FitGap
給与奉行クラウド

給与奉行クラウド

給与計算ソフト

日本製
言語:
端末・OS:
Windows
,Mac
カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト
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コスト
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~ 給与計算ソフト

150サービス中

1

事業規模別シェア

中規模 48%
小規模 40%
大規模 12%

目次

給与奉行クラウドとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

給与奉行クラウドとは

給与奉行クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するSaaS型の給与計算ソフトです。給与賞与計算、明細書配付・振込、算定基礎・月額変更、社会保険・労働保険、年末調整、マイナンバー管理業務など幅広い給与業務に対応しています。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、給与奉行クラウドの他にも、奉行シリーズとしてバックオフィス業務を支援するクラウドサービスを提供しています。

pros

強み

給与業務のデジタル化

他の奉行クラウドと併用することでシームレスなデータ連携により、Web給与計算の配信や振り込み、社会保険提出業務をデジタル化し、企業全体の生産性を向上します。必要な業務範囲から選択して、段階的にデジタル化を進めることが可能です

導入、運用サポート

業務要件のヒアリングから導入の全体設計、各種初期設定、利用者教育までの一貫した導入サポートを受けることができます。また導入後の運用は業務ごとに専門スタッフが対応するサポートセンターを提供しています。

専門家ライセンス

自社の業務サポートをしている社労士や税理士などの専門家用の専用ライセンスが無償で提供されます。これにより、専門家が給与データの確認や作業をスムーズに行えます。

cons

注意点

従業員1,000名以上の対応

従業員1,000名以上を管理する場合、本サービスよりもハイスペックで最大20,000名まで管理可能な奉行V ERPクラウドの導入が必要です。

グループ企業の対応

グループ各社で給与管理、グループ全体の給与管理が必要な場合は、グループのライセンス管理や機能が搭載された「奉行V ERPクラウド Group Management Model」を提供しています。グループ統廃合などに柔軟に対応できます。

給与奉行11との違い

SaaS型の給与奉行クラウドと利用形態が異なります。給与奉行11はインストール型になります。給与業務に必要な機能は網羅しています。

カテゴリ別マーケットシェア

2023年3月 FitGap調査

給与奉行クラウド給与計算ソフトマーケットシェア

10.19%

150サービス中

1

給与奉行クラウド利用者の業種内訳

  • 製造 22%
  • IT、インターネット 13%
  • 卸売、小売 10%
  • 建設、不動産 10%
  • その他の業種 8%

給与奉行クラウド利用者の事業規模の内訳

  • 中規模 48%
  • 小規模 40%
  • 大規模 12%

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

AKASHI
HRMOS勤怠
kincone
KING OF TIME 勤怠管理
Touch On Time
ジョブカン勤怠管理
ShiftMAX
カオナビ
安否コール
HRBrain タレントマネジメント
CYDAS PEOPLE
勤労の獅子
47サービスを見る

API(Application Programming Interface)提供あり

異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。

給与奉行クラウドのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。給与奉行クラウドには5つのプランがあります。

iEシステム
初期費用
¥0
月額費用
¥5,500
従量課金1
-
従量課金2
-
iAシステム
初期費用
¥55,000
月額費用
¥8,800
従量課金1
-
従量課金2
-
iBシステム
初期費用
¥66,000
月額費用
¥16,500
従量課金1
-
従量課金2
-
iSシステム
初期費用
¥77,000
月額費用
¥22,000
従量課金1
-
従量課金2
-
iSシステム+社員数拡張
初期費用
¥77,000
月額費用
¥99,000
従量課金1
-
従量課金2
-

給与奉行クラウドとよく比較されるサービス

給与奉行クラウドとよく比較される製品を紹介!給与奉行クラウドは給与計算ソフトの製品です。給与奉行クラウドとよく比較されるメジャー製品は、TimePro-VG Powered by ZeeM、弥生給与、マネーフォワード クラウド給与です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

給与奉行クラウド vs TimePro-VG Powered by ZeeM

TimePro-VG Powered by ZeeM

TimePro-VG Powered by ZeeMは、アマノ株式会社が提供する給与計算ソフトです。アマノ株式会社の勤怠管理システム「TimePro-VG」と株式会社クレオの人事・給与・会計システムの「ZeeM」が連携した製品でそれらの機能を全て備えた統合パッケージとなっています。統合されたシステムを利用することで個別でバラバラのシステムを利用するよりも業務効率を上げることが可能となります。アマノ株式会社は、TimePro-VG Powered by ZeeMの他にも、人事システムの「e-AMANO」、勤怠管理システムの「TimeP@CK」など、企業のバックオフィス業務に関連する多様な製品を提供しています。

給与奉行クラウドと共通するカテゴリ

給与計算ソフト

給与奉行クラウドと比べて...

able

できること

LINCフォーマットの取込み

able

できないこと

日給制

マイページ上での明細閲覧(メール通知あり)

給与明細の自動配信

給与奉行クラウド vs 弥生給与

弥生給与

弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。クラウドベースの製品で、給与計算や年末調整、マイナンバー管理機能があります。中小企業で多くの利用実績のある製品です。弥生株式会社は弥生給与の他にも、会計ソフトの「弥生会計」や確定申告ソフトの「やよいの青色申告」など、中小企業や個人事業主向けのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。

給与奉行クラウドと共通するカテゴリ

給与計算ソフト

給与奉行クラウドと比べて...

able

できること

給与明細の電子化特化システム

社労士向け

給与・手当の計算データの取込み

able

できないこと

週給制

CSV形式データの取込み

社会保険関連の手続き(機能要件:e-Gov対応)

給与奉行クラウド vs マネーフォワード クラウド給与

マネーフォワード クラウド給与

マネーフォワード クラウド給与は、株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。主な機能として、勤怠管理システムなどの人事データを持つシステムとの連携、給与明細の配信、年末調整などがあり、給与計算をより効率的に行うことができます。株式会社マネーフォワードは、マネーフォワード クラウド会計の他にも採用管理や勤怠管理、請求書管理、固定資産管理などバックオフィス業務の大部分をカバー可能な製品群を提供しています。マネーフォワード同士は相互に連携が可能で円滑な企業運営をサポートしています。

給与奉行クラウドと共通するカテゴリ

給与計算ソフト

給与奉行クラウドと比べて...

able

できること

社労士向け

振込指示

able

できないこと

時給制

週給制

日給制

サービス基本情報

リリース : 2018

https://www.obc.co.jp/bugyo-cloud/kyuyo公式
https://www.obc.co.jp/bugyo-cloud/kyuyo

運営会社基本情報

会社 : 株式会社オービックビジネスコンサルタント

本社所在地 : 東京都新宿区

会社設立 : 1980

セキュリティ認証 : ISO/IEC 15408、SOC 1、SOC 2

ウェブサイト : https://corp.obc.co.jp/corporate/

株式会社オービックビジネスコンサルタント運営サービス一覧

編集

profile

遠藤慎

SaaSアナリスト

SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。

FitGap
運営会社

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