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HRBrain タレントマネジメント

HRBrain タレントマネジメント

タレントマネジメントシステム(HCM)

日本製
言語:
端末・OS:
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,Android
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~ タレントマネジメントシステム(HCM)

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事業規模別シェア

中規模 50%
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小規模 4%

目次

HRBrain タレントマネジメントとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

HRBrain タレントマネジメントとは

株式会社HRBrainが提供するタレントマネジメントシステムです。人事担当者だけでなく現場のマネージャーにも使いやすいUIを追求しており、中小企業から大企業まで幅広い規模の企業に導入されています(導入実績3,500社以上)。人材データの一元管理を軸に、目標管理(MBO・OKR)、人事評価、配置シミュレーション、スキル管理など人事業務をクラウド上で効率化します。OKRや360度評価など様々な評価手法にも対応し、蓄積した人材データをもとに組織の傾向分析や適材適所の配置が可能です。シンプルな操作性と手厚いサポートに定評があり、初めてタレントマネジメントシステムを導入する企業でも安心して活用できる点が競合との差別化ポイントです。これにより、人事業務の効率化だけでなくデータドリブンな戦略人事の推進を強力に後押しします。

pros

強み

シンプル操作で現場になじむ使いやすさ

人事・現場双方から「使いやすい」と評価される直感的なUIを持ち、ITreviewで顧客満足度No.1を獲得しています。顔写真や社員情報の一覧画面も見やすく、複雑な操作が不要なため誰でもすぐに使いこなせます。テンプレートを活用した評価シート作成やドラッグ&ドロップの項目配置など、初心者でも迷わない工夫が随所に施されています。

人材データの一元管理と戦略活用

人材データの管理・分析・活用を通じて戦略的人事の意思決定を支えるクラウドサービスです。評価、配置、育成などあらゆる人事業務を一元管理し、蓄積データをもとに組織分析やタレントの見える化を実現します。離職防止やハイパフォーマー分析など経営課題の解決にもデータドリブンで貢献し、人事を経営のパートナーにします。

手厚いサポートと高いコストパフォーマンス

導入から活用まで専門チームのサポートがあり、人事の高度な活用方法までしっかり支援します(公式情報)。また初期費用を抑えたクラウドサービスのためコストパフォーマンスに優れ、累計導入社数は3,000社に達しています。中堅・中小企業から大企業まで幅広く導入されており、多機能でありながら「わかりやすい」と評判のサービスです。

cons

注意点

料金体系が不透明で事前見積もりが必要

利用料金が公式サイト上で公開されておらず、問い合わせて見積もりを取得する必要があります。コスト比較が気軽にできないため、導入検討段階で手間に感じる企業もあるようです。実際にはすぐ見積もりをもらえますが、費用面は個別交渉となる点に留意が必要です。

製品群が多くあり複雑

HRBrainはタレントデータベースや人事評価、分析ツールなど複数製品で構成されており、必要な機能を選択して契約します。どの製品を導入するか検討する必要があり、プラン選定がやや複雑になる場合があります。複数製品を組み合わせられる柔軟性の反面、導入準備やコストの計画が煩雑になりやすい点に留意が必要です。

評価シートの自由度や権限設定で制約を感じる場合がある

標準でMBOやOKRなどの評価シートテンプレートが用意されていますが、項目やレイアウトを完全に自由には変更できず不便との声があります。閲覧権限を細かく設定できる反面、設定項目が多すぎて操作が煩雑になるとの指摘も見られます。標準化・厳密化のメリットもあるため、自社の評価制度に合致する範囲で柔軟に活用すると良いでしょう。

カテゴリ別マーケットシェア

2023年3月 FitGap調査

HRBrain タレントマネジメントタレントマネジメントシステム(HCM)マーケットシェア

0.95%

101サービス中

20

HRBrain タレントマネジメント利用者の事業規模の内訳

  • 中規模 50%
  • 大規模 46%
  • 小規模 4%

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

freee人事労務
給与奉行クラウド
PCAクラウド給与
AKASHI
KING OF TIME 勤怠管理
Slack
Microsoft Teams
LINE WORKS
moconavi
GMOトラスト・ログイン
ジョーシス
Bundle
19サービスを見る

API(Application Programming Interface)提供あり

異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。

HRBrain タレントマネジメントのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。HRBrain タレントマネジメントには1つのプランがあります。

要問合せ

HRBrain タレントマネジメントとよく比較されるサービス

HRBrain タレントマネジメントとよく比較される製品を紹介!HRBrain タレントマネジメントはタレントマネジメントシステム(HCM)の製品です。HRBrain タレントマネジメントとよく比較されるメジャー製品は、Workday HCM、Hito-Compass、POSITIVEです。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

HRBrain タレントマネジメント vs Workday HCM

Workday HCM

Workday HCMは、ワークデイ株式会社が提供するタレントマネジメントシステムです。クラウドベースで提供され、企業の人事管理の効率化と従業員データの一元管理を支援します。主な特徴として、パフォーマンスレビュー、カスタマイズ可能な詳細レポート作成機能があります。ワークデイ株式会社は、Workday HCMの提供に加え、財務管理や給与計算、福利厚生管理を含む組織運営に必要な様々な機能を統合したサービスを提供しています。これにより企業はHRと財務の業務をシームレスに管理し、効率化とコスト削減を実現できます。

HRBrain タレントマネジメントと共通するカテゴリ

タレントマネジメントシステム(HCM)

HRBrain タレントマネジメントと比べて...

able

できること

オンボーディング支援

組織向けのサーベイ

ジョブディスクリプションの作成

able

できないこと

日々のコンディション

HRBrain タレントマネジメント vs Hito-Compass

Hito-Compass

Hito-Compassは、カシオヒューマンシステムズ株式会社が提供するクラウド型・オンプレミス型のタレントマネジメントシステムです。人材情報データベースの作成、人事評価、保有資格管理などの機能を備え、企業の人材マネジメントを支援します。Hito-Compassの活用により、従業員のスキルや能力を可視化し、人材育成や配置の計画に役立てることができます。カシオヒューマンシステムズ株式会社は、Hito-Compassの他にも総合人事システムの「ADPS」、人材活用支援システムの「iTICE」など、企業の人事戦略や人材育成を支援する製品を提供しています。

HRBrain タレントマネジメントと共通するカテゴリ

タレントマネジメントシステム(HCM)

HRBrain タレントマネジメントと比べて...

able

できること

able

できないこと

日々のコンディション

HRBrain タレントマネジメント vs POSITIVE

POSITIVE

株式会社電通国際情報サービスが提供するタレントマネジメントシステムです。タレントマネジメントシステムは、人材管理と開発を効率化するためのソフトで、採用から退職までの従業員ライフサイクル全体をサポートします。主な機能として、スキル管理、パフォーマンス評価、キャリアパス設計があります。同社はこのシステムの他にも「Ci*X Expense」や「STAFFBRAIN on Cloudis」などの製品を提供しています。

HRBrain タレントマネジメントと共通するカテゴリ

タレントマネジメントシステム(HCM)

HRBrain タレントマネジメントと比べて...

able

できること

able

できないこと

サーベイの実施

個人向けのサーベイ

日々のコンディション

サービス基本情報

リリース : 2017

https://www.hrbrain.jp/talent-management公式
https://www.hrbrain.jp/talent-management

運営会社基本情報

会社 : 株式会社HRBrain

本社所在地 : 東京都品川区

会社設立 : 2016

セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001

ウェブサイト : https://www.hrbrain.co.jp/

株式会社HRBrain運営サービス一覧

編集

profile

遠藤慎

SaaSアナリスト

SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。

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運営会社

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