CYDAS

タレントマネジメントシステム（HCM）

人事システム

ピアボーナス・サンクスカード

日本製

言語：

端末・OS：

Windows

,Mac

iphone

,Android

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~ タレントマネジメントシステム（HCM）

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CYDASとは

株式会社サイダスが提供するタレントマネジメントシステムです。人材データプラットフォームとして位置付けられ、中堅～大手企業で蓄積した人事データを戦略的に活用したい組織に適しています。従業員のプロフィール情報、スキル・資格、評価履歴などあらゆる人材データを一元管理し、多角的な分析と人材育成計画の策定を支援します。柔軟なカスタマイズ性が特徴で、自社の人事評価項目やコンピテンシー定義を自由に設定でき、組織の実態に即した運用が可能です。さらに、他の勤怠管理システムや給与システムともAPI連携が容易で、人事データの統合による効率化と精緻な分析を実現します。人材の可視化に優れた直感的なUIと、蓄積データを活用した高度な戦略人事への展開力が競合サービスとの違いで、適材適所の配置や次世代リーダーの発掘などデータドリブンな人材活用を後押しします。

強み

人材の見える化と戦略人事のワンプラットフォーム

人材データの見える化・評価・分析をワンプラットフォームで行い、組織の力を最大化できるタレントマネジメントシステムです。散在しがちな人材情報を集約して社員の強み・弱みを把握し、人事戦略に役立つ指標を提供します。人事業務の効率化に留まらず、データ分析結果を人材育成や適材適所の配置に活用し、戦略的人事を実現します。

人材情報の可視化・集約

CYDASは、社員のスキルや経歴といった多様な人材データを一つのプラットフォームで一元管理できます。ダッシュボードを通じて組織の状態を俯瞰的に把握することが可能で、入社・退社の推移、離職率、年齢構成など人的資本に関する傾向を論理的に確認できます。これにより、適切なタイミングでの人材施策の立案に活用できます。また、外部システムとの連携により情報収集の効率化を図り、データに基づいた経営判断を支援します。

「働きがい」を重視したエンゲージメント向上

「働きがいをつくる人事DX」を掲げ、タレントマネジメント業界のパイオニアとして多様な人事課題・組織課題に向き合ってきた実績があります。社員のエンゲージメントや意欲を高める機能が充実しており、360度フィードバックや社員参加型の仕組みで新たな組織文化の醸成を支援します。人と組織の成長を両立させるソリューションとして、多くの企業で人材活躍の土台づくりに貢献しています。

豊富なデータ項目と分析機能

CYDASには3,000以上の項目が標準設定されており、過去比較や変化分析を行える高度なデータ設計を備えています。評価シートやOKR、スキルチェックなど、必要な項目をカスタマイズして追加できるため、企業独自の評価基準にも柔軟に対応可能です。これにより、組織の変化を定量的に追跡し、効果的な育成・配置計画の立案を支援します。

複雑な評価・人事制度への対応力

柔軟なシステム設計により、自社特有の複雑な360度評価制度や人事制度もシステム上で再現可能です。専門チームの伴走のもと制度設計段階からシステム導入を進められるため、運用したい評価フローを正確かつスピーディーに形にできます。カスタマイズ性が高く変化への対応力に優れるため、制度変更や評価項目の追加にも柔軟に追随します。

人材育成・配置を支援する多機能

CYDASは、人材発掘から育成、配置まで戦略的に支援する多彩な機能を備えています。ガントチャートによる育成計画の立案やスキルギャップ分析、適性検査・360度評価との連携などにより、個人のキャリア開発から組織横断の適材配置まで、一連の人事施策を高度化できます。評価結果や適性データを統合分析することで、データに基づく人事戦略の実現を支援します。

注意点

他社システムとの併用が前提

CYDAS PEOPLEはタレントマネジメントに特化しており、給与・勤怠など労務機能は含まれていません。必要に応じて他社システムとの連携が必要で、場合によっては別製品の契約が前提となります。人事システムを一括で導入したい場合には、補完ツールの選定も検討する必要があります。

ITリテラシーが低い社員には学習コスト高

CYDASは直感的なUIを備えていますが、IT操作に不慣れな社員にとっては使いこなすまでに一定の時間を要する可能性があります。導入時には適切なユーザー教育の機会を設けることが求められ、全社員がスムーズに活用できるよう、マニュアルの整備や問い合わせ対応など、サポート体制を整えておくことが望ましいでしょう。特にITリテラシーに差がある組織では、段階的な研修プログラムの実施も検討すると効果的です。

通知機能がなく情報共有に工夫が必要

システム内にアラートやメール通知の機能がなく、フィードバックや評価結果が入力されても当人が気付きにくいとの指摘があります。運用上、定期的な声かけなどでフォローする必要があるため、情報共有の仕組みを別途整備する工夫が求められます。将来的なアップデートで通知機能の充実が期待される中、現状は運用ルールで補完しているケースが多いです。

採用管理機能を搭載していない

CYDASはタレントマネジメント機能が充実しており、人材データの一元管理や目標・評価に対応していますが、新卒・中途採用の管理については対応範囲外となっています。採用プロセスを管理する機能は提供されていないため、採用業務を行う場合は別途、採用管理システムなどの他システムで補完する必要がある点に留意が必要です。導入を検討する際は、自社の採用業務の規模や運用体制を踏まえ、他システムとの連携も含めた全体的なシステム構成を検討することが望ましいでしょう。

自動保存非対応で入力の都度保存が必要

評価コメントや目標設定の入力時に自動保存機能がなく、入力内容が保存されずに消失するリスクがあります。ユーザーは手動での保存作業を都度行う必要があり、操作ミスを防ぐために注意が求められます。定期的な保存を促す運用ルールの策定などで対策を講じる必要があります。

初期費用や料金体系が不透明

CYDASは公式に料金プランを公開しておらず、モジュールの選択や社員数に応じた個別見積もり形式を採用しています。初期導入費用についても問い合わせが必要なため、導入前に総費用の見通しを立てにくい場合があります。予算計画を立てる際には、ベンダーとの事前調整や詳細なヒアリングを通じて費用を確認する必要がある点に留意が求められます。

カテゴリ別マーケットシェア

2025年8月 FitGap調査

CYDASのタレントマネジメントシステム（HCM）マーケットシェア

事業規模

中小

中堅

大企業

CYDASの人事システムマーケットシェア

事業規模

中小

中堅

大企業

CYDASのピアボーナス・サンクスカードマーケットシェア

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

API（Application Programming Interface）提供あり

異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。

CYDASのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。CYDASには1つのプランがあります。

要問合せ

CYDASとよく比較されるサービス

CYDASとよく比較される製品を紹介！CYDASはタレントマネジメントシステム（HCM）、人事システムの製品です。CYDASとよく比較されるメジャー製品は、SmartHR タレントマネジメント、HRBrain タレントマネジメント、One人事【タレントマネジメント】です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

SmartHR タレントマネジメント

CYDASと共通するカテゴリ

タレントマネジメントシステム（HCM）

人事システム

CYDASと比べて...

できること

匿名での組織サーベイ

人事管理、勤怠管理

従業員の発令管理

できないこと

雇用契約手続き

オンボーディング支援

日々のコンディション

HRBrain タレントマネジメント

株式会社HRBrainが提供するタレントマネジメントシステムです。人材データの一元管理と活用、人材育成を実現するクラウドサービスで、従業員の配置シミュレーションや人事評価の効率化をサポートします。効率的な人員配置計画の立案や、評価プロセスの透明化、評価項目のカスタマイズが可能です。同社は他にも、HRBrain労務管理やHRBrain AIチャットボットなどを提供しています。

CYDASと共通するカテゴリ

タレントマネジメントシステム（HCM）

CYDASと比べて...

できること

テンプレート利用

未回答者へのリマインド

結果の分析

できないこと

社内1on1の支援

オンボーディング支援

組織向けのサーベイ

One人事【タレントマネジメント】

One人事株式会社が提供するタレントマネジメントシステムです。このソフトは、目標管理、人事評価、キャリア管理などの機能を持ち、組織内の人材戦略を強化します。特に、個々の従業員の能力とポテンシャルを把握し、適切な人材配置や育成計画を策定できる点が特徴です。2000年のリリース以来、多種多様な業界に対応する豊富な導入実績を持っています。同社は、この他にも「One人事Public」や「One人事【労務】」など、様々な人事関連ソフトを提供しています。

CYDASと共通するカテゴリ

タレントマネジメントシステム（HCM）

CYDASと比べて...

できること

360度評価

コンピテンシー評価

テンプレート利用

できないこと

社内1on1の支援

オンボーディング支援

組織向けのサーベイ