マネーフォワード Admina

SaaSとデバイスを従業員情報に紐づけて管理できます。

シャドーITの洗い出しや、入退社時のアカウント棚卸しを進めやすいです。

契約管理や従業員台帳を主軸にする運用では、初期に登録する項目が多くなります。

SaaSの利用承認やアラート条件を細かく設定する分、管理ルールの作り込みに手間がかかります。

SaaS、デバイス、コストを横断して見える化できます。

現場アンケートやカスタム連携を使い、申告外の利用実態まで拾えます。

IDライフサイクル管理を深く運用したい場合は、連携やルールの設定に時間がかかります。

横断的な可視化が中心のため、人事情報と直結したアカウント運用は別途設計が要ります。

PC資産の管理、操作ログ、情報漏えい対策をクラウドで扱えます。

端末の利用制限や持ち出し制御まで、セキュリティ施策を広げやすいです。

SaaS契約やIDライフサイクルを主軸にしたい場合は、想定する用途とずれが出ます。

端末側の機能が手厚い分、SaaSアカウントの棚卸しは他ツールとの組み合わせが必要になります。

IT資産管理とITSMを同じサービスデスク運用に載せられます。

契約やライセンス、在庫を問い合わせチケットの対応と結びつけられます。

従業員台帳を中心にしたSaaS管理では、チケット運用に合わせた初期設定のすり合わせが増えます。

サービスデスクを前提とする分、人事情報と連動した入退社運用は作り込みが要ります。