e-Tax対応の給与計算ソフト

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freee株式会社が提供するクラウド給与計算ソフト。最大の特徴は、国税庁のe-Tax APIと直接連携している点で、年末調整の控除申告書をアップロードしてから電子送信まで、わずか2ステップで完了できます。 従業員の年末調整書類の回収も簡単で、スマートフォンから必要事項を入力してもらうだけ。プッシュ通知機能があるため、提出忘れの心配もありません。紙での運用が根強い職場でも、QRコードを使って手軽に導入できるのが魅力です。 特に便利なのがAI機能で、生命保険料控除などの計算ミスを自動で見つけて修正してくれるため、人事担当者は最終確認だけで作業が終わります。また、同じfreeeシリーズの会計ソフトや勤怠管理システムと連携すれば、仕訳データや有給残高が自動で反映され、実際に事務作業を平均68%削減できた実績もあります。 SlackやTeamsとの連携で進捗管理もスムーズに行え、書類の自動読み取り機能も搭載。セキュリティ面ではISO27001やSOC2に準拠しており、上場準備中の企業でも安心して利用できます。月額制で創業期から300人規模まで柔軟に対応し、法改正への迅速な対応も評価されています。

弥生株式会社が提供する給与計算ソフトウェアです。中小企業向けで使いやすい設計と充実したサポートを特長とし、累計ユーザー数は数十万社に及びます。勤怠データ連携による自動計算で残業代や社会保険料の反映ミスを防ぎ、計算業務を効率化します。昇給・賞与計算も簡単操作で対応し、最新法令への迅速対応で年末調整まで一気通貫で処理可能です。源泉徴収票や給与支払報告書はe-Tax/eLTAX用データを出力でき、Windows版に加えクラウド版でも提供。クラウド版は従業員数無制限プランもあり、Web明細配信やマイナンバー管理によるペーパーレス化も可能です。他社製品と比べて豊富な導入実績と直感的UIによる学習コストの低さが強みで、低価格帯から高機能版まで選べる柔軟なプラン設計も評価されています。金融機関との連携も簡単で、担当者向けにわかりやすいナビ機能があるなど初学者への配慮も万全です。税理士事務所との連携も密で、ITトレンド調査でも中堅企業向け給与ソフトのシェアトップクラスを獲得するなど、多くの企業が安心して利用しています。

マネーフォワード社が提供するクラウド年末調整ソフト。最大の特徴は、e-Taxとの連携機能が標準で搭載されていることです。扶養控除等申告書の電子送信から源泉徴収票の提出まで、面倒な手続きがワンクリックで完了します。 AI機能を活用した仕訳推定により、控除計算のミスを自動で見つけて担当者にお知らせ。勤怠管理や会計システムとリアルタイムで連携するため、同じデータを何度も入力する手間が省けます。マイナンバーは暗号化された状態で安全に管理されるので安心です。 従業員の方はスマートフォンからも利用でき、必要書類を写真で撮って簡単に提出できます。作業の進み具合はダッシュボードで一目で確認可能。税制が変わった時も翌営業日にはシステムが更新されるため、常に最新の法令に対応できます。 SOC2認証を取得した国内データセンターで運用され、充実したサポート体制で導入もスムーズ。10名程度の小さな会社から500名を超える中堅企業まで、規模に応じて柔軟に対応。電子帳簿保存法への対応も含めて一括で管理でき、同じ価格帯の製品と比べて自動化率と使いやすさが高く評価されています。

ソリマチ社が提供するオンプレミス給与計算ソフトです。ローカル環境にインストールするため、ネット接続に厳しい制限がある製造業や医療法人でも安心して運用できます。 特に注目すべきは、電子申告オプションの「e-Tax連携ツール」です。年末調整で作成したデータを瞬時に変換し、そのまま税務署へ送信できるため、e-Taxへの対応もスムーズに行えます。また、帳票のカスタマイズ機能が充実しており、会社独自のレイアウトで源泉徴収票を作成したい場合にも威力を発揮します。 AI補助入力機能も実用的で、控除の入力漏れを自動で検知し、再計算を提案してくれるため、人的ミスを大幅に減らせます。300名規模の中堅企業でも処理速度が落ちることなく、保守費用を含めたトータルコストもクラウド型と同等かそれ以下に抑えられます。 さらに、外部の会計ソフトとの連携もスムーズで、法改正への対応スピードもオンプレミス型としてはトップクラスです。セキュアな環境で電子申告まで完結させたい企業には最適な選択肢といえるでしょう。

ピー・シー・エー株式会社が提供するクラウド型給与計算ソフトです。中小企業向けの機能を充実させており、給与・賞与計算から算定基礎届・月額変更届の作成、年末調整処理まで一気通貫で行えます。月次データ入力だけでリアルタイムに計算が完了し、支給控除項目の反映ミスを抑制します。オンライン銀行振込データの作成やWeb給与明細発行機能を備え、従業員にペーパーレスで給与明細を配布できます。最新の税率・保険料率への自動対応で法改正も安心です。e-Tax/eLTAX提出用の法定調書や源泉徴収票も作成可能で、電子申告に対応します。他社製品に比べ導入企業数が多く、20,000社以上の採用実績がある点が信頼されています。UIはわかりやすく、オンライン利用でサーバ管理不要なのも中小企業には魅力です。さらにPCAは中小企業向けの経理・人事ソフトで実績が豊富な大手ベンダーであり、安心のサポート体制にも定評があります。また、PCA会計ソフトなど同社製品との連携オプションも充実しており、データ連携で経理・労務業務をさらに効率化できます。

ピー・シー・ー・エー社が提供するクラウド給与計算ソフト。最大の特徴は、国税庁e-Tax Web-APIに完全準拠した一括申告機能で、複数の法人データをまとめて効率的に送信できることです。財務・販売管理モジュールと同じデータベースで連携するため、データの整合性が保たれ、内部統制に必要な監査ログも自動で記録されます。 システムの安定性も高く、100名のユーザーが同時にアクセスしても快適に動作します。そのため1,000名を超える大企業や複数拠点を持つ医療グループなど、多くの組織で導入されています。給与情報という機密性の高いデータを扱うため、細かな権限設定が可能で、必要な人だけが必要な情報にアクセスできる仕組みになっています。 さらに、AI機能が法改正の情報をリアルタイムで収集し、ダッシュボードに表示してくれるので、制度変更への対応漏れを防げます。料金体系はユーザー数に応じた課金制で、段階的にコストを調整できるのも魅力です。特にe-Tax関連の業務効率は業界平均を大きく上回る性能を実現しており、税務手続きの負担を大幅に軽減できます。

Works Human Intelligence社が提供する給与計算システムです。人事・会計・勤怠管理を一つのERP基盤で統合管理できるため、データの一元化と業務効率化を実現します。 特に注目すべきは充実したe-Tax対応機能で、年末調整では数万名規模の大量データも自動でバッチ分割処理し、税務署への電子申告をスムーズに行えます。また、AI機能が控除項目の入力漏れをリアルタイムで検知し、自動再計算まで提案してくれるので、ミスの防止と作業時間の大幅短縮が可能です。 大学法人やグローバル企業での導入実績が豊富で、多言語による従業員のセルフ申告機能も備えています。システム運用についてはクラウドとオンプレミスの混在運用が選択でき、各企業の方針に柔軔に対応します。 さらに、J-SOX法対応として監査ログの自動記録と多段階承認フローを標準搭載しており、内部統制の強化も万全です。高い処理速度と安定性を誇り、数千名以上の従業員を抱える大企業のERPシステムとして確かな実力を発揮します。

Works Human Intelligence株式会社が提供するLGWAN対応給与計算システムです。地方自治体の専用閉域網であるLGWAN環境において、COMANYシリーズの強力なe-Tax連携機能をフル活用できるため、職員の特定個人情報を高いセキュリティレベルで保護しながら、税務関連の電子申告業務をスムーズに行えます。 自治体特有の人事異動や兼務辞令が頻繁に発生する環境に対応するため、複数所属の管理機能と源泉徴収票の自動分割機能を標準装備しており、複雑な給与計算業務を効率化します。また、住民税の特別徴収税率についても自動更新されるため、手作業によるミスを防げます。 災害などの緊急時には、職員への迅速な給与支給が求められますが、一括前払い計算機能への切り替えにより、こうした状況下でも確実な給与支払いを実現します。 日常業務では、AI機能が各種控除の入力漏れを自動検知し、分かりやすいダッシュボードで状況を可視化するため、担当者の業務負担を大幅に軽減します。法改正への対応も即日アップデートされ、常に最新の法令に準拠した運用が可能です。監査ログ機能と文書管理機能は総務省のガイドラインに完全準拠しており、数百名から数千名規模の自治体にとって理想的なソリューションとして高く評価されています。

応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。初心者に配慮した大きめ文字表示と直感的な操作性により、複雑な計算知識がなくても使える易しさが特徴ですが、その一方で複雑な給与制度にも対応できる柔軟な機能も備えています。給与・賞与計算、年休管理、代替休暇、社会保険・労働保険手続き、年末調整などを一貫して処理でき、最新の税制・保険料率にも自動で対応します。マイナンバー登録から廃棄まで制度に沿った運用が可能で、帳票出力ではe-Tax/eLTAX用の申告データも作成できます。他社製品に比べて、使いやすさと高い正確性を両立している点が強みで、中小企業から上場企業まで幅広い規模で利用されています。また、クラウド版も提供されておりサーバー運用不要で利用できるため、導入時のIT負担を低減できます。多数のヘルプ機能やサポート資料が充実しており、法改正対応やユーザーの立ち上げもスムーズです。給与明細の電子配布にも対応しており、ペーパーレス化にも役立ちます。初めて給与計算ソフトを導入する企業にも安心のサポート体制が整った製品です。

株式会社電通国際情報サービスが提供する統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。人事・給与・就業管理といった基幹機能に加え、タレントマネジメントやワークフロー機能を網羅し、組織全体の人材情報を一元管理できます。国内外のグループ企業をまたいだ人事データを統合でき、多言語・多通貨にも対応しているため、複数企業で構成される大規模組織に最適です。給与計算機能は最新の税制・保険料率に対応し、源泉徴収票や給与支払報告書など各種帳票出力が可能です。e-Tax/eLTAX対応の電子申請機能も備えており、法定手続のデジタル化をサポートします。他社製品と比べ、機能範囲が非常に広く、統合人事分析やレポート機能が充実している点が強みです。既に大手企業を中心に3,000社以上の導入実績があり、戦略的人材マネジメントやバックオフィスの高度な効率化を実現する製品です。クラウド版も提供されており、インフラ管理負荷を軽減できます。専門コンサルタントによる導入・運用支援が充実しており、SaaS型の人事給与アウトソーシングサービスも連携可能です。大企業の複雑な人事・給与業務を標準化・自動化する強力なソリューションです。