ジョブカン勤怠管理

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言語：

端末・OS：

Windows

,Mac

iphone

,Android

使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ

あなたの職場・業務に求められることや重視することは？

この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。

コスト

220 / 月

無料プラン

〇

IT導入補助金

〇

無料トライアル

〇

~ 勤怠管理システム

事業規模

中小

中堅

大企業

ジョブカン勤怠管理とは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

ジョブカン勤怠管理とは

ジョブカン勤怠管理は、クラウド上で出退勤の打刻やシフト管理、休暇申請などを一元管理できる勤怠管理システムです。PCやスマホ、ICカード、生体認証など多様な打刻方法に対応し、リアルタイムで勤怠状況を把握できます。機能の幅とカスタマイズ性が特徴で、自社の就業ルールに合わせた柔軟な設定が可能です。FitGapの要件チェックでは、柔軟運用設定、シフトパターン登録、スマホ承認、労基法帳票出力など、勤怠管理で広く求められる機能に○(対応)しています。小規模事業者から数千名規模の企業まで幅広く導入されており、給与計算や経費精算などジョブカンの他サービスとも連携しながら、バックオフィス全体の効率化を進められます。

強み

中堅・中小企業での利用傾向

クラウド型勤怠管理システムとして、幅広い企業で検討しやすいサービスです。FitGapの企業規模別シェアでは、中堅企業がカテゴリ95製品中2位、中小企業がカテゴリ95製品中3位です。建設・不動産、生活関連サービス・娯楽、飲食・宿泊など、現場勤務やシフト勤務が発生しやすい業種でも利用傾向が見られるため、複数拠点や多様な勤務形態を管理したい企業の候補になります。

必要な機能だけ選べる低コスト運用

出勤管理やシフト管理など勤怠に必要な機能が一通り揃っていながら、「必要な機能だけ」を自由に組み合わせて利用でき、安価に使える柔軟な料金体系が特徴です。使わない機能にコストをかける必要がないため、無駄を省いた低コスト運用が可能です。FitGapの要件チェックではカテゴリ67製品中8位の対応範囲で、柔軟運用設定、シフトパターン登録、CSV/PDF出力、スマホ承認に○(対応)しています。機能を絞って始めつつ、勤怠管理の基本運用を広くカバーしたい企業で比較しやすい製品です。

使いやすいクラウド運用とサポート

クラウド型で初期費用不要のためすぐに使い始められ、電話・メール・チャットによる無料サポートを随時受け付ける体制です。シンプルな操作性で勤怠管理システムが初めてでも導入しやすく、困ったときには支援を受けられます。FitGapの操作性評価はカテゴリ94製品中5位で、PC/Web打刻やスマホ承認にも○(対応)しています。従業員が日常的に使う打刻・申請・承認をクラウド上で進めたい企業に向いています。

注意点

最低利用料が設定されている

ジョブカン勤怠管理は月額料金に最低利用料が設定されており、ごく少人数の利用では割高になる可能性があります。例えば、従業員数が数名規模の場合でも一定額の料金が発生し、小規模事業者には負担感が生じます。他のシステムが人数に応じた従量課金のみで利用できる場合と比べ、少人数での利用では相対的にコスト効率に注意が必要です。FitGapの料金評価はカテゴリ94製品中24位で、料金面だけで候補を絞る場合は、最低利用料を含めた月額総額を確認すると判断しやすくなります。

無料プランは小規模限定

ジョブカン勤怠管理の無料プランでは表示できるスタッフ数が10名までに制限されています。11名以上の従業員を抱える企業は必ず有料プランへの契約が必要となり、実質的に無料プランは利用できません。中小企業を超える規模では無料プランの対象外となる点に留意が必要です。FitGapの企業規模別シェアでは中堅企業がカテゴリ95製品中2位、中小企業がカテゴリ95製品中3位のため、一定人数以上での利用を前提にする企業では、有料プラン移行後の費用と必要機能をあわせて確認することが重要です。

勤怠以外は別システム

勤怠管理に特化したサービスのため、給与計算や人事管理機能はジョブカンシリーズ内の別システムで補う必要があります。オールインワン型システムではないため、総務・人事業務を一元化したい場合は複数のジョブカン製品を組み合わせる運用になります。他社の統合型システムと比較すると、単体では勤怠以外の業務カバー範囲が限定される点に注意が必要です。FitGapの連携評価はカテゴリ94製品中36位のため、給与計算や人事労務まで含めて一体運用したい企業は、連携方法や追加導入する製品の範囲を事前に確認すると判断しやすくなります。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

ジョブカン勤怠管理の勤怠管理システムマーケットシェア

事業規模

中小

中堅

大企業

ジョブカン勤怠管理のタスク管理・プロジェクト管理マーケットシェア

ジョブカン勤怠管理のカレンダーツールマーケットシェア

事業規模

中小

中堅

大企業

ジョブカン勤怠管理の人事システムマーケットシェア

事業規模

中小

中堅

大企業

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

全31サービスを見る

API（Application Programming Interface）提供あり

異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。

ジョブカン勤怠管理のプラン

自社に合うプランを見極めましょう。ジョブカン勤怠管理には3つのプランがあります。

中・小規模企業_無料

無料

中・小規模企業_有料

初期費用

月額費用

従量課金１

利用ユーザ数

￥220 / 人

従量課金２

大規模企業

要問合せ

ジョブカン勤怠管理とよく比較されるサービス

ジョブカン勤怠管理とよく比較される製品を紹介！ジョブカン勤怠管理は勤怠管理システムの製品です。ジョブカン勤怠管理とよく比較されるメジャー製品は、COMPANY 勤怠管理システム、Touch On Time、マネーフォワードクラウド勤怠です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

COMPANY 勤怠管理システム

COMPANY 勤怠管理システムは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。このシステムはクラウドベースで、固定労働時間制やフレックスタイム制など様々な勤務形態に対応し、複数の打刻方法に対応することで勤怠データの管理と処理を効率化します。株式会社Works Human Intelligenceは、COMPANY 勤怠管理システムの他に、COMPANY 人事管理システム、COMPANY タレントマネジメントシステムなどのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。本シリーズ製品は専門保守コンサルタントが付き、設定や個別機能開発に関して継続的に支援を行ってくれる点が特徴です。

ジョブカン勤怠管理と共通するカテゴリ

勤怠管理システム

ジョブカン勤怠管理と比べて...

できること

ログオン・ログオフでの打刻

できないこと

夜勤

工数

裁量労働制

Touch On Time

株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。このソフトは、多様な勤務スケジュールの設定と管理が可能で、外出先からの申請や有給休暇の管理も簡単に行えます。主要な機能には、フレックスタイム制度、GPS打刻、変形労働制度対応などが含まれており、給与計算や人事管理システムとの連携も可能です。同社は、この勤怠管理ソフトの他にも様々なデジタルソリューションを提供しています。

ジョブカン勤怠管理と共通するカテゴリ

勤怠管理システム

ジョブカン勤怠管理と比べて...

できること

タイムカードで打刻

ログオン・ログオフでの打刻

できないこと

1ヶ月まとめた勤務実績の承認

代理申請

代理承認

マネーフォワードクラウド勤怠

マネーフォワードクラウド勤怠は、株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。主な機能として、複数の就業ルールへの対応、シフト管理、異動履歴管理などがあります。これにより、企業は従業員の勤怠を正確かつ効率的に管理し、法令遵守や労働環境の改善に寄与します。株式会社マネーフォワードは、マネーフォワードクラウド会計の他にも採用管理や勤怠管理、請求書管理、固定資産管理などバックオフィス業務の大部分をカバー可能な製品群を提供しています。マネーフォワード同士は相互に連携が可能で円滑な企業運営をサポートしています。

ジョブカン勤怠管理と共通するカテゴリ

勤怠管理システム

ジョブカン勤怠管理と比べて...

できること

できないこと

代理承認