FitGap
就業奉行

就業奉行

勤怠管理システム

日本製
言語:
端末・OS:
Windows
,Mac
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364サービス中

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事業規模別シェア

中規模 49%
小規模 31%
大規模 20%

目次

就業奉行とは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

就業奉行とは

株式会社オービックビジネスコンサルタント(OBC)が提供する勤怠管理システムです。就業奉行は「奉行Edge 勤怠管理クラウド」として提供され、中小企業から大企業まで対応可能な豊富な機能を備えています。働き方改革関連法に完全準拠し、時間外労働の上限規制や年次有給休暇の取得義務化に自動対応します。複雑な勤務体系や就業ルールにも柔軟に対応でき、シフト制や裁量労働制、フレックスタイム制など多様な働き方に対応可能です。給与システムとの連携により業務効率を大幅に向上させ、勤怠データの二重入力を削減し人事担当者の負担を軽減します。打刻方法も多彩で、PCやスマートフォン、ICカード、指静脈認証など様々な認証方式を選択できます。69万社の導入実績を誇る奉行シリーズの信頼性と、IPO実現企業にも選ばれる高い品質が特徴です。

pros

強み

圧倒的導入実績と信頼性

累計80万社を超える導入実績を持つ老舗の勤怠管理システムであり、日本企業の勤怠管理ノウハウが集約されています。多様な業種・規模の企業で培った知見に基づき、打刻漏れや有休付与漏れのない精緻な勤怠管理を実現します。長年の実績が裏付ける信頼性と安定性により、初めて勤怠システムを導入する企業でも安心して利用できます。

40年以上の提供実績がある奉行シリーズ

株式会社オービックビジネスコンサルタントが40年以上にわたって提供してきた奉行シリーズの1製品です。奉行シリーズは、バックオフィス業務の多岐にわたる領域をカバーし、豊富な経験と幅広い知見に基づいてバージョンアップを重ねてきました。シリーズ累計80万社以上の導入実績があり、今後も時代のニーズに応じた機能拡張や製品アップデートが期待できます。

手厚いサポートと法改正対応

専任サポートスタッフが導入から運用まで迅速に疑問を解決してくれるため、困ったときに頼れる体制が整っています。労働法改正時にはユーザー向けに説明会を開催し、システム対応だけでなく実務面のフォローも万全です。豊富な導入事例に基づくノウハウ共有と手厚い支援により、運用定着率が高い点も特徴です。

奉行シリーズとの連携による機能拡張

本製品は奉行シリーズの1製品でシリーズ間でのスムーズな連携が可能です。奉行シリーズ内の人事システムとの連携により、従業員データを同期できます。また、給与計算システムとの連携により、従業員の勤怠情報が自動で給与計算に反映されます。その他、メンタルヘルスケアや目標管理など、自社のニーズに合わせた機能拡張が可能です。

充実機能とシリーズ連携

1分単位の残業計算や法令準拠のアラート通知など、日本の労務規則に沿ったきめ細かな機能を標準搭載しています。給与奉行や人事奉行など同シリーズの他システムともシームレスに連携できるため、勤怠から給与計算・人事管理までワンストップで効率化が可能です。クラウド版では30日間の無料トライアルも提供されており、自社の就業ルールで操作性を確認してから安心して導入できます。

働き方改革・残業抑制を促進

基本的な勤怠管理機能に加えて、健康経営を促進する機能を備えています。36協定管理では、残業時間や休日出勤回数などを自動集計し、上限に達する可能性がある場合にアラートが表示されます。さらに、有給取得推進、勤務間インターバルの集計、遅刻・早退・欠勤など不調の兆候が見られる従業員の自動抽出などを実装しています。これらの機能により、企業は従業員の健康と労働環境に配慮しつつ、コンプライアンスを維持しやすくなります。

cons

注意点

同一ベンダー内での完結志向

勤怠データは自社の「給与奉行」や「人事奉行」との連携を前提に設計されており、他社製の給与システムと接続する標準APIはありません。異なるシステムと連携する場合はCSVデータの受け渡しなどで対応する必要があり、総合パッケージゆえにベンダーのエコシステムから出にくい構成です。同シリーズ内で使う分にはスムーズですが、部分的に導入して他製品と組み合わせる場合には制約があります。

大規模利用には仕様面で制約あり

大規模企業にとっては仕様面で制約を感じる場合があります。オンプレミス製品のためクラウド利用ができず、対応OSはwindowsのみのため、Macでは利用できません。また、英語を含めた外国語表記にも非対応のため、社内に海外メンバーが在籍している場合は、注意が必要です。多くの従業員を抱える大企業では、個々の従業員の状況に応じた柔軟な利用が困難で、制約を感じる可能性があります。

導入・運用のハードル

歴史のある業務ソフトで機能が豊富な反面、初期設定や運用には専門知識と十分な準備期間が求められます。公式にも「失敗しないクラウド導入」のガイドが用意されているほどで、自社の勤怠ルールを正しくシステムに反映するにはシステム部門やベンダーの支援が必要です。新たに使い始める際には、従業員への説明や研修にも時間を割く必要があり、手軽さでは後発のクラウドサービスに劣ります。

ベンダーロックイン

奉行シリーズは様々なバックオフィス領域をカバーし、シリーズ間のデータ連携が容易という利点がありますが、同時にベンダーロックインのリスクも存在します。特にオンプレミス型の製品では、シリーズ内の連携が強力な反面、他社サービスとの連携が制限されており、奉行シリーズへの依存度が高まりやすい状況に置かれます。これにより、将来的に他社製品への移行が困難になる可能性があります。

中小企業にはオーバースペック

就業奉行は複雑な勤務体系や法改正への対応など、大企業・中堅企業向けの高度な機能を備えています。そのため従業員が少ない企業にとっては機能過多で、シンプルな運用にはかえって扱いづらい場合があります。全機能を使いこなす前提の製品なので、小規模事業者にとってはコスト面でも割高になりがちです。

打刻方法には一部制限あり

PCでのオンライン打刻やタイムカードなどの基本的な打刻方法には対応していますが、一部の打刻方法には対応していません。具体的には、PCのログオン/ログオフによる打刻、チャットツールからの打刻、入退室管理システムとの連携打刻などが非対応です。導入を検討する際は、自社のニーズと照らし合わせ、対応している打刻方法が十分であるか確認することが重要です。

カテゴリ別マーケットシェア

2023年3月 FitGap調査

就業奉行勤怠管理システムマーケットシェア

4.77%

364サービス中

5

就業奉行利用者の業種内訳

  • 製造 24%
  • その他の業種 17%
  • 卸売、小売 15%
  • 情報通信 10%
  • 建設、不動産 9%

就業奉行利用者の事業規模の内訳

  • 中規模 49%
  • 小規模 31%
  • 大規模 20%

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

奉行Edge 勤怠管理クラウド

就業奉行のプラン

自社に合うプランを見極めましょう。就業奉行には1つのプランがあります。

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要問合せ

就業奉行とよく比較されるサービス

就業奉行とよく比較される製品を紹介!就業奉行は勤怠管理システムの製品です。就業奉行とよく比較されるメジャー製品は、COMPANY 勤怠管理システム、Touch On Time、マネーフォワード クラウド勤怠です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

就業奉行 vs COMPANY 勤怠管理システム

COMPANY 勤怠管理システム

COMPANY 勤怠管理システムは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。このシステムはクラウドベースで、固定労働時間制やフレックスタイム制など様々な勤務形態に対応し、複数の打刻方法に対応することで勤怠データの管理と処理を効率化します。株式会社Works Human Intelligenceは、COMPANY 勤怠管理システムの他に、COMPANY 人事管理システム、COMPANY タレントマネジメントシステムなどのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。本シリーズ製品は専門保守コンサルタントが付き、設定や個別機能開発に関して継続的に支援を行ってくれる点が特徴です。

就業奉行と共通するカテゴリ

勤怠管理システム

就業奉行と比べて...

able

できること

ログオン・ログオフでの打刻

able

できないこと

タイムカードで打刻

夜勤

工数

就業奉行 vs Touch On Time

Touch On Time

株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。このソフトは、多様な勤務スケジュールの設定と管理が可能で、外出先からの申請や有給休暇の管理も簡単に行えます。主要な機能には、フレックスタイム制度、GPS打刻、変形労働制度対応などが含まれており、給与計算や人事管理システムとの連携も可能です。同社は、この勤怠管理ソフトの他にも様々なデジタルソリューションを提供しています。

就業奉行と共通するカテゴリ

勤怠管理システム

就業奉行と比べて...

able

できること

ログオン・ログオフでの打刻

able

できないこと

1ヶ月まとめた勤務実績の承認

代理申請

代理承認

就業奉行 vs マネーフォワード クラウド勤怠

マネーフォワード クラウド勤怠

マネーフォワード クラウド勤怠は、株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。主な機能として、複数の就業ルールへの対応、シフト管理、異動履歴管理などがあります。これにより、企業は従業員の勤怠を正確かつ効率的に管理し、法令遵守や労働環境の改善に寄与します。株式会社マネーフォワードは、マネーフォワード クラウド会計の他にも採用管理や勤怠管理、請求書管理、固定資産管理などバックオフィス業務の大部分をカバー可能な製品群を提供しています。マネーフォワード同士は相互に連携が可能で円滑な企業運営をサポートしています。

就業奉行と共通するカテゴリ

勤怠管理システム

就業奉行と比べて...

able

できること

able

できないこと

タイムカードで打刻

代理承認

サービス基本情報

リリース : 1979

https://www.obc.co.jp/bugyo-p/shugyo公式
https://www.obc.co.jp/bugyo-p/shugyo

運営会社基本情報

会社 : 株式会社オービックビジネスコンサルタント

本社所在地 : 東京都新宿区

会社設立 : 1980

セキュリティ認証 : ISO/IEC 15408、SOC 1、SOC 2

ウェブサイト : https://corp.obc.co.jp/corporate/

株式会社オービックビジネスコンサルタント運営サービス一覧

編集

profile

岡田華弥

SaaSアナリスト

SaaSアナリストリーダ。FitGapではバックオフィスをメインに40カテゴリの診断を担当。

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