FitGap
THANKS GIFT

THANKS GIFT

タレントマネジメントシステム(HCM)

社内情報共有ツール

日本製
言語:
カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト
あなたの職場・業務に求められることや重視することは?
この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。
コスト
運用コスト
要問合せ
導入コスト
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×

目次

THANKS GIFTとは

強み

注意点

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

THANKS GIFTとは

株式会社Thanks Giftが提供するタレントマネジメントシステムです。THANKS GIFTは中小企業から中規模企業での従業員エンゲージメント向上に特化しており、感謝と承認を軸とした人材マネジメントが特徴です。ピアボーナス機能により従業員同士の感謝を可視化でき、日常的な貢献や協力行動を適切に評価することで職場のコミュニケーション活性化を促進できます。ポイント機能により従業員の貢献を定量的に評価でき、個人の成果や取り組みを数値化することでモチベーション向上を支援できます。分析機能により組織内のコミュニケーション状況やチーム間の連携度合いを詳細に可視化でき、データに基づいたエンゲージメント改善の施策立案に活用できます。レポート機能により従業員満足度や組織風土を定期的に測定でき、継続的な組織改善の指針を提供するため、従業員エンゲージメントの向上を重視する企業に適しています。

pros

強み

感謝を送り合う仕組みでコミュニケーション活性化

社内SNS感覚で感謝のコインを送り合える機能が充実しており、部署を超えたポジティブなコミュニケーションを促進します。従業員同士が手軽に「ありがとう」を伝え合えるため、心理的安全性が高まり、人間関係の質が向上。感謝文化を醸成したい企業に最適です。

パルスサーベイでメンタルヘルスを見える化

定期的なパルスサーベイで従業員のメンタル状態を可視化し、離職の予兆を早期に発見できます。スマホで手軽に全社員のコンディションを把握し、ストレスサインに応じた対策が可能。健康と定着率向上を重視する企業に適した仕組みです。

最短1ヶ月で始められるスピーディー導入

クラウドサービス提供のため設定に時間がかからず、契約から最短1カ月で全社展開が可能です。大規模組織でも短期間で運用を立ち上げ、早期にエンゲージメント施策の効果を得られます。迅速に組織改善に着手したい企業に適した導入スピードです。

cons

注意点

サーベイ機能の簡易さ

THANKS GIFTは従業員同士が「ありがとう」を送り合う社内コミュニケーション活性化ツールであり、エンゲージメントサーベイは補助的な位置付けです。提供されるパルスサーベイ機能も従業員のメンタルやコンディションを簡易に把握するものに留まり、詳細な意識調査や深い分析を行うには物足りない可能性があります。網羅的な組織診断というよりは、日常の声掛け促進施策として捉えるのが適しています。

カルチャーフィットへの依存

「感謝の見える化」をコンセプトとしたTHANKS GIFTは、従業員が積極的に称賛やポイント交換を行うことで効果を発揮する仕組みです。そのため社内に褒め合う文化や心理的安全性が醸成されていない場合、ツール導入だけでは十分な活用が難しい場合があります。まずは経営陣や管理職が率先して活用し文化醸成を図るなど、社風に合った展開が求められます。

他システムとの連携面での独立性

本サービスは社内専用のプラットフォームとして完結しており、社員の称賛データやポイントは基本的にTHANKS GIFT内で管理・運用されます。Amazonギフト券や社内通貨との交換など福利厚生面での外部連携は充実していますが、人事マスタやシングルサインオン(SSO)といった基幹システム連携の情報は公開されていません。他の人事システムとのデータ統合を重視する場合は、提供元に連携オプションの有無を確認する必要があります。

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

LINE WORKS
Chatwork
Slack
Microsoft Teams
Azure AD
Azure Active Directory

API(Application Programming Interface)提供あり

異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。

THANKS GIFTのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。THANKS GIFTには1つのプランがあります。

-
要問合せ

THANKS GIFTとよく比較されるサービス

THANKS GIFTとよく比較される製品を紹介!THANKS GIFTはタレントマネジメントシステム(HCM)の製品です。THANKS GIFTとよく比較されるメジャー製品は、SmartHR タレントマネジメント、HRBrain タレントマネジメント、One人事【タレントマネジメント】です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

THANKS GIFT vs SmartHR タレントマネジメント

SmartHR タレントマネジメント

THANKS GIFTと共通するカテゴリ

タレントマネジメントシステム(HCM)

THANKS GIFTと比べて...

able

できること

人事評価

人材の育成

スキルの管理

able

できないこと

サンクスカード

従業員の価値観

アンケートの配信サイクル設定

THANKS GIFT vs HRBrain タレントマネジメント

HRBrain タレントマネジメント

株式会社HRBrainが提供するタレントマネジメントシステムです。人材データの一元管理と活用、人材育成を実現するクラウドサービスで、従業員の配置シミュレーションや人事評価の効率化をサポートします。効率的な人員配置計画の立案や、評価プロセスの透明化、評価項目のカスタマイズが可能です。同社は他にも、HRBrain労務管理やHRBrain AIチャットボットなどを提供しています。

THANKS GIFTと共通するカテゴリ

タレントマネジメントシステム(HCM)

THANKS GIFTと比べて...

able

できること

日々のコンディション

未回答者へのリマインド

able

できないこと

組織向けのサーベイ

従業員の価値観

質問の自由設定

THANKS GIFT vs One人事【タレントマネジメント】

One人事【タレントマネジメント】

One人事株式会社が提供するタレントマネジメントシステムです。このソフトは、目標管理、人事評価、キャリア管理などの機能を持ち、組織内の人材戦略を強化します。特に、個々の従業員の能力とポテンシャルを把握し、適切な人材配置や育成計画を策定できる点が特徴です。2000年のリリース以来、多種多様な業界に対応する豊富な導入実績を持っています。同社は、この他にも「One人事Public」や「One人事【労務】」など、様々な人事関連ソフトを提供しています。

THANKS GIFTと共通するカテゴリ

タレントマネジメントシステム(HCM)

THANKS GIFTと比べて...

able

できること

人事評価

人材情報データベースの作成

360度評価

able

できないこと

サンクスカード

組織向けのサーベイ

従業員の価値観

サービス基本情報

リリース : 2010

https://thanks-gift.net/公式
https://thanks-gift.net/

運営会社基本情報

会社 : 株式会社Take Action

本社所在地 : 東京都品川区

会社設立 : 2010

ウェブサイト : https://www.take-action.co.jp/

株式会社Take Action運営サービス一覧

FitGap
運営会社

© PIGNUS Inc. All Rights Reserved.

かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。