FitGap
HRMOS勤怠

HRMOS勤怠

勤怠管理システム

言語:
端末・OS:
Windows
,Mac
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
あなたの職場・業務に求められることや重視することは?
この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。
コスト
110 / 月
無料プラン
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
~ 勤怠管理システム
事業規模
中小
中堅
大企業

目次

HRMOS勤怠とは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

HRMOS勤怠とは

HRMOS勤怠は、株式会社ビズリーチが提供するクラウド型の勤怠管理システムです。人材活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズの一つとして低コストで導入できる勤怠管理ツールで、小規模企業やベンチャーにも使いやすい料金体系です。従業員30名以下なら初期費用・月額費用ともに無料、31名以上でも1人あたり月額数百円で利用できます。PC・スマホ・ICカード・指紋認証など複数の打刻方法に対応し、出勤・退勤の記録をリアルタイムに集計します。休暇申請や残業申請のワークフロー機能、API連携による給与システムとのデータ連動など、勤怠管理に必要な機能を揃えつつ操作しやすい設計です。FitGapの料金評価はカテゴリ94製品中1位、操作性評価はカテゴリ94製品中5位で、中小企業シェアもカテゴリ95製品中3位です。HRMOSシリーズ他製品(人事管理や給与計算)とも連携可能なため、将来的な業務システム拡張にも対応できます。無料トライアル期間も提供されているため、スモールスタートで試しながら自社に合った形で導入を進められます。

pros

強み

基本機能を無料で使える

10万社以上が登録する勤怠管理システムで、無料プランから複数の機能を利用開始できるのが特徴です。有料版でも1ユーザーあたり月額100円~と低価格で利用できるため、必要に応じてアップグレードしつつコストを抑えて運用できます。FitGapの料金評価はカテゴリ94製品中1位で、中小企業シェアもカテゴリ95製品中3位です。従業員数が少ない企業や、まず費用を抑えて勤怠管理を始めたい企業で候補になります。

LINEやSlackで打刻できる利便性

WebブラウザやICカード打刻に加え、LINE/Slack上での打刻にも対応しており、身近なツールから手軽に勤怠入力が可能です。スマホアプリから有給申請や残業申請も行えるため、従業員自身がリアルタイムに勤務状況を確認・申請でき、打刻漏れや申請漏れを防止できます。FitGapの操作性評価はカテゴリ94製品中5位で、スマホ承認も○(対応)です。外出先や店舗など、PCの前にいない従業員が多い職場では、日々の打刻と申請を従業員側で進めやすい点が判断材料になります。

HRMOS労務給与とのデータ連携

同シリーズの「HRMOS労務給与」と連携することで勤怠データから給与計算を自動化でき、給与明細の配信や年末調整書類の収集も円滑に進められます。採用管理や人材活用システムとも一つのデータベースで繋がっており、人事情報を軸に入社手続きから勤怠・給与まで一元管理できます。

cons

注意点

無料プランには上限あり

HRMOS勤怠は基本無料で利用できますが、無料プランは従業員30名までという上限があります。31名以上で利用する場合は有料プランへの移行が必要になり、従業員数の増加に伴ってコストが発生します。他サービスの人数無制限無料プランと比べると、無料で利用できる規模に制約がある点に注意が必要です。

サポート内容はプラン次第

無料で手軽に始められる反面、電話や訪問による導入支援などのサポートは有料プランで提供される範囲となります。無料プラン利用時は基本的にオンラインのヘルプやコミュニティに頼る形となり、迅速な対応が必要な場合にはサポート体制が限定的です。有料プランとのサポート内容の違いを理解し、必要に応じてプラン選択を検討することが求められます。FitGapのサポート評価はカテゴリ94製品中57位です。初期設定や運用定着を外部支援に頼りたい企業は、契約前に利用できる支援範囲と対応チャネルを確認すると判断しやすくなります。

人事管理には別サービスの利用が必要

勤怠管理に特化したクラウドサービスであり、人事評価やタレントマネジメント機能は含まれていません。入退社手続きや人材データの活用については同シリーズのHRMOS人事など別サービスとの連携が前提となります。人事機能まで一元管理できる統合型システムと比較すると、本サービス単体では勤怠管理業務に特化している点を踏まえる必要があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

HRMOS勤怠勤怠管理システムマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

HRMOS勤怠人事システムマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

HRMOS勤怠建設業向けシステムマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

マネーフォワード クラウド給与
マネーフォワード クラウド給与
13サービスを見る

API(Application Programming Interface)提供あり

異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。

HRMOS勤怠の利用環境・機能

利用環境
端末・OS
Windows, MacOS
シングルサインオン
対応言語
提供形態
クラウド
対応サポート
-
機能
標準対応
オプション/条件付き
非対応
勤怠管理システム
小売・飲食向け勤怠システム
製造業向け勤怠システム
建設業向け勤怠システム
医療・介護向け勤怠システム
自動シフト生成
フレックスタイム制対応
変形労働時間制対応
時間単位有休
代休・振替休日自動付与
テレワーク区分管理
ジオフェンス打刻制限
セルフィー打刻
短時間労働契約管理
オフライン打刻
現場単位勤怠集計
派遣労働者管理
タスク別打刻
予算工数比較
ライン別シフト割当
労基法帳票出力
打刻端末連携
勤怠ダッシュボード
看護師夜勤回数管理
介護加算勤務チェック
PC/Web打刻
PCログオンログオフ打刻
チャット打刻
柔軟運用設定
シフトパターン登録
シフト希望提出
シフト管理ソフト連携
スマホ承認
CSV/PDF出力
管理者権限ロール
タイムゾーン対応
AI勤怠分析

HRMOS勤怠のプラン

プラン名月額料金 (税抜)対象人数備考
無料プラン0円30名以下機能制限あり
有料プラン100円/人31名以上最低利用料金 3,000円/月

オプション機能

  • 有給休暇管理・届出申請: +100円/人/月
  • シフト管理: +50円/人/月

HRMOS勤怠と比較されるサービス

HRMOS勤怠は、無料から始められ、多彩な打刻方法や出退勤管理を小さく導入したい企業に向く勤怠管理システムです。機能網羅性を重視するならKING OF TIME 勤怠管理、給与計算との連携を優先するならマネーフォワード クラウド勤怠が比較対象になります。必要な機能だけ選びたい場合はジョブカン勤怠管理、専用打刻端末を使うならTouch On Timeも検討候補です。

KING OF TIME 勤怠管理

価格
300円 ユーザー/月
シェア目安
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
HRMOS勤怠と比較して良い点
  • 勤怠機能が広く、休暇管理やアラート通知まで標準で整います。

  • 多拠点や複数の勤務形態でも、長期運用を見据えた設定を組めます。

HRMOS勤怠と比較して悪い点
  • 無料で小さく試す段階では、初期設定の項目が多く手間がかかります。

  • 数名分の打刻管理だけなら、機能の厚みがかえって負担になります。

判断の分かれ目

全社的な本格運用ならKING OF TIME 勤怠管理、コストを抑えて始めるならHRMOS勤怠が向きます。

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マネーフォワード クラウド勤怠

価格
2,980円
シェア目安
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
HRMOS勤怠と比較して良い点
  • 給与計算や会計とつながり、勤怠データを後工程へそのまま渡せます。

  • バックオフィス全体をクラウドでまとめたい運用に合います。

HRMOS勤怠と比較して悪い点
  • 勤怠だけを試したい場合は、クラウド全体の初期設計が重荷になります。

  • 既存の給与ソフトを残す運用では、連携によるメリットが薄れます。

判断の分かれ目

給与計算まで一気通貫でつなぐならマネーフォワード クラウド勤怠、勤怠から始めるならHRMOS勤怠を選びます。

製品ページを見る

ジョブカン勤怠管理

価格
0円~ ユーザー/月
シェア目安
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
HRMOS勤怠と比較して良い点
  • 出勤やシフト、休暇申請や工数を、必要な機能だけ選んで導入できます。

  • 後から機能を足せるため、業務の変化に合わせて運用を広げられます。

HRMOS勤怠と比較して悪い点
  • 使う機能を絞り込む段階では、プランごとの料金構成を見比べる手間が出ます。

  • 複数機能を後から追加すると、月額費用と設定の見直しが発生します。

判断の分かれ目

使う機能を選んで組むならジョブカン勤怠管理、無料での開始を重視するならHRMOS勤怠を選びます。

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Touch On Time

価格
300円 ユーザー/月
シェア目安
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
HRMOS勤怠と比較して良い点
  • 独自タイムレコーダーと全機能の利用で、現場の打刻運用を固められます。

  • サポート体制も手厚く、店舗や施設への多拠点展開に向きます。

HRMOS勤怠と比較して悪い点
  • スマホやチャット打刻が中心の会社では、専用端末の準備が負担になります。

  • 低コストで始めたい段階では、導入前に確認する項目が増えます。

判断の分かれ目

現場の専用端末を重視するならTouch On Time、手軽に試すならHRMOS勤怠が選ばれます。

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サービス基本情報

リリース : 2016

https://hrmos.co/kintai/公式
https://hrmos.co/kintai/

運営会社基本情報

会社 : 株式会社ビズリーチ

本社所在地 : 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F

会社設立 : 2007

セキュリティ認証 : プライバシーマーク

ウェブサイト : https://www.bizreach.co.jp/

株式会社ビズリーチ運営サービス一覧

編集

profile

遠藤慎

SaaSアナリスト

SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。

サービスカテゴリ

AI・エージェント

汎用生成AI・エージェント
LLM・大規模言語モデル
エージェントフレームワーク
エージェントオートメーション基盤

ソフトウェア(Saas)

オフィス環境・総務・施設管理
開発・ITインフラ・セキュリティ
データ分析・連携
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