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源泉徴収票作成機能対応の給与計算ソフト

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あなたにおすすめ

給与明細を電子化したい

給与・賞与の業務を効率化したい

社会保険の控除ができる給与計算システムがほしい

年末調整を簡便に行いたい

社会保険手続きを電子申請したい

源泉徴収票作成機能対応の給与計算ソフトとは?

給与計算ソフトは、企業が従業員の給与を正確かつ効率的に計算するためのツールです。このソフトウェアは、基本情報を入力するだけで、税金や社会保険料、労働時間などを考慮して給与額を自動計算します。基本給、残業代、各種手当の計算から、所得税や社会保険料などの控除、さらに賞与計算や年末調整まで対応し、業務負担を軽減します。正社員、契約社員、パート、アルバイトなど多様な雇用形態に対応し、マイナンバー制度への対応や法令改正に合わせた機能更新も行われるため、給与管理の効率化と精度向上に貢献します。

源泉徴収票作成機能とは?

源泉徴収票作成機能とは、給与計算ソフトに搭載された、従業員の年間所得と税金納付状況を記録した源泉徴収票を自動作成する機能です。毎年月から月にかけて、企業は従業員に源泉徴収票を発行する義務があります。この機能により、給与データから自動的に必要情報を抽出し、税務署提出用と従業員配布用の源泉徴収票を正確に作成できます。

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源泉徴収票作成機能対応の給与計算ソフト(シェア上位)

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弥生給与
弥生給与
弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。デスクトップで動作するこのソフトは、帳票の印刷レイアウトが自由自在に設定できることが大きな魅力です。専用用紙だけでなく、一般的な白紙のA4やA5サイズにも対応しているので、紙ベースでの給与管理を続けたい企業でも、従来の書式をそのまま使い続けることができます。 特に源泉徴収票の作成機能が充実しており、画面上で種別や摘要、書式を細かく調整しながら、まとめて一括出力することが可能です。年末調整で入力したデータは自動的に摘要欄に反映されるため、手作業での転記ミスを心配する必要がありません。また、過去の源泉徴収票が必要になった際も、バックアップデータから簡単に復元・再印刷できるので、税務署の調査や監査にもスムーズに対応できます。 料金体系は買い切りタイプで、アップグレード保守を追加してもクラウドサービスよりもコストを抑えやすいのが特徴です。インターネット環境がなくても高速で動作し、弥生会計や弥生販売とのデータ連携もワンクリックで完了。一括振込用のFBデータ作成にも対応しているため、小売業や医療機関など、PCでのローカル運用を重視する5~100名規模の企業から高い評価を得ています。
コスト
月額4,374
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
276サービス中1
事業規模
中小企業 72
中堅企業 21
大企業 5
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。最大の特徴は、源泉徴収票作成機能の使いやすさにあります。年末調整の「申告書・帳票」タブから源泉徴収票を一括でPDF出力できるので、従来の紙帳票作成にかかっていた手間を大幅に削減できます。印字項目や提出区分を選ぶだけの簡単操作で完了するため、給与担当者の負担を軽くします。 さらに、給与明細・振込データ・会計仕訳がワンクリックで連動するのも便利なポイントです。年末調整と月次給与で同じデータを二度入力する必要がなく、作業効率が格段に向上します。料金体系も分かりやすく、6名以上なら1名あたり月額300円のシンプル設定。freee人事労務と比べても、基本料金に加えて400〜1,100円/名がかかる構造より総コストを抑えられます。 法令改正への対応も心配無用で、自動アップデートで最新の税制に追随します。2025年度税制改正にも即日対応すると案内されているので安心です。クラウド会計や勤怠管理システムとのID連携により、銀行振込予約から仕訳の自動登録まで一連の作業をワークフロー化できます。API連携でSlack通知も設定可能で、決済や給与に関するアラートをチャットで受信してペーパーレス運用を実現できます。30〜500名規模の成長企業におすすめです。
コスト
月額330
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
276サービス中3
事業規模
中小企業 55
中堅企業 29
大企業 14
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社Works Human Intelligenceが提供する給与計算ソフトです。このシステムの最大の特徴は、年末調整の一連の流れを効率化し、源泉徴収票作成機能への対応が非常に充実していることです。Web申告ワークフローを使って扶養控除等申告書を簡単に収集でき、その後はワンクリック操作だけで税務署提出用と受給者交付用の源泉徴収票PDFを一括作成できます。同時に給与支払報告書データも生成され、e-TaxやeLTAXファイルまで出力されるため、これまで必要だった紙の配布や手作業での再入力がなくなります。 仮年調や随時年調といった細かな調整にも対応し、更正計算は自動で行われるため、ProActive C4と比べてもより高度な機能を持っています。タレントマネジメントシステムや勤怠管理とデータを共有でき、会計仕訳もリアルタイムで連携するため、POSITIVEに比べて追加開発の手間を大幅に削減した統合運用が可能です。システムは冗長化されたデータベース構成により99.999%の稼働率を実現し、3,000名を超える規模でも数秒で集計処理が完了する高いパフォーマンスを誇ります。1,000名から50,000名規模の大企業や大学法人での利用に最適で、厳格なガバナンスと大規模運用の両方を実現したい組織におすすめです。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
276サービス中4
事業規模
中小企業 0
中堅企業 39
大企業 59
メリット・注意点
仕様・機能
freee株式会社が提供する給与計算ソフトです。年末調整が確定すると、源泉徴収票・源泉徴収簿を一括でPDF出力できる便利な機能を搭載しています。従業員は自分でログインして源泉徴収票を閲覧・再発行できるので、配布作業を完全にペーパーレス化することが可能です。退職した方の分も後から個別に出力できるため、人事異動が頻繁な企業でも安心してご利用いただけます。 料金体系は初期費用不要で、5名まで月額2,000円からスタート。6名以降は1名につき400〜1,100円の追加となり、小さな会社でも導入しやすい価格設定です。勤怠管理や経費精算、マイナンバー管理も同じ画面で操作でき、データは自動で連携されるため二重入力の手間がありません。 スマートフォンに対応しているので、外出先からでも扶養控除の情報入力ができて便利です。2025年4月にはシステムが新しくなり、書類のプレビュー表示が速くなって、年末調整などの忙しい時期の待ち時間も短縮されます。5〜300名規模の企業に最適で、特に経理担当者が1名の会社や、複数店舗を展開するサービス業での導入効果が高いとされています。
コスト
月額440
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
276サービス中5
事業規模
中小企業 58
中堅企業 27
大企業 13
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する給与計算ソフトです。最大の特長は、奉行Edge年末調整申告書クラウドとの連携により、従業員が自分で入力したデータを自動で取り込んで、源泉徴収票や給与支払報告書をまとめてPDF化し、Web上で公開できる点です。これまで印刷や配付にかかっていた手間が一切不要になります。 源泉徴収票作成機能は特に充実しており、退職者への期間限定での閲覧設定や、公開日時の一括管理、印字位置の細かな調整まで可能です。現場担当者の負担を減らすための機能が豊富に用意されており、FAQにはWeb運用の具体例も詳しく載っています。 さらに法定調書奉行クラウドと組み合わせることで、e-TaxやeLTAXでの電子申告まで、すべてクラウド上で完結させることができます。年末調整の「先行入力」機能をはじめとした支援機能も豊富で、スタッフの教育にかかる時間も大幅に短縮できるでしょう。 SOC2準拠のデータセンターでの運用と自動アップデート機能により、法改正にも即座に対応。月額定額に逓減課金を組み合わせた料金体系で、300~1,000名規模のサービス業や多拠点企業で幅広く活用されています。
コスト
月額5,500
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
276サービス中6
事業規模
中小企業 41
中堅企業 43
大企業 15
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社DONUTSが提供する給与計算ソフトです。ジョブカン勤怠・労務HRとスムーズに連携するため、勤怠データの締め作業が完了すると、そのまま給与計算に移行できます。計算後は源泉徴収票や給与明細をPDF形式で出力し、従業員の専用マイページで確認してもらえるので、印刷や配布の手間が省けてペーパーレス化も実現できます。 特に便利なのは、公開日時とメール通知を事前に設定しておけば、配信のタイミングを自動で管理してくれる点です。また2025年4月のアップデートでは雇用保険料率の自動改定機能が追加され、料率変更のたびに手動で設定し直す必要がなくなりました。源泉徴収票の作成についても、年末調整時期に必要な帳票を簡単に出力できるため、税務手続きがスムーズに進められます。 シリーズ全体で25万社を超える導入実績があり、多くの企業に選ばれています。料金体系は基本料0円で1名あたり約300円と分かりやすく、勤怠管理や経費精算を含むバリューパックを選べばさらにコストを抑えられます。給与規定グループ機能により、月給と時給が混在する職場や変形労働制にも柔軟に対応。直感的な操作画面とツールチップによる丁寧な解説で、給与計算の専門知識がない担当者でも短期間で使いこなせると好評です。20〜300名規模のサービス業・小売業で、コストを抑えながら業務の自動化を進めたい組織におすすめです。
コスト
月額440
無料プラン
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
276サービス中7
事業規模
中小企業 30
中堅企業 49
大企業 20
メリット・注意点
仕様・機能
ピー・シー・シー・エー株式会社が提供する給与計算ソフトです。大手データセンターの冗長構成によるクラウド基盤で、99.9999%という高い可用性を実現し、24時間365日いつでも安心してアクセスできます。 特に年末調整業務では、「給与支払報告書/源泉徴収票」メニューから源泉徴収票をPDFや専用用紙へ一括印刷が可能で、従業員数の多い企業でも効率よく帳票発行を完了できます。A4・A5単票や2面ミシン目付きなど、様々な印刷様式を標準で用意しており、GUI操作で位置調整も簡単に行えるため、各社の決算書式に柔軟に対応できる点は、freeeなどのクラウドネイティブ型サービスと比べて優位性があると評価されています。 料金体系は2ユーザーで月額23,100円からスタートし、人事管理や会計システムと組み合わせることで1本あたりの単価が安くなる仕組みになっています。そのため中堅企業が事業拡大に合わせて段階的にモジュールを追加しやすい設計です。SOC1・SOC2認証の取得と二段階認証により内部統制も強化されており、100〜800名規模の多拠点企業での導入実績が着実に増加しています。
コスト
月額17,820
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
276サービス中8
事業規模
中小企業 69
中堅企業 29
大企業 1
メリット・注意点
仕様・機能
ソリマチ株式会社が提供する給与計算ソフトです。パソコンにインストールして使うオンプレミス型でありながら、クラウド明細オプションも用意されているのが魅力です。 源泉徴収票作成機能では、専用用紙のSR251はもちろん、白紙のA4横罫線付き用紙にも対応。どちらの形式でも印刷できるため、会社の運用スタイルに合わせて選べます。税制改正への対応も手厚く、毎年提供される対応パッチにより、令和6年の定額減税にもいち早く対応しました。インターネット環境が限られた職場でも安心して使い続けられます。 コスト面でも魅力的で、希望小売価格44,000円で複数のデータベースを追加費用なしで管理可能。従業員50〜100名規模の企業なら、クラウド型の月額課金サービスと比べて3年間の総コストを半額以下に抑えられる計算です。 操作性にも配慮されており、年末調整モジュールではチェックリストと残高自動計算機能で入力ミスを防げます。マイナンバーの暗号化機能や、タイムカードデータのCSV取り込み機能も標準装備。医療機関や卸売業など、オフライン拠点を持つ企業での導入実績も豊富で、帳票レイアウトの調整や社印・ロゴ配置など、監査対応もスムーズに行えます。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
276サービス中10
事業規模
中小企業 83
中堅企業 16
大企業 0
メリット・注意点
仕様・機能
応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。オンプレミス型でありながら、マイナンバーの暗号化機能や複数拠点のVPN対応など、高度な内部統制機能を備えています。給与・賞与・源泉徴収票の電子データ出力にも対応しており、年末調整の計算が完了すると「給与支払報告書/源泉徴収票」画面から専用用紙・連続用紙・PDFの中から選択して一括発行が可能です。これにより紙媒体と電子媒体の両方の運用に柔軟に対応できます。 源泉徴収票作成機能では、e-TaxやeLTAXへの提出用ファイルを直接生成できるため、税務署への電子申告もスムーズです。さらにWeb給金帳V3やクラウド配信サービスと連携することで、従業員への源泉徴収票をオンラインで配布することも実現できます。 買い切りライセンスにより初期費用を抑えながら、給与大臣NX ERP版へのアップグレードも可能で、300名から3,000名規模まで企業の成長に合わせてスケールできます。オンプレミスの信頼性を重視する製造業・医療機関・自治体外郭団体での導入実績が豊富です。毎年の保守サービス契約により、最新様式の源泉徴収票用紙を無償提供するサポートも充実しています。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
276サービス中11
事業規模
中小企業 50
中堅企業 50
大企業 0
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社フリーウェイジャパンが提供する給与計算ソフトです。最大の特徴は、従業員5名まで永久無料で使える点。6名以上になっても月額1,980円ですべての機能が使えるので、コストを抑えて給与計算システムを導入したい企業にぴったりです。 年末調整機能が特に優秀で、扶養控除申告書などの入力画面に沿って進めるだけで、源泉徴収票が自動で作成されます。完成した源泉徴収票はPDF出力やメール送信、電子申告用データの作成まで簡単操作で完了するため、従来の紙での配布作業から解放されます。 操作に不安がある方でも安心して使えるよう、各画面にはわかりやすいFAQへのリンクが用意されています。そのため初めて給与計算ソフトを使う方でも迷うことなく作業を進められ、ユーザビリティの高さは他社製品と比較しても評価されています。 退職した従業員のデータもしっかり保持されるので、監査の際に過去の帳票を再発行する必要が生じても対応できます。また、弥生会計やマネーフォワードクラウド会計への仕訳データ出力機能もあり、税理士との連携や会計処理の効率化も図れます。従業員1〜30名程度の企業に最適で、まずは無料版から始めて事業成長に合わせて有料プランに移行できる柔軟性も魅力です。
コスト
月額1,980
無料プラン
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
276サービス中19
事業規模
中小企業 88
中堅企業 11
大企業 0
メリット・注意点
仕様・機能

源泉徴収票作成機能対応の給与計算ソフトとは?

更新:2025年06月19日

給与計算ソフトは、企業が従業員の給与を正確かつ効率的に計算するためのツールです。このソフトウェアは、基本情報を入力するだけで、税金や社会保険料、労働時間などを考慮して給与額を自動計算します。基本給、残業代、各種手当の計算から、所得税や社会保険料などの控除、さらに賞与計算や年末調整まで対応し、業務負担を軽減します。正社員、契約社員、パート、アルバイトなど多様な雇用形態に対応し、マイナンバー制度への対応や法令改正に合わせた機能更新も行われるため、給与管理の効率化と精度向上に貢献します。

源泉徴収票作成機能とは?

源泉徴収票作成機能とは、給与計算ソフトに搭載された、従業員の年間所得と税金納付状況を記録した源泉徴収票を自動作成する機能です。毎年月から月にかけて、企業は従業員に源泉徴収票を発行する義務があります。この機能により、給与データから自動的に必要情報を抽出し、税務署提出用と従業員配布用の源泉徴収票を正確に作成できます。

pros

源泉徴収票作成機能対応の給与計算ソフトを導入するメリット

源泉徴収票作成機能対応の給与計算ソフトを導入することで、作業時間の短縮や正確性の向上などのメリットが得られます。ここでは、このようなソフトを導入する具体的なメリットを紹介します。

作業時間の大幅削減

給与計算から源泉徴収票作成までを一貫して自動処理できるため、手作業と比較して作業時間が大幅に削減されます。従来であれば数日かかっていた源泉徴収票の作成作業が、ボタン操作数回で完了するようになります。特に従業員数が多い企業では、年末の繁忙期に人事担当者の負担を大きく軽減することができます。

計算ミスの防止

人の手による計算や転記では避けられなかったミスを、システムによる自動計算で防止できます。月々の給与データから年間の所得金額や控除額を正確に集計し、源泉徴収票に反映します。税制は複雑で計算間違いが起きやすい領域ですが、ソフトが自動計算することで正確性が格段に向上します。

最新の税制改正への自動対応

給与計算ソフトは定期的にアップデートされ、常に最新の税制に対応した計算を行います。税率の変更や控除制度の改定があっても、ソフトウェアの更新により自動的に最新の計算方法が適用されます。担当者が税制改正の詳細を把握していなくても、正確な源泉徴収票を作成できる点は大きな安心につながります。

cons

源泉徴収票作成機能対応の給与計算ソフトを導入する際の注意点

源泉徴収票作成機能対応の給与計算ソフトを導入する際には、データ移行やコスト面など様々な課題があります。ここでは、導入を検討する企業が事前に把握しておくべき5つの注意点を紹介します。

データの正確性確保

源泉徴収票は税務上重要な書類であるため、システムに入力する給与データの正確性が極めて重要です。入力時の単純ミスや給与計算の設定ミスがあると、全ての源泉徴収票に影響する可能性があります。導入初期には、手計算との二重チェックを行うなど、データの正確性を確認する仕組みを作っておくことが必要です。

導入・運用コストの検討

給与計算ソフトの導入には、初期費用やライセンス料、保守料などの複数のコストが発生します。従業員数に応じて料金が変わるケースも多く、将来的な人員増加も考慮したコスト計画が必要です。また、システム導入後の運用コストやアップデート費用なども含めた総合的なコスト評価を行わないと、想定外の出費が発生する恐れがあります。

データ移行の負担

既存の給与システムからのデータ移行には、予想以上の時間と労力がかかることがあります。過去の給与データや従業員情報を新システムに正確に移行する作業は、専門知識が必要な場合も多いです。移行作業の負担を軽減するためには、移行計画を事前に立て、ベンダーのサポートを最大限活用することが重要になります。

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源泉徴収票作成機能対応の給与計算ソフトの選び方

給与計算ソフトを選ぶ際には、企業規模や業種、予算などに合わせた適切な判断が必要です。ここでは、ソフト選定時のポイントを紹介し、効果的な選択をサポートします。

1

機能の充実度

給与計算ソフトには基本機能から高度な分析機能まで、さまざまな機能が搭載されています。一般的な給与計算だけでなく、残業代計算、社会保険料計算、年末調整機能など、自社に必要な機能が含まれているかを確認しましょう。機能が多すぎると使いこなせない可能性もあるため、実際に使用する機能と照らし合わせて選ぶことが重要です。

2

利用のしやすさ

日常的に使用するソフトであるため、デザインのわかりやすさと操作性の良さは重要な選定基準になります。画面の見やすさ、入力手順のシンプルさ、エラー時のメッセージのわかりやすさなどをチェックしましょう。中小企業の場合、専門知識がない担当者でも直感的に操作できるソフトを選ぶと、導入後のトラブルを減らせる可能性が高まります。

3

サポート体制

導入後の問題解決やアップデート対応など、長期的なサポート体制も確認すべきポイントです。電話やメールでのサポート対応時間、オンラインマニュアルの充実度、定期的な講習会の有無などを比較検討しましょう。特に年末調整や法改正時など繁忙期のサポート体制が整っているかどうかは、実務担当者の安心感につながる重要な要素となります。

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