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PCAクラウド人事管理hyper

PCAクラウド人事管理hyper

人事システム

日本製
端末・OS:
Windows
カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト
あなたの職場・業務に求められることや重視することは?
この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。
コスト
運用コスト
26,400 / 月
導入コスト
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
~ 人事システム

104サービス中

5

事業規模別シェア

中規模 40%
大規模 31%
小規模 29%

目次

PCAクラウド人事管理hyperとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

PCAクラウド人事管理hyperとは

ピー・シー・エー株式会社が提供する人事システムです。PCAクラウド人事管理hyperは、中堅企業向けのクラウドベースの人事管理ソフトで、グループ企業管理や出向・転籍管理をはじめ、柔軟な就業上措置の管理や社員年譜の可視化など、多様な機能を備えています。APIによる他の製品との連携も可能で、効率的な人事業務の運営を支援します。同社は、「PCA hyperシリーズ」の一環として、給与管理ソフト「PCA 給与hyper」も提供し、中堅企業の多様なニーズに応えるソフトウェア開発を行っています。

pros

強み

長期的な実績と信頼性

PCAの人事管理に関する製品は、2008年のリリース以来、安定したサービス提供の実績があります。ピー・シー・エー株式会社は、東京証券取引所プライム市場に上場しており、企業の信頼性と透明性が高い企業です。

中堅企業向け

グループ企業を複数持つ中堅企業向けのサービスです。子会社を含めたグループ企業の社員情報の管理や、グループ企業間の出向履歴の保持などの機能を持ちます。また、従業員の所属部門を最大9階層まで登録できるなど、組織体制が複雑な企業での利用に向いたサービスです。

クラウド、オンプレミス両対応

クラウドとオンプレミスの両方に対応しているサービスです。オンプレミス版はサブスクリプション形式で販売されており、どちらも初期費用を抑えて導入可能です。人事管理以外のPCA hyperシリーズもクラウド、オンプレミスの両方に対応しているため、自社の要件に合わせて導入可能です。

cons

注意点

シリーズ活用も要検討

本製品を提供するピー・シー・エー株式会社は、バックオフィス業務に関する製品を幅広く提供しています。本製品単体利用ではシリーズの強みを活かすことはできません。特に本製品はPCAクラウド給与などと連携することで汎用的な社員や企業データの共有が可能です。

カスタマイズ性は低い

各機能について個別企業向けのカスタマイズには対応していません。業種、業態によっては利用しづらい可能性があります。特殊な業態や自社の仕事の流れを変えることに抵抗がある場合は、カスタマイズ性の高い製品を利用した方が導入後のミスマッチが起きにくいです。

カスタマイズの範囲

カスタマイズが可能である一方で、特定の要件に応じた細かな調整には限界があります。特に、標準機能に含まれない特別な機能を必要とする場合、この製品だけでは対応できない可能性が高いです​。

カテゴリ別マーケットシェア

2023年3月 FitGap調査

PCAクラウド人事管理hyper人事システムマーケットシェア

2.78%

104サービス中

5

PCAクラウド人事管理hyper利用者の業種内訳

  • 製造 24%
  • 情報通信 17%
  • 建設、不動産 10%
  • 卸売、小売 8%
  • 医療、福祉 8%

PCAクラウド人事管理hyper利用者の事業規模の内訳

  • 中規模 40%
  • 大規模 31%
  • 小規模 29%

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

X'sion
EC-CUBE
HUMAN TOUCH
ASTERIA Warp
ネクストエンジン
TOKIUM経費精算
BtoBプラットフォーム 請求書
Digital Billder
invoiceAgent 文書管理
kincone
ジョブカン勤怠管理
Misuzu8
80サービスを見る

API(Application Programming Interface)提供あり

異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。

PCAクラウド人事管理hyperのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。PCAクラウド人事管理hyperには1つのプランがあります。

-
初期費用
0
月額費用
¥26,400
従量課金1
-
従量課金2
-

PCAクラウド人事管理hyperとよく比較されるサービス

PCAクラウド人事管理hyperとよく比較される製品を紹介!PCAクラウド人事管理hyperは人事システム、タレントマネジメントシステム(HCM)の製品です。PCAクラウド人事管理hyperとよく比較されるメジャー製品は、COMPANY 人事管理システム、e-AMANO、freee人事労務です。

PCAクラウド人事管理hyper vs COMPANY 人事管理システム

COMPANY 人事管理システム

COMPANY 人事管理システムは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する人事システムです。このクラウドベースのシステムは、人事評価、評価項目の独自設定、人材情報データベースの作成、個人情報や身上情報の管理など、従業員の人事管理に関わる全般的な機能を備えています。これにより、企業は人材管理と人事プロセスを効率的に運営できます。株式会社Works Human Intelligenceは、COMPANY 人事管理システムの他に、COMPANY 給与計算システム、COMPANY タレントマネジメントシステムなどのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。本シリーズ製品は専門保守コンサルタントが付き、設定や個別機能開発に関して継続的に支援を行ってくれる点が特徴です。

PCAクラウド人事管理hyperと共通するカテゴリ

人事システム

タレントマネジメントシステム(HCM)

PCAクラウド人事管理hyper vs e-AMANO

e-AMANO

e-AMANOは、アマノ株式会社が提供する人事システムです。このシステムはクラウドベースで、マイナンバーの管理、個人情報や身上情報の管理など人事管理に関連する様々な機能を備えています。給与計算ソフトで計算したデータを用いて給与明細をWeb上で公開することも可能です。アマノ株式会社は、e-AMANOの他にも、勤怠管理システムの「TimeP@CK-iシリーズ」、給与計算ソフトの「TimePro-VG Powered by ZeeM」などのバックオフィス業務をサポートする幅広い製品を提供しています。

PCAクラウド人事管理hyperと共通するカテゴリ

人事システム

PCAクラウド人事管理hyper vs freee人事労務

freee人事労務

freee人事労務は、freee株式会社が提供するクラウド型の人事システムです。このシステムは、マイナンバーの管理、源泉徴収票の配信、勤怠管理機能、個人情報や身上情報の管理など、人事労務に関連する多岐にわたる機能を提供し、企業の人事業務を効率化します。freee株式会社は東京証券取引所マザーズ市場に上場している企業で、freee人事労務の他にも、会計ソフトの「freee会計」など、会計ソフトや勤怠管理システムを含むfreee製品を提供しています。

PCAクラウド人事管理hyperと共通するカテゴリ

人事システム

サービス基本情報

リリース : 2019

https://pca.jp/area_product/cloud/hyperjin_cloud_top.html公式
https://pca.jp/area_product/cloud/hyperjin_cloud_top.html

運営会社基本情報

会社 : ピー・シー・エー株式会社

本社所在地 : 東京都千代田区

会社設立 : 1980

セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017、SOC 2

ウェブサイト : https://corp.pca.jp/

ピー・シー・エー株式会社運営サービス一覧

編集

profile

遠藤慎

SaaSアナリスト

SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。

FitGap
運営会社

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