FitGap
HRBrain タレントマネジメント

HRBrain タレントマネジメント

公式サイト

無料トライアル

タレントマネジメントシステム(HCM)

組織サーベイ・従業員アンケート

強み

人事データの集約、活用が可能

導入、運用サポート

他社サービス連携

注意点

小規模利用に向かない

多機能で使いこなせない可能性

カスタマイズ性が低い

HRBrain タレントマネジメントとは

株式会社HRBrainが提供するタレントマネジメントシステムです。人材データの一元管理と活用、人材育成を実現するクラウドサービスで、従業員の配置シミュレーションや人事評価の効率化をサポートします。効率的な人員配置計画の立案や、評価プロセスの透明化、評価項目のカスタマイズが可能です。同社は他にも、HRBrain労務管理やHRBrain AIチャットボットなどを提供しています。

pros

強み

人事データの集約、活用が可能

HRBrainの各プロダクトは個別の製品ではなく、HRBrainに集約した人材データを活用する機能です。導入時は自社で必要な機能を選択して導入することになります。人事データを基点に様々な切り口でデータを活用することができます。HRBrainタレントマネジメントでは人事評価や組織図の構成などが可能です。

導入、運用サポート

専任担当による初期設定支援、導入支援、ノウハウ共有など、充実したサポート体制を提供しています。導入後も、操作方法の不明点をすぐに解決できるチャットサポートや、他社事例を提供するセミナーやヘルプページなど、顧客満足度を高めるための様々なサポートコンテンツが用意されています。このようなサポート体制により、安心してHRBrainを導入し、効果的に活用することができます。

他社サービス連携

CSVやAPI、バッチ連携などを活用して様々な他社サービスと連携することができます。現在利用しているサービスの従業員データの収集や、集めたデータの活用が容易です。

cons

注意点

小規模利用に向かない

人事データの管理、活用を仕組み化する必要のある比較的従業員規模が多い企業に向いているサービスです。部署数が少なく、現在のフローで組織課題の発見や人事評価を回せている企業にはオーバースペックの可能性があります。

多機能で使いこなせない可能性

人事データの一元化から活用までを広く網羅しているサービスのため、導入前に自社で何を行いたいかを明確にする必要があります。目的意識を持たずにこのサービスを導入すると、多機能過ぎるため会社内で活用しきれない可能性が高いです。

カスタマイズ性が低い

自社要件に合わせたカスタマイズを行うことはできません。自社の人事に関する業務をシステムに合わせる必要があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2023年3月 FitGap調査

タレントマネジメントシステム(HCM)

0.95%

101サービス中

20

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

API(Application Programming Interface)提供あり

異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。

サービス基本情報

リリース : 2017

https://www.hrbrain.jp/talent-management公式
https://www.hrbrain.jp/talent-management

運営会社基本情報

会社 : 株式会社HRBrain

本社所在地 : 東京都品川区

会社設立 : 2016

セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001

ウェブサイト : https://www.hrbrain.co.jp/

株式会社HRBrain運営サービス一覧

編集

profile

遠藤慎

SaaSアナリスト

SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。