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カオナビ

カオナビ

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タレントマネジメントシステム（HCM）

人事システム

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学習管理システム（LMS）

強み

大企業向け

異動の多い企業向けの製品

導入、運用サポート

注意点

小規模利用

異動の少ない企業での利用

カオナビとは

カオナビは、株式会社カオナビが提供するタレントマネジメントシステムです。このシステムは、社員の個性や才能を発掘し、戦略人事を加速させることを目的としています。主な機能として人材データベース機能やエニアグラム機能、ポジション管理機能などがあります。オプションで多言語対応や適性検査の実施も可能です。株式会社カオナビは、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を中心に事業を展開しています​​​​​​。

pros

強み

大企業向け

ANAやTOYOTAを含む、多数の国内大企業にて利用されている製品です。人事部が従業員個人個人を判別することが難しい企業において、スキル情報や配置シミュレーションを元に適切な配置を助けることが可能です。

異動の多い企業向けの製品

従業員の顔写真を用いた管理機能を持ち、異動が頻繁で人員配置やポジション管理が難しい企業に最適な製品です。直感的な動きでスキルや適性を考慮した人員配置を行うことができます。

導入、運用サポート

導入から活用まで各社に1人の専任サポートが提供され、要望への対応に加えてユーザーコミュニティも利用できます。ユーザーコミュニティの情報から製品の活用方法を聞くだけでなく、ユーザー同士で交流や不明点を教えあうことができます。

cons

注意点

小規模利用

カオナビは大企業向けに設計された多機能製品であり、従業員数が少なく個々の顔がすでに馴染みのある規模の企業では、機能が過剰である可能性があります。

異動の少ない企業での利用

カオナビは多くいる人材をスキルや適性を元に適切に配置するための機能を多く備えています。異動が少なく人事異動に障害が少ない場合、本製品ほど多機能なシステムを活用しなくても十分にタレントマネジメント業務が勤まる可能性が高いです。

カテゴリ別マーケットシェア

2023年3月 FitGap調査

タレントマネジメントシステム（HCM）

9.42%

全101サービス中

2

位

人事システム

2.07%

全104サービス中

10

位

利用者の業種

  • その他の業種 22%
  • 製造 15%
  • 卸売、小売 15%
  • 建設、不動産 15%
  • 情報通信 13%

利用者の事業規模

  • 中規模 59%
  • 大規模 39%
  • 小規模 2%

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

HENNGE One

API（Application Programming Interface）提供あり

異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。

サービス基本情報

リリース : 2012年

https://www.kaonavi.jp/公式
https://www.kaonavi.jp/
kaonavi_jp公式X
@kaonavi_jp
kaonavi公式facebook
@kaonavi

運営会社基本情報

会社 : 株式会社カオナビ

本社所在地 : 東京都港区

会社設立 : 2008年

セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017、プライバシーマーク

ウェブサイト : https://corp.kaonavi.jp/

株式会社カオナビ運営サービス一覧

編集

profile

遠藤慎

SaaSアナリスト

SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。

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