HRBrain労務管理

人事システム

日本製

言語：

端末・OS：

Windows

,Mac

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低コスト

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104サービス中

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事業規模別シェア

大規模 51%

中規模 43%

小規模 6%

HRBrain労務管理とは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

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サービス基本情報

運営サービス一覧

HRBrain労務管理とは

株式会社HRBrainが提供する労務管理システムです。入社・退社手続きや年末調整、マイナンバー管理など煩雑な労務業務をクラウド上でペーパーレス化し、人事労務部門の効率化を実現します。従業員自身が必要情報を直接入力できる仕組みにより、常に最新の人材データを一元管理でき、人事評価などHRBrainシリーズの他機能とも連携可能です。雇用契約書や各種通知書をテンプレートから自動作成する機能も備え、人事担当者の手作業を削減します。シンプルで直感的な操作性と、自社に必要な機能だけを選んで導入できる柔軟性を備え、企業規模や業種を問わず利用しやすい点も魅力です。既に1,000社以上で導入されており、サポート品質に定評があるため導入から運用まで安心して利用できます。手厚いサポート体制で人事労務のDXを推進するクラウドサービスです。

強み

人材育成・評価に特化

HRBrainは評価や目標管理に特化したクラウドサービスで、業務効率化と可視化を実現します。直感的なUIで評価シートの入力や進捗確認が容易です。煩雑な評価業務をシステム化することで、マネージャーから経営層までの人材育成サイクルがスムーズに回せる点が強みです。

柔軟なカスタマイズ性と豊富な分析機能

自社の評価制度や目標管理項目に合わせて柔軟にカスタマイズ可能です。蓄積された評価データを元に、多角的な分析が実現でき、社員の評価推移や組織全体の傾向が可視化されます。標準搭載の分析レポート機能が、データに基づく人材配置・育成をサポートします。

手厚い伴走支援と国産サービスの安心感

導入時から専任担当者による伴走支援が受けられ、評価制度の設定や運用定着まで丁寧にサポートされます。国産サービスならではの日本企業の人事慣行への理解があり、自社の運用にフィットしやすいです。頻繁なアップデートと高い継続利用率が、ユーザーの安心感を支えています。

注意点

評価・育成に特化

人事評価やタレントマネジメントに重点を置いたサービスです。給与計算や勤怠など日次業務機能は持たず、別システムとの連携が前提となります。人材情報の分析・可視化には優れていますが、労務管理はカバーできません。

小規模には導入ハードル

高度な評価システムのため、従業員数が少ない企業では制度定着に時間と工数がかかります。評価フローが未整備な場合、まず制度設計から整える必要があります。小規模企業では導入のハードルが高く、負担が大きいです。

機能要件の明確化が必要

HRBrainシリーズは、タレントマネジメントや360度評価、パルスサーベイ、組織診断サーベイなどをモジュール単位で提供し、自社に必要な機能を個別に選択して導入する必要があります。そのため、導入目的や運用方針が曖昧なままだと、契約したモジュールを使いこなせずコストを無駄にしてしまったり、必要な機能を見落として業務に支障をきたすリスクがあります。また、複数モジュールの連携設定やデータ統合には追加の工数が発生し、運用負荷が増大する点にも留意が必要です。

カテゴリ別マーケットシェア

2023年3月 FitGap調査

HRBrain労務管理の人事システムマーケットシェア

全104サービス中

位

HRBrain労務管理利用者の業種内訳

製造 31%
その他の業種 31%
情報通信 12%
建設、不動産 12%
卸売、小売 6%

HRBrain労務管理利用者の事業規模の内訳

大規模 51%
中規模 43%
小規模 6%

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

Chronowis

API（Application Programming Interface）提供あり

異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。

HRBrain労務管理のプラン

自社に合うプランを見極めましょう。HRBrain労務管理には1つのプランがあります。

要問合せ

HRBrain労務管理とよく比較されるサービス

HRBrain労務管理とよく比較される製品を紹介！HRBrain労務管理は人事システムの製品です。HRBrain労務管理とよく比較されるメジャー製品は、オフィスステーションPro、社労夢、TimePro-NXです。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

オフィスステーションPro

オフィスステーションProは、株式会社エフアンドエムが提供する社労士向けの人事システムです。このシステムはクラウドベースで、顧問先企業のマイナンバー管理や給与計算、社会保険や労働保険等の電子申請機能があります。株式会社エフアンドエムは東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、オフィスステーション労務の他にも、人事システムの「オフィスステーション労務」、マイナンバー管理システムの「オフィスステーションマイナンバー」など、企業の人事労務管理に関連する多様な製品を提供しています。

HRBrain労務管理と共通するカテゴリ

人事システム

HRBrain労務管理と比べて...

できること

人事管理、給与計算

人事管理、勤怠管理

人事管理、給与計算、勤怠管理

できないこと

人事管理、人事評価

社労夢

社労夢は、株式会社エムケイシステムが提供する社労士向けの人事システムです。このシステムを利用することで社労士事務所が顧問先事業所を一括管理することが可能で、給与計算から各種電子申請、顧問先からの報酬の管理など複数の事業所の管理を適切に行うために必要な機能が備わっています。株式会社エムケイシステムは、社労夢の他にも、人事システムの「DirectHR」、年末調整ソフトの「eNEN」など企業の給与計算や保険等の申告手続きシステムを提供しています。

HRBrain労務管理と共通するカテゴリ

人事システム

HRBrain労務管理と比べて...

できること

人事管理、給与計算

できないこと

TimePro-NX

株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する人事管理システムです。このクラウドサービスは、企業の労務管理をデジタル化し、効率化を実現します。主な機能としては、勤怠管理、給与計算、人事情報の一元管理などがあります。これらの機能を通じて、企業は労務管理の精度を高めるとともに、業務プロセスをスムーズにすることが可能です。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、このほかにも会計システムなどのビジネスソフトを提供しており、企業の経営支援を幅広く行っています。

HRBrain労務管理と共通するカテゴリ

人事システム

HRBrain労務管理と比べて...

できること

人事管理、給与計算、勤怠管理

学歴情報の管理

保有資格管理

できないこと

人事管理、人事評価