FitGap
ジョブカン労務HR

ジョブカン労務HR

人事システム

日本製
言語:
端末・OS:
Windows
,Mac
iphone
,Android
カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト
あなたの職場・業務に求められることや重視することは?
この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。
コスト
運用コスト
440 / 月
導入コスト
無料プラン
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
~ 人事システム

104サービス中

2

事業規模別シェア

大規模 38%
中規模 35%
小規模 27%

目次

ジョブカン労務HRとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

ジョブカン労務HRとは

ジョブカン労務HRは、株式会社DONUTSが提供する人事システムです。このシステムの主な機能には、従業員情報の管理、マイナンバーの管理、年末調整、電子契約などがあります。これにより人事情報の管理と労務手続きが可能となります。株式会社DONUTSは、ジョブカン採用管理の他にもジョブカンシリーズとして、会計ソフトの「ジョブカン会計」や経費精算システムの「ジョブカン経費精算」などバックオフィス業務に関する多様な製品を提供しています。

pros

強み

シリーズ

ユーザーはひとつのID、パスワードで全てのジョブカンシリーズにログインすることができます。また、ジョブカン労務HRはジョブカン採用管理、ジョブカン給与計算とAPI連携できるため、詳細な項目も自動でデータ連携することができます。

汎用的な機能

従業員の情報管理に必要な機能は揃っています。また、雇用契約書などの文書作成、電子契約機能もあるため、従業員との契約から情報の管理までこの製品単体で行うことができます。

小規模事業者向け

フリープランが用意されているため、使用感などを簡単に確かめることができます。また、設立3年未満の企業はジョブカン労務HRを含めたジョブカンシリーズの製品が1年間無料となるサービスを提供しています。有料プランの料金体系も月額固定ではなく、ユーザー1名あたりにかかってくるため、従業員数の少ない企業に向いている製品です。

cons

注意点

ジョブカン製品との連携

ジョブカン採用管理、ジョブカン給与計算以外のジョブカン製品とは自動連係ができません。CSVファイルを用いて手動でデータ入力を行う必要があります。これによってデータの移行の手間が増え、データの移行ミスが発生する可能性も高まります。

外部サービス連携

APIを用いて自動でデータ連携できる製品はジョブカン労務HRで決められた製品のみです。このため、それ以外の製品にデータを渡す際はCSVファイルを使う必要があります。人為的なミスが発生するリスクや、自動でデータ連携できる製品と比較して人手や時間がかかるといった問題が想定されます。

中堅・大企業利用

ジョブカン労務HRには組織情報やグループ会社情報の管理機能はありません。このため、大企業や複数の関連会社を持つ企業にとっては組織データの一元管理がうまく行かない可能性があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2023年3月 FitGap調査

ジョブカン労務HR人事システムマーケットシェア

17.54%

104サービス中

2

ジョブカン労務HR利用者の業種内訳

  • 製造 24%
  • その他の業種 15%
  • 建設、不動産 11%
  • 卸売、小売 10%
  • 情報通信 8%

ジョブカン労務HR利用者の事業規模の内訳

  • 大規模 38%
  • 中規模 35%
  • 小規模 27%

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

API(Application Programming Interface)提供あり

異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。

ジョブカン労務HRのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。ジョブカン労務HRには3つのプランがあります。

中・小規模企業_無料
無料
中・小規模企業_有料
初期費用
0
月額費用
0
従量課金1
利用ユーザ数
¥440 / 人
従量課金2
-
大規模企業
要問合せ

ジョブカン労務HRとよく比較されるサービス

ジョブカン労務HRとよく比較される製品を紹介!ジョブカン労務HRは人事システムの製品です。ジョブカン労務HRとよく比較されるメジャー製品は、COMPANY 人事管理システム、e-AMANO、freee人事労務です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

ジョブカン労務HR vs COMPANY 人事管理システム

COMPANY 人事管理システム

COMPANY 人事管理システムは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する人事システムです。このクラウドベースのシステムは、人事評価、評価項目の独自設定、人材情報データベースの作成、個人情報や身上情報の管理など、従業員の人事管理に関わる全般的な機能を備えています。これにより、企業は人材管理と人事プロセスを効率的に運営できます。株式会社Works Human Intelligenceは、COMPANY 人事管理システムの他に、COMPANY 給与計算システム、COMPANY タレントマネジメントシステムなどのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。本シリーズ製品は専門保守コンサルタントが付き、設定や個別機能開発に関して継続的に支援を行ってくれる点が特徴です。

ジョブカン労務HRと共通するカテゴリ

人事システム

ジョブカン労務HRと比べて...

able

できること

人事管理、人事評価

組織図の作成

グループ会社の情報管理

able

できないこと

退職手続き

マイナンバーの管理

学歴情報の管理

ジョブカン労務HR vs e-AMANO

e-AMANO

e-AMANOは、アマノ株式会社が提供する人事システムです。このシステムはクラウドベースで、マイナンバーの管理、個人情報や身上情報の管理など人事管理に関連する様々な機能を備えています。給与計算ソフトで計算したデータを用いて給与明細をWeb上で公開することも可能です。アマノ株式会社は、e-AMANOの他にも、勤怠管理システムの「TimeP@CK-iシリーズ」、給与計算ソフトの「TimePro-VG Powered by ZeeM」などのバックオフィス業務をサポートする幅広い製品を提供しています。

ジョブカン労務HRと共通するカテゴリ

人事システム

ジョブカン労務HRと比べて...

able

できること

able

できないこと

学歴情報の管理

保有資格管理

研修実施状況の管理

ジョブカン労務HR vs freee人事労務

freee人事労務

freee人事労務は、freee株式会社が提供するクラウド型の人事システムです。このシステムは、マイナンバーの管理、源泉徴収票の配信、勤怠管理機能、個人情報や身上情報の管理など、人事労務に関連する多岐にわたる機能を提供し、企業の人事業務を効率化します。freee株式会社は東京証券取引所マザーズ市場に上場している企業で、freee人事労務の他にも、会計ソフトの「freee会計」など、会計ソフトや勤怠管理システムを含むfreee製品を提供しています。

ジョブカン労務HRと共通するカテゴリ

人事システム

ジョブカン労務HRと比べて...

able

できること

組織図の作成

able

できないこと

ストレスチェック実施

サービス基本情報

リリース : 2017

https://lms.jobcan.ne.jp/公式
https://lms.jobcan.ne.jp/

運営会社基本情報

会社 : 株式会社DONUTS

本社所在地 : 東京都渋谷区

会社設立 : 2007

セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001

ウェブサイト : https://www.donuts.ne.jp/

株式会社DONUTS運営サービス一覧

編集

profile

遠藤慎

SaaSアナリスト

SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。

FitGap
運営会社

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