おすすめ製品の早見表
| 製品名 | タイプ | 料金 | 企業規模 | 評価ポイント |
|---|---|---|---|---|
| キンタイミライ | 複雑な勤務体系や多拠点運営に強い高機能タイプ 🏢 | 要問合せ |
| 複雑な就業規則を細かく作り込める。専任コンサル付きで全園運用を固めやすい。 |
| Universal勤次郎 | 複雑な勤務体系や多拠点運営に強い高機能タイプ 🏢 | 要問合せ |
| 勤怠と健康管理を一体管理。健診・ストレスチェックまで扱え、医療福祉にも強い。 |
| TimePro-VG | 複雑な勤務体系や多拠点運営に強い高機能タイプ 🏢 | 要問合せ |
| クラウドとオンプレを選択可能。人事・給与連携に強く、中堅以上の運用に向く。 |
| KING OF TIME 勤怠管理 | 手軽さ重視のシンプル勤怠・シフト管理タイプ 📱 | 300円ユーザー/月 |
| シフト自動作成から給与連携まで月額内で使える。導入シェアもトップレベル。 |
| Touch On Time | 手軽さ重視のシンプル勤怠・シフト管理タイプ 📱 | 300円ユーザー/月 |
| 専用端末や生体認証で園内打刻を正確に残せる。追加料金なしの機能範囲も広い。 |
| ジョブカン勤怠管理 | 手軽さ重視のシンプル勤怠・シフト管理タイプ 📱 | 0円〜ユーザー/月 |
| 必要な勤怠機能だけ選んで始められる。シフト作成と打刻を低負担で電子化。 |
| マネーフォワード クラウド勤怠 | 給与・労務とまとめて管理できるバックオフィス一体タイプ 💼 | 2,980円月 |
| 勤怠データを給与・会計へつなげやすい。中小企業シェアが高く操作も簡単。 |
| ジンジャー勤怠 | 給与・労務とまとめて管理できるバックオフィス一体タイプ 💼 | 要問合せ |
| 人事・労務・給与を同じ基盤で管理可能。スマホ打刻と承認にも強い。 |
| 楽楽勤怠 | 給与・労務とまとめて管理できるバックオフィス一体タイプ 💼 | 30,000円月 |
| 初めてでも導入しやすく費用を抑えやすい。シフト希望と給与用出力まで対応。 |
勤怠管理システムの導入によって得られる効果
勤怠管理システムは、打刻、勤務時間、休暇申請を管理するための仕組みです。導入前後で変わる点は、下の表で確認できます。
| 導入前の課題 | 導入によって得られる効果 |
|---|---|
| 勤怠集計に時間がかかる | 打刻データをもとに勤務時間を集計し、月末の集計や確認作業を減らせます |
| 打刻漏れの確認に手間がかかる | 未打刻や未承認を一覧で確認し、対象者への確認や催促を進めやすくなります |
| 勤怠データの転記に手間がかかる | 勤怠データを給与計算に連携しやすくなり、転記作業や転記ミスを減らせます |
| 残業時間を把握しにくい | 残業や休日労働の状況を確認しやすくなり、労務管理の見落としを抑えられます |
| 法改正への対応が不安 | 勤怠ルールに沿った集計をしやすくなり、法改正時の確認負担を抑えやすくなります |
続いて、保育園向け勤怠管理システムをタイプ別に分類し、それぞれのおすすめ製品を紹介します。
保育園向け勤怠管理システム3タイプを解説
| 比較項目 | 複雑な勤務体系や多拠点運営に強い高機能タイプ | 手軽さ重視のシンプル勤怠・シフト管理タイプ | 給与・労務とまとめて管理できるバックオフィス一体タイプ |
|---|---|---|---|
| 優れている点 | 複雑な勤務ルールを一元管理 | 紙管理から手軽に電子化 | 勤怠から給与まで一気通貫 |
| できること | 就業ルールカスタマイズ多拠点データ一元管理変形労働時間制 | 多彩な打刻方法シフト作成共有かんたん操作 | 給与計算連携労務手続き一元化入退社手続き |
| 適している企業/業種 | 社会福祉法人保育事業会社 | 小規模法人単独園運営 | 保育事業者社会福祉法人 |
| 料金目安 | 公式サイトで要確認 | 300円/人・月〜(無料プランあり) | 要問合せ |
タイプ別おすすめ製品
複雑な勤務体系や多拠点運営に強い高機能タイプ 🏢
このタイプが合う企業:
どんなタイプか:
おすすめ製品3選
園ごとに違う複雑な勤務ルールをまとめたい多拠点保育法人向け
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
勤怠と健康管理・ストレスチェックをまとめたい複数園法人におすすめ
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
人事・給与システムとの連携を保ったまま勤怠基盤を更新できる勤怠管理システム
✅ 園に据え置き端末を置く運用に合いやすい
PCやスマホで個人ごとに自由に打刻するより、現場に据え置き型のタイムレコーダーを置き、打刻端末と管理画面をつなげて日々の打刻を回す運用に合います。朝夕の出退勤が集中する保育園で、端末打刻を安定させやすいです。
✅ 残業上限や有休取得のチェックをまとめて確認しやすい
管理者画面では、勤務間インターバル、残業上限、有休取得といった複数の法令チェックをまとめて確認しやすいです。複数園の労務リスクを本部でまとめて見る運用に向きます。
⚠️ 端末と現場運用まで含めた導入整理が必要
クラウド単体の勤怠製品のようにすぐ試して広げる作りではなく、実機・打刻端末・現場運用まで含めて整理が必要です。初期コストもWeb打刻のみの製品より高くなります。
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
手軽さ重視のシンプル勤怠・シフト管理タイプ 📱
このタイプが合う企業:
どんなタイプか:
おすすめ製品3選
働き方の違う職員の打刻を低額の定額制でそろえたい保育園向け
✅ スマホ・位置情報・端末打刻を使い分けやすい
標準機能だけでもPC打刻、モバイル打刻、位置情報付き打刻を選べ、専用端末を入れると顔認証やICカード、生体認証まで広げられます。園内勤務と外出勤務を同じ仕組みで管理しやすいです。
✅ 機能追加の見積もりで迷いにくい
シフト、多言語、分析などを使うたびにオプションを積み上げる設計ではなく、月額300円/人で全機能を使えるワンプライスです。小規模園でも必要機能を含めた費用感を比べやすいです。
⚠️ 設定項目が多く、最初の設計は軽くない
機能の幅が広く柔軟な設定ができる一方、就業ルールの設定項目が多いため、シンプルな勤怠運用だけを求める少人数の会社では最初の設定段階で考えることが多くなりやすいです。
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
タイムレコーダー打刻の記録をまずクラウド化したい単独園向け
✅ 端末1台で認証方法を切り替えられる
専用打刻端末は、生体認証・ICカード・暗証番号の3方式を現場に合わせて使い分ける前提に近い作りです。園ごとの職員構成や運用に合わせ、端末を増やさず打刻方法を分けやすいです。
✅ 通信が不安定でも打刻を止めにくい
オフライン対応の専用端末があり、ネット環境が不安定でも打刻データを端末側で持ちながら後で同期できます。園内の通信状況に左右されず、出退勤記録を残しやすいです。
⚠️ 管理画面は見た目の軽さより実務優先
Web管理画面は最近のクラウドSaaSのように軽くて洗練された見た目というより、必要な情報や操作を並べて実務を回す印象です。直感的な軽さを重視する場合は確認が必要です。
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
必要な機能だけ選んで低コストで始められるクラウド勤怠管理システム
✅ シフト作成画面を管理者の慣れに合わせて選べる
シフト作成画面は「基本」「パレット」「ライン」の3種類があり、一覧でざっと組むか細かく並べるかを選べます。保育士のシフト作成に慣れていない管理者でも始めやすい作りです。
✅ 希望や条件からシフト案の叩き台を作れる
必要人数や希望、スキル条件を先に入力すると、シフト案の叩き台を作れます。パート保育士の希望を集めて翌月シフトを組む負担を減らしやすいです。
⚠️ 従業員側の画面は情報量が多め
管理者向け設定が充実しているぶん、従業員側の画面は情報量が多めに見えます。シンプルさを最優先にした製品と比べると、必要な操作を覚えるまで少し時間がかかる可能性があります。
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
給与・労務とまとめて管理できるバックオフィス一体タイプ 💼
このタイプが合う企業:
どんなタイプか:
おすすめ製品3選
勤怠と給与連携をまとめて運用したい小規模〜中小の保育園向け
✅ 勤怠から給与・会計まで転記を減らしやすい
勤怠データが会計・給与・経費精算まで同じ流れでつながり、別システムへ入れ直す感じが薄いです。保育園の少人数事務でも、勤怠集計後の二重入力を減らしやすいです。
✅ 残業や有休を自園の基準で監視しやすい
残業時間や有休取得率などを、自社の基準で監視するアラート設定に寄せやすい機能でした。園ごとの確認基準を日々の労務管理に落とし込みやすいです。
⚠️ 同社サービス未利用だと強みが薄くなりやすい
勤怠だけを単独で使う製品というより、会計・給与・経費とつなげて使う前提が強いです。他のマネーフォワードサービスを使っていない状態では強みが少し薄く感じやすいです。
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
スマホ打刻と管理者承認を中心に運用したい保育法人向け勤怠システム
✅ 勤務種別ごとの専用打刻ボタンが分かりやすい
単純な出勤・退勤だけでなく、日勤・夜勤・午後勤のように勤務種別ごとの専用打刻ボタンが最初から並びます。早番・遅番など勤務種別が分かれる保育園で、打刻時に選びやすいです。
✅ スマホで勤務種別や追加情報入力まで進めやすい
個人がスマホを開いて日々打刻し、勤務種別の選択や追加情報入力までスマホ内で完結しやすい作りです。園外勤務や移動がある職員でも、本人のスマホから勤怠を集めやすいです。
⚠️ 複雑な制度では追加設計が必要になりやすい
シンプルな勤怠運用には合いやすい一方、変形労働時間制や裁量労働制のような複雑な制度を載せると、追加設計や細かい調整が必要になりやすいです。
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
初めての勤怠クラウド化でも導入負担を抑えやすい勤怠管理システム
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
比較すべき機能の優先度マップ
どこから比較すべきか
選定の決め手
キンタイミライ | Universal勤次郎 | TimePro-VG | KING OF TIME 勤怠管理 | Touch On Time | ジョブカン勤怠管理 | マネーフォワード クラウド勤怠 | ジンジャー勤怠 | 楽楽勤怠 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
自動シフト生成 希望休・必要人員等を考慮してシフトを自動生成できるか | |||||||||
ジオフェンス打刻制限 指定地点・範囲外の打刻を制限できるか | |||||||||
セルフィー打刻 打刻時に顔写真を撮影し本人確認できるか | |||||||||
チャット打刻 SlackやLINEなどチャット上で出退勤を入力すると反映される機能 |
一部の企業で必須
キンタイミライ | Universal勤次郎 | TimePro-VG | KING OF TIME 勤怠管理 | Touch On Time | ジョブカン勤怠管理 | マネーフォワード クラウド勤怠 | ジンジャー勤怠 | 楽楽勤怠 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
オフライン打刻 圏外時に端末内保持し復帰後に打刻同期できるか | |||||||||
看護師夜勤回数管理 看護師の夜勤回数・休息日数制約を自動チェックできるか | |||||||||
介護加算勤務チェック 介護加算要件に基づく勤務割当を自動チェックできるか |
ほぼ全製品が対応
キンタイミライ | Universal勤次郎 | TimePro-VG | KING OF TIME 勤怠管理 | Touch On Time | ジョブカン勤怠管理 | マネーフォワード クラウド勤怠 | ジンジャー勤怠 | 楽楽勤怠 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
変形労働時間制対応 1か月/1年単位の変形労働時間制に対応できるか | |||||||||
時間単位有休 時間単位の年次有給休暇取得に対応できるか | |||||||||
シフトパターン登録 複数の勤務パターン(早番・遅番など)を登録・割当可能な機能 | |||||||||
スマホ承認 モバイルで承認作業を完結できる機能 |
優先度が低い
キンタイミライ | Universal勤次郎 | TimePro-VG | KING OF TIME 勤怠管理 | Touch On Time | ジョブカン勤怠管理 | マネーフォワード クラウド勤怠 | ジンジャー勤怠 | 楽楽勤怠 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
タスク別打刻 タスク単位で打刻・稼働を記録できるか | |||||||||
予算工数比較 プロジェクト予算工数と実績工数を比較できるか | |||||||||
タイムゾーン対応 海外勤務者の時差を考慮し現地時間で打刻を処理する機能 |
保育園の勤怠管理システムの選び方
このページでの絞り込み方
- 1タイプを見て、園の規模と管理範囲を決める単独園、複数園、本部一括管理では必要な運用が変わります。早番・遅番や非常勤の多さ、給与・労務までまとめたいかを起点に、まず近いタイプを選びます。タイプ別おすすめへ ↑
- 2外せない機能は、機能の優先度マップで確認する自動シフト生成や園外打刻、本人確認、通信が不安定な拠点での打刻は園の運用条件で優先度が変わります。必要な機能を先に整理すると、比較ポイントの読み違いを防げます。機能の優先度マップへ ↑
- 3日常運用と契約条件を重ねて判断する保育園の勤怠管理は、機能の○×に加えて毎月のシフト作成や朝夕の打刻集中が負担になります。園長と本部の分担も運用の重さを左右します。下の比較ポイントでは、現場運用と契約前にそろえる条件を整理します。
タイプや機能を確認したうえで、日々の運用条件をそろえると製品差を判断しやすくなります。保育園では職員の勤務時間帯、打刻場所、本部と園の役割が月次締めの負担に直結します。契約前の相談先や支援範囲も合わせると、導入後の運用を想像しやすくなります。
機能だけでは分かりにくい、運用・契約条件の比較ポイント
園数と勤務ルールの増え方
単独園と複数園では、園長が確認する範囲と本部が締める範囲が変わります。早番・遅番や非常勤が増えるほど、園ごとの就業ルールも増えます。締め前の修正や承認待ちが起きやすくなります。
製品の分かれ方:製品は大きく3通りです。単独園で自走しやすい製品、複数園を本部で管理しやすい製品、就業ルールを細かく設計する製品です。
- 単独園で自走しやすい製品園長や事務担当者が日々の打刻と締めを進めやすい製品です。ただし園数が増える場合は、本部確認の手順を後から整える必要があります。代表製品:Touch On Time / ジョブカン勤怠管理
- 複数園を本部で管理しやすい製品園ごとの勤怠を集め、本部が締め状況を追いやすい製品です。ただし最初に園別の承認者と締め日をそろえる手間があります。代表製品:キンタイミライ / Universal勤次郎
- 就業ルールを細かく設計する製品変形勤務や独自手当を含む運用を作り込みやすい製品です。ただし短期間で軽く始めたい園には設定作業が重くなります。代表製品:TimePro-VG
打刻場所と端末運用
登園前後の時間帯は職員も保護者対応で忙しく、打刻端末の置き場所や本人確認の手順が乱れやすくなります。園外保育や複数拠点がある場合は、スマートフォン打刻と据え置き端末の使い分けを決めないと記録漏れが残ります。
製品の分かれ方:製品は大きく3通りです。園内の端末で打刻を集める製品、職員のスマートフォンから打刻しやすい製品、端末とスマートフォンを併用する製品です。
- 園内の端末で打刻を集める製品朝夕に職員が集中しても、同じ場所で記録を残しやすい運用です。ただし端末の購入や設置場所の調整が必要になる場合があります。代表製品:Touch On Time / TimePro-VG
- 職員のスマートフォンから打刻しやすい製品園外勤務や移動がある職員でも、その場で記録を残しやすい運用です。ただし私物端末の利用ルールを先に決めておく必要があります。代表製品:ジンジャー勤怠 / マネーフォワード クラウド勤怠
- 端末とスマートフォンを併用する製品園内勤務と外出勤務を同じ仕組みに集めやすい運用です。ただし打刻方法を増やしすぎると、職員への説明が長くなります。代表製品:KING OF TIME 勤怠管理 / 楽楽勤怠
シフト作成と現場定着
パート職員や非常勤が多い園では、希望休の回収と早番・遅番の調整が毎月の負担になります。システム化しても現場が使いにくいと、紙やExcelへの二重管理が残りやすくなります。
製品の分かれ方:製品は大きく3通りです。希望シフトを集めて作成を軽くする製品、シンプルな操作で定着を優先する製品、複雑な勤務条件まで設計する製品です。
- 希望シフトを集めて作成を軽くする製品職員の希望を集め、翌月の勤務表づくりを進めやすい製品です。ただし園独自の配置ルールは、試用時に合うか確かめる必要があります。代表製品:ジョブカン勤怠管理 / KING OF TIME 勤怠管理
- シンプルな操作で定着を優先する製品初めてクラウド勤怠を使う職員でも、打刻や申請を覚えやすい製品です。ただし高度な勤務ルールを載せる場合は設定が増えます。代表製品:楽楽勤怠 / Touch On Time
- 複雑な勤務条件まで設計する製品本部主導で勤務条件をそろえ、園ごとの差を吸収しやすい製品です。ただし導入時の説明とテスト期間を見込む必要があります。代表製品:キンタイミライ / Universal勤次郎
契約前の相談先と導入支援
保育園では勤怠だけでなく、給与計算や労務手続きとのつながりまで含めて導入範囲が広がります。短期で使い始めたい園と複数園へ広げたい法人では、見積もり前に整理する資料や担当者が変わります。
製品の分かれ方:製品は大きく3通りです。無料試用から自社で始める製品、オンライン相談で条件をそろえる製品、専任担当と導入計画を立てる製品です。
- 無料試用から自社で始める製品小規模園が操作感を先に確かめやすい進め方です。ただし本格運用前に勤務ルールと給与計算への渡し方を整理する必要があります。代表製品:KING OF TIME 勤怠管理 / Touch On Time
- オンライン相談で条件をそろえる製品園数や利用人数を伝え、必要な機能と支援範囲をそろえやすい進め方です。ただし比較には同じ条件で見積もりを取る手間があります。代表製品:マネーフォワード クラウド勤怠 / 楽楽勤怠
- 専任担当と導入計画を立てる製品複数園や独自ルールを含め、運用設計から支援を受けやすい進め方です。ただし導入期間と初期設定の範囲を先にそろえる必要があります。代表製品:キンタイミライ / TimePro-VG
よくある質問
保育園の勤怠管理ではどんなことができますか?
早番・遅番の交代制シフトに加え、正規職員とパート・非常勤が混在する勤務の打刻と集計を正確に行えます。変形労働時間制に対応した製品なら、月単位で所定労働時間が変わる運用でも残業を自動判定できます。キンタイミライは園ごとに異なる就業規則の設定にも対応し、複数園の一元管理にも使えます。
パートや非常勤が多くても正しく集計できますか?
できます。時給のパートや短時間の非常勤でも、シフトと打刻実績を突き合わせて労働時間や残業、有休を自動で集計できます。早番・遅番の交代や変形労働時間制にも対応でき、職員ごとに異なる勤務パターンを登録できます。雇用形態が混在する園では、勤務形態をどこまで再現できるかが要点です。
複数の園をまとめて管理できますか?
できます。キンタイミライやUniversal勤次郎は、園ごとに異なる就業規則や手当を保持したまま、複数園の勤怠を本部から一元管理できます。各園の打刻状況や残業の偏りも横断して把握でき、運営本部の集計作業を減らせます。1園だけか複数園かで、必要な機能と費用が変わります。
保育園向け勤怠管理システムの費用はどのくらいですか?
手軽に始めるならKING OF TIMEが1ユーザー月300円、ジョブカンは無料枠から使えます。給与・労務まで一体のマネーフォワードクラウド勤怠は月2,980円、楽楽勤怠は月30,000円が目安です。園ごとの就業規則に対応する高機能型のキンタイミライなどは要問い合わせで、園数と職員数で比べましょう。
保育園でシンプルすぎる勤怠管理だと困るのはどんな場合ですか?
早番・遅番の交代や変形労働時間制、パート混在に対応しないシンプルな打刻ツールだと、残業や手当の計算が手作業になり園長の負担が増えがちです。複数園や複雑な就業規則があるなら、園ごとのルールを設定できる高機能型が向きます。1園で勤務が単純なら、手軽な汎用クラウド型でも十分なことがあります。
※掲載している機能・対応範囲・料金は一般的な目安です。製品・プラン・契約条件により異なる場合があるため、導入前に各製品の最新の公式情報や比較表でご確認ください。
サービスカテゴリ
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