株式会社CanalSquareにてITコンサルタントとして従事。大手企業向けERPベンダー会社にて約10年、 HCM・AC・SCM システムの導入・運用保守を経験後、コンサルティング部門統括として組織運営。その後、HR BPO事業関係会社にて、経営企画・営業執行役員として2年間従事し、本社帰任。製品開発部門責任者 として、新規製品の企画開発に従事。

堀口健二

【2024年】給与計算ソフトのおすすめ10製品（全197製品）を徹底比較！

給与計算ソフト

SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。

遠藤慎

従業員1,000名以上を管理する場合、本サービスよりもハイスペックで最大20,000名まで管理可能な奉行V ERPクラウドの導入が必要です。

従業員1,000名以上の対応

グループ各社で給与管理、グループ全体の給与管理が必要な場合は、グループのライセンス管理や機能が搭載された「奉行V ERPクラウド Group Management Model」を提供しています。グループ統廃合などに柔軟に対応できます。

グループ企業の対応

SaaS型の給与奉行クラウドと利用形態が異なります。給与奉行11はインストール型になります。給与業務に必要な機能は網羅しています。

給与奉行11との違い

給与奉行クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するSaaS型の給与計算ソフトです。給与賞与計算、明細書配付・振込、算定基礎・月額変更、社会保険・労働保険、年末調整、マイナンバー管理業務など幅広い給与業務に対応しています。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、給与奉行クラウドの他にも、奉行シリーズとしてバックオフィス業務を支援するクラウドサービスを提供しています。

中規模 48%

小規模 40%

大規模 12%

製造 22%

IT、インターネット 13%

卸売、小売 10%

建設、不動産 10%

その他の業種 8%

AKASHI

HRMOS勤怠

kincone

KING OF TIME

Touch On Time

ジョブカン勤怠管理

ShiftMAX

カオナビ

安否コール

HRBrain タレントマネジメント

CYDAS PEOPLE

勤労の獅子

EMクラウド

Focus U 給与明細

WEB給

セコムあんしん勤怠管理サービス

奉行Edge 労務管理電子化クラウド

総務人事奉行クラウド

CC-BizMate

INFO-Time

sai*reco

HRBrain 360度評価

HRBrain パルスサーベイ

InfiniOne Sales

リシテア/就業管理クラウドサービス

奉行クラウド HR DX Suite

CB4-人事・総務

建設工事業向け原価管理システム(オービックOA)

レッツ原価管理Go2

パワフル会計「社福」

パワフル会計「公益」

クロノスPerformance クラウド

OBIC7

Charlotte

OBIC7 給与情報システム

Dr.オフィスLookJOB2

ASTERIA Warp

Yoom

月額費用

他の奉行クラウドと併用することでシームレスなデータ連携により、Web給与計算の配信や振り込み、社会保険提出業務をデジタル化し、企業全体の生産性を向上します。必要な業務範囲から選択して、段階的にデジタル化を進めることが可能です

給与業務のデジタル化

業務要件のヒアリングから導入の全体設計、各種初期設定、利用者教育までの一貫した導入サポートを受けることができます。また導入後の運用は業務ごとに専門スタッフが対応するサポートセンターを提供しています。

導入、運用サポート

自社の業務サポートをしている社労士や税理士などの専門家用の専用ライセンスが無償で提供されます。これにより、専門家が給与データの確認や作業をスムーズに行えます。

専門家ライセンス

給与奉行クラウド

1社あたり管理できる従業員数は退職者を含めて100名までのため、規模の大きい企業での利用には向きません。人事システムを既に利用している場合、従業員データの二重管理が必要になります。従業員数が100名以上の場合、別のサービスを利用した方がいいです。

規模の大きい企業には向かない

e-Govで電子申請するためのデータの作成に対応していないため、このソフトでは帳票の電子申請を行うことはできません。e-Govとの連携だけでなく、e-Govが求める形式で帳票の作成やCSV形式、XML形式の書き出し能力を持っていません。そのため作成した帳票は税務署に紙で印刷して提出する必要があります。

e-Govでの電子申請に非対応

動作にはWindowsOSとMicrosoft Excelが必要です。Excelの互換ソフトなどでは動作しないため注意が必要です。

WindowsOSとMicrosoft Excelが必要

CCSサポート株式会社が提供する給与計算ソフトです。このソフトは、中小企業向けに低価格で提供されており、ユーザーは少ない入力で毎月の給与計算から年末調整までを効率的に処理できます。主な機能として、給与の自動計算、社会保険料の自動計算、年末調整計算があります。また、従業員情報の登録・編集機能も備えています。同社はこの給与計算ソフトの他に、借入金返済計画システムや事業承継・相続対策システムなど、他のビジネス向けソフトも提供しています。

中規模 39%

大規模 32%

小規模 29%

卸売、小売 8%

IT、インターネット 7%

医療、福祉 6%

給与計算と年末調整に機能が絞られているシンプルで使いやすいサービスです。数値を入力する画面に簡単なやり方が書かれているため、給与計算の経験が乏しい方でも扱いやすいです。

シンプルで使いやすい

販売価格内に年内のアップデート費用が含まれています。そのため、税制改正などがあった場合バージョンアップを受けることができます。CD版で買った場合、修正版CDが送付されます。

利用料金にアップデート費用が含まれる

複数社のデータ管理、給与計算が行えるサービスです。1社あたり登録できる従業員数は退職者を含めて100名までですが、管理する企業数は増やすことができます。小規模の店舗を多店舗管理している方などに向いています。

複数の会社の給与計算が可能

CCS給与計算

本製品の機能の一部であるマイナンバー管理や電子申請機能は給与計算システムの標準機能やオプションで利用できる場合があります。導入しているシステムによっては機能重複が発生する可能性があります。

機能重複

複雑な組織図の作成や従業員のスキル管理機能など人事・労務管理機能だけでなく細かなタレントマネジメント機能も網羅している製品です。企業によってはオーバースペックで使いこなせない可能性があります。

オーバースペック

導入前の本製品の運用に関する悩みをオンラインで相談できるサポートがありますが、有料プランの契約者数101名以上のサービスになっています。企業規模によっては運用サポートを受けることができません。

運用サポート

SmartHRは、株式会社SmartHRが提供する人事システムです。このクラウドベースのシステムは、マイナンバーの管理、個人情報や身上情報の管理、雇用契約手続きのデジタル化、年末調整など人事業務全般にわたる多様な機能を備えています。中小企業から大企業まで幅広い企業で活用されていて2023年12月現在6万社以上に導入されています。株式会社SmartHRは、現在SmartHRのみを提供しており、グループ会社が人事データベースの運用やオンラインカウンセリングサービスなどを提供しています。

中規模 51%

大規模 35%

小規模 14%

製造 25%

IT、インターネット 14%

生活関連サービス、娯楽 6%

マネーフォワード クラウド給与

Chatwork

チームスピリット

勤革時

Talentio

Slack

HITO-Link リクルーティング

freee人事労務

Carely

HERP Hire

CLOUZA

Microsoft Teams

RECOG

GMOトラスト・ログイン

ALLIGATE

Panalyt

タレントパレット

HENNGE One

DAKOKUL

sonar ATS

Refcome

ラクロー

ZeeM 人事給与

採用一括かんりくん

あしたのクラウドHR

ジョーシス

Bundle

WELSA

SVF Cloud

マネーフォワード Admina

Gozal

SPLATS PASS

e-就業OasiS

トヨクモ安否確認サービス２

freee会計（法人）

PCAクラウド給与

ジョブカン採用管理

ラフールサーベイ

HealthCare iris

JobSuite CAREER

HRBrain労務管理

HRBrain人事評価

SMILE V 2nd Edition コストマネージャー

SMILE V 2nd Edition ApaRevo

SMILE V 2nd Edition 会計

SMILE V 2nd Edition トラックスター

SMILE V 2nd Edition CTI

SMILE V 2nd Edition CRM QuickCreator

SMILE V 2nd Edition HyperRecycle

SMILE V 2nd Edition 販売

SMILE V 2nd Edition 人事給与

トヨクモ スケジューラー

Universal勤次郎

PCAクラウド社会福祉法人会計

PCAクラウド給与hyper

らくらく旅費経費

らくらく通勤費

レコル

eValue V Air ワークフロー

Galileopt DX 人事大将

Galileopt DX 給与大将

PCAクラウド人事管理hyper

SuperStream-NX 会計

PCAクラウド法定調書

eF-1G

HRMOS給与明細

HRMOS年末調整

ハイマネージャー

ストレスチェッカー

Galileopt DX

国内の労務管理クラウドシステムのシェアNO.1の製品で、5万社以上が利用しています。中小企業から大企業まで様々な業種規模の企業が利用可能な製品で、労務管理に関する機能を網羅しています。

クラウド版労務管理製品内のシェア1位

40以上の外部サービスと開発無しでデータ連携が可能です。またAPIやWebhook URLを公開しているため、開発によって自社製品などとデータ連携をすることも可能です。

他サービス連携

日本語だけでなく英語、中国語、韓国語、ベトナム語、ポルトガル語の計5つの言語に対応しています。海外展開をしている企業や従業員の外国人比率の高い企業でも説明コストをかけずに利用できます。

多言語対応

SmartHR

自社でシステム構築のための知識を持った人材や時間、環境を持つ必要があります。導入時、アドオンの開発や基盤設計など、システム構築の支援を受けることができますが、基本的には自社内で構築を行う必要があります。社内にバックオフィス業務の開発チームを作れる企業向けのサービスです。

システム構築知見のある人員が必要

自社でカスタマイズしたサービス全体の保守や機能追加のために維持コストが発生します。本サービスを選択すると保守サポートなどの費用に加え、継続的に維持コストがかかり続けるため注意が必要です。


システム維持コスト

APIを公開していないため、他社サービスとの連携が難しいサービスです。データを連携する場合はCSV連携となるため、自動で最新の情報を他サービスに反映できない点に注意が必要です。

他社サービス連携

カシオヒューマンシステムズ株式会社が提供する人事システムです。ADPSは、人事情報管理、給与計算、就業管理などを包括的にサポートするソフトで、使いやすさと効率性に優れた設計が特長です。1990年の発売から、5,000社以上の導入実績を誇ります。特に、複雑な人事業務を簡略化する業務フロー表示機能やアシスト機能、高度なセキュリティでマイナンバー情報を管理する機能があります。同社は、その豊富な実績と業務ノウハウを活かし、顧客個別の要望に柔軟に対応可能なカスタマイズオプションを提供しています。

大規模 41%

中規模 32%

小規模 27%

製造 27%

その他の業種 7%

IT、インターネット 6%

建設、不動産 6%

Win勤怠管理システム

Payslip pro

Hito-Compass

30年以上の提供実績のあるサービスです。本サービスはカスタマイズ性の高い製品で、企業規模に問わず5,000社以上の提供実績があります。複数の店舗での運用や、複雑な給与体系の構築が可能なため、様々な企業で導入可能です。今後も継続的なサービスの提供、機能追加に期待できます。

長期の提供実績のあるサービス

企業ごとの要件に合わせて柔軟なカスタマイズが可能です。自社の要件に合わせたシステム設計やアドオン開発サポートがあるため、自社に最適なシステムを利用したい企業や、パッケージ化されたシステムが使いにくい特殊な要件を持つ企業向けのサービスといえます。

カスタマイズ性

人事システムだけでなく、勤怠や給与計算機能を1つに集約したサービスです。同一システムのため、スムーズなデータ連携が可能です。また、標準機能として申請書類の電子申請機能がついているため、申請者と決裁者の手間を削減することが可能です。

勤怠管理、給与計算、人事を一つに集約

ADPS

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勤怠管理システム

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