目次
HRMOS年末調整とは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
連携
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
HRMOS年末調整とは
HRMOS年末調整は、株式会社ビズリーチが提供するクラウド型の年末調整システムです。従来の紙ベースでの申告業務をペーパーレス化し、従業員はパソコンやスマートフォンから質問に回答するだけで必要な申告書類が自動生成される仕組みとなっています。専門知識がない従業員でも正確に対応できるよう設計されており、人事担当者にとっても紙の配布や回収作業が不要になるメリットがあります。提出状況をリアルタイムで把握でき、未提出者への自動リマインド機能も備えているため、業務負荷の軽減が期待できます。作成されたデータはCSV形式で出力可能で、既存の給与計算ソフトや法定調書作成ソフトへの取り込みにも対応しています。インストール作業が不要で、登録後すぐに利用を開始できる手軽さも特徴の一つです。初期費用や月額費用がかからない無料サービスとして提供され、税制改正時には適時アップデートが行われるため、中小企業や年末調整の電子化を初めて検討する企業にも導入しやすいサービスといえます。
強み
無料で利用可能
HRMOS年末調整は、初期費用・月額費用ともに無料で提供されており、インストール作業も不要なためすぐに利用を開始できます。従業員数や企業規模にかかわらず追加コストが発生しないため、コストを抑えながら導入することが可能です。ペーパーレスでの年末調整が初めての企業でも、気軽に取り組みやすい仕組みとなっています。FitGapの料金評価はカテゴリ76製品中1位、導入しやすさ評価はカテゴリ76製品中5位です。費用負担と初期設定の手間を抑えて年末調整の電子化を始めたい企業で候補になります。
ペーパーレスで簡単申告
HRMOS年末調整では、紙の申告書を使用せず、従業員が画面上の質問に答えるだけで電子申告書を作成できます。提出状況はリアルタイムで一覧管理が可能なため、回収漏れの防止や問い合わせ対応の削減につながり、年末調整業務の効率化を図ることができます。従業員にとっても分かりやすい入力方式により、申告手続きの負担軽減が期待できます。
スマホ/PC対応
HRMOS年末調整は、インストール不要でスマートフォン、タブレット、PCから操作が可能です。従業員は場所や時間を問わず申告内容の入力や閲覧ができ、担当者も外出先から進捗状況の確認や修正指示を行うことができます。デバイスを選ばず利用できることで、年末調整業務の柔軟性が高まり、業務のスピードアップと利便性の向上につながります。
注意点
年末調整専用で機能範囲が限定
HRMOS年末調整は年末調整の申告書配布・回収に特化したサービスであり、通常の給与計算や勤怠管理といった業務機能は含まれていません。年末調整手続きのみを支援するツールとして設計されているため、日常的な給与業務については別途システムや方法での対応が必要になります。給与計算全般や人事労務業務を統合的に管理したい場合は、他のシステムとの併用を検討する必要があります。FitGapの要件チェックでは、対応範囲はカテゴリ55製品中55位です。月給制対応、賞与計算、社会保険料自動計算、勤怠管理連携はいずれも×(非対応)のため、給与計算まで一体で運用したい企業では必要機能を事前に整理する必要があります。
無料提供ゆえのサポート・機能制約
初期費用・月額費用ともに無料で利用できる一方、機能のカスタマイズ性や他システムとの連携機能は限定的となっています。標準的な年末調整処理に特化した仕様のため、特殊なケースへの対応や画面レイアウトの変更といった柔軟な設定には対応していません。また、無料提供という性質上、問い合わせサポートはオンラインのFAQやマニュアルが中心となり、個別の手厚いサポートを受けることは難しい場合があります。導入時にはこうした制約を理解した上で、自社の運用要件と照らし合わせて検討する必要があるでしょう。FitGapのサポート評価はカテゴリ76製品中68位、連携評価はカテゴリ76製品中63位です。要件チェックでもカスタマイズ性は×(非対応)のため、独自運用や個別支援を前提にする企業では運用方法を先に確認する必要があります。
外部給与システムとのデータ取り込みに手間
年末調整対象となる従業員情報や給与データを他の給与計算ソフトから取り込む際、手動でのCSVデータ準備やアップロードが必要となる場合があります。自動連携機能は提供されていないため、利用中の給与システムから出力したデータをHRMOS年末調整用に整形する作業が発生します。既存の給与システムと切り離して運用する場合は、年末調整用データの連携作業に一定の工数を見込んでおく必要があるでしょう。FitGapの連携評価はカテゴリ76製品中63位です。要件チェックでは勤怠管理連携と会計ソフト連携がいずれも×(非対応)のため、既存システムから年末調整用データを移す運用では、CSV準備や確認作業の担当範囲を決めておく必要があります。
カテゴリ別マーケットシェア
2026年3月 FitGap調査
HRMOS年末調整の給与計算ソフトマーケットシェア
シェア
事業規模
HRMOS年末調整の年末調整ソフトマーケットシェア
シェア
事業規模
HRMOS年末調整の人事システムマーケットシェア
シェア
事業規模
HRMOS年末調整の利用環境・機能
HRMOS年末調整のプラン
| プラン名 | 価格 | 備考 |
|---|---|---|
| 無料プラン | 0円 | 申告書作成・回収・保管、CSV出力など基本機能が利用可能 |
| 有料プラン | 要問い合わせ | 有人サポート（チャット等）が付帯するプラン ※詳細は要問い合わせ |
HRMOS年末調整と比較されるサービス
HRMOS年末調整は、年末調整の申告と書類保管をペーパーレス化するクラウドサービスです。既存の給与計算システムを残し、年末調整だけを効率化したい企業に向きます。
マネーフォワード クラウド年末調整
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
クラウド年末調整として、マネーフォワードの給与や人事管理と合わせやすいです。
バックオフィス全体を同じシリーズで管理する企業に向きます。
マネーフォワード クラウド年末調整はMF連携に強く、HRMOS勤怠利用企業が年末調整だけ始める用途とは導線が違います。
すでにHRMOS勤怠を使っているなら、申告データを引き継げるHRMOS年末調整の方が初期設定の手間が少なく済みます。
弥生給与Next
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
給与計算や年末調整、社会保険、入退社処理をクラウドでまとめやすいです。
弥生製品を使う小規模企業では、労務周辺まで広げやすいです。
弥生給与Nextは給与計算や社会保険手続きまで含むため、既存の給与計算を残して年末調整だけ電子化したい企業には機能が過剰になります。
給与計算は既存システムのままにしたい場合は、申告と保管だけを担うHRMOS年末調整の方が無理なく導入できます。
freee人事労務
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
給与計算と労務手続き、年末調整をクラウドでまとめやすいです。
freee会計を使う企業では、労務と会計の連携も作りやすいです。
freee人事労務は入退社や勤怠まで扱う設計で、年末調整の申告書回収と保管だけを軽く始めたい企業には初期設定が重くなります。
申告回収と保管に用途を絞るなら、その機能に特化したHRMOS年末調整の方が立ち上げが早いです。
HRMOS労務給与
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
給与計算や給与通知、社会保険手続きまでHRMOS内でまとめやすいです。
採用や勤怠の情報を使い、労務給与業務全体へ広げやすいです。
HRMOS労務給与は給与計算や社会保険手続きも含むため、年末だけの申告回収を無料で始めたい企業には扱う業務が多すぎます。
年末調整の申告回収だけを無料で始めたいなら、その範囲に絞ったHRMOS年末調整から入る方が無駄がありません。
運営会社基本情報
会社 : 株式会社ビズリーチ
本社所在地 : 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
会社設立 : 2007年
セキュリティ認証 : プライバシーマーク
ウェブサイト : https://www.bizreach.co.jp/
サービスカテゴリ
AI・エージェント
ソフトウェア(Saas)
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。