週給制対応の給与計算ソフト

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給与計算ソフトとは、従業員の給与計算を効率的かつ正確に行うためのソフトウェアです。週給制の企業にとっても、その特性に合ったソフトウェアを選ぶことが重要です。以下に、給与計算ソフトの一般的な分類を紹介します。 簡易的なタイプ 給与手当の金額を直接入力し、残業代の計算、法定控除のみ自動計算できるものがあり、週給制に対応しているか確認することが必要です。 高度なタイプ 給与手当の計算設定をユーザーが任意で設定して計算可能なもの、昇給計算や福利厚生、年末調整など給与周辺の業務の機能を搭載しているものがあり、週給制の設定が柔軟に行えるかがポイントです。 同一メーカーからのシリーズ展開があるタイプ 給与計算だけでなく人事情報を合わせて管理することが可能な人事給与統合の製品や、勤務管理、労務手続きや採用管理を行うシリーズを展開している製品があります。週給制の企業でも、他の業務システムと連携することで一元管理が可能です。