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HRMOS採用 新卒版

HRMOS採用 新卒版

公式サイト

採用管理(ATS)

強み

学生ごとの採用フローの個別最適化

長年にわたる経験とノウハウを活かした製品

手厚い導入、運用サポート

注意点

中途採用は別サービスで提供

求人ページの作成コスト

HRMOS採用 新卒版とは

HRMOS採用 新卒版は、株式会社ビズリーチが提供する採用管理システムです。このシステムは新卒採用管理に特化しており、学生一人ひとりに最適な候補者体験を実現することを目指しています。主な機能としては、学生とのコミュニケーション履歴のリアルタイム反映、選考フローのカスタマイズ、株式会社ビズリーチのノウハウと支援の提供があります。これにより、採用業務の効率化と採用スピードの向上が図られます。株式会社ビズリーチは、HRMOS採用 新卒版の他にも、中途採用版の「HRMOS採用」、「HRMOS勤怠管理」など様々なバックオフィス業務を支援するサービスを提供しています​​。

pros

強み

学生ごとの採用フローの個別最適化

新卒採用では学生が選考前に様々なイベントに来ることが多くあります。それらの学生の基本情報からイベントの参加状況、面接官のコメント等を一元管理することが可能です。また、基本の選考フローを学生個別にカスタマイズする機能が備わっており、一次面接の免除や追加の面談の設定などを簡単に行うことができます。

長年にわたる経験とノウハウを活かした製品

HRMOS採用 新卒版は、株式会社ビズリーチによって提供されています。ビズリーチは、多くの企業に対して人材採用支援を行ってきた実績があります。この長年にわたる経験とノウハウの蓄積は、信頼性と安定性をもたらし、新卒採用プロセスの効率化と最適化に貢献します​。

手厚い導入、運用サポート

製品の導入から継続的に専属の担当が付き、サポートを受けることができます。各種設定の設計に加え、株式会社ビズリーチのノウハウを活かした採用計画の設計や採用課題に合わせた解決策の提示等のサポートを受けることができます。

cons

注意点

中途採用は別サービスで提供

本製品は新卒採用に特化した製品で中途採用は対応していません。中途採用は同社が提供するHRMOS採用中途版でサポートされています。中途版も同様に専属の担当が導入から活用まで並走します。

求人ページの作成コスト

求人ページやイベントページを作成する機能がついていますが、自作する必要があります。デザインテンプレート等を利用したHTMLファイルなどの編集無しで作成できるものの作成コストが多くかかる可能性があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2023年3月 FitGap調査

採用管理(ATS)

3.45%

64サービス中

10

利用者の業種

  • IT、インターネット 31%
  • 製造 19%
  • 卸売、小売 7%
  • 情報通信 6%
  • 飲食、宿泊 4%

利用者の事業規模

  • 大規模 58%
  • 中規模 39%
  • 小規模 3%

製品基本情報

リリース : 2020

https://hrmos.co/ats/about_newgrads/公式
https://hrmos.co/ats/about_newgrads/

運営会社基本情報

会社 : 株式会社ビズリーチ

本社所在地 : 東京都渋谷区

セキュリティ認証 : プライバシーマーク

ウェブサイト : https://www.bizreach.co.jp/

株式会社ビズリーチ運営製品一覧

編集

profile

遠藤慎

SaaSアナリスト

SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。

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