PCAクラウド人事管理hyper

人事システム

タレントマネジメントシステム（HCM）

端末・OS：

Windows

使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ

あなたの職場・業務に求められることや重視することは？

この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。

コスト

26,400 / 月

無料プラン

IT導入補助金

〇

無料トライアル

〇

~ 人事システム

事業規模

中小

中堅

大企業

PCAクラウド人事管理hyperとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

PCAクラウド人事管理hyperとは

PCAクラウド人事管理hyperは、中堅企業向けのクラウド型人事管理システムです。グループ企業管理や出向・転籍管理といった中規模企業に求められる機能を搭載しており、複数の子会社を持つ企業においても、各社の人事データをグループ単位で一元管理することができます。グループ内での人員異動や出向・転籍の履歴管理にも対応し、組織横断的な人事業務をサポートします。同社の給与システムとの連携機能により、人事情報と給与情報のデータ連携も効率的に行えます。従業員情報や公的帳票の一元管理を通じて人事業務のデジタル化を進められます。FitGapの要件チェックでは、中堅・中小企業利用が○(推奨)で、複雑組織設定と職務・異動履歴管理も○(対応)です。中堅企業における人事業務の効率化とデジタル変革を支援するソリューションとして提供されています。

強み

グループ企業管理機能

PCAクラウド人事管理hyperは親子会社の管理に対応しており、複数法人の組織構造を個別に定義しながら、親子間で従業員情報を共有することが可能です。子会社ごとに異なる人事マスタを一元管理できるため、グループ全体の人員データを同時に把握・集計できます。FitGapの要件チェックでは、複数法人・マトリクス・兼務などの組織形態を設定・管理できる複雑組織設定が○(対応)です。FitGapのセキュリティ評価はカテゴリ67製品中5位で、グループ全体の人事データを扱う際の権限管理や統制面も比較しやすい製品です。

出向・転籍管理機能

出向・転籍中の人事情報を正確に管理することができます。出向元・出向先ごとの期間や身分区分の変更をシステムに登録することで、出向元組織・出向先組織での人事情報を自動的に切り替えることが可能です。手作業では煩雑になりがちな異動手続きを効率化し、人事担当者の管理負担を軽減することに貢献します。複雑な雇用形態の変化にも柔軟に対応できる仕組みを備えています。FitGapの要件チェックでは、職務・部署・雇用区分の変更履歴を時系列で保存・参照できる職務・異動履歴管理が○(対応)で、複数雇用形態や契約更新日などを管理する雇用契約管理も○(対応)です。出向・転籍に伴う所属や身分区分の変化を履歴として残したい企業で判断材料になります。

異動処理の自動化

出向先や転籍先への異動処理は、ワンクリックで実行できます。処理画面で転籍や出向元の設定を行うと、異動日付に応じた組織変更と従業員の移動が同時に処理されます。転籍元と転籍先で必要となる各種設定変更を一括で完了できるため、手作業による入力ミスの削減や業務効率化につながります。複数の拠点や関連会社間での人事異動が発生する企業において、煩雑になりがちな異動業務を効率的に管理できる機能です。

注意点

小規模企業にはオーバースペック

PCAクラウド人事管理hyperは中堅企業向けの上位版として設計されているため、小規模企業が導入する場合は機能面やコスト面で過剰となる可能性があります。多機能な製品である一方で、従業員数が少ない事業者では活用しきれない機能も含まれるため、費用対効果が低下する傾向にあります。FitGapの企業規模別シェアでは、中小企業がカテゴリ67製品中48位です。導入を検討する際は、自社の規模や必要とする機能を十分に見極めることが重要です。

ユーザー数に上限がある

PCAクラウド人事管理hyperはサブスクリプション契約で最大72ユーザーまでとなっているため、大規模組織での利用には適さない場合があります。従業員数が多い企業では、複数契約を行うか、他のシステムの検討が必要になることも考えられます。導入を検討される際は、自社の組織規模や将来的な従業員数の増加も見据えて、ユーザー数の上限が業務運用に支障をきたさないか、事前に確認しておくことが望ましいでしょう。

大企業向けではない

PCAクラウド人事管理hyperは中堅企業向けに設計されているため、大規模企業で求められる機能には対応しきれない場合があります。多国籍企業や従業員数の多い超大規模企業においては、より大規模な組織に対応する人事管理システムの導入を検討することが適切と考えられます。FitGapの要件チェックでは、大企業利用が×(非推奨)で、FitGapの企業規模別シェアでも大企業はカテゴリ67製品中50位です。導入を検討される際は、自社の規模や必要とされる機能要件を事前に確認されることをお勧めします。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

PCAクラウド人事管理hyperの人事システムマーケットシェア

事業規模

中小

中堅

大企業

PCAクラウド人事管理hyperのタレントマネジメントシステム（HCM）マーケットシェア

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

全82サービスを見る

API（Application Programming Interface）提供あり

異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。

PCAクラウド人事管理hyperの利用環境・機能

利用環境

端末・OS

Windows

シングルサインオン

対応言語

提供形態

クラウド

対応サポート

運用サポート, データ保守サポート

機能

標準対応

オプション/条件付き

非対応

人事システム

大企業利用

中堅・中小企業利用

グローバル企業利用

医療・介護利用

製造・建設利用

申請ワークフロー

発令管理

年末調整申告

セルフサービスポータル

雇用契約管理

契約更新アラート

契約書テンプレート管理

雇用契約電子署名

入社情報セルフ入力

入社タスク管理

従業員ドキュメント管理

文書全文検索

電子帳簿保存法対応(人事書類)

証明書発行自動化

マイナンバー管理

社保書類自動作成

社保電子申請連携

退職書類自動作成

退職者データ管理

職務・異動履歴管理

複雑組織設定

組織図自動生成

組織変更シミュレーション

組織履歴管理

スキル・資格管理

評価ワークフロー

目標管理

後継者計画

従業員サーベイ

パルスサーベイ

eNPS分析

人事KPI分析

カスタム指標作成

BI連携

退職リスク予測

多言語人事項目

PCAクラウド人事管理hyperのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。PCAクラウド人事管理hyperには1つのプランがあります。

初期費用

月額費用

￥26,400

従量課金１

従量課金２

PCAクラウド人事管理hyperとよく比較されるサービス

PCAクラウド人事管理hyperとよく比較される製品を紹介！PCAクラウド人事管理hyperは人事システムの製品です。PCAクラウド人事管理hyperとよく比較されるメジャー製品は、KING OF TIME 人事労務、奉行クラウド HR DX Suite、OBIC7 人事情報システムです。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

KING OF TIME 人事労務

PCAクラウド人事管理hyperと共通するカテゴリ

人事システム

PCAクラウド人事管理hyperと比べて...

できること

人事管理、給与計算

人事管理、勤怠管理

人事管理、給与計算、勤怠管理

できないこと

人事管理、人事評価

雇用契約手続き

退職手続き

奉行クラウド HR DX Suite

奉行クラウド HR DX Suiteは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するSaaS型のオールインワンサービスで、人事労務業務をまるごとデジタル化し、労務コンプライアンス対策と労務管理費のコストダウンを実現します。約70の定型・非定型業務をデジタル化、ペーパーレス化し、業務時間の約9割を削減します。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、奉行クラウド HR DX Suiteの他にも、奉行シリーズとしてバックオフィス業務を支援するクラウドサービスを提供しています。

PCAクラウド人事管理hyperと共通するカテゴリ

人事システム

PCAクラウド人事管理hyperと比べて...

できること

人事管理、給与計算

ストレスチェック実施

できないこと

人事管理、人事評価

辞令の出力

サービス上で上長が異動申請を行う

OBIC7 人事情報システム

株式会社オービックが提供する人事システムです。このシステムは、異動シミュレーションや採用管理など、多様な人事業務をサポートします。主要な機能には、コードレスでの管理やグループ全体の人事情報共有、Excel連携によるデータ活用が含まれます。また、Webから社員情報の照会が可能で、複雑な人事業務を簡素化します。株式会社オービックは、「OBIC7 会計情報システム」や「OBIC7 固定資産管理システム」も提供しており、多岐にわたるビジネスニーズに対応しています。

PCAクラウド人事管理hyperと共通するカテゴリ

人事システム

PCAクラウド人事管理hyperと比べて...

できること

できないこと

人事管理、人事評価

雇用契約手続き

退職手続き