24時間365日対応を受けられる給与計算ソフト

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株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する給与計算ソフトです。給与・賞与計算から社会保険・労働保険、年末調整、マイナンバー管理まで、これまで手作業で行っていた面倒な業務をまるごと自動化できます。使い慣れた奉行シリーズの操作感をそのまま、クラウド環境で快適に利用することが可能です。 システムは24時間365日の運用監視体制により、99.9％という高い稼働率を実現。SOC1/SOC2報告書やFISC準拠など、金融機関レベルの厳格なセキュリティ基準をクリアしているため、重要な給与データも安心して任せられます。 特に便利なのが専門家ライセンス機能で、社労士や税理士とのデータ共有を無償で行えるため、これまで手間のかかっていた各種手続きの連携作業を大幅に削減できます。オンプレミス版からの移行もツールやCSVマッピング支援でスムーズに進められ、100〜1,000名規模の企業にとって理想的なクラウド化ソリューションといえるでしょう。AI検索機能や源泉徴収票の電子配信、ベンダーによる代行アップデートなど、法改正への対応も手間いらずで済みます。

株式会社Gozalが提供する給与計算ソフトです。労務管理から勤怠管理、年末調整まで、これまで手作業で行っていた煩雑な業務をすべて自動化できます。月額590円／人というわかりやすい料金設定で、専任の総務担当者がいないスタートアップから300名規模の企業まで、コストパフォーマンスを重視する会社にぴったりです。すでに2,000社を超える導入実績があります。 e-Gov電子申請やSSL256bit暗号化、API連携など、セキュリティと他システムとの連携性もしっかり確保。自動バックアップ機能付きで、法改正があってもクラウド側で即座にアップデートされるため、常に最新の法令に対応できます。Slack通知機能や権限管理、試算表レポートによる人件費の推移確認など、実用的な機能が豊富です。 チャット・メール・電話による24時間365日対応のサポート体制で、いつでも安心してご利用いただけます。無料のFAQや動画チュートリアルで操作方法も簡単に習得でき、ユーザー数無制限なので事業拡大時の費用も予測しやすく安心です。

BIPO Service Japan株式会社が提供する給与計算ソフトです。40を超える国と地域の給与計算エンジンと統一データベースにより、多国籍企業の給与・勤怠・休暇管理をひとつのシステムで完結できます。従業員は24時間365日いつでもアクセスできるWeb明細やモバイルアプリを通じて、自分で各種手続きを行えるため利便性が大幅に向上します。BIダッシュボード機能では、各拠点の人件費をリアルタイムで比較分析することが可能です。 海外の法規制に標準で対応している点が、国内向けSaaSとの大きな違いです。従業員50名の成長企業から1万人を超える大手グローバル企業まで、規模を問わず導入いただけます。SSO連携やAPI接続、ISO27001認証取得、定期的なデータバックアップなど、企業の内部統制要件もしっかりカバーしています。 多通貨・多言語でのシミュレーション機能やマルチカントリーBPOサービスとの組み合わせにより、新しい国への事業展開もスムーズに進められます。また、法令改正時の年次更新は当社が自動で対応するため、お客様の運用負担とコストを最小限に抑えられます。

株式会社電通国際情報サービスが提供する給与計算ソフトです。1,400社を超える企業に導入実績を持つ統合人事パッケージ「STAFFBRAIN」を、AWS上でクラウドサービスとして利用できます。人事・給与・就業管理を一つのデータベースで統合管理できるため、情報の一元化と業務効率化を同時に実現します。 24時間365日体制の統合監視とITIL準拠の運用保守を行うAOSMSが、セキュリティパッチの適用や法改正への対応をワンストップで対応するので、重要なシステム運用においても安心してお任せいただけます。 どんなに複雑な給与体系であっても、カスタマイズ不要で高速処理が可能です。さらに目標管理やタレントマネジメント機能も標準で搭載しており、幅広い人事業務をカバーします。最小300名の構成から数万名規模まで柔軟にスケールできるため、大手企業や上場企業、持株会社の全社基盤としても最適です。 API・ETLテンプレートにより既存のBIツールや会計システムとの連携も簡単で、レポート作成時間を大幅に短縮できます。SaaS月額利用とBPO代行サービスを組み合わせたハイブリッド契約も可能で、CloudWatch監視や自動フェイルオーバー機能により高可用性と災害対策も万全です。