PCAサブスク人事管理 hyper

人事システム

タレントマネジメントシステム（HCM）

日本製

言語：

端末・OS：

Windows

カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト

あなたの職場・業務に求められることや重視することは？

この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。

コスト

運用コスト

7,700 / 月

導入コスト

無料プラン

IT導入補助金

〇

無料トライアル

〇

~ 人事システム

104サービス中

位

事業規模別シェア

中規模 40%

大規模 31%

小規模 29%

PCAサブスク人事管理 hyperとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

PCAサブスク人事管理 hyperとは

PCAサブスク人事管理 hyperは、ピー・シー・エー株式会社が提供する中堅企業向けの人事管理ソフトです。主な特長は、グループ企業管理、社員マスターの出向・転籍管理、出向・転籍処理などの機能を含み、中堅企業の複雑な人事管理ニーズに対応しています。ピー・シー・エー株式会社は、中堅・中小企業向けに幅広い基幹業務ソフトを提供しており、「PCA hyper 給与シリーズ」や「PCA 商魂・商管シリーズ」などの製品を提供しています。

強み

サブスクプランの価格改定

パッケージ版の販売は2024年3月末で終了します。それに伴ってサブスク版は2024年3月から価格改定が行われ、サブスクプランの価格がパッケージ版の保守価格と同水準まで値下がりします。また複数のPCA製品を利用している場合、パッケージ版で揃えるよりもより安く利用できる場合があります。PCAシリーズ製品のオンプレミス版を利用したい企業にとっては乗り換えのタイミングといえます。

従業員、組織管理機能を包括的に提供

本製品は従業員と企業情報の記録、管理が可能です。社員の基本情報だけでなく、労働通知書の作成、保存など従業員に関する情報を一元管理できます。また、組織図の作成機能などによって企業情報の長期的な保管が可能です。

グループ企業の管理機能

PCAサブスク人事管理の機能に追加してグループ企業の管理機能が備わっています。親会社、子会社の人事情報を1つの企業グループの情報として一元管理が可能となります。また、グループ企業間での出向履歴の管理なども可能です。単一の企業だけでなくグループ企業の人事情報を管理できる点がPCAサブスク人事管理との大きな差別点です。

注意点

シリーズ活用も要検討

本製品を提供するピー・シー・エー株式会社は、バックオフィス業務に関する製品を幅広く提供しています。本製品単体利用ではシリーズの強みを活かすことはできません。特に本製品はPCAクラウド給与などと連携することで汎用的な社員や企業データの共有が可能です。

多様な提供形態

ピー・シー・エー株式会社が販売する販売管理システムは主にクラウド版とパッケージ版、サブスク版の3種類の提供形態が用意されています。機能的にはほぼ変わりませんが運用方法が変わるため注意が必要です。パッケージ版とサブスク版は自社サーバーを用いるオンプレミス型の製品のため管理コストが追加で発生します。

カスタマイズ性は低い

各機能について個別企業向けのカスタマイズには対応していません。業種、業態によっては利用しづらい可能性があります。特殊な業態や自社の仕事の流れを変えることに抵抗がある場合は、カスタマイズ性の高い製品を利用した方が導入後のミスマッチが起きにくいです。

カテゴリ別マーケットシェア

2023年3月 FitGap調査

PCAサブスク人事管理 hyperの人事システムマーケットシェア

全104サービス中

位

PCAサブスク人事管理 hyper利用者の業種内訳

製造 24%
情報通信 17%
建設、不動産 10%
卸売、小売 8%
医療、福祉 8%

PCAサブスク人事管理 hyper利用者の事業規模の内訳

中規模 40%
大規模 31%
小規模 29%

PCAサブスク人事管理 hyperのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。PCAサブスク人事管理 hyperには1つのプランがあります。

初期費用

￥0

月額費用

￥7,700

従量課金１

従量課金２

PCAサブスク人事管理 hyperとよく比較されるサービス

PCAサブスク人事管理 hyperとよく比較される製品を紹介！PCAサブスク人事管理 hyperは人事システム、タレントマネジメントシステム（HCM）の製品です。PCAサブスク人事管理 hyperとよく比較されるメジャー製品は、COMPANY 人事管理システム、e-AMANO、freee人事労務です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

COMPANY 人事管理システム

COMPANY 人事管理システムは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する人事システムです。このクラウドベースのシステムは、人事評価、評価項目の独自設定、人材情報データベースの作成、個人情報や身上情報の管理など、従業員の人事管理に関わる全般的な機能を備えています。これにより、企業は人材管理と人事プロセスを効率的に運営できます。株式会社Works Human Intelligenceは、COMPANY 人事管理システムの他に、COMPANY 給与計算システム、COMPANY タレントマネジメントシステムなどのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。本シリーズ製品は専門保守コンサルタントが付き、設定や個別機能開発に関して継続的に支援を行ってくれる点が特徴です。

PCAサブスク人事管理 hyperと共通するカテゴリ

人事システム

タレントマネジメントシステム（HCM）

PCAサブスク人事管理 hyperと比べて...

できること

人事管理、人事評価

グループ会社の情報管理

スキルの管理

できないこと

退職手続き

学歴情報の管理

障がい者雇用状況の管理

e-AMANO

e-AMANOは、アマノ株式会社が提供する人事システムです。このシステムはクラウドベースで、マイナンバーの管理、個人情報や身上情報の管理など人事管理に関連する様々な機能を備えています。給与計算ソフトで計算したデータを用いて給与明細をWeb上で公開することも可能です。アマノ株式会社は、e-AMANOの他にも、勤怠管理システムの「TimeP@CK-iシリーズ」、給与計算ソフトの「TimePro-VG Powered by ZeeM」などのバックオフィス業務をサポートする幅広い製品を提供しています。

PCAサブスク人事管理 hyperと共通するカテゴリ

人事システム

PCAサブスク人事管理 hyperと比べて...

できること

できないこと

組織図の作成

従業員の発令管理

学歴情報の管理

freee人事労務

freee人事労務は、freee株式会社が提供するクラウド型の人事システムです。このシステムは、マイナンバーの管理、源泉徴収票の配信、勤怠管理機能、個人情報や身上情報の管理など、人事労務に関連する多岐にわたる機能を提供し、企業の人事業務を効率化します。freee株式会社は東京証券取引所マザーズ市場に上場している企業で、freee人事労務の他にも、会計ソフトの「freee会計」など、会計ソフトや勤怠管理システムを含むfreee製品を提供しています。

PCAサブスク人事管理 hyperと共通するカテゴリ

人事システム

PCAサブスク人事管理 hyperと比べて...

できること

人事管理、給与計算

人事管理、勤怠管理

人事管理、給与計算、勤怠管理

できないこと

障がい者雇用状況の管理

辞令の出力