1on1 Talk
1on1支援
従業員のコンディション管理
運用サポート
代替可能なサービス
1on1 Talkとは
1on1 Talkは、株式会社サイダスが提供するタレントマネジメントシステム（HCM）です。このシステムはスケジュール管理、トークテーマの設定、コンディションの登録、目標設定、フィードバックといった1on1ミーティングを効率的かつ効果的に実施するための機能を提供します。サイダス社は「明日が楽しみになる世界をつくる」をミッションに掲げ、人と組織のポテンシャルを可視化し引き出すサービスを提供しています。
強み
1on1支援
日本でも浸透しつつある1on1ミーティングを様々な仕組みで支援するサービスです。1on1を導入する企業が効果的に1on1を行うためにトークテーマの設定機能や、フィードバック機能などが備わっています。
従業員のコンディション管理
1on1のタイミングで従業員の睡眠状況やストレス値、業務量などを記録することでコンディション管理が可能です。定期的に行われる1on1ミーティングと併せて計測することでコンディション不良の兆候や原因を掴むことができます。
運用サポート
1on1ミーティングを効率的に行うためのサポートが充実しています。1on1ミーティングの形式やノウハウを伝える動画や資料が用意されているため、初めて1on1ミーティングを行う企業でも運用しやすくなっています。
注意点
代替可能なサービス
1on1ミーティング自体は従業員人数が少ない企業であれば、このサービスを利用せずにチャットツールや文章管理サービスなどで行うことが可能です。1on1 Talkは特に1on1ミーティングの経験が少ない企業や、大規模企業での1on1ミーティングの仕組み化が必要な場合に最適なサービスです。
カテゴリ別マーケットシェア
2023年3月 FitGap調査
タレントマネジメントシステム（HCM）
全101サービス中
3
位
連携
統合パートナー
提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。
API（Application Programming Interface）提供あり
異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。
サービス基本情報
運営会社基本情報
会社 : 株式会社サイダス
本社所在地 : 東京都港区
会社設立 : 2011年
セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001、プライバシーマーク
ウェブサイト : https://www.cydas.co.jp/
株式会社サイダス運営サービス一覧
編集
遠藤慎
SaaSアナリスト
SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。
1on1 Talkのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。1on1 Talkには1つのプランがあります。
1on1 Talkとよく比較されるサービス
1on1 Talkとよく比較される製品を紹介！1on1 Talkはタレントマネジメントシステム（HCM）の製品です。1on1 Talkとよく比較されるメジャー製品は、COMPANY タレントマネジメント、CYDAS PEOPLE、Hito-Compassこれらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
COMPANY タレントマネジメント
COMPANY タレントマネジメントは、株式会社Works Human Intelligenceが提供するタレントマネジメントシステム（HCM）です。このシステムは、従業員のキャリアプランに合わせた人材育成計画を実現し、異動案作成が可能な共同編集機能などを含む複数の機能を備えています。特に、組織案への変更内容が自動で全体案に反映されるため、マージ作業の手間が不要になる点が特徴です。株式会社Works Human Intelligenceは、COMPANYシリーズの提供をはじめ、人事管理、給与計算、勤怠管理など、幅広い人事関連サービスを展開しています。
1on1 Talkと共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム（HCM）
1on1 Talkと比べて...
できること
スキルの管理
アンケートを用いた組織や個人の課題把握（機能要件：アンケート、サーベイの実施）
従業員の意欲やエンゲージメント（機能要件：個人向けのサーベイ）
できないこと
人材情報データベースの作成
社内1on1の支援
トピックの事前提出
CYDAS PEOPLE
1on1 Talkと共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム（HCM）
1on1 Talkと比べて...
できること
人事評価
アンケートを用いた組織や個人の課題把握（機能要件：アンケート、サーベイの実施）
従業員の意欲やエンゲージメント（機能要件：個人向けのサーベイ）
できないこと
トピックの事前提出
ストレスチェックやメンタルヘルスチェック
Hito-Compass
Hito-Compassは、カシオヒューマンシステムズ株式会社が提供するクラウド型・オンプレミス型のタレントマネジメントシステムです。人材情報データベースの作成、人事評価、保有資格管理などの機能を備え、企業の人材マネジメントを支援します。Hito-Compassの活用により、従業員のスキルや能力を可視化し、人材育成や配置の計画に役立てることができます。カシオヒューマンシステムズ株式会社は、Hito-Compassの他にも総合人事システムの「ADPS」、人材活用支援システムの「iTICE」など、企業の人事戦略や人材育成を支援する製品を提供しています。
1on1 Talkと共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム（HCM）
1on1 Talkと比べて...
できること
人事評価
アンケートを用いた組織や個人の課題把握（機能要件：アンケート、サーベイの実施）
OKR
できないこと
社内1on1の支援
トピックの事前提出
ストレスチェックやメンタルヘルスチェック
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。
目次
1on1 Talkとは
強み
注意点
カテゴリ別市場シェアランキング
連携
サービス基本情報
運営サービス一覧
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。