トライアルプランがある給与計算ソフト

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弥生株式会社が提供するデスクトップ型給与計算ソフトです。初めて給与計算ソフトを使う方でも安心の対話式ウィザードが搭載されており、帳票レイアウトガイドに従って進めれば、複雑な設定も迷うことなく完了できます。インターネット環境がない製造現場や医療現場でも問題なく動作するため、多くの企業から信頼を寄せられています。 毎月の給与計算や賞与計算はもちろん、年末調整や社会保険に関する帳票作成まで、給与業務に必要な機能をすべて網羅。5名から200名規模の中小企業に最適で、動作も軽快です。まずは30日間のトライアルプランで実際の操作感を確認できるのも魅力の一つ。お使いのプリンタとの相性や既存データとの互換性もしっかりチェックでき、体験期間中に作成したデータは製品版購入後もそのまま活用できます。 保守契約にご加入いただくと、最新版CDの自動配送や専門スタッフによる電話・リモートサポートが受けられ、税制改正への対応も自動で行われます。マイナンバーの暗号化管理機能やパスワード有効期限設定など、セキュリティ面も万全。地方銀行のFBデータ作成や派遣事業報告書など、業種に応じた専門帳票も豊富に用意されています。

株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。同社が展開するクラウド勤怠や会計ソフトとシームレスに連携し、打刻データの取り込みから仕訳・振込ファイルの生成まで、ワンクリックで完了します。KING OF TIMEやジョブカンといった他社の勤怠管理システムとも、APIやCSV形式で簡単に接続できるため、現在お使いの環境を活かしながら段階的に導入することができます。 法改正への対応は自動で行われるため、担当者が常に最新情報をチェックする必要はありません。Web明細の配布や年末調整、社会保険関連の手続きも同じ画面で操作でき、複数のシステムを行き来する手間がかかりません。料金プランは30名程度のスタートアップ向けの従量課金制から、500名を超える企業向けの定額プランまで幅広く用意されており、会社の成長に合わせてプランを変更できます。 特に注目したいのが1か月間の無料トライアルプランです。何名分の給与計算を行っても従量料金が発生しないため、実際のデータを使って操作性や機能を十分に検証できます。また、30行以上のメガバンクやネット銀行に対応した振込データの作成や、従業員が自分で確認できるWeb明細機能により、人事担当者への問い合わせ削減と業務の電子化を実現できます。

freee株式会社が提供する給与計算・労務管理クラウドソフトです。最大の特徴は、給与を確定すると同時にfreee会計へ支出取引が自動で連携される点で、面倒な仕訳作業や月次締めの時間を大幅に短縮できます。労務契約から雇用保険、年末調整、Web明細の配信まで、すべての業務を一つのシステムで完結。従業員もスマホから簡単に情報入力できるため、総務部門の負担を大きく軽減します。 料金体系は5名から1,000名規模まで4段階に分かれており、人員の変動が激しい企業でもコストを最適化しやすい設計になっています。初期費用は一切かからず、サインアップ後30日間はすべての機能を制限なく利用できるトライアルプランを用意。プランを変更した場合も残りの日数は引き継がれるため、じっくりと検討できる柔軟な仕組みが多くの企業から支持されています。 サポート体制も充実しており、チャット・ヘルプセンター・税理士パートナーが三位一体となって支援するため、クラウドソフトを初めて導入する中堅企業でも安心して移行できます。さらに公開APIを活用すれば、勤怠管理システムやBIツールとの双方向連携も可能で、拡張性の高さも魅力の一つです。

株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する給与計算ソフトです。奉行シリーズの共通基盤を活用することで、勘定奉行や勤怠奉行との連携がスムーズに行え、仕訳の生成からWeb明細の配信まで、一連の流れを自動化できます。勤怠データや固定手当、通勤費の取り込みはボタン一つで完了し、税率や料率の改定もクラウド側で自動更新されるため、法令対応にかかるコストを大幅に削減できます。 料金プランはiE〜iSの5段階に分かれており、20名の小規模な会社から1,000名を超える大企業まで、同じ操作画面で利用可能です。会社の成長に合わせて段階的にプランを拡張できる点も魅力の一つです。権限管理や操作ログ、ワークフローが標準で搭載されているため、IPO準備企業や内部統制の強化を図る企業からも多く選ばれています。 30日間の無料トライアルでは「かんたんお試しガイド14選」が用意されており、実際のデータを使った検証と承認フローの体験を同時に行えます。ISMS認証を取得したデータセンターでの運用と自動バックアップにより、災害対策やテレワーク環境も安心です。人件費ダッシュボードでコストの推移を分かりやすく表示し、経営レポートの作成を効率化することで、中堅企業から大手企業まで幅広く人事戦略をサポートしています。

株式会社DONUTSが提供する給与計算ソフトです。ジョブカン勤怠やワークフローとシームレスに連携し、打刻データの取り込みから振込用のFBデータ作成、Web明細の配信まで、すべてワンクリックで完了できます。料金は1ユーザー月額400円からと手頃で、有料プランでも最低2,000円で従業員数に制限がないため、コストを抑えながら運用できるのが魅力です。 5名まででしたら機能限定の無料プランを永続的に利用でき、すべての機能を試したい場合は30日間のトライアルプランがおすすめです。トライアル期間が終了すると自動的に無料プランに切り替わるので、課金の心配もありません。スタートアップから200名規模の成長企業まで、事業拡大のペースを落とすことなく継続して使えます。 ジョブカンシリーズは共通のUIを採用しているため、操作に慣れるまでの時間も短縮できます。仕訳データは会計SaaSにCSVで出力でき、社労士との情報共有もスムーズです。チャット、電話、メールでのサポート体制も充実しており、ISMS準拠のクラウド環境で安全性も確保されています。累計5万社の導入実績があり、法改正への対応も自動で行われるため、内部統制の強化にも役立ちます。

ピー・シー・エー株式会社が提供するクラウド給与計算ソフトです。100項目を超える自由設定フィールドと遡及計算エンジンを搭載しており、複雑な支給・控除体系にも柔軟に対応できます。API連携やCSV形式での会計・人事・勤怠システムとのスムーズなデータ連携も可能です。 月額13,860円からのサブスクリプション制で、初期費用は一切かかりません。VPN併用やオンプレミス移行など、エンタープライズレベルの要件にもしっかり対応しています。e-Gov、eTax、eLTAXへの直接送信機能により、電子申請をワンストップで処理でき、SOC2・ISMS準拠のデータセンターと多重バックアップ体制で内部統制も強化されています。 50名から1,000名超の企業規模まで幅広くカバーし、グループ横断処理や多拠点運用に必要な詳細なロール管理機能も標準で装備されています。特に注目すべきは、機能制限なしの60日間トライアルプラン（最大23ユーザーまで）で、性能負荷テストやマスタ移行支援も付いているため、他社クラウドサービスとの比較検証も簡単に行えます。クラウドとオンプレミスのハイブリッド構成も選択でき、繁忙期でもサーバ増強なしでスケールアウトできる点が、大規模ユーザーから高く評価されています。

ソリマチ株式会社が提供する給与計算ソフトです。パッケージとサブスクリプションの2つの導入方法から選べるのが特徴で、ネットワーク環境に制限がある拠点でも安心して使えるハイブリッド設計となっています。毎月の給与計算や賞与計算はもちろん、年末調整機能とマイナンバー管理機能も最初から使えます。特に便利なのが「年末調整やることナビ」で、やるべき作業を順番に案内してくれるため、重要な手続きを忘れる心配がありません。電話サポートや訪問対応といった手厚いサポート体制も整っており、デジタル化が進んでいない医療・介護施設や地方の事業所でも無理なく導入できると好評です。従業員50〜300名程度で、正社員からパート・アルバイトまで様々な雇用形態がある企業に適しており、手当の設定テンプレートや分かりやすいレポート機能で人件費の把握も簡単です。30日間のトライアルプランが用意されているので、現在使っている帳票との互換性やデータ移行がスムーズにできるかを事前にしっかり確認でき、システム変更の不安を解消できます。

株式会社フリーウェイジャパンが提供する給与計算ソフトです。最大の特徴は、従業員5人まで永久無料、6人以上になっても月額1,980円で人数制限なしという分かりやすい料金設定。この手頃な価格から、小規模法人や立ち上げ期のスタートアップで重宝されています。年末調整や銀行振込データの作成、Web明細の配信といった実務で欠かせない機能も、すべて追加料金は不要。WindowsでもMacでも使えるので、テレワークを導入する際も問題ありません。 法令が変わった時の対応もクラウド上で自動的に行われ、複数の会社を登録して管理することもできるため、社労士事務所や複数の事業を手がける企業グループでの利用にも向いています。すでに127,000を超える事業所で使われており、AIを使った質問対応や操作説明動画なども用意されているので、パソコンが得意でない方でも安心して使い始められます。 無料版がそのままお試し版として使えるのも便利で、人数が増えて有料プランに移る時も、今までのデータをそのまま引き継げます。成長を続ける中小企業にとって理想的な選択肢と言えるでしょう。

jinjer株式会社が提供する給与計算ソフトです。人事・勤怠・経費システムと共通のUIで連携できるため、マスタ情報を一元管理でき、給与計算時の二重入力の手間を大幅に削減できます。手当や控除のテンプレート機能は柔軟性が高く、100〜1,000名規模の複雑な賃金体系にもスムーズに対応。そのため他社サービスと比べてカスタマイズにかかる工数を抑えられると好評を得ています。 ダッシュボード機能では給与や勤怠に関する重要な指標をリアルタイムで確認でき、Slack連携により承認作業の遅れも未然に防げます。14日間の無料トライアルプランでは、専任のカスタマーサクセス担当者が初期設定をサポート。実際のデータを使った給与計算の検証から、Web給与明細の配信まで一通り体験できるので、短期間で自社に適しているかどうかを判断できます。 クラウド基盤はISO27001に準拠しており、マイナンバーの適切な保護にも対応。テレワーク環境でのセキュリティ要件を重視する企業でも安心してご利用いただけます。

SCSK株式会社が提供する給与計算ソフトです。会計・勤怠・経費システムと共通基盤で動作するため、データの二重入力がなくなり、人事業務を効率化できます。ユーザーごとに画面をカスタマイズできるので、必要な項目だけを表示して作業しやすい環境を作れます。スマートフォンアプリにも対応しており、外出先やテレワーク中でも申請の確認や承認作業がスムーズに行えます。 導入から運用まで一貫したサポート体制が整っているため、長期間安心して使い続けることができます。グローバル企業向けの機能も充実しており、多通貨や多言語帳票にも標準で対応。数万名規模の大企業での導入実績も多数あります。 特に注目したいのが90日間の無償トライアルプランです。実際のデータを使って高負荷テストや他システムとの連携テストができるため、導入前にしっかりと動作確認ができます。これにより導入後のトラブルリスクを大幅に減らせるでしょう。サブスクリプション方式のため初期投資も抑えられ、AI分析機能で人件費の詳細な分析も可能です。全国展開するSCSKグループのサポートと豊富な業務テンプレートにより、複数拠点でも安定した運用を実現できます。