官公庁向け勤怠管理システムおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド
おすすめ製品の早見表
| 製品名 | タイプ | 料金 | 企業規模 | 評価ポイント |
|---|---|---|---|---|
| One人事【Public勤怠管理】 | 官公庁特化・庶務事務一体タイプ 🏛️ | 要問合せ |
| 公務員の休暇・勤務区分を標準設定中心で扱える。LGWAN運用と専任支援にも強い。 |
| COMPANY on LGWAN | 官公庁特化・庶務事務一体タイプ 🏛️ | 要問合せ |
| 人事・給与・勤怠・評価をLGWAN上で一元管理。大規模自治体の庶務事務に強い。 |
| POSITIVE | 官公庁特化・庶務事務一体タイプ 🏛️ | 要問合せ |
| 人事・給与・勤怠・人材活用を統合。グループ横断の大規模運用に強い。 |
| ジンジャー勤怠 | 汎用クラウド勤怠・官公庁導入実績ありタイプ ☁️ | 要問合せ |
| 庁舎外勤務の打刻手段が広い。使いやすく、官公庁シェアもトップ。 |
| セコムあんしん勤怠管理サービス | 汎用クラウド勤怠・官公庁導入実績ありタイプ ☁️ | 330円ID/月 |
| ICカードや入退室管理との連携に強い。セコム品質の保護体制と支援も手厚い。 |
| 勤革時 | 汎用クラウド勤怠・官公庁導入実績ありタイプ ☁️ | 300円ユーザー/月 |
| 多拠点・多職種の勤務ルールを低コストで展開できる。官公庁シェアも上位。 |
| TimePro-VG | 大規模組織向けカスタマイズ対応タイプ 🏗️ | 要問合せ |
| クラウドとオンプレを選択可能。端末連携や工数管理まで作り込める。 |
| リシテア/就業管理クラウドサービス | 大規模組織向けカスタマイズ対応タイプ 🏗️ | 要問合せ |
| 勤務体系に合わせて細かく設定可能。大企業シェアがトップで支援も手厚い。 |
| CYBER XEED 就業 | 大規模組織向けカスタマイズ対応タイプ 🏗️ | 330円人/月 |
| 専任担当者とともに就業規則に合わせて設定。勤怠・人事・給与を一元管理できる。 |
勤怠管理システムの導入によって得られる効果
勤怠管理システムは、打刻、勤務時間、休暇申請を管理するための仕組みです。導入前後で変わる点は、下の表で確認できます。
| 導入前の課題 | 導入によって得られる効果 |
|---|---|
| 勤怠集計に時間がかかる | 打刻データをもとに勤務時間を集計し、月末の集計や確認作業を減らせます |
| 打刻漏れの確認に手間がかかる | 未打刻や未承認を一覧で確認し、対象者への確認や催促を進めやすくなります |
| 勤怠データの転記に手間がかかる | 勤怠データを給与計算に連携しやすくなり、転記作業や転記ミスを減らせます |
| 残業時間を把握しにくい | 残業や休日労働の状況を確認しやすくなり、労務管理の見落としを抑えられます |
| 法改正への対応が不安 | 勤怠ルールに沿った集計をしやすくなり、法改正時の確認負担を抑えやすくなります |
続いて、官公庁向け勤怠管理システムをタイプ別に分類し、それぞれのおすすめ製品を紹介します。
タイプ別おすすめ製品
官公庁特化・庶務事務一体タイプ 🏛️
このタイプが合う企業：
どんなタイプか：
おすすめ製品３選
公務員の勤務制度に合わせ勤怠と庶務事務を組み立てたい自治体向け
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
行政専用ネットワーク内で人事・給与・勤怠を統合したい大規模自治体向け
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
人事・給与まで統合し官民混在の運用に対応したい大規模組織向け
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
汎用クラウド勤怠・官公庁導入実績ありタイプ ☁️
このタイプが合う企業：
どんなタイプか：
おすすめ製品３選
庁舎外の打刻手段が豊富で外勤の多い自治体におすすめ
✅ 庁舎外勤務でもスマホで日々の打刻を進めやすい
据え置き端末でまとめて打刻するより、個人がスマホを開いてそのまま日々打刻し、勤務種別の選択や追加情報入力まで進める流れが見えます。出先機関や外勤の勤務も、個人のスマホを軸に記録しやすいです。
✅ 未打刻・遅刻・勤務状況を一覧で確認しやすい
管理者画面では個別従業員を1人ずつ追うより、未打刻、遅刻、勤務状況の変化を一覧でまとめて確認し、気になる対象だけ深堀りする流れを取りやすいです。紙から移行する組織でも、確認対象を絞り込みやすいです。
⚠️ 複雑な制度では追加設計が必要になりやすい
シンプルな勤怠運用には合いやすい一方、変形労働時間制や裁量労働制のような複雑な制度を載せると、追加設計や細かい調整が必要になりやすいです。
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
セキュリティとサポート重視で勤怠を運用したい自治体におすすめ
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
多様な勤務形態を低コストでまとめたい自治体におすすめ
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
大規模組織向けカスタマイズ対応タイプ 🏗️
このタイプが合う企業：
どんなタイプか：
おすすめ製品３選
工数を人件費や予算と突き合わせたい大規模組織向け就業管理システム
✅ 打刻端末の記録が管理画面へ自然につながる
アマノ製のタイムレコーダーで打刻した情報がTimePro-VGの管理画面の勤怠データにそのままつながり、後から取り込むというより現場の打刻が勤怠管理側へ流れていく感覚があります。出先機関や現場端末を含めた運用を組みやすいです。
✅ 複数の法令チェックをまとめて確認しやすい
管理者画面では勤務間インターバル、残業上限、有休取得といった複数の法令チェックをまとめて確認しやすく、アラート後の対応導線も見えやすいです。大規模組織で労務リスクをまとめて追う用途に向きます。
⚠️ 端末や現場運用まで含めた整理が必要
クラウド単体の勤怠製品のようにすぐ試して広げる作りではなく、実機・打刻端末・現場運用まで含めて整理が必要で、初期コストもWeb打刻のみの製品より高くなります。
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
細かな制度設定と申請統制を重視する大規模組織におすすめ
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
専任担当と要件を詰めて勤怠から給与まで運用したい大規模組織向け
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
比較すべき機能の優先度マップ
どこから比較すべきか
選定の決め手
One人事【Public勤怠管理】 | COMPANY on LGWAN | POSITIVE | ジンジャー勤怠 | セコムあんしん勤怠管理サービス | 勤革時 | TimePro-VG | リシテア/就業管理クラウドサービス | CYBER XEED 就業 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ジオフェンス打刻制限 指定地点・範囲外の打刻を制限できるか | |||||||||
セルフィー打刻 打刻時に顔写真を撮影し本人確認できるか | |||||||||
PCログオンログオフ打刻 PCログイン・ログオフ情報をもとに勤怠を記録する機能 |
一部の企業で必須
One人事【Public勤怠管理】 | COMPANY on LGWAN | POSITIVE | ジンジャー勤怠 | セコムあんしん勤怠管理サービス | 勤革時 | TimePro-VG | リシテア/就業管理クラウドサービス | CYBER XEED 就業 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
オフライン打刻 圏外時に端末内保持し復帰後に打刻同期できるか | |||||||||
介護加算勤務チェック 介護加算要件に基づく勤務割当を自動チェックできるか |
ほぼ全製品が対応
One人事【Public勤怠管理】 | COMPANY on LGWAN | POSITIVE | ジンジャー勤怠 | セコムあんしん勤怠管理サービス | 勤革時 | TimePro-VG | リシテア/就業管理クラウドサービス | CYBER XEED 就業 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
時間単位有休 時間単位の年次有給休暇取得に対応できるか | |||||||||
代休・振替休日自動付与 残業・休日労働に基づき代休/振替休日を自動付与できるか | |||||||||
柔軟運用設定 勤務ルール・休暇制度・計算方式などを柔軟に設定できる機能 | |||||||||
管理者権限ロール 権限ロール設定により操作範囲を制御できる機能 |
優先度が低い
One人事【Public勤怠管理】 | COMPANY on LGWAN | POSITIVE | ジンジャー勤怠 | セコムあんしん勤怠管理サービス | 勤革時 | TimePro-VG | リシテア/就業管理クラウドサービス | CYBER XEED 就業 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
タイムゾーン対応 海外勤務者の時差を考慮し現地時間で打刻を処理する機能 | |||||||||
AI勤怠分析 AIを活用して勤怠データの分析・異常検知・最適化を行う機能 |
官公庁の勤怠管理システムの選び方
このページでの絞り込み方
- 1タイプを見て、自庁の導入範囲を決める会計年度任用職員や庶務事務まで含めるのか、まず勤怠だけを置き換えるのかで合う製品は変わります。公共機関向けの専用基盤、汎用クラウド、大規模組織向けの作り込み型から近いタイプを選びます。タイプ別おすすめへ ↑
- 2外せない勤務記録は、機能の優先度マップで確認する出先機関、在宅勤務、庁内PC勤務では必要な打刻方法が異なります。本人確認や打刻場所、PC利用記録などを先に整理すると、過不足のある製品を外しやすくなります。機能の優先度マップへ ↑
- 3運用条件をそろえて比較する官公庁の勤怠管理は、制度設定と利用環境で負担が変わります。現場への広げ方や導入時の支援範囲も、事前にそろえる条件です。下の比較ポイントでは、機能の○×に加えて確認したい運用・契約条件を整理します。
タイプや機能を確認したうえで、庁内のネットワークと職員区分をそろえると比較しやすくなります。現場の打刻方法と導入時の支援範囲も、同じ条件で整理します。自治体向けの専用製品と汎用クラウドでは、運用開始までに決める担当者や手順が変わります。
機能だけでは分かりにくい、運用・契約条件の比較ポイント
公務員制度と庶務事務への寄せ方
会計年度任用職員や交替勤務を含む組織では、職員区分ごとの休暇・申請・給与連携を同じ流れに載せる必要があります。民間向け勤怠の設定だけで始めると、条例や庁内手続きに合わせる調整が後から増えます。
製品の分かれ方：製品は大きく三通りです。公的機関向けの人事給与・庶務事務までまとめる製品、汎用クラウド勤怠を公共機関にも広げる製品、大規模人事基盤に就業管理を組み込む製品です。
- 公的機関向けに庶務事務までまとめる製品職員区分や申請手続きを同じ基盤に載せやすい製品です。ただし庁内制度の整理と初期設定の担当分担を先に決めます。代表製品：One人事【Public勤怠管理】 / COMPANY on LGWAN
- 汎用クラウド勤怠を公共機関にも広げる製品紙やExcelから移行し、出先機関にも段階的に広げやすい製品です。ただし独自の休暇制度が多い場合は設定確認が増えます。代表製品：ジンジャー勤怠 / 勤革時
- 大規模人事基盤に就業管理を組み込む製品人事・給与・人材管理と勤怠を同じ基盤で扱いやすい製品です。ただし要件整理と導入体制は軽量クラウドより重くなります。代表製品：POSITIVE / リシテア/就業管理クラウドサービス
LGWAN・クラウド環境の選び方
庁内端末中心の部署と庁舎外勤務が混在する組織では、接続先と利用端末の前提が運用負荷を左右します。閉域網を前提にする場合とインターネット型クラウドを使う場合では、情報部門の確認手順が変わります。
製品の分かれ方：運用環境は大きく三通りです。LGWAN上で使う製品、インターネット型クラウドで使う製品、オンプレミスや端末連携も含めて組む製品です。
- LGWAN上で使う製品行政専用ネットワークを前提に、人事給与や庶務事務までまとめやすい製品です。ただし利用範囲は庁内ネットワーク条件に左右されます。代表製品：COMPANY on LGWAN / One人事【Public勤怠管理】
- インターネット型クラウドで使う製品庁舎外や在宅勤務にも広げやすく、短期間で試しやすい製品です。ただし閉域網前提の組織では接続方式の確認が必要です。代表製品：ジンジャー勤怠 / セコムあんしん勤怠管理サービス
- オンプレミスや端末連携も含めて組む製品打刻端末や既存設備を含めて、庁内運用に合わせて組みやすい製品です。ただし機器や保守を含む計画が必要になります。代表製品：TimePro-VG / CYBER XEED 就業
出先機関・現場職員への広げ方
本庁以外の学校・施設・出張所にも広げる組織では、職員が毎日入力しやすい方法をそろえる必要があります。現場ごとに端末や承認者がばらつくと、未打刻の確認や月次締めが人手に戻りやすくなります。
製品の分かれ方：広げ方は大きく三通りです。スマホやPCから入力する製品、ICカードや入退室管理に寄せる製品、庶務申請まで含めて職員に使わせる製品です。
- スマホやPCから入力する製品外勤や在宅勤務の職員にも日々の入力を任せやすい製品です。ただし端末の持ち方と本人確認のルールを決める必要があります。代表製品：ジンジャー勤怠 / 勤革時
- ICカードや入退室管理に寄せる製品庁舎や施設の出入口に近い運用で、職員の打刻をそろえやすい製品です。ただし外勤中心の部署には別手順が必要です。代表製品：セコムあんしん勤怠管理サービス / TimePro-VG
- 庶務申請まで含めて職員に使わせる製品休暇や勤務申請も同じ流れに載せやすく、総務側の確認を減らせます。ただし職員向けの周知と操作支援が必要です。代表製品：One人事【Public勤怠管理】 / リシテア/就業管理クラウドサービス
導入支援と見積もり範囲
自治体や省庁の予算化では、利用人数と対象部署に加えて既存人事給与との接続範囲をそろえる必要があります。支援範囲が曖昧なまま契約すると、制度設定やデータ移行の作業が庁内に残りやすくなります。
製品の分かれ方：進め方は大きく三通りです。公式窓口で見積もる製品、専任チームと要件を固める製品、販売パートナーや既存基盤とあわせて導入する製品です。
- 公式窓口で見積もる製品利用範囲を伝えて費用と導入手順を確認しやすい製品です。ただし同じ条件で比較するには対象部署をそろえる必要があります。代表製品：One人事【Public勤怠管理】 / セコムあんしん勤怠管理サービス
- 専任チームと要件を固める製品制度設定や既存データの扱いを相談しながら進めやすい製品です。ただし初期の打ち合わせ工数を見込む必要があります。代表製品：CYBER XEED 就業 / COMPANY on LGWAN
- 販売パートナーや既存基盤とあわせて導入する製品人事給与や周辺業務まで含めて計画を立てやすい製品です。ただし窓口と作業分担を早めに決める必要があります。代表製品：POSITIVE / リシテア/就業管理クラウドサービス
よくある質問
官公庁向けの勤怠管理システムにはどんな特徴がありますか？
公務員制度に準拠した勤務区分や会計年度任用職員の管理に加え、庶務事務まで一体で扱える点が特徴です。One人事PublicやCOMPANY on LGWANはLGWAN上で人事・給与・勤怠・評価を一元管理でき、ジンジャーは庁舎外勤務の打刻手段が広く官公庁での導入も多い製品です。LGWAN対応と組織規模で向く型が変わります。
LGWAN対応やセキュリティはどこまで確保できますか？
確保できます。COMPANY on LGWANやOne人事PublicはLGWAN-ASPに対応し、閉域ネットワーク内で勤怠から人事・給与・評価まで運用できます。セコムあんしん勤怠はICカードや入退室と連携し、セコム品質のセキュリティ基盤で勤怠情報を保護します。庁舎の規模やセキュリティ方針に合う構成かが要点です。
庶務事務や既存システムとの連携までできますか？
できます。One人事PublicやCOMPANY on LGWANは勤怠に加えて庶務事務や人事・給与・評価まで同じ基盤で扱え、TimePro-VGは周辺システムとの連携や工数管理にも対応します。市町村の数百人規模から省庁の数万人規模まで、組織の大きさで必要な連携の深さが変わります。既存の業務システムに合わせ込めるかを確かめましょう。
官公庁向け勤怠管理システムの費用はどのくらいですか？
LGWAN対応や庶務事務一体が前提の製品は、One人事PublicやCOMPANY on LGWAN、POSITIVE、リシテアなど要問い合わせが中心です。汎用で段階的に始めるなら勤革時やKING OF TIMEが1ユーザー月300円、セコムあんしん勤怠とCYBER XEED就業は1ユーザー月330円が目安です。組織規模と連携範囲で総額が変わります。
官公庁で汎用クラウド型だけでは足りないのはどんな場合ですか？
LGWANの閉域ネットワークや庶務事務との一体運用、公務員制度への準拠が必要な場合、汎用クラウド型だけでは要件を満たせないことがあります。こうした業務には官公庁特化型やLGWAN対応型が向きます。一方、庁舎外勤務の打刻など限られた範囲なら、汎用型を段階的に導入する方法もあります。
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