス分析も行えるため、経営判断に役立つデータを得られます。SOC2報告書の公開や自動アップデート機能により、監査対応や法改正への対応力も高く評価されています。

IEYASU株式会社が提供する勤怠管理システムです。スマートロック「Akerun」とのAPI連携により、扉を通過するだけで自動的に出退勤を記録できるため、客観的な労働時間の把握が可能になります。無料プランから始められるので、10名から300名規模のスタートアップ企業にとって導入しやすいサービスです。 SlackやPCログ、GPS情報と連携することで残業アラートを自動で送信し、働きすぎを防止します。また、HRMOS人事・採用システムとマスタデータを共有できるため、従業員の入社から退社までのライフサイクルを一元的に管理できます。 2025年版では、GenAIによる要約PDF機能やプレオンボーディング機能を新たに追加し、人事担当者の業務負担を大幅に軽減しました。クラウドシステムの自動更新により法改正にも迅速に対応し、REST APIを活用して給与計算システムやBIツールとの連携も可能です。 さらに、AIが勤怠の異常パターンを学習し、分単位で異常検知スコアを算出するβ機能も公開されており、テレワーク環境での実際の労働時間把握がより精密になります。

jinjerが提供するクラウド勤怠です。新しいAPIを活用することで、入退館システムやPCログを自動で取得し、在宅勤務から店舗勤務まで場所を問わず客観的な労働時間を一元管理できます。顔認証やGPS、チャット打刻といった多様な打刻方法に対応しており、100〜500名規模の成長企業から特に高い評価を得ています。 AIがPC稼働ログと入退室管理機能で取得した扉ログの差異を色分けして表示し、長時間労働が発生した際には自動で通知する機能も搭載。定額制のサブスクリプション料金で英語UIも標準装備されているため、多店舗展開するチェーン企業でも導入しやすい設計になっています。Power BIとの連携により、残業状況を視覚的に把握できるヒートマップも自動作成されます。 2025年のアップデートでは、SlackやTeamsとの打刻通知ボット機能が追加予定で、打刻忘れをプッシュ通知でお知らせし、管理者側もダッシュボードから未打刻者を一括でフォローできるようになります。

TeamSpiritが提供する勤怠管理システムです。このシステムの特徴は、入退室管理機能への対応が充実していることです。スマートロック「Akerun」や「ALLIGATE」との連携により、オフィスの入退室ログを自動的に勤怠打刻データに変換するため、従業員の入力負担を大幅に軽減できます。 勤怠管理と工数管理を一つの画面で操作できる使いやすさが評価され、30名から1,000名規模のIT企業や制作会社で広く導入されています。Slack Botによる退勤忘れのリマインド機能や、AI整合性スコアを活用した長時間労働・打刻漏れの可視化など、現代の働き方に必要な機能が揃っています。 グローバル展開を考える企業にも配慮し、ワンクリックで英語UIに切り替えることができます。また、ガントチャート式のプロジェクト管理機能と組み合わせることで、従業員の稼働率と実際の入室記録を照らし合わせた分析も可能です。オフライン対応のスマートフォンアプリやWebAPI連携によってBI活用も進められ、月額400円からという手頃な価格設定も導入しやすいポイントです。