PCAクラウド給与
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
目次
PCAクラウド給与とは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
連携
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
PCAクラウド給与とは
PCAクラウド給与は、給与・賞与計算から年末調整、社会保険関連の処理まで給与業務全般に使える給与計算ソフトです。幅広い企業規模に対応できる機能を備え、中小企業からグループ企業まで利用されています。給与・賞与計算はもちろん、算定基礎届や月額変更届の作成、年末調整まで給与業務全般をカバーしています。複雑な給与体系にも柔軟に対応でき、同じ部署内で社員ごとに異なる給与形態を持つ場合でもそれぞれ設定が可能です。支給項目・控除項目を自由にカスタマイズでき、独自の計算式も登録できるため、細かな賃金ルールも自動計算に組み込めます。入力画面は給与明細書を模したレイアウトになっており、紙の明細に慣れた方でも直感的に操作できます。一覧表形式で複数社員のデータをまとめて入力したり、前月データをコピーして繰り返し利用する機能もあり、効率的です。電話・メール・リモートなどのサポートも用意されており、初めての導入でも相談しながら進められます。クラウドサービスのため法令対応の更新を利用しやすく、社内のシステム管理負担を抑えながら給与計算を行えるソフトです。FitGapの企業規模別シェアでは中小企業がカテゴリ78製品中14位で、中小企業での利用傾向も見られます。
強み
給与業務フルカバーと100項目の柔軟設定
給与計算・賞与計算から年末調整・法定調書の作成まで給与関連業務を網羅しており、複雑な給与体系にも柔軟に対応します。100以上の支給・控除項目を自由に設定でき、パートタイマーの有給自動計算など細かな要件にも対応可能です。あらゆる業種・雇用形態の給与計算にフィットする柔軟性が強みです。FitGapの要件チェックでは、月給制対応・日給制対応・時給制対応・年俸制対応・賞与計算・社会保険料自動計算・年末調整自動化・カスタマイズ性がいずれも○(対応)です。複数の雇用形態や賃金ルールを同じ給与システムで扱いたい企業で判断材料になります。
他システム連携とAPI対応
同じPCAシリーズの人事情報システムや法定調書ソフトとAPI連携でき、データの重複入力を省けます。勤怠管理データや会計システムともCSVやAPIで連携可能で、社内システムとの統合が容易です。基幹システムと連動した情報共有により、総務・経理部門の業務効率を高めます。FitGapの要件チェックでは、人事管理連携・勤怠管理連携・会計ソフト連携・ERP連携がいずれも○(対応)です。FitGapの連携評価もカテゴリ76製品中5位で、人事・勤怠・会計をまたいで給与データを扱う企業で比較しやすい製品です。
2か月間の無料トライアルと手厚いサポート
初めての導入でも試しやすいように、2ヶ月の長期無料トライアル期間が提供されています。導入前に十分製品を検証できるため、自社の要件に合うか見極めてから契約可能です。また、PCAのサポートセンターによる問い合わせ対応や操作指導もあり、運用開始後も相談しながら利用できます。FitGapのサポート評価はカテゴリ76製品中7位で、給与計算ソフトの導入や運用に不慣れな企業にとって比較時の判断材料になります。
注意点
Windows環境専用でマルチOS非対応
従来からのWindowsデスクトップ向けソフトをクラウド提供している形態のため、利用はWindows OS環境に限定されます。 Macなど他のOSでは基本的に動作せず、社内に対応OSのPCを用意する必要があります。 利用環境が限定される点は、異なるOSを使用している企業にとって制約となります。
ライセンスと料金体系がやや複雑
ユーザー数や利用形態によって複数の料金体系が用意されています。 同時利用ユーザー数や利用ソフトの種類に応じて月額料金が決まる仕組みで、初めて利用する際に料金算出がわかりにくい場合があります。 適切なプラン選択のために事前に十分な確認と見積もりが必要です。FitGapの料金評価はカテゴリ76製品中26位で、料金の分かりやすさや自社の利用人数での総額は、契約前に確認しておきたい点です。
無料プランが存在しない
PCAクラウド給与には無料プランが提供されていません。2ヶ月間の無料体験期間はありますが、本格的に利用を開始する際には有償契約が必要となります。そのため、コストを抑えたいと考えている企業にとっては、導入前に十分な検討が必要です。
カテゴリ別マーケットシェア
2026年3月 FitGap調査
PCAクラウド給与の給与計算ソフトマーケットシェア
シェア
事業規模
PCAクラウド給与の年末調整ソフトマーケットシェア
シェア
事業規模
PCAクラウド給与の利用環境・機能
PCAクラウド給与のプラン
自社に合うプランを見極めましょう。PCAクラウド給与には1つのプランがあります。
PCAクラウド給与とよく比較されるサービス
PCAクラウド給与とよく比較される製品を紹介!PCAクラウド給与は給与計算ソフト、年末調整ソフトの製品です。PCAクラウド給与とよく比較されるメジャー製品は、PROSRV on Cloud、給与奉行クラウド、弥生給与です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
PROSRV on Cloud
三菱総研DCS株式会社が提供する給与計算ソフトです。このPROSRV on Cloudは、クラウド型の人事給与システムを基盤に、給与計算から人事業務のアウトソーシングサービスまで幅広くカバーしています。特に、システムの保守やセキュリティ対策など、関連する保守作業を外部に委託することが可能であり、法改正対応などの必要に応じたシステムの更新も効率的に行うことができます。
PCAクラウド給与と共通するカテゴリ
給与計算ソフト
年末調整ソフト
PCAクラウド給与と比べて...
できること
社労士向け
FBデータ作成
マイページ上での明細閲覧(メール通知なし)
できないこと
時給制
週給制
日給制
給与奉行クラウド
給与奉行クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するSaaS型の給与計算ソフトです。給与賞与計算、明細書配付・振込、算定基礎・月額変更、社会保険・労働保険、年末調整、マイナンバー管理業務など幅広い給与業務に対応しています。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、給与奉行クラウドの他にも、奉行シリーズとしてバックオフィス業務を支援するクラウドサービスを提供しています。
PCAクラウド給与と共通するカテゴリ
給与計算ソフト
年末調整ソフト
PCAクラウド給与と比べて...
できること
CSV形式データの取込み
FBデータ作成
マイページ上での明細閲覧(メール通知あり)
できないこと
海外手当の自動計算
弥生給与
弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。クラウドベースの製品で、給与計算や年末調整、マイナンバー管理機能があります。中小企業で多くの利用実績のある製品です。弥生株式会社は弥生給与の他にも、会計ソフトの「弥生会計」や確定申告ソフトの「やよいの青色申告」など、中小企業や個人事業主向けのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。
PCAクラウド給与と共通するカテゴリ
給与計算ソフト
PCAクラウド給与と比べて...
できること
給与明細の電子化特化システム
社労士向け
給与・手当の計算データの取込み
できないこと
週給制
海外手当の自動計算
社会保険関連の手続き(機能要件:e-Gov対応)
運営会社基本情報
会社 : ピー・シー・エー株式会社
本社所在地 : 東京都千代田区富士見1-2-21 PCAビル
会社設立 : 1980年
セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017、SOC 2
ウェブサイト : https://corp.pca.jp/
ピー・シー・エー株式会社運営サービス一覧
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PCAクラウド固定資産hyper
PCAサブスク固定資産
PCAサブスク固定資産hyper
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PCAクラウド建設業会計
PCAクラウド個別原価会計
PCAサブスク建設業会計
PCAサブスク会計hyper
PCAクラウド会計hyper
PCAサブスク給与hyper
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給与DX
編集
遠藤慎
SaaSアナリスト
SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。
サービスカテゴリ
AI・エージェント
ソフトウェア(Saas)
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