建設、不動産向けの給与計算ソフト

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弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。長年にわたり給与計算ソフトの定番として全国の中小企業で広く利用されており、安定した動作とわかりやすいメニュー構成で初心者でも直感的に操作できます。給与・賞与計算から社会保険の手続きや年末調整までミスなく対応できるため、煩雑になりがちな事務処理を大幅に効率化します。建設・不動産業界においても、現場ごとの手当や日給者の賃金計算に柔軟に対応可能で、複雑な給与体系をシンプルに管理できます。同社の会計ソフトと連携すれば、給与データを基に工事別の人件費集計もスムーズに行えます。また、賃金台帳や源泉徴収票など各種帳票類の作成もボタン操作で簡単に行えるため、手作業の負担を軽減します。さらに、給与明細のWeb配信機能により従業員への明細配布もオンラインで完結でき、ペーパーレス化にも役立ちます。マイナンバー管理機能も備えており、個人情報を安全に取り扱えます。法令改正にもアップデートで迅速に対応するなど、サポート体制も充実しているため、導入を検討する企業にも安心です。

株式会社マネーフォワードが提供するクラウド型の給与計算ソフトです。中小企業から中堅企業まで幅広く利用されており、クラウド上で給与計算から年末調整まで一連の業務を完結できます。建設業はもちろん様々な業界・規模の企業に導入実績があり、インターネット環境さえあれば事業所や現場からでも給与データにアクセス可能です。勤怠管理システムや人事管理ツールなど、他のクラウドサービスとの連携が容易で、既存の業務システムと組み合わせてもスムーズに運用できます。例えば、既にマネーフォワードの会計ソフトや経費精算システムを利用している場合、ボタン操作でデータを連携でき、二重入力の手間が省けます。銀行振込用のデータ出力や、Web上での給与明細配信、マイナンバー管理機能なども備えており、給与業務のペーパーレス化・効率化に貢献します。常に最新の法令に対応するアップデートが適用されるため、煩雑な税制改正対応も自動化されています。直感的な操作画面と丁寧なオンラインサポートにより、初めてクラウド給与を導入する企業でも安心して利用できるでしょう。

株式会社Works Human Intelligenceが提供する大企業向け給与計算システムです。統合人事パッケージ「COMPANY」シリーズの一部として位置づけられ、入社から退職までの人事業務を一元管理できます。複数事業所やグループ企業を抱える建設・不動産業の大規模組織でも、統一されたプラットフォームで複雑な給与ルールを柔軟に設定可能です。会社・部署・職種・雇用形態ごとに異なる計算式にも対応しており、ボタン一つで正確な給与計算が行えます。豊富な標準機能により、従来エクセルなどで行っていた煩雑な処理を自動化でき、給与担当者の負担を大幅に軽減します。また、勤怠管理システムや人事評価システムともシームレスに連携し、データ入力の二度手間を省けます。セキュリティやアクセス権限管理も厳密に設計されており、機密性の高い給与情報も安心して扱えます。多くの大手企業での導入実績があり、専任のサポートチームによる導入支援も提供されるため、システム移行もスムーズです。高度な機能と信頼性により、人事・給与業務の効率化と統制強化を実現します。

freee株式会社が提供するクラウド型の人事労務ソフトです。従業員数が少ない小規模事業者から成長企業まで幅広く支持されており、勤怠管理から給与計算、社会保険手続き、年末調整まで一元的に処理できます。スマートフォンやPCから従業員が出退勤を記録でき、そのデータを自動で給与計算に反映できるため、建設現場での直行直帰や複数拠点の勤怠管理にも柔軟に対応可能です。紙のタイムカードを回収して集計するといった手間を省き、給与担当者の負担を大幅に軽減します。給与明細の電子配布や税金・保険料の自動計算機能も備わっており、ミスの少ない正確な給与支給が実現します。建設・不動産業界においても、日給制や時給制のスタッフと月給制社員が混在する場合でもそれぞれに適した給与体系を設定でき、複雑な支給計算をスムーズに行えます。また、freee会計など同社の他サービスとの連携により、経理処理までシームレスにつなげられる点も特徴です。クラウドサービスのため常に法改正に対応した最新版が利用でき、専門知識がなくても安心して扱えるわかりやすい操作性が魅力です。

株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）が提供するクラウド型の給与計算ソフトです。「給与奉行」のクラウド版にあたり、自社サーバー不要で月額利用できる手軽さが特徴です。給与・賞与計算、社会保険・労働保険の手続き、年末調整まで一通りの給与業務をデジタル化でき、法改正にも自動アップデートで迅速に対応します。複雑な計算式や特別な手当もシステムが高精度に処理するため、雇用形態が多様な建設業でも安心して運用可能です。例えば、現場ごとに異なる手当や日給制・月給制が混在する場合でも、柔軟な設定により自動計算され、人為的ミスを防ぎます。クラウドサービスのためテレワーク環境や現場からのアクセスも容易で、複数拠点での給与情報共有もスムーズです。初期費用ゼロで導入でき、月額料金は従業員数に応じて選択可能なため、小規模企業から中堅企業までニーズに合わせて利用できます。また、30日間の無料トライアルが提供されており、導入前に操作性や機能を十分に確認できる点も安心材料です。専門家ライセンスを活用すれば、顧問社労士や税理士と給与データを共有しながら運用することも可能です。わかりやすいUIとOBCならではの充実サポートで、クラウドへの移行が初めての企業でもスムーズに使いこなせるでしょう。

株式会社DONUTSが提供するクラウド型給与計算ソフトです。バックオフィス支援クラウド「ジョブカン」シリーズの一つで、累計5万社以上の導入実績があります。給与計算担当者や社労士の意見を取り入れて開発されており、多彩な便利機能で給与計算業務の効率化を実現します。月給制、日給制、時給制の従業員が混在する場合でも、給与規定グループごとに項目や計算式を柔軟に設定でき、建設業のように働き方が多様な現場でも正確な給与支給が可能です。残業代や各種手当の自動計算、年末調整の対応、社会保険料の自動更新など、煩雑な処理もシステムに任せられるため、担当者の負担を大幅に軽減します。他の「ジョブカン」シリーズ（勤怠管理や労務管理システム）と連携させれば、勤怠データをワンクリックで取り込み、給与計算に反映できる点も特徴です。小規模企業向けには従業員5名まで無料で利用できるプランが用意されており、低コストで導入を始められます。有料プランでも1人あたり月数百円からとリーズナブルで、必要に応じてスケールアップが可能です。シンプルで分かりやすい操作画面に加え、オンラインのサポート情報も充実しているため、初めての導入でも安心して使い始めることができます。

ピー・シー・エー株式会社が提供するクラウド型給与計算ソフトです。老舗ソフトウェアメーカーPCAの製品で、会計ソフトなどとの親和性が高く、中堅企業を中心に導入されています。クラウド環境で動作するため、自社サーバーを用意せずに最新バージョンを利用でき、常に法令改正に対応した状態で給与計算が行えます。給与・賞与計算から社会保険料の計算、年末調整に伴う帳票作成まで網羅しており、専門知識がなくても正確な処理が可能です。建設・不動産業界でも、現場ごとや職人の日当など特殊な支給体系に対して柔軟に項目を設定でき、煩雑な計算を自動化します。PCAの会計システムや人事管理システムとシームレスに連携できるため、給与仕訳の自動登録や人事情報とのデータ共有がスムーズに行えます。また、API連携によりSmartHRなど外部のクラウド人事サービスともデータ交換が可能で、既存システムとの統合も容易です。万全のセキュリティ対策とデータバックアップ体制が敷かれており、クラウド上でも安心して運用できます。サポートも手厚く、操作方法の問い合わせや導入支援を受けられるため、システム管理部門が手薄な企業でも安心して利用できるでしょう。

株式会社オービックが提供する大規模企業向け給与情報システムです。統合基幹業務パッケージ「OBIC7」の一モジュールとして、多数の社員を抱える企業の複雑な給与計算業務を強力にサポートします。大企業や上場企業での導入実績が豊富で、建設業・不動産業のように支店や現場が多岐にわたる組織でも、給与データを一元管理して正確かつ迅速に処理できます。雇用形態や職種ごとに異なる給与テーブルや各種手当にも柔軟に対応し、大量の計算処理にも耐えうる高いパフォーマンスを備えています。社会保険や年末調整など法定業務にも標準で対応し、関連帳票類をスムーズに作成可能です。人事管理や勤怠管理システムとの連携により、勤怠データから給与計算への自動連携や人件費のプロジェクト別集計なども実現できます。堅牢なセキュリティ対策やアクセス権限の細やかな設定機能があり、機密性の高い給与情報を安全に運用可能です。オービックによる手厚いサポートとカスタマイズ対応も受けられるため、自社の業務フローに合わせたシステム構築が可能です。大規模組織の複雑な給与業務を効率化し、内部統制の強化にも寄与する高機能システムとして評価されています。

ソリマチ株式会社が提供する給与計算ソフト「給料王」は、中小企業や個人事業主に親しまれている定番ソフトです。会計ソフト「会計王」と並ぶソリマチの主力製品で、手頃な価格とシンプルな操作性が魅力です。給与計算から賞与計算、社会保険・雇用保険の各種届出書類作成、年末調整まで、この一本で対応できるオールインワン仕様となっています。初めて給与ソフトを使う方でも分かりやすい画面設計とガイド機能により、迷わずに必要な入力を進められます。建設業や不動産業の小規模事業所でも、日給制や時給制のスタッフの計算に対応しており、現場ごとに異なる手当や控除項目も柔軟に設定可能です。法定の算定基礎届や源泉徴収票なども自動で作成されるため、煩雑な手作業を削減できます。最新の税制や社会保険料率への対応もアップデートで行われるため、常に制度変更に追随した運用が可能です。購入後3ヶ月間の無料サポートが付属し、電話やWebで操作方法の相談ができるなど、サポート体制も充実しています。コストを抑えつつ給与業務を効率化したい中小規模の建設・不動産企業にとって、導入しやすく頼りになるソフトと言えるでしょう。