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ジョブカン労務HR

ジョブカン労務HR

人事システム

日本製
言語:
端末・OS:
Windows
,Mac
iphone
,Android
カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト
あなたの職場・業務に求められることや重視することは?
この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。
コスト
運用コスト
440 / 月
導入コスト
無料プラン
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
~ 人事システム

104サービス中

2

事業規模別シェア

大規模 38%
中規模 35%
小規模 27%

目次

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

ジョブカン労務HRのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。ジョブカン労務HRには3つのプランがあります。

中・小規模企業_無料
無料
中・小規模企業_有料
初期費用
0
月額費用
0
従量課金1
利用ユーザ数
¥440 / 人
従量課金2
-
大規模企業
要問合せ

ジョブカン労務HRとよく比較されるサービス

ジョブカン労務HRとよく比較される製品を紹介!ジョブカン労務HRは人事システムの製品です。ジョブカン労務HRとよく比較されるメジャー製品は、オフィスステーションPro、社労夢、TimePro-NXです。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

ジョブカン労務HR vs オフィスステーションPro

オフィスステーションPro

オフィスステーションProは、株式会社エフアンドエムが提供する社労士向けの人事システムです。このシステムはクラウドベースで、顧問先企業のマイナンバー管理や給与計算、社会保険や労働保険等の電子申請機能があります。株式会社エフアンドエムは東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、オフィスステーション 労務の他にも、人事システムの「オフィスステーション 労務」、マイナンバー管理システムの「オフィスステーション マイナンバー」など、企業の人事労務管理に関連する多様な製品を提供しています。

ジョブカン労務HRと共通するカテゴリ

人事システム

ジョブカン労務HRと比べて...

able

できること

グループ会社の情報管理

able

できないこと

学歴情報の管理

保有資格管理

研修実施状況の管理

ジョブカン労務HR vs 社労夢

社労夢

社労夢は、株式会社エムケイシステムが提供する社労士向けの人事システムです。このシステムを利用することで社労士事務所が顧問先事業所を一括管理することが可能で、給与計算から各種電子申請、顧問先からの報酬の管理など複数の事業所の管理を適切に行うために必要な機能が備わっています。株式会社エムケイシステムは、社労夢の他にも、人事システムの「DirectHR」、年末調整ソフトの「eNEN」など企業の給与計算や保険等の申告手続きシステムを提供しています。

ジョブカン労務HRと共通するカテゴリ

人事システム

ジョブカン労務HRと比べて...

able

できること

able

できないこと

従業員の発令管理

学歴情報の管理

保有資格管理

ジョブカン労務HR vs TimePro-NX

TimePro-NX

株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する人事管理システムです。このクラウドサービスは、企業の労務管理をデジタル化し、効率化を実現します。主な機能としては、勤怠管理、給与計算、人事情報の一元管理などがあります。これらの機能を通じて、企業は労務管理の精度を高めるとともに、業務プロセスをスムーズにすることが可能です。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、このほかにも会計システムなどのビジネスソフトを提供しており、企業の経営支援を幅広く行っています​​​​。

ジョブカン労務HRと共通するカテゴリ

人事システム

ジョブカン労務HRと比べて...

able

できること

障がい者雇用状況の管理

able

できないこと

従業員の発令管理

ストレスチェック実施

辞令の出力

サービス基本情報

リリース : 2017

https://lms.jobcan.ne.jp/公式
https://lms.jobcan.ne.jp/

運営会社基本情報

会社 : 株式会社DONUTS

本社所在地 : 東京都渋谷区

会社設立 : 2007

セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001

ウェブサイト : https://www.donuts.ne.jp/

株式会社DONUTS運営サービス一覧

編集

profile

遠藤慎

SaaSアナリスト

SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。

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