【2024年】ピアボーナスのおすすめ10製品（全26製品）を徹底比較！

SaaSアナリストリーダ。FitGapではバックオフィスをメインに40カテゴリの診断を担当。

岡田華弥

2020年にリリースされた比較的新しい製品であり、市場での提供期間が他社サービスと比較して短い状況です。そのため、実際の利用者による評価や使用感などのリアルな情報をインターネット上で見つけるのは現時点では困難です。導入を検討する場合は、製品の特徴や機能、適合性を正確に把握するために、公式ホームページを通じて直接問い合わせを行い、最新かつ詳細な情報を入手することを推奨します。

比較的新しいサービス

サンクスカードに特化したシンプルなサービスであり、社内ポータルとしての機能は提供していません。社内連絡の通知、日報の提出、タスク管理など、一般的な社内ポータルが持つ機能は備えていないため、社内情報の一元管理には適していません。特に従業員数が50人を超える企業では、情報伝達の効率化のために別途社内ポータルの導入を検討する必要があるでしょう。ポータルを未導入の場合は、サンクスカード機能を含む総合的な社内ポータルシステムの導入も選択肢の一つとなります。

社内ポータルとしては利用できない

外部ツール連携はSlackに限定されています。Slack上で投稿することでサンクスカードを送ることができますが、ChatworkやMicrosoft Teamsなど他のチャットツールとは連携していません。これらのツールを使用している企業では、サンクスカードを送るたびにAgeluを別途起動する必要があり、ユーザーにとって煩わしく感じられる可能性があります。この手間が、サンクスカードの投稿頻度や参加率に影響を与える可能性があるため、導入を検討する際は自社で使用しているコミュニケーションツールとの相性を考慮する必要があります。

連携はslackのみ

インターリンク株式会社が提供するサンクスカードツールです。サンクスカードに特化したシンプルなサービスのため、スムーズに導入できます。2020年にリリースされた比較的新しいサービスで、他社製品と比較してインセンティブの運用を柔軟に設定できます。定着に向けたサポートも無料で提供しており、運用に不安を感じている場合も安心して利用できます。

サンクスカードの機能に特化したシンプルなサービスです。サーベイやストレスチェックのような機能はありません。すでにタレントマネジメントツールなどを利用している企業にとっては、機能重複を避けられます。ツールの使い分けに悩むことなく、スムーズに導入できます。サンクスカードのみを試験的に導入したい企業や、既存の情報共有ツールを活用しつつサンクスカード文化を取り入れたい企業に最適です。

特化したツール

組織にサンクスカードが定着しにくい場合、無料でサポートを提供します。組織の状況に応じた改善策を提案してくれるため、サンクスカードの運用に不安がある方にも安心です。また、定着サポートに加え、初期設定サポートや操作サポートも無料で受けられるため、操作に不慣れな従業員がいる場合にも心強いです。さらに、スマホアプリも提供しており、一人一台PCを持たない業種の企業でも安心して利用できます。

定着にむけた無料サポート

多くの競合製品がインセンティブとして金銭的報酬を設定しているのに対し、Ageluではインセンティブの運用を柔軟に設定できます。これにより、金銭的報酬を目的とした形式的な投稿を防ぎ、真の信頼関係構築に焦点を当てることができます。投稿を強制するような仕組みはないため、社員の自発的な感謝の気持ちを引き出すことができます。Ageluは、サンクスカードの本来の目的である組織内の信頼関係強化に重点を置いた設計となっています。

サンクスカードの本質を重視した設計

Agelu

Colla

BambooHR

Deel

Paylocity

Gifted

株式会社EVERRISEが提供するピアボーナスです。Goodjob!は社内のエンゲージメントを高めるコミュニケーションツールで、従業員同士が感謝の気持ちを「グッジョブ」というポイントとして送り合い、励まし合います。主な機能には、掲示板機能を通じての情報共有、社内通貨へのポイント交換、そしてマルチデバイス対応があります。このツールは特に、リモートワークや大規模な企業でのコミュニケーション強化に効果的です。同社はこの製品以外にもINTEGRAL-COREという製品も提供しています。

Chatwork

月額費用

Goodjob!

株式会社オウケイウェイヴが提供するタレントマネジメントシステムです。このソフトは、人材データの一元管理、パフォーマンス評価、スキルマッピングなどの機能を持ち、企業の戦略的人材管理をサポートします。特に、パフォーマンスの追跡と評価に重点を置き、組織内の才能を最大限に活用することを目指しています。同社は、このソフトの他にも、「Vorkers」などの製品を提供しています。

GRATICA

Happiness Planet Gym

HeyTaco!

株式会社カケハシスカイソリューションズが提供する組織サーベイ・従業員アンケートです。HR Ringは、社員のコミュニケーションを活性化し、心理的安全性を向上させることを目指しています。主な機能には、パルスサーベイ、組織サーベイ、ポジティブポイントシステムがあり、これらにより社員の日々のコンディションを見える化し、感謝の気持ちをポイントで表現できます。また、トーク機能により、グループ間のコミュニケーションも支援します。株式会社カケハシスカイソリューションズは、「らくらく内定者フォローオンライン」も提供しています。

HR Ring

matomaru

簡単な質問に答えてピアボーナスを診断。自社の要件に合った比較表を3分で作成。各サービスの特徴やピアボーナスの選び方をIT専門家がレビュー。自社にぴったりのサービスがわかります。