eF-1G

適性検査サービス

日本製

言語：

端末・OS：

Windows

,Mac

カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト

あなたの職場・業務に求められることや重視することは？

この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。

コスト

1,100 / 月

無料プラン

IT導入補助金

無料トライアル

〇

~ 適性検査サービス

事業規模

中小

中堅

大企業

eF-1Gとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

eF-1Gとは

eF-1Gは株式会社イー・ファルコンが提供する適性検査サービスで、採用から配属、育成、登用まで一貫して活用できます。約200項目の評価指標により受検者の個性と潜在能力を詳細に可視化し、性格診断（約250問）と能力検査（約110問）の2部構成で、受検者一人ひとりの隠れた才能や志向性を細かく把握することができます。面接では見抜きにくい人材タイプの判定にも対応しており、結果レポートは活用シーンに応じて複数種類が用意されています。採用面接向けのシートから本人フィードバック用まで、企業のニーズに合わせたカスタマイズも可能です。中小企業から数万人規模の大企業まで導入実績があり、専任アドバイザーによる人材要件定義の支援など、タレントマネジメント全般をサポートします。

強み

詳細な個人特性の可視化

eF-1Gは、多数の測定項目により受検者のポテンシャルや特性を細かく把握することを目指した製品です。4つの領域で網羅的な評価を行い、隠れた才能や志向性の把握を支援します。中小企業から大企業まで幅広い導入実績があり、個々の特性を精緻に捉えることで、採用や人材配置における判断材料の提供に寄与します。測定項目の多さを活かし、多角的な視点から人材の理解を深めることが期待できます。

活用シーン別の豊富なレポート

eF-1Gでは、採用・配属・育成といった利用目的に応じて、多彩な結果レポートをご用意しています。面接時に活用できる分析レポートや、対象者の自己理解を促進するシートなど、各シーンで求められる情報を具体的に出力することが可能です。また、企業ごとの課題やニーズに合わせてレポートをカスタマイズできる点も特長となっています。これにより、人材マネジメントのさまざまな場面で効果的にご活用いただけます。

採用～育成まで一貫対応

eF-1Gは採用選考から配置、育成、登用に至るまで、タレントマネジメントの各フェーズで一貫してご利用いただけます。担当アドバイザーによる導入支援を通じて、貴社の中長期的な人事戦略に沿った運用をサポートいたします。人材の入口から育成・活用まで幅広い領域を一気通貫でカバーできる点が、多くのお客様から評価をいただいています。データの一元管理により、各フェーズでの情報連携もスムーズに行えます。

注意点

カスタマイズ性が高い

eF-1Gは企業ごとに測定項目や結果レポートを細かくカスタマイズできる設計となっています。その柔軟性の高さゆえ、導入前には自社の人材要件を明確に定義し、それに応じた設定作業を行う必要があります。そのため、他の製品と比較すると事前準備に一定の手間と時間を要する点には留意が必要です。カスタマイズの自由度を活かすには、導入段階での十分な準備期間を確保することが望ましいでしょう。

多様な機能を使いこなす必要性

eF-1Gは採用から配属・育成まで一気通貫で活用できる製品であり、活用シーンに応じた豊富な結果レポートが用意されています。一方で、多岐にわたる機能を十分に使いこなすためには、担当者による一定の理解と習熟が必要となります。導入の際は、機能の習得に要する時間や教育体制についても考慮しておくことが望ましいでしょう。

学習コストがかかる

eF-1Gは機能やレポートが豊富に用意されている反面、結果の解釈や操作方法を習得するまでに一定の学習負担が生じる可能性があります。そのため、初期導入時には関係者への教育や準備期間を十分に確保することが望ましいでしょう。導入前に操作研修や段階的な展開計画を検討しておくことで、スムーズな運用開始につなげることができます。

カテゴリ別マーケットシェア

2025年8月 FitGap調査