建設、不動産向けの給与計算ソフト

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株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する給与計算ソフトです。建設業や不動産業での豊富な導入実績を持ち、これらの業界特有の給与体系にも対応している点が特徴的です。 基本的な給与計算から年末調整まで、人事労務業務を包括的にサポートします。法改正への自動対応機能により、複雑な労働基準法や社会保険制度の変更にも迅速に対応可能です。建設業では現場作業員の日給月給制や危険手当、不動産業では歩合給や営業インセンティブなど、業界固有の給与項目も柔軟に設定できます。 中小企業から中堅企業まで幅広い規模の組織に適しており、従業員数や事業所数の拡大にも段階的に対応できる拡張性を備えています。勤怠管理システムや会計ソフトとの連携により、バックオフィス業務全体の効率化を図れます。クラウド型のため、リモートワークにも対応し、複数拠点での運用も可能です。直感的な操作画面により、給与計算業務の経験が浅い担当者でも安心して利用できる設計となっています。

freee株式会社が提供する給与計算ソフトです。スタートアップから大企業まで幅広い企業規模に対応しており、特に小中規模企業において導入実績が豊富なクラウド型人事労務システムです。 建設業・不動産業での導入事例も数多く、現場作業者の勤怠管理や複雑な労務手続きに必要な機能を備えています。建設業における日給制や歩合制の給与体系、不動産業での営業手当や歩合給の計算にも柔軟に対応可能です。また、両業界で頻繁に発生する労働者名簿の管理や安全書類との連携も考慮されています。 直感的な操作画面により、人事労務の専門知識が少ない担当者でも比較的スムーズに運用を開始できる設計となっています。給与計算の自動化はもちろん、勤怠管理から社会保険手続きまで一元管理が可能で、労務業務の効率化を実現します。 freee会計との連携により、給与データを会計処理に自動反映できるため、バックオフィス業務全体の生産性向上が期待できます。サポート体制も充実しており、初めてシステムを導入する企業でも安心して利用できる環境が整っています。

弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。建設業や不動産業など、多様な就業形態や複雑な賃金体系を持つ業界にも対応した給与計算システムとして、中小企業から中堅企業まで幅広く活用されています。 建設業における日給月給制や現場手当、不動産業での歩合給や営業手当など、業界固有の給与項目を柔軟にカスタマイズできる点が評価されています。勤怠管理機能との連携により、現場作業員の出勤状況や残業時間を正確に反映した給与計算が可能で、労務管理の効率化を実現します。 また、建設業法や労働基準法に対応した帳票出力機能を備えており、行政への届出書類作成もスムーズに行えます。年末調整や社会保険手続きなどの定期業務についても、システムがサポートするため担当者の負担軽減につながります。直感的な操作性を重視した設計により、給与計算業務に不慣れな担当者でも安心して利用できる仕様となっており、建設・不動産業界における給与管理業務の標準化と効率化を支援します。

弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。建設業や不動産業をはじめとした幅広い業種に対応しており、小規模事業者から中小企業まで利用されています。 給与・賞与計算の基本機能に加え、社会保険料や所得税の自動計算、年末調整処理など、給与業務に必要な機能を網羅的に搭載。複雑な建設業の日給月給制や、不動産業の歩合給計算にも柔軟に対応できる設定が可能です。直感的な操作画面により、給与計算に慣れていない担当者でも段階的に習得できる仕様となっています。 他の弥生製品との連携により、会計処理への仕訳データ転送もスムーズに行えるため、バックオフィス業務の効率化を図れます。豊富なヘルプ機能とサポート体制により、法改正への対応や運用上の疑問点も解決しやすい環境が整っています。導入コストを抑えながら、給与計算業務の正確性と効率性を向上させたい企業に適した製品です。

株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。 建設業や不動産業における給与計算業務を効率的に支援するクラウド型のソリューションとして、幅広い企業規模に対応しています。建設業では現場作業員の日給月給制や重層請負構造での複雑な給与体系、不動産業では営業インセンティブや歩合給の計算など、両業界に見られる多様な給与形態に柔軟に対応できる設計となっています。 中小企業から中堅企業まで段階的に導入しやすい料金体系を採用しており、従業員数の増減に応じてプランを調整することが可能です。給与計算の自動化により、建設業での現場管理者や不動産業での店舗責任者の事務負担を軽減し、本来の業務に集中できる環境を整備します。年末調整や社会保険手続きとの連携機能も備えており、これらの業界で求められる労務管理業務全般をカバーしています。クラウド環境により複数拠点での情報共有も円滑に行えるため、建設現場や不動産店舗が分散している企業においても一元的な給与管理が実現できます。

株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。 マネーフォワード クラウドERPは、建設業や不動産業界での業務管理に対応したクラウド型の統合システムです。給与計算機能では、現場作業者の日当計算や歩合給、不動産業での仲介手数料に連動した給与体系など、これらの業界で一般的な複雑な給与形態にも柔軟に対応できます。 会計や経費精算、勤怠管理といった関連業務との連携により、データの二重入力を削減し、業務効率化を図れる点が特徴です。建設現場での作業員管理や、不動産取引に関わる営業担当者の成果管理など、業界固有の要件に合わせたカスタマイズも可能です。 中小企業から中堅企業まで幅広い規模の組織で導入されており、従業員数や事業所数の変動にも柔軟にスケールできます。クラウドベースのため、現場事務所や営業所など複数拠点での利用にも適しており、リアルタイムでの情報共有が実現できます。法改正への自動対応により、給与計算業務の正確性と効率性を両立できるソリューションです。

株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。年末調整業務に焦点を当てたクラウド型システムで、中小企業から中堅企業まで幅広い規模の組織に対応しています。 建設業界では工事現場ごとの労働者管理や日給月給制の従業員が多く、不動産業界では営業職の歩合給計算など、業界固有の複雑な給与体系に対応した年末調整処理が可能です。従業員はスマートフォンやパソコンから必要書類をアップロードでき、人事担当者は進捗状況をリアルタイムで把握できます。 税制改正への自動対応機能により、毎年変更される控除額や計算方法に手動で対応する必要がなく、業務効率化を実現します。建設業の現場作業員や不動産業の外回り営業など、オフィスにいない従業員でも簡単に手続きができる利便性が評価されています。他の給与計算システムと比較して、年末調整業務に必要な機能が体系的に整理されており、初めて導入する企業でも円滑に運用を開始できる設計となっています。

株式会社マネーフォワードが提供する社会保険手続きシステムです。 マネーフォワード クラウド社会保険は、建設業や不動産業をはじめとした幅広い業種に対応したクラウド型の社会保険手続きシステムです。中小企業から中堅企業まで様々な規模の企業において、社会保険に関する煩雑な手続きを効率化できます。 建設業の現場作業員や不動産業の営業スタッフなど、多様な雇用形態を持つ企業でも、従業員の入退社手続きや保険料計算を自動化し、人事担当者の業務負担を軽減します。電子申請機能により、年金事務所や健康保険組合への書類提出もペーパーレスで行えるため、従来の手作業と比較して大幅な時間短縮が期待できます。 同社のクラウド給与システムとの連携により、給与計算から社会保険手続きまでをシームレスに管理できる点も特徴的です。他の給与計算ソフトと比べて、建設業特有の日給月給制や不動産業の歩合給にも柔軟に対応し、複雑な給与体系を持つ企業でも安心して利用できる設計となっています。

CCSサポート株式会社が提供する給与計算ソフトです。 CCS給与計算は、建設業や不動産業での給与管理に適した機能を持つ給与計算システムです。これらの業界では現場作業者の日給月給制や出来高制、営業職の歩合給など、一般的なオフィスワークとは異なる給与体系が多く見られますが、本システムはそうした複雑な給与形態にも対応できる設計となっています。 建設業界では工事現場ごとの勤怠管理や職人の技能レベル別の単価設定、不動産業界では仲介手数料に基づく歩合計算など、業界固有の給与計算要件に対応する機能を備えています。また、労災保険や雇用保険などの建設業特有の保険手続きにも配慮された仕組みを提供します。 中小企業から中堅企業まで幅広い規模の企業で導入実績があり、従業員数十名から数百名規模での利用に適しています。既存の勤怠管理システムや会計システムとの連携機能も充実しており、建設・不動産業界で一般的に使用される各種業務システムとスムーズに統合できる点も特徴の一つです。