目次
sonar ATSとは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
連携
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
sonar ATSとは
sonar ATSは、Thinkings株式会社が提供する採用管理システムです。新卒採用と中途採用を一つのプラットフォームで統合管理できる点が特徴で、面接日程調整や候補者へのリマインド送信など煩雑な連絡業務を自動化し、採用担当者の負担を軽減します。また、採用プロセスの進捗や応募者一人ひとりのデータを可視化・分析でき、自社の採用活動の傾向や課題を把握して改善に活かせます。FitGapの要件チェックでは、採用管理カテゴリ42製品中2位の対応範囲で、新卒採用管理・中途採用管理・アルバイト採用管理にいずれも○(対応)しています。複数の採用ルートをまとめて管理したい企業の候補になります。
強み
多様な選考プロセスへの柔軟対応
新卒・中途・アルバイト採用など、複数の採用ルートを1つのプラットフォームで運用できます。応募者管理から面接評価、エージェントとの連携など多機能で、多岐にわたる選考プロセスにも対応しやすいです。FitGapの要件チェックでは、採用管理カテゴリ42製品中2位の対応範囲で、新卒採用管理・中途採用管理・アルバイト採用管理にいずれも○(対応)しています。大企業シェアはカテゴリ62製品中3位で、応募数や選考フローが多い組織でも候補になります。
外部ツール連携の幅
50以上のサービスとAPI連携できるため、自社に合わせた採用フローの構築が可能です。チャットツールや面接予約システムなどを組み合わせることで担当者や候補者の負担を軽減します。既存ツールの活用も柔軟に行えます。FitGapの連携評価はカテゴリ62製品中2位で、主要求人サイト連携も○(対応)しています。複数の募集チャネルや社内ツールを併用する企業では、既存の運用に合わせた採用管理を検討しやすい製品です。
セキュリティと導入後支援
ISMS認証を取得しており、個人情報の保護体制が整っています。専任コンサルタントが導入プロセスを支援し、運用面での疑問点やトラブルにも対応します。FitGapのセキュリティ評価はカテゴリ62製品中1位、サポート評価はカテゴリ62製品中8位です。候補者情報を多く扱う企業や、導入後の運用相談を重視する企業で判断材料になります。
注意点
高度機能は追加オプションが必要
基本機能に加え、より高度な利用にはアドオン機能を購入する設計です。高度な分析や特殊機能を使いたい場合、標準料金に加えてオプション費用が発生します。必要な機能によっては追加契約が必要となり、コストや管理が増える点に留意が必要です。FitGapの要件チェックでは、AI-JD自動生成、AI選考支援、オファー作成・承認WFに○(対応)しており、採用業務の高度化に関わる機能も確認できます。利用範囲を広げる企業は、標準契約で使える範囲と追加オプションの対象を事前に整理すると検討しやすくなります。
低価格帯ではない
月額利用料はエントリーレベルのATSより初期費用が高めに設定されています。無料プランはなく、安価さよりも機能性を重視した価格設定となっています。小規模事業者にはやや負担に感じられる料金水準であり、予算に応じた検討が求められます。FitGapの料金評価はカテゴリ62製品中15位で、中小企業シェアはカテゴリ62製品中38位です。費用を抑えて小さく始めたい企業は、必要な採用機能と月額費用、追加オプションの範囲を比較して判断する必要があります。
採用業務専用で人事全体の統合機能は限定的
採用プロセスに特化したツールで、人事評価や入社後の人材管理機能は含まれていません。必要に応じて他の人事システムと連携する必要があります。採用以降のHR機能まで一元化したい場合、別途連携や運用工夫が求められるでしょう。FitGapの連携評価はカテゴリ62製品中2位のため、外部システムとの接続を前提にした運用は検討しやすい一方、人事評価や入社後管理まで同じ製品内で完結したい企業は対象範囲を確認する必要があります。
カテゴリ別マーケットシェア
2026年3月 FitGap調査
sonar ATSの採用管理（ATS）マーケットシェア
シェア
事業規模
sonar ATSの人材マッチングAIマーケットシェア
シェア
事業規模
sonar ATSの予約システムマーケットシェア
シェア
事業規模
連携
統合パートナー
提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。
API（Application Programming Interface）提供あり
異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。
sonar ATSの利用環境・機能
sonar ATSのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。sonar ATSには1つのプランがあります。
sonar ATSとよく比較されるサービス
sonar ATSとよく比較される製品を紹介！sonar ATSは採用管理（ATS）、人材マッチングAIの製品です。sonar ATSとよく比較されるメジャー製品は、ミイダス、Talentio、リクナビHRTech採用管理です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
ミイダス
ミイダスは、ミイダス株式会社が提供する中途採用に特化した採用管理システム（ATS）です。主な機能として中途採用の管理や自社で活躍する社員の要件定義、採用候補者へのダイレクトアプローチなどがあります。これにより、企業は採用活動を効率的に管理し、適切な人材を迅速に確保できます。ミイダス株式会社は、ミイダスを開発し、提供しています。
sonar ATSと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
人材マッチングAI
sonar ATSと比べて...
できること
候補者データのCSV登録
適性検査の実施
できないこと
新卒採用
アルムナイ採用
人材紹介会社からの応募受付
Talentio
株式会社タレンティオが提供する採用管理システムです。このソフトは、多様な採用活動を一元管理することができ、候補者情報の管理、選考プロセスの効率化、および採用結果の分析機能を備えています。特に、評価フォームのカスタマイズ、スケジュールの自動調整、そして採用活動の進捗状況の可視化が可能です。これにより、企業は採用プロセスを迅速かつ効率的に進めることができます。株式会社タレンティオは、この他にも「Talentio Hire」などの製品を提供しています。
sonar ATSと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
sonar ATSと比べて...
できること
アルバイトやパートの採用
リファラル採用
社員への求人票共有機能
できないこと
ワンキャリア連携
indeed連携
LINE
リクナビHRTech採用管理
株式会社リクルートが提供する採用管理システムです。リクナビHRTech採用管理システムは、求人管理、応募者追跡、選考プロセスの自動化を支援し、効率的な採用活動を実現します。特に、応募者とのコミュニケーションの自動化、履歴書のスキャンと解析、候補者の評価管理が主な機能です。株式会社リクルートは、このシステムの他にジョブオプ採用管理やGeppoなど、複数の人材関連サービスを提供しています。
sonar ATSと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
sonar ATSと比べて...
できること
候補者データのCSV登録
応募ルート別の通過率、辞退率の表示
できないこと
アルムナイ採用
Wantedly連携
ワンキャリア連携
サービスカテゴリ
AI・エージェント
ソフトウェア(Saas)
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